工程尾款结算申请书.docx
《工程尾款结算申请书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程尾款结算申请书.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
工程尾款结算申请书
工程尾款结算申请书
工程尾款结算申请书1
我公司负责施工的_________项目。
于_________年_________月_________日开工，至_________年_________月_________日竣工。
根据双方签订的《天津市小型建设工程施工合同》，保修期为一年，于_________年_________月_________日到期，工程质量符合合同要求，特向贵公司申请支付工程保修尾款，工程保修尾款金额为_________元（大写：
_________元）。
施工单位（公章）：
_________
_________年_________月_________日
使用单位意见：
_________
_________年_________月_________日
工程尾款结算申请书2
工程建设是需要花费需要心血和资金的，比如在前期的工程设计方面，需要考虑到工程如何设计可以更好地进行建设以及如何设计是符合这一工程建设需要的等等方面，在工程设计时可能会先支付一些预付款，但是对于之后的尾款有关单位进行拖欠的话怎么办，接下来就让我们一同来了解工程设计费尾款结算申请书。
一、工程设计费尾款结算申请书
我公司负责施工的xxx项目。
于xxxx年x月x日开工，至xxxx年x月x日竣工，根据双方签订的《天津市小型建设工程施工合同》，保修期为一年，于xxxx年x月x日到期，工程质量符合合同要求，特向贵公司申请支付工程保修尾款，工程保修尾款金额为xxxxx元（大写：
xxxxxxx元）。
特此
施工单位（公章）：
xxxx年x月x日
使用单位意见：
xxxx年x月x日
二、工程尾款的定义
工程尾款是建设单位为了促使施工企业重视工程的收尾工作，善始善终、保质保量按期完成全部建筑安装工程的施工任务，对于施工企业尚未办理竣工决算的已完工程，在进行工程价款的结算时，暂时保留的那部分工程价款。
这部分工程尾款为建设项目或单项工程预算造价的5%。
在实际工作中，工程开工后，施工企业预先向建设单位收取一定比例的备料款，工程达到一定进度时开始起扣，以后按照工程的进度陆续将备料款扣回;建设单位保留的工程尾款，待建设项目完全竣工后，经验收合格办理竣工决算时，施工企业再收回。
三、减少或降低拖欠工程设计费的方法
1、转变思想意识。
甲乙双方是平等的民事主体，地位相同，设计单位不应一味只强调搞好服务，不要太过担心因为追讨欠款，而失去客户，企业的竞争是产品质量、服务质量和信誉的竞争。
从思想意识上回归到双方签署的合同上来，甲方侵权后要敢于拿起法律武器即合同法处理纠纷，维护自身合法权益。
2、建立且强化合同管理及设计收费管理制度
设计单位的合同签订履行，一是业务部门：
签署合同的部门，院所直接面向市场，院所即是合同的签署部门，也是项目设计的'生产部门；二是合同的管理部门，也就是经营管理部门，负责合同审查备案，履行检查；三是收费开票部门－财务部门，反映应收账款数额、开票后的欠款时间及每次还款情况。
3、加强催账管理，利用诉讼时效中新的规定，确保公司不丢诉权。
4、善于拿起法律武器，通过诉讼立案或仲裁，促其和解。
5、根据诉讼或仲裁结果，及时申请强制执行。
通过对文章的阅读，相信大家对于工程设计费尾款结算申请书以及相关知识一定自己的见解，如果在工程设计费的尾款不能支付的情况下，我们为了维护利益，应该要向建设单位申请支付尾款，如果不行，再寻求其他的解决途径。
如果还有什么问题，欢迎咨询。
【以下为推荐内容，可自行删改！
】
【推荐一：
《法院撤诉申请书》】
法院撤诉申请书1
申请人：
李xx，男，1953年5月8日生，白族，云南省大理市人，居民，现住大理市下关镇金星三社xx号。
身份证号码532901xxxxxxxx，联系电话138872xxxxx。
申请请求：
请求撤回对贵院（XX）大民初字第xxx号案件的起诉。
申请理由：
李xx诉张xx租赁合同纠纷一案，申请人李xx于XX年二月二日向贵院起诉李xx诉张xx租赁合同纠纷一案，贵院已经受理，案件号为：
（XX）大民初字第xxx号。
现申请人李xx和被申请人张xx已经达成和解协议并执行，申请人的.合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到。
申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第131条之规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此致
大理市人民法院
申请人：
李xx
XX年六月二十一日
法院撤诉申请书2
申请人：
xx，男，xx岁，汉族，本市xx化工厂工人，现已退住本市xx路xx楼xx号。
被申请人：
xx，男，xx岁，汉族，本市xx机械厂干部，住本市xx路xx号，系申请人之子。
原起诉案由：
申请人于xx年xx月xx日对xx虐待一案向贵院起诉。
现请求撤撒诉请求与理由：
自xx年xx月xx日对xx虐待一案向贵院起诉后，经过法院同志以及xx单位领导的教育，xx。
已认识到自己的错误，并在实际行动上有了改变。
现在，xx能够履行赡养义务，对我进行照顾。
根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撒回起诉。
请于批准。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：
xxx
申请日期：
20xx年xx月xx日
法院撤诉申请书3
申请人：
xx，男，xx年xx月xx日出生，汉族，江西省高安市人，身份证号码：
xxxxxxxxx，住xx省xx市xx镇东村社区东一村……。
申请请求：
请求撤回对贵院（20xx）贵民一初字第xx号案件的起诉
申请理由：
原告xx与被告xx居间合同纠纷一案，申请人xx于20xx年xx月xx日向贵院起诉xx，贵院已经受理，案件号为：
（20xx）xx一初字第xx号。
现因原告与被告达成和解协议，故申请撤回对被告xx的起诉，批准本人的撤诉请求。
此致
xx市人民法院
申请人：
xxx
申请日期：
20xx年xx月xx日
法院撤诉申请书4
申请人：
中国建筑xx工程局
地址：
湖北省
法定代表人：
xxx
职务：
总经理
被申请人：
xx省xxx建工集团有限公司
地址：
xx省建邺区
法定代表人：
xxx
职务：
董事长
被申请人：
xxxxx建筑工程总承包有限公司
地址：
xx
法定代表人：
xxx
职务：
xx
申请人与两被申请人因工程设备材料转让纠纷一案（案号：
（xxxx）杭西民二初字第xxx号），业已经贵院开庭审理，现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，依法申请撤诉，请核准。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：
xxx
申请日期：
20xx年xx月xx日
法院撤诉申请书5
申请人：
李xx，男，xxxx年x月x日生，白族，xx省大理市人，居民，现住大理市下关镇金星三社xx号。
身份证号码xxxxxxxxxxxxx，联系电话xxxxxxxxxx。
申请请求：
请求撤回对贵院（20xx）大民初字第xxx号案件的起诉。
申请理由：
李xx诉张xx租赁合同纠纷一案，申请人李xx于xx年二月二日向贵院起诉李xx诉张xx租赁合同纠纷一案，贵院已经受理，案件号为：
（20xx）大民初字第xxx号。
现申请人李xx和被申请人张xx已经达成和解协议并执行，申请人的合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到。
申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第xx条之规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此致
大理市人民法院
申请人：
xxx
申请日期：
20xx年xx月xx日
法院撤诉申请书6
申请人：
马XX，男，XX岁，汉族，本市XX化工厂工人，现已退住本市XX路XX楼X号。
被申请人：
马小X，男，XX岁，汉族，本市XX机械厂干部，住本市X路X号，系申请人之子。
原起诉案由：
申请人于XX年XX月XX日对马小X虐待一案向贵院起诉。
现请求撤撒诉请求与理由：
自XX年XX月XX日对马小X虐待一案向贵院起诉后，经过法院同志以及马小X单位领导的教育，马小X。
已认识到自己的错误，并在实际行动上有了改变。
现在，马小X能够履行赡养义务，对我进行照顾。
根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撒回起诉。
请于批准。
XX市XX区人民法院
XXX
20xx年XX月XX日
法院撤诉申请书7
申请人：
马______，男，______岁，汉族，本市______化工厂工人，现已退住本市_____路______楼___号。
被申请人：
马小___，男，_____岁，汉族，本市______机械厂干部，住本市___路___号，系申请人之子。
原起诉案由：
申请人于______年______月______日对马小___虐待一案向贵院起诉。
现请求撤撒诉请求与理由：
自______年______月______日对马小___虐待一案向贵院起诉后，经过法院同志以及马小___单位领导的教育，马小___。
已认识到自己的错误，并在实际行动上有了改变。
现在，马小___能够履行赡养义务，对我进行照顾。
根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撒回起诉。
请于批准。
此致
______市______区人民法院
申请人：
马___________
_____年_____月_____日
【推荐二：
《离婚申请书锦集十篇》】
离婚申请书篇1
申请人：
XXX，男，XX年X月XX日出生，满族
请求：
撤回（20xx）普民一（民）初字第36XX号的起诉。
申请理由：
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以（20xx）普民一（民）初字第36XX号立案受理。
因申请人欲与庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
此致
区人民法院
申请人：
XXX
200X年X月XX日
离婚申请书篇2
申请人：
，男（女），年月日出生，汉族
请求：
撤回（20xx）普民一（民）初字第36XX号的起诉。
申请理由：
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以（20xx）普民一（民）初字第xxxx号立案受理。
因申请人欲与庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
此致xx区人民法院
申请人：
年月日
离婚申请书篇3
派出所：
本人与某某某原为夫妻，现因________________等原因，已经离婚，法院已经对孩子的抚养权做出判决，第一监护人为（你自己的名字），为了方便照顾孩子，及不影响孩子的生活，现在向你村提出户口迁出申请。
望批准！
申请人：
xxx
20xx年x月x日
离婚申请书篇4
xxx法院：
申请人：
XXX，女，汉族，1971年11月5日出生，住--县---镇---村----组---号。
电话：
XXXXXXXXX
请求事项：
请求法院依法批准申请人撤回因与黄裕礼离婚纠纷一案的起诉。
撤诉理由：
申请人与XXX离婚纠纷一案贵院已立案受理。
收到贵院的通知后，经过贵院同志和其家属的教育，主动向申请人认错，请求申请人给予改过的机会。
申请人经过慎重考虑，为了家庭的完整、孩子的成长，决定给予----改过从新的机会。
现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十一条的规定，向贵院申请撤回起诉，请批准。
此致
XX人民法院
申请人：
二〇XX年一月三日
离婚申请书篇5
申请人:
姓名，性别，出生年月，民族，住址，身份证号等
被申请人:
姓名，性别，出生年月，民族，住址，身份证号等
申请事项:
请求准许申请人撤诉
事实和理由
申请人与被申请人因离婚纠纷一案，申请人于XXX年XX月XX日起诉后，现因（写明原因），故依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
离婚申请书篇6
尊敬的房地产领导：
我叫XXX，XXXX年XX月XX日生，系XXX居民，XXX人，无固定职业，现有子女X人，家庭月收入XXX元。
本人无配偶，现已离异，在这座城市一直处于居无定所状态，四处奔波，租房居住。
由于本人家庭生活状态的确十分困难以及没有住房的确实情况，现申请政府一套，望给予批准为盼!
申请人：
XXX
X年X年X日
扩展阅读：
离婚公租房怎么分割?
随着房价的升高，离婚针对房子如何分割产生的纠纷也逐年增加。
离婚时房子如何分割，承租的公房离婚怎么分割，离婚时承租方归谁呢?
下面，就以上大家存有疑问的难点，本文将一一为大家进行解析，希望可以给您提供一些帮助。
公租房是指公共租赁房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。
公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租。
那么，离婚公租房怎么分割呢?
离婚公租房归谁呢?
由于公租房是未能取得产权的房产，因此，离婚分割时，并不能判决房子归谁，只能判决由谁居住，享有居住使用权。
具体的方法为：
一、离婚公租房怎么分割，达成协议的情况下，如何分割?
离婚公租房分割时，双方可以协商，就公租房由谁继续居住达成协议。
在达成协议时，可以签订一份公租房分割协议书，确定由哪方居住。
居住年限是多少，并对另一方如何补偿。
二、离婚公租房怎么分割，未达成协议的情况下，如何分割?
离婚时;当事人对公房的使用、承租问题发生争议的，可以请求法院予以处理。
此时，离婚公租房怎么分割呢?
首先，需要确定离婚哪方有继续承租的权利，然后根据承租权一方的'意愿进行处理。
1、夫妻双方均可承租的公房，离婚公租房怎么分割?
离婚后，双方均有权承租：
①婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上;②婚前一方承租的本单位的房屋，离婚时，双方均为本单位职工;③一方婚前借款投资建房取得的公房承租权，婚后夫妻共同偿还借款;④婚后经一方或双方申请取得公房承租权;⑤婚前一方承租的公房，婚后因该承租房屋拆迁而取得房屋承租权等。
此时，夫妻双方均可承租公房，因此在分割时，一般依照下列原则予以处理：
①照顾抚养子女的一方;②男女双方在同等条件下，照顾女方;③照顾残疾或生活困难的一方;④照顾无过错一方。
对于夫妻双方均可承租的公房而由一方承租的，承租方对另一方可给予适当的经济补偿。
2、夫妻一方可以继续承租的公租房，离婚公租房怎么分割?
离婚时，夫或妻一方对另一方婚前承租的公房无权承租而解决住房确有困难的，人民法院可调解或判决其暂时居住，暂住期限一般不超过两年。
在暂住期间，暂住方应交纳与房屋租金等额的使用费及其他必要的费用。
离婚时，一方对另一方婚前承租的公房无权承租，另行租房经济上确有困难的，如承租公房一方有负担能力，应给予一次性经济帮助。
离婚申请书篇7
xxx法院：
申请人：
赵军，女，1983年10月6日出生，汉族
请求：
撤回_________的起诉。
申请理由：
因小孩原因，不想孩子受到伤害，故撤消离婚诉讼。
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以_________立案受理。
因申请人欲与袁旺财庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
此致
_____区人民法院
申请人：
年月日
离婚申请书篇8
申请人：
_______，男，____年____月____日出生，地址：
___________。
被申请人：
________女，____年____月____日出生，地址：
___________。
请求：
撤回申请人与被申请人离婚纠纷一案的起诉。
申请理由：
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已立案受理。
但因申请人欲与被申请人庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
此致！
申请人：
_______
____年____月____日
离婚申请书篇9
申请人：
_______，______（性别），____年____月____日出生，地址：
___________。
被申请人：
________，______（性别），____年____月____日出生，地址：
___________。
申请事项：
撤回申请人与被申请人离婚纠纷一案的起诉。
事实和理由：
申请人于____年____月____日向贵院起诉与被申请人因离婚纠纷一案，因申请人与被申请人己通过协议离婚，现决定撤回起诉，请求贵院予以准许。
此致！
申请人：
_______
____年____月____日
离婚申请书篇10
申请人：
xx，男，汉族，1971年6月9日生，住保定市依棉集团8号楼210室。
被申请人：
xx，女，汉族，1971年8月6日，保定市依棉集团8号楼210室。
申请事项：
申请冻结xx名下在工行的银行存款（卡号：
9490）
事实与理由：
申请人诉被申请人离婚一案，已由保定市新市区人民法院受理，为防止被申请人转移夫妻共同财产，特向贵院提起诉讼财产保全申请，以维护申请人的合法权益。
xx市人民法院
申请人：
xxx
时间：
【推荐三：
《内退申请书4篇》】
内退申请书篇1
尊敬的矿、局领导：
本人______，性别：
____,_____年_____月_____日出生，于xx年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
________
二零xx年五月一日
内退申请书篇2
尊敬的城东支行各位领导：
本人张三，XXXX年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：
有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：
“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!
”同伴说：
“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!
我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
”商人很不服气：
“那就看看吧?
”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：
首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：
“加加班，辛苦一下。
”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。
领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?
如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：
他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?
可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?
由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20xx年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。
所以如今身患糖尿病的我的确已无法再肩负这些如山的重负。
其次，我的职场的价值观已远不适合农行与时俱进的服务理念，因为如今在农行，我们一线员工已经再也找不到一丝的被尊重感，而我至今仍天真地认为企业应该遵循“员工第一，客户第二”的的原则。
美国西南航空公司总裁凯勒就认为：
“如果认为‘顾客永远是对的’那就是对员工最严重的背叛，事实上，顾客经常是错的，我们不欢迎这种顾客。
我们宁可写信奉劝这种顾客改搭其他航空公司的班机，也不要他们侮辱我们的员工。
”而并非只是这一家企业，新加坡航空公司也是如此。
可是我们呢?
无论监察室接到的投诉是有理还是没理，先对投诉者卑躬屈膝一番，然后转身对当事员工又是一副兴师问罪的嘴脸，变脸如此之快，非川剧无可迄及。
而员工被无理侮辱后的伤害，又怎是一个什么无关痛痒的所谓“最委屈奖”所能平复的?
因为要知道，没有那匹毫无尊严的骆驼，商人连一根稻草都不会有，除非自己扛回家去。
员工也是企业内部的客户，有满意的员工才会有良好的工作态度，他们得不到应有的尊重，又怎能尊重柜台外优质的客户?
在如今随时失业的年代，大家对于工作的关心，已经降低到保住饭碗就不错的最低限度，可是就连这种“奢求”对于某些人来说都是“贪得无厌”然后不屑一顾地说：
“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地跑。
不愿干就走!
”或者“这就是你的工作，既然选择了这个岗位，就必须接受它的全部——就算是屈辱和责骂那也是工作的一部分”这难道不是对员工人格的最大践踏吗?
其实，人的基本需求都是一样的，不管在什么地方，员工都是要养家糊口，想要被尊重，被肯定，可是如今五十几岁的我投身社会主义经济建设的大军三十几年却从来没有感觉象现在这样毫无尊严。
而这种内耗的企业理念也实在令老身汗颜，无法跟随在这样优秀的企业中一起前进。
第三，我心目中的企业文化已无法适应农行这样一个优秀的企业。
《孙子兵法》中有云：
“视士卒如爱子，故可与之俱死。
”这些我想不用多解释。
因为这样的治军名典已与现在农行的先进理念背道而驰，至少在农行它落伍了。
领导需要的是《致加西亚的信》、《没有任何借口》这样的“好书”，加班没有借口，合规没有借口，扣钱没有借口，完成任务没有借口，就连拒绝内退也不需要任何借口。
在先进的管理理念中，人已经不是人，员工也不再是员工，我们只是机床上那些冷血的没有任何借口的镙丝。
可是即使如此，镙丝也有生锈的一天，报废的一天，那时难道还要抹平它最后的一丝镙纹，再拭去它身上最后一滴机油，然后无耻地抛向垃圾箱，扔给社会统筹?
为何不在它们尚存一丝希望全身而退的时候还给它们一个自由?
在领导每年年初的工作纲领性文件中有没有员工两个字?
有，都是被“应如何如何”约束的，而关爱两个字有没有?
没有。
除了没有什么都没有。
我们只是他们眼中的骆驼，意义也只在于那一批货物。
也罢，领导没时间疼爱，只有自己疼爱自己了。
可是更有甚者提出“军事化管理”的新主张，无论讲述者，还是传播者，都振振有词，但事实上对企业实施军事化管理能够取得成功的，过去没有，现在没有，将来也一定不会有。
这种管理制度沿袭的是传统中最简单，最独断，最没人性的管理手段，用把人工具化的方法来掩盖自己在商业和管理上的无知。
因为这种方式只适用于军队。
这是违背商道的，更是与社会中的人性本质背道而驰的。
所以我心目中老派的那种开明的、乐观的、人人快乐、群策群力的企业文化已远远跟不上农行先进的那种专制的、霸权的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企业文化的步伐。
只能转身言退。
第四，已知天命的年龄使我再也无法把工作做到最好，因此也无法从中得到快乐。
JOB这个单词，在英文中是工作的意思，但把它拆开就会发现：
J=JOY（快乐），O=OFFICE（办公室），B=BEST（最好的），也就是说工作的意义在于把工作做到最好，我们就会得到快乐!
可是我今年已经五十有三，精力与体力已经不能够支撑我达到时时神注，事事完美，物物谨记，人人称心。
更谈不上快乐了。
当一个人在工作中已失去激情，失
升级会员 