《职称评定相关材料参考》.docx
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《职称评定相关材料参考》
《职称评定相关材料参考》
班主任工作：
1、班主任工作计划
2、班主任工作总结
3、班主任分类指导个案分析
4、政教处对班主任工作考评记录
5、课程表（含有班主任安排）
6、后进生谈话记录
7、班级大事记
8、跟踪回访记载
9、家访手记
10、大王中学“电访”记录表
10、优秀班主任证书
教学工作量：
20
12、xx年度
1、课程表
2、工作量汇总表
3、其它工作安排表
课堂教学：
1、两份教案
2、公开课、观摩课、示范课记录（听课记录）
3、评课记录
4、“我看我课堂我做我学生”活动记载表
5、优质课、说课、教案获奖证书
教学指导：
1、学校年轻教师培训、指导计划，记载
2、辅导青年教师经验总结
3、分层教学、分类指导经验总结
4、实习生指导工作安排、记载
5、被指导教师出具证明（师徒结对）
6、对口支教工作记载
课程开发
1、学校校本课程开发方案、人员安排、记载
2、第二课堂活动方案、安排表、记载
3、综合实践活动课教案、记录
4、科技创新、研究性学习的相关记载、成果、证书
5、校本课程开发案例
课题研究能力
1、课题立项报告
2、阶段性成果
3、结题报告、证书
4、获将证书
学年度教学质量：
xx学年度
1、教学质量考核方案（奖惩方案）、记载
2、考试成绩登记表、统计表
第二篇：
职称评定参考关于中石油职称评定问题参考
中国石油天然气集团公司专业技术职务任职资格评审工作管理规定第一章总则
第一条为适应中国石油天然气集团公司（以下简称“集团公司”）建设综合性国际能源公司的战略需要，健全完善人才评价体系，规范专业技术职务任职资格评审管理，提高评审质量和水平，激发管理和专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家有关规定，结合集团公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司总部及所属企事业单位。
第三条专业技术职务任职资格评审坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持“评审政策、控制指标、推荐人选、述职答辩、评审结果”五公开的做法。
第二章评审范围
第四条专业技术职务任职资格评审范围为国家批准确定的专业系列和企业思想政治工作专业（见附件1）。
针对不同的专业系列范围和等级，其专业技术职务任职资格通过参加集团公司组织的评审、以考代评和委托地方评审三种方式取得。
第五条申请参加专业技术职务任职资格评审人员（以下简称“参评人员”）范围为：
在国家规定专业系列的岗位上工作的人员（包括合同化员工和市场化员工）；在党、工、团组织中专职从事思想政治工作的人员，专职从事企业文化、纪检、信访、保卫、老干部、计划生育工作的人员。
已办理了离退休、内部退养手续、已达到退休年龄未经主管机关批准延期退休以及停薪留职或已调离本单位的不属于评审范围。
第三章评审条件
第六条参评人员须符合国家规定的各相应系列所要求的思想品德、职业道德、工作能力、业绩水平等基本条件。
第七条参评人员应具备国民教育系列所规定的本专业或相近专业学历。
各种培训班颁发的结业证书和专业合格证书等不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。
学位不能等同为学历使用。
所学专业与所从事专业在同专业类别内（可参照国家标准局信息分类编码研究所编印的《人事信息代码汇编》）的，为相近专业。
理、工科毕业生从事经济、统计、教学、图书、档案、政工等专业工作，可按相近专业对待。
党校学历在评审企业思想政治工作专业职务任职资格时视为具备规定学历；在评审其它系列专业技术职务任职资格时，视为不具备规定学历。
参评人员应具备国家有关规定所要求的资历条件。
资历计算截止到评审当年的12月31日。
第八条参评人员应具备的学历、资历条件具体如下：
（一）新参加工作的国家教育部门承认学历的全日制普通大专院校毕业生，在本专业或相近专业岗位上见习期满，经考核合格的可按以下标准确定相应的专业技术职务任职资格：
1.大专毕业后，见习1年期满可确定为员级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，可确定为助理级任职资格。
2.大学本科毕业后，见习1年期满可确定为助理级任职资格。
3.研究生毕业并取得硕士学位后，可确定为助理级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满3年，可确定为中级任职资格。
4.研究生毕业并取得博士学位后，可确定为中级任职资格。
（二）正常参评人员应分别具备以下条件：
1.中级专业技术职务任职资格条件。
大专毕业7年及以上或大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上；或研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上。
2.高级专业技术职务任职资格条件。
大学本科毕业xx年及以上，并取得中级任职资格5年及以上；或研究生毕业且获得硕士学位7年及以上，并取得中级任职资格5年及以上；或研究生毕业且取得博士学位2年及以上，并取得中级任职资格2年及以上。
3.教授级高级专业技术职务任职资格条件。
大学本科毕业xx年及以上，并取得高级任职资格5年及以上；或研究生毕业且获得硕士学位xx年及以上，并取得高级任职资格5年及以上；或研究生毕业且取得博士学位7年及以上，并取得高级任职资格5年及以上。
第九条所有参评专业技术职务任职资格人员均应参加职称外语或政治理论水平考试并达到合格要求，其中：
（一）参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员，应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上。
（二）参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试，应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上。
（三）其他专业系列参评人员应参加集团公司职称外语水平考试并达到60分及以上；参加托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上，或参加集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的均视为达到合格要求。
外语专业毕业的参评人员应参加第二外语的职称水平考试并达到合格要求。
职称外语或政治理论水平考试达到60分及以上的，托福（含集团公司模拟托福）考试成绩达到500分及以上的，集团公司俄语水平测试成绩达到80分及以上的，成绩5年有效（仅限于晋升一个级别）。
对年龄偏大和基层生产单位的人员，在晋升副高级及以下专业技术职务任职资格时，职称外语水平考试成绩可适当放宽，其中：
（一）年龄在50周岁及以上人员，成绩未达到合格要求的，可参加考试当年的评审。
（二）年龄在45—49周岁之间的人员，成绩在40-59分之间的，可参加考试当年的评审。
（三）具备三年基层工作经历的企业基层站队和生产车间的专业技术人员，在晋升中级专业技术职务任职资格时，成绩未达到合格要求的，可参加考试当年的评审。
第十条在具备条件的专业推行专业知识水平考试，测试综合理论知识和专业知识，参评相应专业技术职务任职资格的人员应参加考试并达到规定要求。
第十一条对不具备正常评审规定的学历、资历、外语条件，但德才兼备、确有真才实学并在本专业领域业绩突出的专业技术骨干，可以破格参评高一级任职资格，其中：
对获国家三等、省部级二等及以上奖项的主要贡献者，或获两次及以上省部级三等奖项的主要贡献者，可不受学历、资历、外语条件的限制，破格参评高一级专业技术职务任职资格。
其他人员破格参评条件如下：
（一）具备大专及以上学历、取得中级任职资格，并符合下列条件中的两项（其中第1项为必备条件）者，可不受学历或资历限制，破格参评副高级任职资格，但不允许学历和资历同时破格。
1.在本专业核心刊物（有国内统一刊号）上发表过不少于三篇具有重大科学或应用价值的学术论文；或在国家批准的专业出版社出版过本专业学术著作（仅限独著）。
2.在理论和应用研究上有创造性的成果；或在完成国家、集团公司确立的重点工程、重大科技攻关项目以及在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性运用国内外先进技术，解决了重大关键性技术问题或有重大技术革新；具有显著经济（社会）效益，并得到国内同行专家公认和本单位确认。
3.在大型勘探开发、生产建设、技术、经营等管理项目中，做出重大科学决策、部署、规划，或制定出切实可行的科学管理方法，经过实践对推动勘探开发、生产建设、科技事业发展和管理水平提升有重大贡献；或连续多年取得显著经济（社会）效益，其水平处于国内同行业领先地位，并得到国内同行专家公认和本单位确认。
4.在政工专业领域总结出新经验，在集团公司或所在省、市、自治区以至全国产生了较大影响；或对所在单位连续三年获得全国思想政治工作优秀企业称号起了主要作用；或获得过“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀纪检干部”、“全国优秀工会工作者”、“全国老干部工作先进工作者”称号。
（二）具备中专及以上学历、取得助理级任职资格，并符合下列业绩条件中的两项（其中必须具备
1、2项中的一项），可以不受学历或资历限制，破格参评中级任职资格，但不允许学历和资历同时破格。
1.获省部级三等奖项的主要贡献者；或获两次及以上局级一等奖项的主要贡献者。
2.在省部级及以上专业学术会议上或在本专业刊物（有国内统一刊号）上，发表过不少于三篇具有较高价值的学术论文。
3.在理论和应用研究上有重要成果；或运用先进技术解决了集团公司、本企事业单位重点工程、科技攻关、技术改造、技术进步、技术推广项目中的重要技术问题，有重要技术创新；具有明显的经济（社会）效益，并得到同行专家公认和本企事业单位确认。
4.在勘探开发、生产建设、技术、经营管理等项目中，制定出重要的部署、规划或制定出一套可行的科学管理方法，经过实践对促进勘探开发、生产建设、科技事业发展有重要贡献，或连续多年取得明显经济（社会）效益，并得到同行专家公认和本企事业单位确认。
5.在政工专业领域总结出新经验，在所属企事业单位乃至集团公司产生了较大的影响；对所在单位连续三年以上获得集团公司或省、部级“思想政治工作优秀企业”称号、双文明单位称号及金、银、铜牌队称号起了主要作用；或获得过省、部级“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“老干部工作先进工作者”称号。
第十二条前条奖项种类指国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、技术创新奖；主要贡献者指奖项等级内额定人员。
经济效益和社会效益指经过上级主管部门认定的科研课题或工程项目所具有的经济效益和社会效益。
第十三条正常参评人员近三年的年度考核档次应为称职及以上，破格参评人员近三年的年度考核档次应为优秀。
第十四条评审专业技术职务任职资格的专业系列应与本人所从事的专业系列一致或相近。
符合国家报考条件的人员，可以取得多种专业技术职务任职资格。
第十五条通过国家考试获得的各种执业资格不能等同于专业技术职务任职资格。
第十六条特殊情况的专业技术任职资格评审应按以下规定执行：
（一）从集团公司以外单位调入（含部队转业）的具有专业技术任职资格的人员，现从事专业与原从事专业一致的，应在现专业岗位上工作满一年，再由职改部门按任职条件重新确认其任职资格；从集团公司以外单位调入（含部队转业）的无专业技术任职资格的人员，符合参评中级任职资格的其他条件且工作已满6年及以上，应在本单位专业岗位上工作满一年，方可申请参评中级任职资格；因工作需要变更专业系列岗位工作的，可按现专业评审条件转评为与现从事专业系列岗位相一致并与现有任职资格档次相同的任职资格。
经职改部门复核确认或评审组织转评后的同档次专业技术职务任职资格，其资历可连续计算。
（二）全脱产学习或不在岗时间在一年及以上，评审专业技术职务任职资格时尚未回到本岗位的，应待其回到本岗位后，方可允许其参评专业技术职务任职资格。
（三）经单位批准外出执行公务或因公借调到其他单位工作，时间在一年以内的，由原单位评审专业技术职务任职资格；时间在一年及以上的，可由原单位委托借调单位评审专业技术职务任职资格。
第三篇：
职称评定相关材料职称评定相关材料
一、职称评定条件
1、初级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称：
（1）硕士研究生取得学位，并从事专业工作满3年，可直接认定为中级职称；
（2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、继续教育
继续教育年份的选择，根据申报的学历和年限要求确定。
例如：
申报初级职称，本科毕业时间是xx年6月，则申报人可以选择xx年或xx年；
如申报中级职称则选择xx年、xx年、xx年、xx年（每年的费用为150元）。
二、初任专业技术职务资格（职称）申报材料清单
1、办理人员的身份证原件
2、《初任专业技术职称呈报表（初级，研究生初任下载此表）》一式两份。
用a4纸正反两面打印（复印无效），并用胶水把左边整边粘合好，表格须填写完整，打印或手写均可，手写必须字迹工整。
3、毕业证及身份证复印件各1份。
毕业证复印件须加盖现工作单位行政公章，身份证复印件正面空白处填写本人的手机号码。
4、1寸彩色标准证件照4张。
其中2张粘贴在《高等院校毕业生初任专业技术职务呈报表》上；2张粘贴在身份证复印件正面空白处，用于证书制作。
三、晋升专业技术职务资格（职称）申报材料清单
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求。
（1）必须亲自撰写，不得抄袭。
（2）要结合本人工作和岗位实际。
（3）字数不少于3000字。
业务工作总结要求：
（1）要把自己工作的经历写清楚。
（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。
（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
（4）字数不少于1500字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
第四篇：
工程师职称评定相关事宜工程师评定的顺序：
初级职称：
技术员，助理工程师
中级职称：
工程师
高级职称：
高工
初级职称
助理工程师不用考的，主要是靠单位评的。
助理机械工程师职称条件
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
助理机械工程师职称的评定
初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。
更详细的内容可以到当地人事局咨询。
下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：
助理机械工程师职称有关要求：
1、申报对象。
在专业技术岗位上工作的人员。
（公务员就不行）
2、初定职称级别及条件：
（不同学历评定时间不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；
3、需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
友情提醒：
（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；
（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；
（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加xx人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；
（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；
（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字
中级职称
申报条件
1、学历与资历。
1）中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；
2）大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；
3）本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；
4）本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；
5）本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。
2、按规定参加职称外语和计算机考试且成绩合格（教授级高工或符合相关条件的其他人员可以免考）。
3、中级职称资格申报者须有二篇论文；高级工程师、高级经济师职称资格申报者须在省市级专业刊物上公开发表过二篇论文；教授级高工申报者须在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文三篇以上。
4、参评对象：
1）凡具备申报条件的相关人员均可申报参评。
2）中级职称的参评对象是：
相关单位在岗专业技术人员，持有“上海市引进人才工作证”满一年或有“上海市居住证”在上海工作满一年的外省市工程技术人员，从事高新技术项目的专业技术人员等；
3）高级职称的参评对象是。
相关单位专业技术人员，科研院所及所属科技企业、经认定的高新技术企业或项目中从事高新技术及其产品相关工作的专业技术人员、管理人员等。
对在高新技术成果转化工作中业绩突出者，可破格申报相应的专业技术职务任职资格。
5、中级职称评审一年受理两次，高级职称评审一年受理一次。
评审费：
助理：
约300元中级：
约600元高级：
约1000元
高级职称
获得高级工程师资格需要以下几个条件：
本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。
博士毕业，获得工程师资格2年以上。
可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试）
通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过a级考试，按各省规定不同，有的省
份只要求b级）
准备材料和论文报评委会审批（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）
获得高级资格后企业发高级工程师聘书
学历及资质
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
申报、推荐程序：
1、个人申报。
申报人员首先向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、外语、计算机合格证及获奖证等证明材料。
破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样。
2、单位推荐。
国有单位，首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示，征求单位内各方面意见，然后在确定上报人员。
省属企事业单位经主管部门审核汇总，市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后，统一报省职改办。
非公有制企事业单位，按属地原则经所在设区市人事职改部门审核汇总，然后统一报省职改办。
中央驻陕有关单位，由单位直接报省职改办。
3、正高职高级工程师评审实行结构比例控制和总量控制。
各单位推荐正高职高级工程师的比例，不得突破本单位高级工程师总数的10%。
推荐工作要注重实绩、水平和能力，宁缺勿滥，不得降低条件，不得迁就照顾和论资排辈。
要求：
1、大专学历，从事本专业技术工作满3年可申报助理级，助理级满4年可申报中级，中级满7年可申报高级（须修完本专业大学专科主要课程，并取得结业证书）；
2、本科学历，从事本专业技术工作1年可申报助理级，助理级满4年可申报中级，中级满5年可申报高级；
3、硕士学历，从事本专业技术工作半年可申报助理级，助理级满1年半可申报中级，中级满4年可申报高级；
4、博士学历，直接申报副高级。
申报人由市建设委员会先进行推荐，具体评定结果由市人事局办理。
工程师职称专业分类
建筑类
基础建筑、建筑学、建筑工程、建筑管理、建筑管理工程、建筑工程管理、建筑安全管理、给排水、建筑施工管理、工程管理、施工管理、建筑设计、建设设计、工民建、建筑施工、建筑设备、建筑工程施工、工程监理、物业管理、建筑给排水。
土木工程、土木建筑、土建结构工程、土建工程、土建监理
结构
结构、建筑结构、结构工程、结构设计、钢结构
装饰装修
装饰装修、建筑安装、水电安装、消防水电、建筑水电安装
市政
市政道路、市政工程、市政给排水、城市规划、公路与城市道路工程
园林景观
园林绿化、风景园林、园林设计、环境艺术设计、园林建筑、环境艺术、景观设计、园林工程、古建筑园林
路桥
道路与桥梁、市政桥梁
测量
工程测量、摄影测量与遥感、建筑工程测量、测绘、测绘工程、规划测绘
地质勘测
地质勘测、岩土工程、土石方、地下工程与隧道、地下工程
机械工程
机械、机械工程、机械设计与制造、设备管理与维修、机械设计、建筑设备机械、机械加工、建筑机械、机械制造工艺与设备、机械制造、机械设计及制造、化工机械制造、纺织机械制造、轻工机械制造、农业机械制造、水利机械、热能动力
机械与装置、制冷设备与低温技术、汽车维修
机电
机电设备、机电工程、机电设备安装、机电一体化、机电安装
电子
电子计算机、计算机科学、电子仪器与测量、电子仪表、电子材料、电子产品、电子产品维修、电子工程、电子信息
化工
化工工艺、化工分析、化工机械、化工仪表、化学工程、无机化工、有机化工、高分子化工、煤化工、石油化工、精细化工、生物化工、化工设备机械
环境
环境工程、环境监测、环境宣传教育、环境保护、环境艺术设计
暖通
供热通风与空调工程、暖通空调、空调设备、暖通工程、制冷与空调维护
电气
建筑电气、建筑电器、电气工程、工业电气自动化、电气技术、电气自动化
自动化
自动化工程、自动化、自动化控制、数控技术
船舶
船舶工程、船舶技术、船舶制造、船舶焊接、船舶建造、船体建造
通信
通信工程、广播电视工程
材料
建筑材料、材料学
概预算
概算预算、建筑预算、工程预算、工程预概算
水利水电工程
水利工程、水利工程管理、水文工程地质、水利水电、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、
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