社会主义核心价值观工作经验交流会发言稿(共2页)1100字.docx

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社会主义核心价值观工作经验交流会发言稿

  

  市委教育工委、市教委坚持把社会主义核心价值观融入国民教育全过程,作为立德树人的根本任务,取得积极成效。

  一是抓理论认知,全面推动社会主义核心价值观“三进”工作。

把社会主义核心价值观融入大中小学德育教材编写、考试评价之中。

运用微博、微信、qq群等载体宣传社会主义核心价值观内容。

在中小学开展启蒙教育、认知教育,提高中小学生认同度和感悟力。

在大学将“三个倡导”融入学习生活,提高大学生对核心价值观的自主学习和探究能力。

  二是抓环境熏陶,促使学生在潜移默化中培育社会主义核心价值观。

在各级各类学校开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“节粮、节水、节电”等主题教育活动。

运用校报校刊、校园网络等广泛宣传“三个倡导”,指导各级各类学校广泛开展文明班级、文明公寓创建等活动。

  三是抓实践养成,促进学生践行社会主义核心价值观。

把实践教学环节纳入教育教学计划,规定相应学时学分。

组织大学生广泛参加“**乡”、志愿服务、社会调查等社会实践活动。

用马克思主义思想和社会主义核心价值观占领学生社团活动阵地。

  四是抓榜样示范,激发学生认同社会主义核心价值观。

在学生中开展“十佳学子”、“感动校园人物”等评选,邀请感动中国人物、全国道德模范人物、感动重庆年度人物等走进校园,组织进行优秀教师先进事迹巡回报告,教育感染广大学生。

  以“三爱”为主题加强国有企业社会主义核心价值观建设

  市国资委

  近年来,重庆国企以“爱国家、爱国资、爱国企”为主题,围绕“敬业、兴业、创业”三大目标,将社会主义核心价值观融入企业发展使命、企业管理和队伍建设,以实现管理创新和企业核心竞争力提升,推动重庆经济社会健康发展。

  一是加强教育引导,把爱国敬业作为一种信仰培育。

以“高扬国企魂、共筑中国梦”主题实践活动为抓手,持续开展全员教育。

建立**区XXXX年7个,党员示范、先锋岗XXXX年3个,加强一批技能大师、劳动模范工作室建设,在攻坚克难、创新创效、导师带徒等方面发挥了典型示范和辐射引领作用。

  二是坚持舆论导向,把爱国兴业作为一种精神塑造。

每年策划5-7次大型主题宣传活动,展现国企改革的奋斗历程,弘扬国企员工真干实干苦干的奋斗精神。

坚持正确的价值导向,积极塑造新时期的国企精神,齐心聚力推动发展,以故事吸引关注、以精神引领思想,促使社会主义核心价值观在企业落地生根。

  三是注重知行合一,把爱国创业作为一种价值打造。

构筑企业职工共同的价值观,形成了以创业光荣为核心的文化理念体系。

创造并运用“国资大讲坛”、“国资大赛场”和“国企青年人才论坛”等品牌活动,努力形成创业进取的文明新风尚。

重钢集团、化医集团、商社集团摄制了《百年重钢》、《千亿化医之路》、《商道》等作品,极大鼓舞和激发了员工的干事创业激情。

  

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