党员民警保持先进性最关键的是危难时候豁得出辩论赛.docx

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党员民警保持先进性最关键的是危难时候豁得出辩论赛

党员民警保持先进性最关键的是危难时候豁得出（辩论赛）

在经历了血与火洗礼的八十年、在渡过了生与死考验的大半个世纪，有一个属于工农和广大无产阶级的政党唤醒了沉睡的东方巨龙，并让这条巨龙挣脱枷锁一飞冲天；在这个政党处于萌芽时期，不知有多少恶毒的诅咒，断定她必然夭折，当这个政党重整河山之时，又不知有多少幸灾乐祸的讽刺，预计她命不久长，然而，所有敌意的预言都在事实面前不攻自破，这个被称为中国共产党的政党披荆斩棘的走进了21世纪，并带领着泱泱五千年的文明古国追寻着一个永恒不变的强国之梦。

她是中华民族奋进之魂，有了她，我们伟大的祖国终有圆梦的一刻。

这里，当我们辩论双方面对辩题，视先进性这一量变概念而不顾，而盲目的把党员的先锋表率作用同普通群众的基本觉悟、把群体思想品质和职业特点、把理性的升华和全社会的道德法制心理混为一谈，那么我们非但没有认真学习胡锦涛同志2月14日在中南海怀仁堂做的“开展党的先进性建设，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命”讲话精神，更辜负了分局领导居安思危举办本次辩论比赛的良苦用心啊！

党的先进性是党安身立命的根本，也是国家兴旺发达的关键。

共产党员应当具有的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。

而民警中的党员同志，由于职业的特殊性，先进性必然通过其执法行为，也就是打击犯罪、保护人民的整个执法过程中体现出来。

了解了这三者的关系，有利于帮助对方辩友正本清源、去腐存精，在好与更好、先进与更先进的两难悖论里脱身而出，站到人民警察的行业高度、以人民警察的职业目光来同我们分享先进性这一主题。

作为强调党员民警先进性首先取决于平时看得出观点的对方辩友，其大力发扬党群关系的初衷不可谓不好、其你中有我我中有你的愿望固然理想，但始终不能摆脱用怎样的标准衡量先进与否的矛盾，无法提供给大家一个活生生的更先进的例证。

我们看到，当严格执法、热情服务成为我们工作的准则、当大力改善警民关系成为我们工作的重心时，越来越多的干警用身体力行勾勒出一幅幅情为民所系、心为民所牵的动人故事。

这里面既有党员同志，但似乎非党员的干警也人人争先，以我分局乍浦路派出所2004年评出的地区十大优秀民警为例，在赞叹一支队伍党员群众工作齐头并进的同时，我不禁要问：

通过老百姓眼睛看出的，首先是我们身上的警服，还是警服里这位同志入党与否呢？

皮之不存，毛将焉附？

对方辩友既不能回避普通干警的工作热情和工作实绩，又如何把一个党员民警的更先进性建立起来呢？

如果要给先进性一个衡量标准，我方坚定的认为，沧海横流、人海茫茫，唯有危难之中显身手才能尽显英雄本色。

这一点其实和我们职业特点是完全吻合的，今天我们公安机关的任务是什么？

一是公众安全感、二是群众满意率。

党和人民培养我们这支队伍为了什么？

还不是当人民的生命财产受到不法侵害时给人们提供保护？

犯罪现象的产生是社会综合矛盾的体现，人民警察虽不能凭一己之力彻底杜绝犯罪，却能靠自己的努力快侦快破，还老百姓一个公道。

一支令违法犯罪分子闻风丧胆的队伍是不是群众满意的队伍，是不是能提高公众安全感，这一点已不言而喻。

近年来，犯罪分子的手段日益凶残，当明晃晃的尖刀、黑洞洞的枪口仇恨的瞄向社会，当千钧一发、生死抉择，那一句“我是共产党员，让我上！

”的豪言如同一盏明灯，足以把黑暗照亮！

风潇潇兮易水寒，壮士一去兮不复还！

都是血肉之躯、都是凡夫俗子，你跨出的一步让你与死神共舞，却让老百姓牢牢的记住了你――共产党员！

而这在死亡考验前义无反顾的挺身一步，难道不是党员民警先进性的最好衡量尺度？

诚然，甘洒热血写春秋的并不仅仅是党员同志，许多普通的干警凭着满腔的热忱，一样会毫不犹豫的置生死于度外，可恰恰是那一句“我是共产党员”，会让党员干警走在最前面，作为警察他应该这么做，作为党员，他更应该率先这么做！

从来不否认平时看得出也是党员民警先进性的表现形式之一，因为没有平时的积累、没有潜移默化对党和人民的忠诚，危难之时未必真能豁得出去，但辩题中一个“最”字却决定了豁得出与看得出两者的位置，我们无需讳言，职业让我们选择最直接的方式为党增彩，在危难面前，共产党人的字典里只有冲，没有逃！

大雪压青松，青松挺且直。

欲知松高洁，待到雪化时。

最寒冷的时刻也是最能证明坚强的时刻，我们坚信―――党员民警的先进性最关键的是危难时刻豁得出！

　中外劳务合同

（1） 　　以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同。

 　　鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务； 　　现双方同意如下条文：

 　　第一条　总则 　　一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

 　　二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。

 　　第二条　人员 　　一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”） 　　二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

 　　１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。

如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

 　　２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。

 　　３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公 司。

 　　三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

 　　第三条　签证和其它证件 　　一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

 　　二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

 　　雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。

 　　三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。

如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。

 　　如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

 　　四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。

雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。

同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

 　　第四条　对中国公司人员的要求 　　人员应：

＿＿＿＿ 　　（１）符合双方在附件一商定的技术条件； 　　（２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯； 　　（３）尊重雇主人员的技术指导； 　　（４）不参与项目所在国的任何政治活动； 　　（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； 　　（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

 　　第五条　对雇主的要求 　　雇主应：

 　　（１）对人员给予正确的技术指导； 　　（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯； 　　（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由； 　　（４）保障人员的安全； 　　（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。

 　　第六条　工作时间 　　一、人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

 　　二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

 　　三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。

 　　四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。

 　　第七条　合同工资 　　一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：

 　　１．半熟练工，帮厨，服务人员 　　２．熟练技工，厨师 　　３．工长 　　４．技术员，护士，翻译，会计员 　　５．驻地经理 　　６．工程师，医师，会计师 　　７．高级工程师， 　　８．副受权代表 　　９．受权代表 　　二、如本合同期超过１年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增××％。

 　　第八条　夜班及加班 　　一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过××小时。

 　　二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２００％支付加班费。

 　　三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资１５０％支付加班费。

人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。

 　　四、小时的合同工资，按下式计算：

 　　月合同工资 　　－－－－－ 　　２５×８ 　　第九条　工资和加班费支付 　　一、人员工资支付应自人员离开中国＿＿＿＿之日起至回到中国＿＿＿＿之日止。

平均日工资为月合同工资的１／２５。

 　　二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即＿＿＿＿日后×天内即＿＿＿＿日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。

 　　三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后×天即＿＿＿＿日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。

其中：

××％电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号××××；××％支付给中国公司工地受权代表。

如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的　　‰（千分之几）以美元向中国公司支付利息。

 　　付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。

 　　第十条　税金 　　中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

 　　第十一条　节假日、每周休息日和年度休假 　　一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。

 　　二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。

 　　三、人员每工作期满１年，享受为期××天的回国年度休假。

雇主应承担休假人员从驻地至中国＿＿间的返往旅费。

人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

 　　　　　　　　　× 　　实际工作月数×－－＝休假天数 　　　　　　　　　１２ 　　四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

 　　五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。

在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

 　　第十二条　预付工资 　　一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。

 　　二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还，分×个月还清，每月偿还几分之一。

 　　第十三条　动员费 　　一、雇主应向人员每人支付＿＿＿＿美元的动员费。

 　　二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。

 　　第十四条　保险 　　一、中国公司为人员自其离开中国＿＿之日起至返抵中国＿＿之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。

雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月××美元保险费。

 　　二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

 　　三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

 　　第十五条　医疗和病假 　　一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。

所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。

 　　二、人员如因病或因工伤休假不超过１个月，雇主应支付全部月工资。

如休假超过１个月但不足３个月，雇主应支付××％月合同工资。

如休假超过３个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。

如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

 　　三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

 　　第十六条　交通、通讯工具和差旅费 　　一、雇主应负担人员中国＿＿至工地间的往返旅费及每人往随身携带××公斤超重行李费。

雇主应于人员合同期满后回中国前××天，将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。

 　　二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间（１．５公里以外）的上、下班交通工具。

 　　三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。

如人员人数每超过××人，雇主应增加一辆小型货车。

上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。

此外，人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如游览、购物等。

 　　四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：

电话、电传、图文传真等。

 　　五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

 　　第十七条　生活和膳食设施 　　一、雇主应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：

工人为××－××平方米；翻译、会计、技术员为××－××平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为××－××平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四）　　二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。

 　　三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。

所需费用（包括运输费和包装费）由雇主承担。

雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

 　　四、中国公司自费购买人员的主副食。

但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

 　　五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

 　　第十八条　劳保用品及小工具 　　一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国公司支付每人××美元。

专用劳保用品，如需中国公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

 　　二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。

手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主承担。

雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。

 　　三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费提供。

 　　第十九条　保密 　　一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

 　　二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

 　　第二十条　涉及第三方的事宜 　　一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

 　　二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。

 　　第二十一条　不可抗力 　　由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。

在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。

 　　第二十二条　仲裁 　　凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁。

仲裁在被诉方所在国进行。

在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。

在＿＿＿＿（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）根据其仲裁程序规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

 　　第二十三条　合同的补充或修改 　　根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。

修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

 　　第二十四条　文字 　　本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。

双方各执一份。

 　　中国＿＿＿＿公司代表　　＿＿＿＿公司代表 　　　　（签字）　　　　　　　（签字）目前，全县正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，党的先进性一个重要体现就是执政党的作风建设，反腐倡廉又是党的作风建设的一个重要内容，下面我就反腐倡廉问题谈一谈自己的学习体会。

一、旗帜鲜明地反对腐败，是保持党的先进性的必然要求党章指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

一切腐败现象，从根本上来讲，都是私有制的产物，是与“三个代表”的要求背道而驰的。

首先，腐败现象极大阻碍生产力的进步。

其次，腐败现象严重影响先进文化的发展。

最后，腐败现象直接损害人民群众的利益。

腐败好像人身体内的毒瘤，任毒瘤扩散，生命就难以维持。

腐败会葬送党，葬送人民政权，葬送社会主义现代化事业。

经济搞不上去要垮台，腐败问题不解决也要垮台。

邓小平告诫全党：

“要整好我们的党，实现我们的战略目标，不惩治腐败，特别是党内的高层的腐败现象，确实有失败的危险。

”江泽民同志也一针见血地指出：

“如果听任腐败现象发展下去，党就会走向自我毁灭。

”并反复强调，反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，在整个改革开放过程中都要反对腐败，警钟长鸣。

要使我们这样一个大党在长期执政的情况下不蜕化变质，永葆永葆党的先进性，就必须不断地清除党内的消极腐败现象，把反腐败斗争进行到底二、采取有力措施加强党风廉政建设和反腐败工作，永葆党的先进性江泽民同志指出：

“我们一定要以党风廉政建设的实际成果取信于人民。

”为此，我们必须进一步落实党中央关于加强反腐败斗争的各项方针政策，认真总结实践经验，使反腐败斗争的战略部署和各项工作更好地体现”三个代表”的要求。

第一，反腐败必须着眼于满足”先进生产力的发展要求。

第二，反腐败必须着眼于不断提高党员干部的思想道德水平和科学文化素。

第三，必须坚持从严治党的方针，坚决惩处腐败分子，认真解决群众反映强烈的热点问题。

三、共产党员要加强党性和道德修养，永葆政治本色作为机关的一名共产党员，如何自觉做到廉洁从政，是先进性教育的重要内容，是每个党员必须认真思考的问题，我认为必须要从以下三个方面努力：

1、坚定理想信念。

坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标，理想信念的动摇是最危险的动摇。

腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。

古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。

成克杰、胡长清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念发生了动摇。

他们背弃了共产主义理想信念，政治上同党离心离德，陷入了极端个人主义的泥潭中不能自拔，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，成为遗臭万年的反面教材。

2、加强自身修养。

当今社会，随着改革开放的不断深化和扩大，一些腐朽的思想文化对我们党员干部的侵蚀呈不断加剧趋势。

为此，共产党员特别是领导干部一定要把做官立足于做人的最基本准则上，不断加强自身修养，筑牢思想道德防线。

赖昌星就说过，不怕领导不上钩，就怕领导没爱好。

每个党员领导干部不仅要在大是大非面前抵住诱惑，更要在小事小节上认真对待，防微杜渐，慎之又慎，不要因小失大，引火上身，坏了国家的大业、毁了自己的清誉、坏了家人的名声、损了妻儿的脸面。

3、自觉接受监督。

人的本性具有脆弱性，“君子之过如日月经天”，“人非圣贤，谁能无过？

”怎样纠正这种脆弱性？

一方面靠自觉，另一方面靠纪律和监督。

胡长清就认为“牛栏关猫”使他进出太自由是其犯罪的重要原因。

作为一名共产党员党员，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。

如果我们每一名共产党员能自觉加强理论学习和世界观改造，坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起拒腐防变的防线，时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，克己奉公，淡泊名利