医院后勤科述职述廉_1篇（共3页）1600字.docx

医院后勤科述职述廉_1篇（共3页）1600字.docx

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医院后勤科述职述廉

　　医院后勤科述职述廉范文

　　当片片黄叶与点点白霜相依而行，当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来。

XX年，医院工作在一段付出与微笑中收获。

后勤科，医院上级的领导下，全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。

具体来说有以下几个方面：

　　第一。

塑造良好的医院形象。

　　完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。

上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，抢时间抓进度。

尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。

这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。

下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺利开展。

可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。

　　第二。

大力美化医院环境。

　　下半年完成了白蚁的防治。

继老年大楼前坪广场绿化完成后，主要工作有：

上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。

门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。

科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。

针对白蚁繁殖及生长特点，科清醒地认识到白蚁对病人的身体危害之大，对医院环境美化的威胁之强，积极开展了白蚁的防治工作，为保护医院的环境扫除了障碍。

　　第三。

努力优化食堂工作。

　　为降低运营成本，首先。

对食堂实施了承包，加强了伙食监督。

XX年以前，院食堂一直采取自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。

为了改变这一状况，经院办公会研究决定，今年对食堂进行对外承包。

科积极响应这一决定，协调配合了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。

科上半年共召开三次会议，就有关问题展开商讨，及时有效地反馈了病人的意见，敦促食堂及时改进了伙食。

从目前的运行情况来看，基本上达到降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。

三月分，科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。

既保证了安全施工，又达到物尽其用的目的另外，根据我院的特点，食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。

为保证食堂工作安全顺利地开展，科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。

建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生安全事故的发生；依法办事，严肃查处违纪乱章人员。

　　第四。

及时完成维修任务。

　　科室之多，院内场地之大。

使得维修工作复杂而繁重。

但是科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

　　第五。

积极做好物资采购工作。

　　后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日。

　　第六。

保持积极进取的心态。

　　保证医院水电设备的顺利运转，为了使医院工作能顺利高效地开展。

保障医院水电使用的安全，科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。

用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是用自己的眼光注视世界，始终保持创新意识！

　　但要取得更大的进步与成功，以上就是科今年的工作情况。

还需要努力。

科，还存在很多弱点和不足，比较明显的工作计划性和主动性不强，平时学习不够。

这些都需要在以后的工作中加以改进。

为此，科将从以下几个方面做起：

　　一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

　　增强创新意识，二、更新观念。

为我院的快速发展作出更多的努力。

　　降低运营成本，三、实施节能减排的细则。

真正做到医院的绿色消费。

　　以适应实际工作的需要。

四、派遣后勤工作人员培训进修。

　　服务医院，五、坚持学习。

学习中争取取得更大的进步。

　　涉及面广，后勤工作繁杂沉重。

影响范围大。

但后勤工作又是必不可少而且至关重要的但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩！