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  今天的每一缕阳光都是我对您的祝福,每一颗星星都是我看您的眼睛,每一丝细雨牵着我对您深深的思念。

苏老师,感恩节快乐。

感谢您对我们的教育。

记得要注意好好休息,保护好嗓子噢。

当我听到这句话的那一瞬间,幸福就这样突如其来地击中了我。

伴随着温馨和感动,沉封的记忆被渐渐打开,学生们张张熟悉的面孔就会在我的眼前浮现。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。

所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

我们班的班委有有管理才能并且在学生心目中很有威信的张玉涵担当班长;

由热爱劳动、关心同学的刘翔来当劳动兼生活委员;

由品学兼优、乐于助人的张哲彬担当学习委员;

由多才多艺、很有组织才能的石烨来担当文艺委员目的就是让他们人尽其材,充分发挥他们的主观能动性。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。

因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。

训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。

训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。

因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:

一是近期目标较之远期目标更有激励作用;

二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识及其途径。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。

  这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:

以每周的星级评价这个固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

  3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  4、奖励和批评:

奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩,奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。

其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。

比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》、教育学生预防甲型h1n1流感的健康教育课等等,主题都非常优秀。

  七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。

家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。

会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。

  要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  八、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的

  人才。

班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  九、班主任对学生的评价策略。

  对学生的评价必须讲究策略。

班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。

但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

  最后,我以三句话结束我的演讲:

做人梯用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程;

  化春蚕用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸;

  当蜡烛用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。

  谢谢大家。

小学优秀班主任经验交流稿第2篇各位老师:

大家好。

首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。

其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。

六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。

作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

  一、培养荣誉感增强凝聚力。

  在所有的官衔中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。

因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:

你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。

、升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样。

珍惜你的荣誉,谨慎你的言行。

  二、尊重学生以诚相待。

  升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。

对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩。

我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。

每个同学都有自己的优点,全班45个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。

苏世杰同学,学习基础又差,但他关心班集体、责任心强班里的晨间表都是他每天在负责填写并报送的,我们班的晨检表几乎没晚交和漏交过一次。

我经常在班里对他进行表扬,他不管学习会不会,他的学习态度很好,作业次次都交的很及时。

六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪。

作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反。

教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学习观和人生观。

  三、拉近距离,做知心朋友。

  1、拉近距离,了解学生班主任应主动去接近学生,与他们一起玩,一起交谈。

在不知不觉中了解情况。

了解学生的过去,掌握第一手资料,了解学生的家庭,特别是孩子家长的态度。

我们在教育学生时要了解学生的性格特点,家庭状况,家长态度。

例如内向的学生批评不能太直白,家庭条件差的学生学习用品不能太严格,父母不开通的要讲究方法,以理服人。

  5月一日前我们带学生去刘禹锡公园玩,我们统计了5月份过生日的同学,共同买了一个大蛋糕,在一起吃蛋糕,一起聊天,一起照相。

  同学们那高兴劲儿就甭提了。

每个学生都被抹了一脸的蛋糕,还有我们几个老师也都成了花脸。

要不是这种场合我想学生也不会对我们这样放肆的。

所以,学生该放松的时候,就放开让他们玩。

  2、了解班级动态:

学生关系是班级情况的晴雨表,及时了解有利于化解矛盾,维持安定团结的局面,为学习提供良好的外部和心理环境。

记得有一次周五放学,我们六年级的几个同学可能和学校外面的一些人勾结一起准备打本班的査明辉,幸亏苏世杰提前把这件事告诉我。

我及时找当事人谈话,要不后果不堪设想。

  3、经常和学生个别谈心:

个别谈心是班主任走进学生心灵的一把钥匙,是进行思想工作的重要手段之一。

我和李洁老师特别注重和学生的个别谈心,我们利用下课,放学等一切可以利用的时间随时随地和学生谈心。

就说我们班的王成刚吧、上五年级的时候我就听说他思想不正常,有一次还准备跳楼。

上六年级后还是这样,不想做操,一到做操时间就躲到厕所里。

作业从来不写,要不就找别人的抄,敷衍了事。

后来李洁老师就去他家给他妈沟通,有时我们也经常找他谈心,说不好好学习形成的严重后果。

说现在王成刚像变了一个人一样,学生都说他的学习和思想的进步真的是突飞猛进的。

  四、巧用QQ群,动态管理我们班的张浩峰为班级建立了QQ群,我没事就上去看学生都聊些什么,关注他们的动态,有时也会从他们的说说或者微博里面看出他们的精神动向。

QQ群具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。

那次周末,我在听千百度这首歌,后来不知道是谁给我留言说:

老师也喜欢千百度这首歌。

我想是和他们爱好碰撞了。

  五、家校联系,沟通交流。

  孩子的进步健康的成长,离不开教师,也离不开家长。

为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切关系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。

个别学生进行电话交流,有特殊情况的进行家访。

我还利用家长会对家长提出毕业的要求,让家长了解实施素质教育的重大意义,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如:

怎样教育独生子女、怎样使你的孩子更聪明、父母必读等,同时对家长提出要求:

为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

  十年树木,百年树人班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,辛苦又充满着乐趣。

自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。

今后我将更加努力的工作,与时俱进,不断地探索班级管理的方式、方法,更希望能得到各位领导和同事们的帮助指导,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。

谢谢大家。

  小学优秀班主任经验交流稿第3篇尊敬的各位领导,各位老师:

按照周校长的安排,今天我就先来献献丑吧。

不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作二年级班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。

  今天我要讲的题目是:

用真诚的师爱转化学生。

  各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。

  我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:

、一、全面了解学生作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。

刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。

这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。

无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;

还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。

即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。

对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。

即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

  在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。

比如说现在我班刘俊同学,平常自由散漫,自习课要讲话。

我找他谈话时,我说:

很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。

你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。

我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀。

石老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受。

哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?

如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?

如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得石老师一概啰嗦你。

我的话还没说完,他就说:

石老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,石老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。

我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。

  所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。

各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。

如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。

所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。

这就是所谓的心诚则灵,嫩枝易弯也易直吧。

  二、用真诚的师爱感化学生有这样一句话:

说你行,你就行,不行也行;

说你不行,你就不行,行也不行,这就是现在炒得比较热的情商问题。

因为就这样一个行字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;

就这样一个行字,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;

就这样一个行字,唤起学生对生命的热爱,看到人世间的美好;

就这样一个行字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头。

  当然,这需要我们作长时间的铺垫工作。

就学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。

在我们班,我把每个同学都看成我的朋友,和他们都有一定的师生友情,我从来不用鄙视的目光看待他们。

对于差生,不管是在谈心还是闲聊,我总是注意给他们心理暗示,让他们觉得老师喜欢他,认为他行,他有潜力,老师相信他学习抓得起来。

我经常给我的学生讲:

零分不可怕,怕的是不总结。

这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事。

我检验过多次,现在这个班跟前几届一样,没有老师照常也能上自习课,没有老师同样也有同学管纪律。

我们班孔令文同学,他学习成绩比较差,很调皮,但述课成绩比较好。

我就和他谈心,经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了。

从此,每当他学习上出现畏难情绪想退缩时,我总是想办法去激励他,关心他,帮他想办法把差的地方补起来。

我相信他今后能够变好,原因很简单:

那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎。

我把这种作法叫住闪光激将法。

  记得我刚参加工作时,我父亲作为一个老教师对我说的那些话很有道理,他说:

要当老师,你就要想到清苦和劳累,就要想到追求的是精神享受,当学生有出息的时候,我们才能得到一点安慰。

那个都晓得岁月不居,天道酬勤,付出终有回报,但我们老师图得到啥子回报嘛。

有时想烦一点,我们就像一个撑船工一样,学生坐在我们船上,我们先和他们搞好关系,不要他们在船上乱版,我们安全地把他们送到河对岸就行了。

说实在的,我们当老师只要能够作到四不四避免,啥子都好办了:

不放任避免更多学生调皮,不软弱避免更多学生恶习,不高压避免更多学生叛离,不威逼避免更多学生问题。

  各位老师事实的确如此:

我们只要先建立一定的师生友情,多点信任,多点帮助,多点落实,真正起到表率作用,学生们就会跟着老师的指挥棒转,著名教育家马卡连柯说得好:

老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光,所以真诚的师爱是可以感化学生的。

  小学优秀班主任经验交流稿第4篇尊敬的各位领导、老师:

大家好!

首先,非常感谢领导给我们这样一个平台让我们讨论班主任工

  作。

说实在的,作为一名班主任,当上周六听到西南大学附中的张万国老师说到的一个问题:

怎样把学生培养成新世纪的四有新人时,我不禁陷入了沉思:

作为班主任,自己所教的学生能成为什么样的人,很大程度取决于班主任的教育引导,所以班主任一定要做好自己的班务工作,注重工作中的每一个细节,正确引导学生,努力把他们培养成有用的人。

  我们都知道班会活动是学校实施未成年人思想道德建设的一个重要渠道,是少先队活动的主阵地之一,也是学生喜闻乐见的一种形式。

学生通过活动可以获得真切而丰富的情感体验,形成积极的生活态度,养成良好的行为习惯,树立正确的思想观念和道德价值取向。

  我当了二十年的班主任,虽然也组织学生开展了许多的主题班队活动,但谈不上什么经验,今天只是说说自己在组织开展班会活动中的一些做法和体会,不足之处,希望大家能够批评指正。

  一,主题:

近。

  我觉得班会活动的开展是否成功,关键在于主题。

我们选择的主题,一定要贴近实际、贴近生活、贴近孩子。

我觉得小学低段的主题要注重基础性习惯、常规、意识的培养,于是我组织开展了《让书本成为我们的好朋友》、《安全我知道》以《我能行》系列的竞赛类活动。

  而中段则注重对基础性习惯、常规、意识的提升,我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》、《洒一缕阳光给老人》等活动。

到了高段更要注重情感、态度、意志品质、价值观的沟通、引导,于是我班又开展了《感恩父母》、《说说心里话》

  《我就是我》等活动。

  二,内容:

小。

  主题选择好了,还要注意内容的确定,因为一堂课只有短短的35分钟,要想在有限的时间内让学生有所体验,有所触动,有所收获,内容不要过多,形式不要过繁。

如在三年级时,我班开展了《让我有双明亮的小眼睛》活动,选择小学生近视这个话题,用贴近孩子日常学习、生活的3个小游戏,体验近视眼的不便,虽然造成学生近视的原因很多,但这次活动我们只关注了小学生最容易形成近视的书写姿势不正确、长时间看电视玩电脑、不注意做好眼保健操三个主要原因,引导学生在这三个方面进行注意和改进,切实达到引导学生积极预防近视的目的。

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