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企业家事迹材料4篇

  本文目录XXXX年企业家事迹材料企业家先进事迹材料优秀企业家个人事迹材料优秀青年企业家候选人事迹材料

  朱xx、男、XXXX年10月出生,大专文化,现任xx中国旅行社有限责任公司(xx宾馆)董事副总经理、xx市梅列xx餐馆(下称xx餐馆)总经理、xx快捷酒店(福州)有限公司总经理、xx快捷酒店(厦门)有限公司总经理。

  一、十年磨一剑,倾力打造“xx”品牌。

  在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后,朱xx同志于XXXX年创办xx餐馆。

创办之初,xx餐馆营业面积不足100平方米,员工仅十来人,经营可谓艰辛,但更磨炼其意志。

通过精心组织经营,不断创新菜品,提高服务质量,一切“为宾客着想”,“xx”逐渐被消费者接受。

其经营规模不断壮大,经济效益逐年提高。

现营业面积近3万多平米,员工180多人。

xx营业额XXXX年多万元、上缴税收50多万元,xx年营业额XXXX年多万元、上缴税收180多万元。

经过十多年的倾力打造,培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍,是xx最宝贵的资产。

xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业,“xx”品牌效应不断凸显。

  二、捕捉商机,##市场。

  朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”:

xx年原国有企业—xx中国旅行社(xx宾馆)进行企业改制,朱xx积极参与,成为股东之一,并发挥其所长,担任分管餐饮业务的董事副总经理;xx##市信用社的股改工作;xx年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营,善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈,投入近千万元对该宾馆进行全面装修改造,成立xx快捷酒店(福州)有限公司,出任董事长兼总经理, 把xx“xx”品牌@@##市,已于xx年9月正式开业,半年来经营态势十分良好。

短短五年多时间,其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于xx年1##市莲前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将##市开办更多的xx连锁酒店。

  三、以人为本抓管理,员工合力促发展。

  在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。

在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会,朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计,给企业带来了财富。

xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模,正是长期实践“以人为本”管理的结果之一。

“xx”以此理念来设计各项管理制度,如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干。

每年都安排员工外出学习观摩,聘请军士教官进行形体训练,组织郊游和形式多样的文艺联欢活动;定期或不定期组织员工撰写业务心得和工作体会张贴在自办的《学习园地》并评出好文章在有关媒体上发表,同时给予奖励;鼓励并重奖创新菜品,使“xx”菜品常新,满足消费者的需求;不断提高员工工资、福利水平,改善员工膳食、居住条件,营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围;大胆使用干部并充分授权,从各方面为员工创造施展才华的发展空间,其员工##**区餐馆最高的,开业近xx年员工稳定工作xx年以上占25%,工作5年以上的占70%以上,使员工队伍稳定,进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰,不断促进企业经济效益的提高。

  同时加强诚信工作建设。

xx呆账率几进于零,从不拖欠员工工资,仅及时结清供应商货款这一举措,使众多供应商愿意与其长期合作并以较低的价格供货,大大降低了餐饮成本。

在“xx”做大后,朱xx仍一直坚持与厨师、领班一同用餐的传统,把用餐与工作会融在一起,[莲山课~件]听取工作汇报,及时解决工作中遇到的困难和问题,时刻掌握企业的各项工作运作。

  四、致富思源,回报社会。

  随着xx餐馆经营规模不断壮大,经济效益不断提高,个人富裕了,除了扩大企业规模,朱xx首先想到的是资助农村贫困学生和与教育相关的项目上。

早在XXXX年xx餐馆就与陈大、洋溪有关小学结对帮扶,开展相关教育建设活动;共资助十多名农村经济贫困学生从高一起至大学毕业,现还在资助7名在校大学生,使他(她)们摆脱经济困难,顺利完成学业,将来更好地报效祖国。

xx年捐资赞助在xx举行的中国女排锦标赛;xx年12月**区发生特大海啸,xx##市里没有动员的##市里第一家组织员工捐资企业,共捐资2万元,其中朱xx个人捐资1万元,受到有关部门的嘉奖;在市第一技校设立“xx餐馆奖学金”,每年奖励20名(XXXX年/、元/名)品学兼优学生。

朱xx说:

“捐资助学工作是我今后永远的追求”,其拳拳助学之心可鉴。

  朱xx果敢、敏税、活跃的思维使企业不断做强做大,其工作业绩得到了社会和党委、政府的充分肯定。

XXXX年~xx年**区委、区政府授予“发展非公有制经济先进个人”称号,xx~xx**区委、政府授予“发展梅列经济先进个人”称号,xx年被“授予”第四届xx市杰出青年企业家.

  企业家先进事迹材料XXXX年企业家事迹材料

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  ××*,男,现年40岁,中专文化,中共党员,是××*村人。

现任××*县××有限公司董事长。

××*是一个普通的劳动者,也是一个优秀的企业家,又是一个杰出的农村基层干部.

  一、诚信守法办企业

  ××*是个精明强干极富梦想的人。

从XXXX年开始办企业至今,曾任也经历过挫折与失败,但他并未灰心,靠着坚强的毅力,总结经验,吸取教训,一步步走向成功,企业越办越大,凭的就是诚信和守法。

他所办的企业,首先是取得国家许可,办全企业各种证照;其次是依法经营,交纳应缴的各种税费;第三是实施节能减排,技术革新改革,利用环境保护;第四是加大安全投入,消除一切安全隐患。

他经常倡导“要想把企业办好不仅不能违法,还必须讲诚信。

”因此在本企业的产品质量上和各客户之间的经济往来上都十分讲诚信,使企业越做越大。

在企业内部,不断改善工人的劳动条件,通过投入使企业走上自动机半自动化,减轻劳动强度,增中员工工资,提高福利待遇。

先后投资80余万元进行文秘杂烩网绿化、硬化、美化、亮化,使员工有一个较好的工作、生活环境。

他还有一点与众不同的是从无贷款和欠帐,只靠自己的实力逐步发展扩大企业规模。

也因此使他美名远扬。

  二、无私奉献报社会,显党本色乐助人

  ××*办企业致了富,但他始终没有忘记共产党员的本色。

他恪守孝道,奉献社会,善待邻里和员工,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

他说:

“解决贫困**区人民就医、上学不能单靠政府,需要全社会的参与,这也是先富起来人和党员义不容辞的责任”,他用无数捐赠的实事兑现了他的诺言。

XX年7月2##市身患顽疾的小博文捐款5万元;又向××*县身患重病的小姑娘资助3万元;在此之**县还资助一个贫困家庭的学生上大学。

XX年本村修路捐款30万元;2XX年向下化中学捐款8万元;XX年为××*县堆云洞革命传统基地捐款10万元;XX年向中国青少年基金会捐款10万元;XX年给本村盖希望小学捐款65万元;盖文化中心捐款10万元;XX年为解决**区学生上学问题捐款100万元,在枣庙村盖起高标准寄宿制希望小学;捐款30万元**区人民硬化了急弯陡坡道路。

××*自办企业以来不仅每**区教育、修路、文化等公益事业,还在本村坚持每年过春节发给60岁以上老人每人200元,50岁至60岁的老人和全体党员每人100元。

累计共为公益事业捐款和赞助贫困家庭总计达400万元以上。

因此,他先后被##市第二民人大代表、##市政协委员、××*县工商联副会长。

并多@@省、地、县三级捐资助教先进个人、模范党员、优秀党支部书记等荣誉称号。

  三、改变面貌抓调产,文明建设育新人

  ××*是一个普通的劳动者,也是一个优秀的企业家,又是一个杰出的农村基层干部。

他在外面发展企业的同时,又担任了本村党支部书记,针对本地山高气候寒,土地较少,种植单一的实际。

通过参观考察掌握信息资料的基础上,进行产业结构调整。

在他的带动下鼓励一部分有能力、有知识、有资金的能人办起企业,形成冶煤、炼铁、运输、饮服服务、修理、加工等产业链条。

对于多数农民采取粮、油、果、菜、林木、务工等增加收入。

陈家岭几年来共栽植花椒300余亩,发展用材林150亩,种植药材200余亩,在各企业务工500余人,使多数家庭走上富裕之路。

农民富裕后如何建设新农村,如何教育农民,提高素质,又成了他考虑的问题。

他开始新农村整体规划,村容整治。

对村民盖新房统一标准,电网、通路、灶台、厕所进行四改。

对一时盖不起的户进行清垃圾、清粪堆、清路障、清柴堆四清。

在村内建起文化室、宣传墙、篮球场,业务文艺宣传队。

在党员中实行联户责任制。

在企业经营中,实行诚信经营评比,开展十星文明户竞赛活动。

村里红白喜事,坚持易风易俗,反对大操大办,并经常开展科普知识竞赛活动,根据名次给予奖励和表彰。

因此陈家岭村已掀起你争我赶争文明的良好氛围,农村面貌向着小康迈进,××*同志在成绩面前不自满,在繁忙的工作之余,坚持刻苦学习,不断提高自身素质,目前他正在攻读大学本科函数课程。

可以预见,他的人生道路会越走越辉煌,他的企业会越办越大,他的声誉会越传越远。

  优秀企业家个人事迹材料XXXX年企业家事迹材料(3)|返回目录

  朱张金是个爱“吃螃蟹”的人,凡事都爱争个先。

正因如此,他一路走来,经历了人生中一个历练的过程。

  第一@@省级企业技术中心;第一个将自主开发生产的皮革家具沙发摆进美国白宫;第一个响应中央号召,投资西部开发规模最大的浙江企业家;第一个提出并实施10年内援建100所希望小学;第一个向中国青少年科技创新奖励基金捐款XXXX年万元;第一个注册海外商标并将数十个家具连锁店开到英国和澳大利亚;第一个制定创建全球最大皮革沙发制造基地战略目标……

  正是凭借这一个又一个“第一”,使身为卡森国际控股有限公司董事长的朱张金在今年获得了中国青年五四奖章。

  然而,光环的背后,几乎没有人知道18年前的朱张金是怎样攻苦食淡、奋发蹈厉的。

当时,刚刚挂牌的“海宁华丰制革厂”并不在人们的视线内,而他的“卡森”也还并不起眼,区区2.5万元的起始资金,在商贾云集的浙江海宁,会让人觉得有些寒碜。

  XXXX年,对朱张金来说,是一个转折点。

这一年,朱张金把皮革卖到了俄罗斯,把“海宁楼”建在了莫斯科。

朱张金开始崭露头角。

  XXXX年,正是全国制革行业积极开发生产猪皮革的时候,而朱张金却放弃了巨额利润,毅然转型生产牛皮沙发革,从而一举奠定了在国内家具革生产中的领导地位。

XX年,在看准了国内汽车行业的蓬勃发展趋势后,朱张金再次加大投资力度,开发生产汽车座垫革,此举填补了国内空白。

  以后,总是“比别人快一步”的朱张金和他的“卡森”出名了。

目前,“卡森”的总资产已达60亿元,拥有员工2.5万余人。

公司先后被命名为国家火炬计划重点高新技术企业、@@省重点高新技术企业、@@省皮革/家具行业先进企业、@@省皮革行业诚信示范企业。

  XX年,他给自己定下了一个“雄心计划”:

要在10年内,在全国完成捐建100所希望小学。

当年,他向希望工程捐款620万元,用于在西部**区援建10所希望小学,资助100名学习优秀、家境贫困的“希望之星”。

XX年4月,他再次向希望工程及首@@省希望小学运动会捐赠85万元。

到XX年12月,**区@@省已经建立希望小学29所。

XX年5月,他又向中国假肢协会捐献10万元,为残疾人献上了一份爱心。

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  朱xx、男、XXXX年10月出生,大专文化,现任xx中国旅行社有限责任公司(xx宾馆)董事副总经理、xx市梅列xx餐馆(下称xx餐馆)总经理、xx快捷酒店(福州)有限公司总经理、xx快捷酒店(厦门)有限公司总经理。

  一、十年磨一剑,倾力打造“xx”品牌。

  在经历近十年营销领域闯荡、视野不断开拓不断扩大后,朱xx同志于XXXX年创办xx餐馆。

创办之初,xx餐馆营业面积不足100平方米,员工仅十来人,经营可谓艰辛,但更磨炼其意志。

通过精心组织经营,不断创新菜品,提高服务质量,一切“为宾客着想”,“xx”逐渐被消费者接受。

其经营规模不断壮大,经济效益逐年提高。

现营业面积近3万多平米,员工180多人。

XX营业额XXXX年多万元、上缴税收50多万元,XX年营业额XXXX年多万元、上缴税收180多万元。

经过十多年的倾力打造,培养训练出的一支懂经营、善管理、业务娴熟、服务一流并有企业主人翁精神的员工队伍,是xx最宝贵的资产。

xx已成为xx市区高度知名的中高档餐饮接待企业,“xx”品牌效应不断凸显。

  二、捕捉商机,##市场。

  朱xx是一个善于捕捉商机的“智者”:

XX年原国有企业—xx中国旅行社(xx宾馆)进行企业改制,朱xx积极参与,成为股东之一,并发挥其所长,担任分管餐饮业务的董事副总经理;XX##市信用社的股改工作;XX年了解到福州一家频临倒闭的宾馆拟承包经营,善于捕捉商机的朱xx立即全身心投入该项目洽谈,投入近千万元对该宾馆进行全面装修改造,成立xx快捷酒店(福州)有限公司,出任董事长兼总经理, 把xx“xx”品牌@@##市,已于XX年9月正式开业,半年来经营态势十分良好。

短短五年多时间,其经营项目已由单纯的餐饮扩大到旅游、宾馆综合业务,如今于XX年1##市莲前东路413号(原明发大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后还将##市开办更多的xx连锁酒店。

  三、以人为本抓管理,员工合力促发展。

  在管理上朱xx始终秉承“以人为本、优质服务、提高效益”的经营理念。

在普遍存在员工与老板是单纯劳资关系的现今社会,朱xx领悟并实践着的“员工是企业最宝贵资产”的一系列制度设计,给企业带来了财富。

xx餐馆从街边小店发展壮大到现今规模,正是长期实践“以人为本”管理的结果之一。

“xx”以此理念来设计各项管理制度,如绩效挂钩、过失告诫、年资加薪、创新重奖、优秀员工签订长期劳动合同和着力培养自己的干部和业务骨干。

每年都安排员工外出学习观摩,聘请军士教官进行形体训练,组织郊游和形式多样的文艺联欢活动;定期或不定期组织员工撰写业务心得和工作体会张贴在自办的《学习园地》并评出好文章在有关媒体上发表,同时给予奖励;鼓励并重奖创新菜品,使“xx”菜品常新,满足消费者的需求;不断提高员工工资、福利水平,改善员工膳食、居住条件,营造出“xx”就是员工温馨的“家”的氛围;大胆使用干部并充分授权,从各方面为员工创造施展才华的发展空间,其员工##**区餐馆最高的,开业近XX年员工稳定工作XX年以上占25%,工作5年以上的占70%以上,使员工队伍稳定,进而保证优质服务这一企业生命线长久不衰,不断促进企业经济效益的提高。

  同时加强诚信工作建设。

xx呆账率几进于零,从不拖欠员工工资,仅及时结清供应商货款这一举措,使众多供应商愿意与其长期合作并以较低的价格供货,大大降低了餐饮成本。

在“xx”做大后,朱xx仍一直坚持与厨师、领班一同用餐的传统,把用餐与工作会融在一起,听取工作汇报,及时解决工作中遇到的困难和问题,时刻掌握企业的各项工作运作。

  四、致富思源,回报社会。

  随着xx餐馆经营规模不断壮大,经济效益不断提高,个人富裕了,除了扩大企业规模,朱xx首先想到的是资助农村贫困学生和与教育相关的项目上。

早在XXXX年xx餐馆就与陈大、洋溪有关小学结对帮扶,开展相关教育建设活动;共资助十多名农村经济贫困学生从高一起至大学毕业,现还在资助7名在校大学生,使他(她)们摆脱经济困难,顺利完成学业,将来更好地报效祖国。

XX年捐资赞助在xx举行的中国女排锦标赛;XX年12月**区发生特大海啸,xx##市里没有动员的##市里第一家组织员工捐资企业,共捐资2万元,其中朱xx个人捐资1万元,受到有关部门的嘉奖;在市第一技校设立“xx餐馆奖学金”,每年奖励20名(XXXX年/、元/名)品学兼优学生。

朱xx说:

“捐资助学工作是我今后永远的追求”,其拳拳助学之心可鉴。

  朱xx果敢、敏税、活跃的思维使企业不断做强做大,其工作业绩得到了社会和党委、政府的充分肯定。

XXXX年~XX年**区委、区政府授予“发展非公有制经济先进个人”称号,XX~XX**区委、政府授予“发展梅列经济先进个人”称号,XX年被“授予”第四届xx市杰出青年企业家.

  

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