学校规章制度之备课组考核细则.docx

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学校规章制度之备课组考核细则

学校规章制度之备课组考核细则

类  别

工作内容自述

自评

审核

一、备课组长自身建设

1．论文5分

一学年内市级获奖 1分，省级2分，发表3分。

可累加至满分值。

2．课题4分

一学年内市级立项并研究2分，结项3分；省级立项并研究 3分，结项4分。

课题需主持，参与不计分。

3．辅导学生6分

辅导学生市级一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分， 省级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。

国家级奖项 6分。

可累加至满分值

4．教学竞赛6分

 优质课市级一等奖2分，二等1分，三等0.5分，省级一等奖6分，二等奖4分，三等2分。

其余竞赛折半计算

5．示范课或公开课

（3分）

 校级0.5分，市级1分，省级3分

6．师徒结对（4分）

 带一人计2分，累加至4分

7讲座或培训传达8分

教研组讲座2分，校级讲座 4分，市级讲座6分，省级8分

8．名师升格6分

一学 年内在市骨干教师、市学科带头人、省骨干、省学科带头人、特级教师等学术荣誉里升格的，依次计2分、3分、4分、5分、6分

9．教学质量（2分）

期末考试 在同层次班级中位列第一计2分，位列第三以下扣2分，两个层次的取最好成绩

10.政治荣誉

校级单项计1分综合2分，市级单项计2分，综合4分，省级单项计3分综合6分。

取一项最高荣誉

11.学生评教

90%以上5分，80%以上3分，70%以下扣3分

二组员团队建设

1．论文撰写

市级获奖或发表共______篇，每篇1分；省级发表或获奖共______篇，每篇2分。

总分除以组员人数后得分

2．优质课

 市级一等奖8分，二等6分，三等4分，省级一等奖12分，二等奖10分，三等8分。

其余竞赛折半计算。

可按人次累加，同类竞赛取最高

3．公开课、展示课

 校级2分，市级4分，省级6分， 可按人次累加

4．学科讲座（5分）

 教研组讲座2分，校级讲座 4分，市级讲座6分，省级8分。

可按人次累加

5．学科竞赛（5分）

市级获奖，每人次1分；省级获奖每人次2分。

以最高5 人统计

6.教学质量10分

按备课组与中心城区重点中学期末考试的三项指标综合排名给分，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分，第五名0分

7．课题研究

省级课题立项：

 个；市级课题立项：

 个；省级课题结项：

 个；市级课题结项：

 个；市级立项并研究2分，结项3分；省级立项并研究 3分，结项4分。

课题需主持，参与不计分。

8.考勤

缺勤一人扣1分，缺勤一次活动扣3分

9.备课记录

有计划总结，有每次活动的中心发言人备课讲稿，有讨论记录，每缺一次扣2分

10. 资源共享

分学期打包上交到科研处共享的课件或教案，试卷、以及其他材料，每少一项扣5分，迟交材料扣1分

11.十三条检查

抽查到未按时上下课者每人次扣0.5分，旷课（喊迟到5分钟以上者）每人次扣2分；听默写最低控制次数=周课时×50%×16，每人次少10%扣0.5分

12.评议

1学生评教：

90%以上5分，80%以上3分，70%以下扣3分，组员总分除以总人数。

2获得教研组优秀备课组提名的计3分。

3获得年级组优秀备课组提名的计3分。

13.特色

1集体开发校本课程，并形成完整的纸质材料的计3分；经学校同意投入使用有跟踪记录的计5分

2开设兴趣小组活动，有完整的活动方案、活动记录、活动成果计5分

总分