老年保障总结.docx

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老年保障总结

老年保障总结

　　篇一：

老年工作总结（新版）

　　顺应新常态明确新任务提升再发展

　　顺应新常态新格局服务能力再提升

　　推动XX老年工作持续和谐发展新局面推动XX老年工作持续创新发展

　　---在老年管理中心职工大会暨总结表彰会上的工作报告

　　（20XX年12月日）

　　各位领导、同志们：

　　今天，我们在这里召开老年工作管理中心职工大会暨总结表彰会，会议的主要任务是：

总结回顾20XX年的工作，表彰先进，安排部署明年的工作任务。

进一步动员中心全体干部职工统一思想，开拓创新，团结进取，扎实工作，为推动公司老年事业不断发展再创新业绩。

下面，我代表老年中心向大会做工作报告，请予审议。

　　第一部分：

20XX年老年工作回顾

　　回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面显著特点：

　　一、持续加大XX文化内涵建设，为老年工作稳步发展提供坚实保障

　　中心高度重视做好老年工作，不断转变观念，适应新常态，服从大局，服务老同志，使老年工作在改革中推进，在继承中发展，营造了孝亲敬老的浓厚氛围。

为了实现“让党组织放心，让老同志满意”的工作目标，中心党委认真贯彻落实老年工作的方针政策，从老同志的实际需求出发不断加大XX文化建设力度，坚持把落实老同志的“两项待遇”即“政治上尊重、生活上关心”作为老年事业的核心工作认真办好，用实际工作把公司党委和公司的关怀及时传递给每一位老同志。

　　20XX年是公司发展史上非常特殊、非常困难的一年，生产经营面临极大挑战。

尽管如此，公司党委在多方面关心支持老年工作的态度不变、力度不减，做到了老年工作优先安排，老同志的

　　事优先办理，老年待遇优先考虑。

在为老年人健康查体和逢年过节生活福利品的发放都优先安排，老年学习阵地和活动场所建设及各项帮扶政策均走在XX前列。

这些让老同志们看得见的实惠，更加稳定了老年群体队伍，也为我们老年工作人员开展工作创造了有利条件。

一年来，中心党委和全体班子成员不辜负公司党委的信任和支持，时刻牢记肩负的责任，坚持把老年事业放到公司改革发展稳定大局的高度来认识和把握。

　　中心充分发挥“XX文化”引领凝聚作用，努力打造老年服务品牌；坚持用文化提升管理，全面提高老年人幸福指数。

通过持续深化“XX文化”建设，不断完善核心理念体系，运用《夕阳情老年报》、“七彩华龄”老年健身周活动等各种文化宣传阵地，向老同志传递为“想XX好、为XX好”的正能量，得到了上级部门和广大老同志广泛认可。

XX文化建设重在“情”，体现在“做”。

一年来，我们坚持“老年工作无小事，老同志的事无小事”的工作理念，注重开展实际工作，通过健全老同志联系帮扶制度，切实做到对老同志溯源管理、家庭状况、身体状况“三清楚”，及时给予帮助。

今年中心继续组织了节日探望老同志（）人次，为年满70岁老人过生日（）人次，为80岁老人免费赠送全家福活动（）人次；同时与公司工会紧密配合做好患病困难老人的大病救助、诊费报销工作，还与团委联合开展与孤寡老人结对帮扶活动；中心志愿者多次到有困难和失独老人家中开展送温暖、困难帮扶、志愿服务、心理慰藉等活动，用儿女心、晚辈情做到细致周到、体贴入微，让他们感情有依托、诉求有处说、困难有人帮、心中有希望，真正做到了想老同志之所想，急老同志之所急，让广大老同志深刻体会到被尊重的幸福感，真正让老同志感到舒心满意。

　　二、老年党建工作取得新推进，活动阵地不断加强，能力作用显著提升

　　今年以来，老年中心不断提高政治认识，在切实抓好老同志两项待遇落实的同时，坚持推动老同志思想政治建设和党员教育

　　管理，按照XX“基层组织建设年”工作要求，加强老年党组织建设和作用发挥。

目前，公司非在职党员达1031人，占离退休职工总数的63%。

中心党委提高责任意识，积极创新改进老年党支部能力和组织活动方式，发挥老党员作用，提高老年党组织整体凝聚力和战斗力，保证老年党员和老年队伍稳定。

年初，我们提出以全国离退休先进集体XX退休支部为榜样，学习先进集体的倡议，在老年党支部中掀起学习倡议并开展讨论的热潮。

为更好地推广十三支部党建工作经验，在局老年部门及公司的大力支持帮助下，中心还根据他们的真实事迹、典型经验、亮点做法进行xx整理，出版了书籍《夕阳正红》，受到老同志的欢迎。

通过将东风村老年党建工作的经验在全公司推广，激发广大老党员他们服务自身、服务老年、服务社会的积极性。

中心党委对XX驻地党支部进行细分化管理，将15个离退休、家属党支部下沉到南北区服务站具体管理，为老年党员活动室配备文件橱和学习书籍，建立健全老党员个人档案信息等，坚持召开月度党支部例会，安排老同志学习党的路线方针政策，确保“退休不退色、离岗不离党”。

以基层支部为核心，定期进行交流沟通，建立良好的沟通体系，对老同志反映的突出问题以及发现的消极、偏激、不满等思想苗头，支部及时召开支委、小组长扩大会议、小组会议和个别访谈，消除思想波动，及时化解矛盾。

依靠党支部的力量，激励自管建设，使老帮老形成风尚，使各项工作取得新进展。

退休二支部通过制作发放亲情帮扶联系卡，退休五支部、十支部等利用收缴党费、送学上门等时机进行“家访”，及时了解反馈党员群众的家庭状况、身体状况及困难，反响良好；退休十九支部践行“学习十三支部，我为公司献一计”活动，更是带动了更多老党员的参与奉献热情；XX家属支部成立了“夕阳红帮扶队”，退休十一支部设立“传递正能量聊天站”，退休二十一支部成立“老帮老互助会”，在职支部成立“孝暖夕阳”志愿者服务队等。

与此同时，我们还坚持广泛深入地开展选树老年先进典型活动，利用络、电视、报刊等多种媒体，大力宣传XX“老有所为模范”候选人、XX“四比四看四

　　争做”先进个人、“最美油嫂”等先进事迹，使学有榜样，赶有目标，激励公司非在职群体不断进步。

　　一年来，中心以老年学习骨干和文体骨干为依托，以老年活动中心、老年大学为阵地，充分利用和发挥好阵地功能，确保满足。

扩展老年大学课程内容，针对老同志的兴趣爱好，开设26个专业、37个班次，吸引在校学员近千人次。

在今年，我们还开创性的将EAP心理服务转化为心理养生课，引入老年大学课堂，受到了广大老同志的热情响应。

我们将广大老同志求知、求乐的需求与老年人自我展现的精神文化需求相结合，坚持重点活动与节日活动相结合，分散活动和集体活动相结合，室内活动与室外活动相结合，在年初就制定细致周密的各项活动运行计划表，逐月实施开展活动。

先后隆重举办了首届老年人健康舞大赛，老年人趣味游艺会、老年广场健身周等大型活动，用丰富多彩、健康向上的活动形式将老同志紧紧凝聚在一起，4月邀请老石油乐团与XX老年大学乐团共同举行老年音乐会，近300名老同志到场聆听感受音乐带来的魅力；6月份与大队联合举办活动，10余名老同志不辞辛苦来到一线井场同青工们同包粽子、开心联欢，通过交流和互动，进一步增强公司青工爱岗敬业的工作斗志；8月份，积极开展庆祝抗日战争胜利70周年离退休职工歌咏活动，喜获优胜奖和优秀组织奖佳绩；10月份，组织召开九九重阳颁奖庆典，表彰了公司离退休职工、家属先进个人79名，“”先进个人10名，“孝亲敬老”好儿女10名，“老年工作先进个人10名，进一步凝聚起向上向善、孝老爱亲的正能量；11月参加公司职工合唱比赛，以良好的精神风貌、精彩的歌唱表现最终夺得一等奖第一名；在公司成立周年文艺晚会中，组织老同志刻苦排练，用动人的歌喉，精彩的舞蹈，自信的表演，抒发对XX的无限热爱，进一步提升了老年群体的感召力和影响力。

各老年文体组织也多次在各类大型活动中赢得荣誉，健身球队、门球队、台球队、太极拳队在XX相关赛事中都喜获佳绩。

今年中心还组织老同志参加了国际马拉松摄影大赛、“庆祝公司成立50周年”书画摄影手工作品展、“反邪

　　教”和信访征文等活动。

展示了当代老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”的良好精神风貌，带动了其它各项工作全面发展。

　　三、广泛开展主题教育活动，发挥导向作用，聚集正能量随着社会的发展，老同志思想更加活跃，面对多元化的利益诉求，中心坚持以开展主题教育活动为抓手，在20XX年开展活动的基础上，今年又广泛开展了主题教育活动。

将2项活动有机的结合在一起，号召广大老同志以更高标准、更高要求来检验、衡量自己的行为准则，在公司非在职队伍中营造“看一流、比差距、学先进”的良好氛围，使离退休职工成为唱响主旋律的重要力量，成为支持XX发展的生力军，成为保和谐稳定的“压舱石”。

中心结合实际制定了具有针对性、实效性和内容丰富的活动方案，通过逐项落实活动，使阶段性工作开展得有声有色。

在老年报开设专栏，老同志踊跃参与、积极投稿，扩大了宣传与影响，确保了主题活动的稳步推进；着力将“老帮老、老管老”为老服务平台、老年大学学习平台、“”展示平台这三个平台，构建成主题活动的特色载体；在各离退休党支部活动中，以报告会的形式全面开展以讲形势、讲措施、提信心为主要内容的形势任务教育活动，营造“公司发展靠大家、凝心聚力助发展”的浓厚氛围。

使广大老同志对当前所面临的形势、任务和采取的措施有了更为清醒的理解和认识，广受老同志欢迎。

　　四、积极深化为老服务模式，实施“老帮老、老管老”工程促进老同志发挥余热

　　公司目前现有非在职人员余人，其中70岁以上老人达到多人，老龄化趋势还在逐年递增。

中心坚持创新实施老帮老工程，始终秉承“老帮老、老管老、老助老、老爱老”的工作理念，积极搭建平台，支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥作用，自觉自发担负起志愿服务者和“心理卫士”角色。

中心党委以老年党支部为核心，成立信息联络小组，通过支部管党员、党员管群众，积极调动离退休老同志主动参与志愿服务的积极性；设立

　　篇二：

老年工作总结

　　XX村20XX年度老龄工作总结

　　XX村20XX年的老龄工作在镇党委、政府的正确领导下，在镇老龄委的指导下，深入贯彻县委县政府《20XX年全县老龄工作思路》相关文件精神，坚持“党政主导、社会参与，全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的工作理念，以实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐为出发点和落脚点，真正做到使我村老年群众晚年生活过得丰富多彩。

现将我村一年来老龄工作总结如下：

　　一、重视老龄问题，健全老龄组织

　　随着老龄化的加剧，针对我村人口基数大，高龄老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭养老功能迅速弱化的实际情况，村两委班子充分认识到老龄工作的重要性，为切实加强老龄工作领导，专门成立了村老年人工作领导小组，下设老龄委员会、老年协会理事会、夕阳红调解组，健全老龄工作队伍，并以新建的XX老年活动中心为新落脚点分设服务点，弥补和改善该片区老龄工作薄弱的问题，使得老龄工作上下贯通，全民协力，共同推进我村老龄事业的发展。

　　做到开展老年活动有会议记录。

运用远程教育终端、农民信箱老年大学等形式宣传老年健康知识，增强老年人的健康卫生意识。

一年来，共安排老人的健康知识讲座4次，内容有老年人医疗保健、养生保健、老年人营养知识等，让村老年人进一步增强了健康意识、增长了知识。

　　二、丰富老年生活，满足老年需要

　　为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，我村两委大力提倡老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。

今年，我村新建完善了XX老年活动中心，对门口道路、道场进行了硬化，并在活动中心四周进行绿化处理，完善了老年人娱乐设施，为保障老年人权益提供了结实基础。

我们组织老年人参加读报、下棋、收看影视节目等有益身心健康的各种活动。

一年来组织老年人参加各类活动，在元宵节、端午节等传统的节日举办各类活动，组织老年人自娱自乐。

　　在老年人文化阵地的建设方面，以XX老年活动室和XX老年活动中心为依托，积极宣传并组织老年人参加老年电大学习，今年我村共有31名老年人参加了春季和秋季老年电大的学习，占60周岁以上老年人的%。

充分利用电视电教室，每天早上8点准时为老年人点播浙江电视台教育科技频道播出的《老年大学》栏目，通过多期《老年人权益保障》、《老年保健知识》和《老年心理》等电视课程讲座，使老年人的生活质量和农村精神文明建设都有了提高，形成了较好的老年学习氛围。

　　三、完善保障体系，深入助老帮困

　　我村为确保老年工作与全面建设小康协调发展，提倡近邻老年人互帮互助，充分发挥夕阳红调解组在解决家庭纠纷方面的作用，使老人们享受到晚年的幸福，促进家风、村风、民风的和谐。

XX老年活动室和XX老年人活动中心，服务对象面向全村所有老年人，为老年证办理、老年电大报名、邻里矛盾调解、养老保险政策咨询等方面问题的解决提供了很好的平台。

　　积极配合上级老龄委的工作，使我村60岁以上老年人全部享受到了政府补贴，无一遗漏。

针对部分家庭困难，老人赡养费用较低的情况，我村老年活动中心老龄委员会帮他们申请办了低保，在新春、高温和重阳节前夕多次开展对困难老年人慰问。

今年9月，开展老年人养老服务需求评估情况调查，对我村辖区内60岁以上的全部老年人共计532人逐一摸底询问，了解其身体健康状况、经济收入情况、服务需求情况等信息，为下一步深入落实老龄工作提供了详实的数据库。

同时，村委会向全村村民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议，号召村民尽起责任，关心老人。

　　老龄工作是全社会的工作，是一项内容极其丰富且面向未来的重要工作。

老龄化的趋势越来越严峻，如果他们的问题解决不好，必将影响到一个和谐社会的建成，在今后工作中，我们争取多到一些先进的兄弟村学习，吸取好的经验，争取把明年的工作做得更好。

　　XX村村民委员会

　　20XX年12月

　　篇三：

社区老年人体检工作总结

　　篇一：

龙南社区服务中心老年人免费健康体检工作总结

　　龙南社区卫生服务中心老年人免费健康体检工作总结

　　发展社区卫生服务，是不断满足人民群众日益增长的卫生服务需求，是提高人民健康水平的重要保障，是党和政府全心全意为人民服务宗旨的体现。

为切实履行好社区卫生服务“六位一体”的公共卫生职责，做好老年人的保障工作，按照齐齐哈尔市卫生局下发的《全市65岁以上老年人进行免费健康体检的实施方案》的通知，龙南社区卫生服务中心在辖区内各社区居委会的积极配合宣传下，于1月15日前完成了本中心辖区内65岁以上老年人免费健康体检工作任务，体检工作总结如下：

　　一体检总人数929人，其中：

65-69岁有330人，70-79岁有559人，80-89岁有40人。

　　二体检情况：

　　1.筛查出高血压患者372人，占总检查人数37%

　　2.筛查出糖尿病患者67人，占总检查人数7%

　　3.筛查出冠心病患者202人，占总检查人数21%

　　4.筛查出慢阻肺患者103人占总检查人数11%

　　5.筛查出心脑血管病4人，占总检查人数%

　　6.筛查出脂肪肝患者183人，占总检查人数19%7.其他疾病：

肝囊肿80人.胆结石39人，胆囊炎68人胆囊息肉10人，肾囊肿62人，肾结石38人，肺炎93人，气管、支气管炎83人，泌尿系感染47人。

　　三、这次体检本中心按照相关规定完成了预定人数检查。

在接到体检通知后，院长多次召开专项会议研究部署此次活动，并由魏副院长牵头组织社区中心、护理部、医务科等各个相关部门共同研究探讨，制定周密的体检方案，全程监督，指导保障此次体检工作的顺利完成。

我院在体检流程上安排得非常人性化，不仅在进门处设立了醒目的标志牌、引导牌，还在大厅的电子大屏幕上全天滚动式播出体检的项目、程序、位置，以及一些常见病、慢性病的预防保健方法。

考虑到65岁以上老人的身体状况，我院还专门划分出体检专用区，将所有体检项目整合在一楼处，采取专人导医，专人带队全程陪检、一站式体检的方式，工作环节认真、细化，防止意外事件发生，为老年朋友带来最悉心的照顾最体贴入微的关怀。

严格按照体检内容认真做好每一项检查任务，保证每一项检查结果客观、准确，严禁随意增加和删减体检内容。

体检的各项检查结果得出后，第一时间交由各科室手中，由科主任、专家认真详尽的做出诊断，确保对每一位上报65岁以上老年人健康状况作出科学的评价。

　　在完成了929份/人的体检结果后，即时将诊断结果反馈给社区居委会，并附有健康维护建议书面通知书、健康处方，让每个受检者清楚本人存在的主要健康问题及期如何维护自身健康的知识与方法。

并将每位老年朋友的体检结果全部放入中心建立的家庭健康档案中，前期未建立档案的也进行了详尽的补建工作，为老年人、慢性病患者的健康档案动态管理做好辅助工作。

　　四、我市老年人占人口比重逐渐增大，已逐步步入到老龄化社会，老年人的健康问题不仅关系到老年人本身的身体健康、生活幸福，而且也关系到家庭的和谐、社会的稳定。

由于体检前的宣传工作和体检中、体检后的服务工作较为扎实，深受广大社区居民的拥护和赞誉。

此次受检的65岁以上老年人中，绝大多数是生平第一次享受健康体检，而且是免费健康体检，第一次比较全面地了解到自身的健康状况和影响健康生存质量主要存在的问题。

通过体检结论反馈、健康维护通知书和健康咨询，提高了对健康的意义的认识，学到了一些维护自身健康的知识。

很多老年人表示要深深感谢党和政府、市卫生局举办的此项活动，关心老年人的健康状况，免费老年体检是实实在在惠民举措。

　　龙南区卫生服务中心体检工作现已结束，我们希望上级主管部门对我们此次体检工作提出宝贵的意见，我们将在来年的体检工作、健康教育工作中不断地完善“六位一体”的工作职能。

　　全面体现社区卫生服务机构为民、便民服务的性质。

　　龙南社区卫生服务中心

　　20XX年1月18日篇二：

60岁以上老年人免费体检工作总结

　　******村65岁以上老年人免费体检

　　工作总结

　　为更好的实施国家基本公共卫生服务规范要求，为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。

于20XX年3月27日——3月28日协助******完成******村65岁以上老年人进行免费体检工作。

体检工作总结如下：

　　一、领导重视，精心安排，认真部署，按工作流程操作，大力宣传，在社区范围内张贴体检通知、入户发放体检通知单，共发放体检通知单628份。

　　二、体检项目；常规物理体检：

内、外、眼、五官、口腔、肝功、肾功、血常规、血糖、b超等检查。

　　三、应体检人数628人，实检检人数565人，体检率90%。

其中65岁以上老年人应检172人，实检163人，体检率95%。

　　四、老年人健康档案动态管理

　　为参加免费体检的老年人更新健康档案，对新发现的阳性病例患者建立重点人群建立专案，并进行规范管理。

未查出阳性病例。

　　五、体检结果反馈

　　完成了565份/人的体检结底反馈，让每个受检者清楚本人存在的主要健康问题。

　　六、效果此次体检前的宣传工作和体检中、体检后的服务工作较为扎实，深受广大社区居民的拥护和赞誉。

通过体检结论反馈、健康维护通知书和健康咨询，提高了对健康的意义的认识，此次免费体检了解老年人群重点疾病的患病情况，分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施，建立健康档案，进一步提高老年人健康水平和生活质量，为广大老年居民提供个性化服务。

为大力弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，在社区全体人员热情服务下，圆满完成了此次体检活动。

　　******村卫生室

　　二〇一三年五月十日篇三：

65岁以上老人健康体检工作总结

　　左岭街社区卫生服务中心65岁以上老年人健康

　　体检工作总结

　　根据《国家基本公共卫生服务规范：

老年人健康管理服务规范》和

　　《20XX年武汉市基本公共卫生老年人考核标准》，文件要求，我社区20XX年度65岁以上老人健康体检工作现已基本完成，现就工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我社区卫生服务中心管理辖区共有人口31083人，其中20XX

　　年共摸底65岁以上老年人3641人，我镇实际体检1538人。

　　二、具体体检情况

　　1、落实工作责任。

20XX年5月区疾控文件下发后，我院即

　　成立了由院长余炳锋任组长，副院长姚亮、尹少波为副组长的项目工作领导小组，制定出了《左岭街社区卫生服务中心65岁及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》，及时在院内召开全镇65岁以上老年人健康体检工作会议，提出了具体目标和要求。

院领导高度重视，按照卫生局下达的《东湖高新区65岁及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》要求，积极准备，联合政府广泛开展宣传动员，确保体检工作顺利进行。

　　2、做好宣传动员。

到各村委会、村卫生室利用公告、标语、

　　悬挂横幅、设立宣传栏、张贴通知单、发放告知单等多种形式广泛开展宣传动员。

据统计，共悬挂横幅1条，标语120余条设立宣传栏6幅，发放告知单1000余份，有效提高了公众的知晓率，保证了宣传工作不留漏洞、不留死角。

　　3、提供优质服务。

根据我院实施方案要求，我院积极与先锋职工医院联系，安排体检时间。

从20XX年5月21日开始到7月4日集中安排辖区65岁以上老年人健康体检工作。

此次工作时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。

为提高参检率，承担体检任务的医务人员不畏艰辛，我中心医务人员主动放弃休息时间，加班加点开展工作。

体检期间我中心为老年人提供葡萄糖和开水等应急食品，所有参检村委会均有专人带队保障老年人基本安全。

　　4、加强督导考核。

为确保65岁以上老年人健康体检工作顺

　　利进行，我中心成立督导检查考核工作小组，组织专人定期督导检查各村摸底情况，督促各村委会动员群众来医院体检，并将进展情况报区疾控。

　　三、体检结果汇总及体检后情况处理

　　体检结果汇总：

通过对血压、心电图、血糖、b超、胸透、

　　血、尿检测等常规性检查得知，体检阳性率达到29%，其中以高血压、冠心病、心脑血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃肠疾病、骨质疏松、流行性感冒为主。

从本年度的体检结果中反应出，高血压是老年人的首发病，约有538余人患有高血压病，占体检总人数的15%，以男性居多，导致这一疾病发生的主要原因是吸烟、饮酒和过量食盐。

其次是糖尿病。

　　体检后情况处理：

1、是对体检出的现症病人，在征得本人

　　及家属同意后，由体检单位转诊到上级医院进行进一步有针对性的治疗。

2、是对体检检测出涉及慢性病管理项目的人群纳入基本公共卫生项目管理当中。

3、是发挥健康教育工作，对体检出阳性的老年人进行有针对性健康教育指导，引导其注意饮食，增强体育锻炼。

并为其书写体检反馈单，由村委会下发给居民，并要求村委会向医院开出体检报告收取证明。

　　四、存在问题及下一步工作建议

　　一、个别老年人对体检工作思想上认识不够，拒绝体检。

主

　　要问题是一些私营医院或药店打着体检的名义，推销药品，从而获利，老年人害怕受骗上当而拒绝体检。

　　二、由于体检工作在严夏季进行，一些老年人因出行不便而

　　拒绝体检。

同时个别老年人未进行过定期体检，而怕检查出疾病。

　　三、有些老人长期卧病在床生活不能自理，给体检带来不便。

　　针对以上存在问题，我们建议：

一、是在思想和认识上，对

　　老年人进行再宣传教育，让老年人认识到此项工作是国家的一项惠民政策，认识、理解、参与到体检当中；二、是将体检工作时间提前至每年5月前或9月份后，以保证体检工作顺利实施；三、是加强我们工作责任心，对卧床老人提供优质的上门服务。

　　特此汇报

　　左岭街社区卫生服务中心20XX年10月12日

　　篇四：

20XX年社区老年人权益保护工作总结

　　20XX年XX社区老年人权益保护工作总结

　　今年来，为认真贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》等有关法律法规和政策，根据街道老龄委关于老年人维权工作要求，并结合社区工作实际，在维护老年人合法权益工作中，将充分发挥职能优势，进一步完善制度，进一步细化措施，进一步贴近社区老人，为我社区的老年人依法维权，为维护社会稳定，促进“三个文明”协调发展，构建社会主义和谐社会，在维护老年人合法