提升政府执行力.docx
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提升政府执行力
提升政府执行力
第1部分：
判断题
（共10题,共20.0分;默认单题2.0分）
1、毛泽东把矛盾化为两大类：
人民内部矛盾、敌我矛盾。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
2、解决问题从高端切入就叫战略流程。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
3、从问题出发，对利益矛盾进行外在控制，执行成本低，执行力低。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
B
4、从价值出发、从目的出发，追求利益矛盾的内在协调，执行力最高。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
5、领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
B
6、高执行力的规则保证金山银山出现的同时，绿水青山也能出现。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
7、高、中、低端企业，一、二、三流属于规则间选择。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
8、尽量做规则内选择，避免做规则间选择。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
B
9、公务员实行阳光工资、阳光津补贴；绝不可以多劳多得为名拉大工资的部门差距。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
A
10、利益矛盾的内在协调是事倍功半，利益矛盾的外在控制是事半功倍。
（）（2.0分）得分：
A正确
B错误
正确答案：
B
第2部分：
单选题
（共20题,共40.0分;默认单题2.0分）
1、所谓的运营流程，就是（）（2.0分）得分：
A理智地做事
B正确地做事
C科学地做事
D认真地做事
正确答案：
B
2、执行力是组织的（），是个人的（）。
（2.0分）得分：
A生命力竞争力
B竞争力生命力
C凝聚力生命力
D生命力凝聚力
正确答案：
A
3、广义的执行力是指（）（2.0分）得分：
A一个人的执行力
B个人在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素
C企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素
D某一件事的执行力
正确答案：
C
4、选任制权力来源于（）（2.0分）得分：
A选民
B人民
C权力机关
D任免机关
正确答案：
A
5、职业发展以（）为依据。
（2.0分）得分：
A工作需要
B个人能力
C岗位需求
D市场需求
正确答案：
C
6、所谓正确决策，是（）的决策。
（2.0分）得分：
A合理、合情
B合法、合情
C合法、合理、合情
D合法、合理
正确答案：
C
7、从1956年到1978年党和国家调动农民积极性，主要是从（）出发。
（2.0分）得分：
A问题
B价值
C意义
D目的
正确答案：
A
8、价值的背后是（）（2.0分）得分：
A权力
B利益
C权利
D效益
正确答案：
B
9、优化战略流程强调（）（2.0分）得分：
A利益矛盾的外在控制
B利益矛盾的内在协调，而不是利益矛盾的外在控制
C利益矛盾的外在协调
D利益矛盾的内在控制
正确答案：
B
10、规则制定时，应以（）为核心；规则执行时，应以（）为核心。
（2.0分）得分：
A被管理者管理者
B管理者被管理者
C领导群众
D群众领导
正确答案：
A
11、“只有林定权，树才能生根，人才能安心”体现（）（2.0分）得分：
A利益矛盾的内在控制
B利益矛盾的外在协调
C利益矛盾的内在协调
D利益矛盾的外在控制
正确答案：
C
12、所谓规则间的选择，是（）（2.0分）得分：
A从价值出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制
B从问题出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制
C从目的出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制
D从价值出发解决问题，追求利益矛盾的外在控制
正确答案：
A
13、（）的规则具有执行力。
（2.0分）得分：
A体现个体利益最大公约数
B体现厉害相关者个体利益
C体现厉害相关者个体利益最大公约数
D体现厉害相关者利益最大公约数
正确答案：
C
14、培训以（）为主导。
（2.0分）得分：
A自觉性
B强制性
C制度性
D计划性
正确答案：
B
15、晋升以（）为依据。
（2.0分）得分：
A考勤考绩
B人脉关系
C工作实绩
D潜能
正确答案：
D
16、多劳多得在（）是基本行为准则之一。
（2.0分）得分：
A领导领域
B公共领域
C个体领域
D私人领域
正确答案：
D
17、运营流程的核心是（）（2.0分）得分：
A确定价值定位
B确定目标定位
C确定目的定位
D确定行动方案
正确答案：
D
18、所谓的执行力是（）（2.0分）得分：
A执行正确决策的力度和程度，是执行正确决策的能力
B执行正确决策的速度、力度和程度，是执行正确决策的能力
C执行正确决策的速度和程度，是执行正确决策的能力
D执行正确决策的程度，是执行正确决策的能力
正确答案：
B
19、提升执行力对决策层来说（）（2.0分）得分：
A培养一个良好的领导作风
B培养一个良好的工作习惯
C确定流程，保证流程正常运转
D建立健全听证问责制，培育执行力的一种文化
正确答案：
D
20、对待规则持有乐观态度的是（）（2.0分）得分：
A邓小平
B毛泽东
C钱穆
D马克思
正确答案：
A
第3部分：
多选题
（共10题,共40.0分;默认单题4.0分）
1、提升政府执行力的途径包括（）（4.0分）得分：
A优化战略流程
B优化运营流程
C优化人员流程
D优化工作流程
正确答案：
ABC
2、将问题化为两大领域（）（4.0分）得分：
A公共领域的问题
B领导领域的问题
C私人领域的问题
D个体领域的问题
正确答案：
AC
3、改善运营流程的原则（）（4.0分）得分：
A以客户为中心，不以职能部门为中心；
B组织机构扁平化
C掌控工作执行情况的手段自动化
D以价值定位为核心
正确答案：
ABC
4、提升政府执行力的价值和作用（）（4.0分）得分：
A当组织处于重大转折点的时候，战略是关键性因素；当战略已经确定，执行力就是关键性的因素
B三分战略，七分执行
C没有执行力，任何规则都是一纸空文；没有执行力，任何政策都将丧失公信力
D中国正处在转折期，有若干新的制度、法规和规则。
在这种关键时刻，提执行力有其独特价值
正确答案：
ABCD
5、战略流程的基本规范（）（4.0分）得分：
A根据价值确定目的
B根据目的确定目标
C根据目标确定途径
D根据问题确定对策
正确答案：
ABCD
6、规则间选择的三大判断标准（）（4.0分）得分：
A看问题发生的主体
B看问题发生的范围
C看问题的性质
D看规则解决问题的效力
正确答案：
BCD
7、任何组织的职位都可以分为三个层次（）（4.0分）得分：
A决策层
B管理层
C操作层
D领导层
正确答案：
ABC
8、所谓的执行力，就是（）统一。
（4.0分）得分：
A工作流程
B战略流程
C运营流程
D人员流程
正确答案：
BCD
9、看解决问题规则的效力有两层含义（）（4.0分）得分：
A问题的性质不同，处理的办法也不同
B法律规则的效力有位阶高低之分
C对于过去规则解决不了的既定问题，思路决定出路，做出规则间选择
D服从权力决定一切
正确答案：
BC
10、2006年9月4日，温家宝总理在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上指出：
“目前，在一些地方和部门存在两个突出问题：
一是（）；二是（）”。
（4.0分）得分：
A政令不畅、执行不力
B政令不畅、领导不力
C违法违规、失信于民
D领导集权、失信于民
正确答案：
AC
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