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第二,会管。

我具有组织管理才能和团队合作精神。

1995年底声像科成立,我是伴随着

声像科一块成长的。

七年前,声像科还没有一卷照片档案,没有一份电子文档。

我主要负责

照片档案的整理和数字化工作。

1996年我参与了广州城建声像档案分类方案的制订,1998

年起草了《声像档案接收内容和编制要求》。

通过我和全科同事齐心协力、分工合作,今天,

我们拥有声像档案1xx多条,电子照片档案6000多张,图片库的数据量超过80g。

第三,能写。

我文字能力强,有多篇论文获得奖励,其中3篇获得全国或全省城建档案

优秀论文二等奖,1篇入选省档案学术年会,1篇被全国多媒体学术会议录用,2篇在全国计

算机核心期刊上发表。

第四,够专。

我工作能力强,综合素质高,并且具备牢固扎实的专业知识。

长期的本文

是作者参加竞聘的演讲稿。

工作实践使我积累了一定的摄影摄像技能:

多年来我拍摄的项目

市政重点工程、规划会议、三年一中变工程等等不胜枚举。

其中,我所拍摄的照片xx书记

畅游地铁1号线被收录在xx年《广州建设年鉴》,系列照片广州近现代建筑被作为市规划局

《广州近现代优秀建筑保护方案》立项的申报材料。

编辑制作是一项专业性强的工作,我能

够得心应手地操作线性编辑与非线性编辑两套系统。

对于信号的采编、素材的剪辑、录音、

配乐等后期加工各环节工作均能胜任。

xx年9月,我运用非线性编辑系统,独立完成了电视

专题片《建设中的会展中心》的编辑制作。

作为计算机软件与理论专业的硕士,我具备多媒

体技术开发的科研能力和后期制作的专业知识。

除了善学、会管、能写、够专,我还具有反应快,容易接受新鲜事物的优势。

这一点,

也是多媒体工作室主任应有的素质。

我来竞聘也有两个不利因素。

第一是我的性别。

由于摄影工作对体能的高要求,人们也

许会认为这一职位应由身强力壮的男士来担任。

但是,我认为,除了身体条件好以外,还应

有过人的魄力。

这两点,我都具备。

我年轻,我的字典里面,没有娇滴滴三个字。

外出拍摄,

不管多累多苦,我都不会因为自己是女性而退缩。

曾经两次,我随林市长外出视察,由于我

的突出表现和善于抓拍,在一群身材魁梧的摄影记者里面,林市长都唯一地注意到我,并亲切

地询问我的单位。

当我自豪地说出城建档案馆时,我不再感到,性别会成为影响我工作能力

的障碍。

第二是我的性格含蓄,不爱张扬,不大善于在人面前表现自我。

为了克服这个缺点,我

决心工作上要多向馆领导汇报,在领会上级精神的同时让领导知道自己的想法,同事之间多

作沟通和思想交流;

生活上学会推销自己,化被动为主动。

假如我竞聘失败,那说明有很多地方我做得还不够。

我将总结经验,改进方法,积极愉

快地工作;

假如我竞聘成功,我会全力以赴,实现心中的蓝图。

我的工作设想具体有a、b、

c、d四大计划:

a计划(accumulation)是集腋成裘计划。

主要内容是多途径、多渠道地搜集声像档案。

首先要依靠自己,主动出击。

继续跟踪拍摄一批重点工程;

积极配合规划局和建委完成重要

会议活动的拍摄;

完整系统地搜集规划专项工程例如番禺南沙开发区、生物岛、城中村改造

的声像素材。

第二,开辟声像档案搜集的新途径,逐步加强多媒体工作室对声像档案业务指

导的功能。

改变单枪匹马闯天下的方式,制定声像档案的接收标准,依靠基层网络单位,征

集声像档案。

集腋成裘,聚沙成塔,我相信,a计划能够及时而有效地丰富我馆声像档案的

内容。

b计划(busine)是商业运作计划。

我馆声像档案忠实地记录了十多年来广州城市面貌

的变迁,是在座各位共同拥有的宝贵财产。

b计划是凭借已有的素材,运用多媒体技术,开

发集声音、图像、文字于一身的多媒体产品,并借助商业运作的模式,开展有偿服务。

b计

划利用馆藏声像档案的不动产,创造具有市场价值的多媒体产品这一流动资产,将为我馆带

来源源不断的财富。

c计划(cooperation)是跨部门合作计划。

横向交流,纵向合作是c

计划的宗旨。

首先要密切与本馆内各部门的合作。

近期来说,对内合作计划有三个内容:

一,与编研部合作,编辑一条专题片,宣传档案馆建馆20周年。

另外,提供编研部编辑画册

和筹备网站所需的声像资料;

第二,与监督指导室合作,增强声像档案的业务指导职能,在

网络单位征收声像档案;

第三,与技术开发部合作,参与数字档案馆中数字多媒体信息管理

系统的开发,向我馆和市规划局的相关用户提供城建声像档案的多媒体查询系统。

合作计划

的另一方面是加强对外合作。

第一,强调主动服务的观念,与市建委、市规划局合作。

积极

配合政府决策部门,制作规划方案和国际招标所需的电视专题片。

第二,讲求互惠互利,各

施所长的原则,与电视台、报社等大型媒体机构合作。

利用媒体优势和本馆资源,开展宣传

策划活动。

第三,以平等互利,资源共享为原则,和城建系统的兄弟单位合作。

通过举办摄影作品展览、多媒体信息交流的活动,加

强与兄弟单位的联系,保证跨部门工作的顺利开展。

d计划(digitization)是数字化计划。

概括地说,d计划有两方面内容:

其一,多媒体

信息的建库工作。

多媒体建库方案将运用当前先进的数字图像采集和压缩技术、数字多媒体

安全技术、光盘海量存储技术、网络技术、数据库技术,将我馆现有的城市建设声像资料转

换成电子文件,建立城建声像数据库,服务政府决策部门和社会公众,最终实现资源共享。

其二,多媒体信息安全工作。

运用信息隐藏和信息加密技术,在数字图像中嵌入数字水印或

电子签名,以此作为多媒体信息在网络传输中的版权保证。

由于本人有了一定的研究基础,

我相信我馆的多媒体信息安全工作能在同行业中走得更快更好。

多媒体信息的集腋成裘计划、商业运作计划、跨部门合作计划、数字化计划是我心中的

abcd四大蓝图。

很幸运我有机会告诉大家我的选择,我有信心、也有能力去实现。

如果大家

对心中的abcd已有了答案,我希望那就是我。

请大家给予我机会,投我信任的一票吧!

谢谢大家!

篇二:

视听新媒体演讲稿“微(超短)时”(30秒至300秒)放映、“微(超短)周期制作(1至7天或数周)”“微(超小)规模投资(几千至数千万元每部)”的视频(“类”电影)短片。

微电影的

内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成

剧。

相对于传统电影,微电影具有四个基本的特征。

第一,时间短。

传统电影的放映时间从

90分钟到160分钟不等,而微电影的播放时间就要短很多,一般在十分钟左右,长一点

的不过三十分钟,短的则在几十秒。

第二,高品质。

尽管微电影制作的周期和规模比传统电

影要小,但是其品质却毫不逊色。

无论是宝马的网络广告电影,还是凯迪拉克的微电影,均

由专业的电影制作团队重金打造,不乏知名导演和演员的参与。

第三,完整性。

尽管微电影

的播放时间很短,但电影结构和故事情节却与传统电影同样完整,剧情扣人心弦,场面宏大,

观众同样能感受到较强的影音效果。

第四,便利性。

微电影特别适合在移动状态及短时休闲

时观看,互联网、手机等各种移动新媒体平台均能播放,不受时间和地点的限制。

第五,互

动性。

网友通过互联网或移动终端观看微电影后,可即时分享观后感受,并讨论剧情或创作剧情。

传播速度更快

内容更丰富

随着3g、多媒体等各种视频载体的普及和应用,越来越多的企业开始意识到视频传播

的重要性。

根据中国互联网信息中心(cnnic)第28次互联网报告的数据,2011年6月,中国视频用户达3.01亿,用户使用率为62.1%,网

络视频服务是使用最多的服务之一。

相比文字、图片,视频是所有媒介形态中最强的。

微电

影采用电影的拍摄手法和技巧,不是采用生硬的广告宣传方式,而是采用一种更加柔和的方

式,通过故事情节打动观众,将营销信息从达到消费者变为努力吸引消费者。

互动性

唤起消费者的品牌向往品牌是企业重要的无形资产。

当今,消费者的购买动机中,心理因素占有重要的地位,

商品和服务的心理价值就是对品牌形象和企业形象的判断。

微电影不同于传统意义上的明星

代言,它不仅仅是借用明星来做广告,而是产品与明星来共同演绎一段传奇。

产品本身是理

性的,但是微电影给产品创造了一种感性的价值。

微电影《66号公路》中,尊贵、动感、

自由、开拓的品牌个性和独立、梦想的品牌精神正是企业想与消费者沟通的,也是人们所向

往的。

微电影实现了品牌信息的恰当植入和产品特性的完美演绎,以“润物细无声”的方式

试图说服消费者的过程,首先唤起的是人们对品牌的向往之情,而产品则是第二位的。

有人

就说,微电影就像是舞台上的小品,它的特点是小而美,而优势则是同时满足了企业的品牌

宣传需求与观众的娱乐休闲需求。

创意

微电影既不是简单的“dv作品”,也不同于商业化的广告和音乐电视,其制作比网络视

频更专业,更需要创意。

在媒体融合时代,人们在享受传播自由的同时,也面临海量信息,

文字、图片类的信息对消费者的吸引力越来越小,尤其是年轻一代,更倾向于在繁忙的工作

之余去视频网站观看一些轻松、搞笑的视频。

如何在海量的信息中争夺到目标消费者的注意

力,高超的叙事技巧、引人入胜的故事是微电影成功的关键。

2006年胡戈因改编电影《无极》而制作的网络搞笑视频《一个馒头

引发的血案》而串红,其下载率远远超过了电影本身。

微电影是采用电影的制作技巧和手法,

通过故事情节将产品或品牌的信息巧妙地“包裹”在电影情节中,是一种潜移默化的传播,

是把消费者带入到一种品牌所营造的氛围中,表达方式更委婉、自然,更能满足消费者欣赏

和娱乐的需求,消费者接受程度会更高。

品牌在故事中的自然融入,需要创意来实现,这也

是对传统广告形式的超越。

品质

企业如果希望通过微电影进行成功营销,其微电影的品质也应该是高水准的。

微电影制

作,第一要坚持4e原则,即engaging、entertain、enrich和enhance,即剧情要扣人心弦,形式要娱乐观众,能够丰富品牌个性,最终提升

品牌形象。

第二要坚持3c原则,即celebrity(演艺界名人)、content(精

彩内容)和contact(受众接触点)。

无论是宝马的网络电影,还是凯迪拉克的微电影,

都体现了以上的制作原则,这些高品质的微电影都离由强大的创作团队打造。

宝马公司最早

的8部网络电影《伏击》、《明星》等,集结了8位世界级一流的导演,每个导演都拍摄了独

立的作品,这8部微电影都以鲜明的个人风格体现了宝马汽车的优越性能。

8部微电影中的极具个性的职业司机都是由曾参演《谍影重重》的英国男星克里夫·

欧文

担纲,克里夫以其硬朗的外形以及幽默的举止,被公认为下一任邦德的最佳人选。

2010

年底凯迪拉克的首部微电影《一触即发》是由中影集团和吴彦祖共同打造。

2011年的多

部微电影,都是由明星名导演担纲的。

宣传多媒体工作室主任竞选演讲稿尊敬的各位领导、同事们:

有市政重点工程、规划会议、三年一中变工程等等不胜枚举。

第三,以平等互利,资源共享为原(转载于:

新媒体竞聘演讲稿)

则,和城建系统的兄弟单位合作。

篇四:

新闻行业竞选演讲稿(多媒体工作室主任)新闻行业竞选演讲稿(多媒体工作室主任)

多媒体工作室主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

自1996年1月至今一直在声像科任职。

档案整理一丝不苟,外出拍摄兢兢业业,编辑制作精益求精。

由于工作积极投入,我被评为1997年基层先进个人和XX年局先进工作者。

第一,善”学”。

工作给予了我学习探索的动力,学习赋予了我工作的激情。

我的硕士毕业论文研究方向是多媒体技术和数字图象的水印算法。

我以城建档案馆的标志作为水印,设计了一个新型算法,嵌入到数字图像中,作为版权的保证。

我的论文在答辩中被评为唯一的优,不久又被第十一届全国多媒体学术会议录用。

第二,会”管”。

1995年底声像科成立,我是伴随着声像科一块成长的。

我主要负责照片档案的整理和数字化工作。

1996年我参与了广州城建声像档案分类方案的制订,1998年起草了《声像档案接收内容和编制要求》。

通过我和全科同事齐心协力、分工合作,今天,我们拥有声像档案1XX多条,电子照片档案6000多张,图片库的数据量超过80g。

第三,能”写”。

我文字能力强,有多篇论文获得奖励,其中3篇获得全国或全省城建档案优秀论文二等奖,1篇入选省档案学术年会,1篇被全国多媒体学术会议录用,2篇在全国计算机核心期刊上发表。

第四,够”专”。

长期的本文是作者参加竞聘的演讲稿。

多年来我拍摄的项目有市政重点工程、规划会议、三年一中变工程等等不胜枚举。

其中,我所拍摄的照片”xx书记畅游地铁1号线”被收录在XX年《广州建设年鉴》,系列照片”广州近现代建筑”被作为市规划局《广州近现代优秀建筑保护方案》立项的申报材料。

编辑制作是一项专业性强的工作,我能够得心应手地操作线性编辑与非线性编辑两套系统。

对于信号的采编、素材的剪辑、录音、配乐等后期加工各环节工作均能胜任。

XX年9月,我运用非线性编辑系统,独立完成了电视专题片《建设中的会展中心》的编辑制作。

作为计算机软件与理论专业的硕士,我具备多媒体技术开发的科研能力和后期制作的专业知识。

这一点,也是多媒体工作室主任应有的素质。

由于摄影工作对体能的高要求,人们也许会认为这一职位应由身强力壮的男士来担任。

但是,我认为,除了身体条件好以外,还应有过人的魄力。

外出拍摄,不管多累多苦,我都不会因为自己是女性而退缩。

曾经两次,我随林市长外出视察,由于我的突出表现和善于抓拍,在一群身材魁梧的摄影记者里面,林市长都唯一地注意到我,并亲切地询问我的单位。

当我自豪地说出城建档案馆时,我不再感到,性别会成为影响我工作能力的障碍。

为了克服这个缺点,我决心工作上要多向馆领导汇报,在领会上级精神的同时让领导知道自己的想法,同事之间多作沟通和思想交流;

篇三:

各位领导,各位同事,你们好,接下来的十分钟里,我会竭尽全力地向你们证明,我胜任多媒体工作室主任一职。

我叫XXX,1995年毕业于XXX大学信息管理系,1999年就读XXX大学计算机理论与软件专业的研究生课程班,2002年6月获得中山大学计算机系硕士学位。

从1995年7月开始,我先后在档案管理科、技术科工作。

由于工作积极投入,我被评为1997年基层先进个人和20XX年局先进工作者。

1995年底声

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