在法院保持党员先进性教育分析评议阶段动员大会上的主持词（共3页）2000字.docx

在法院保持党员先进性教育分析评议阶段动员大会上的主持词（共3页）2000字.docx

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在法院保持党员先进性教育分析评议阶段动员大会上的主持词

　　同志们：

　　**县委的总体部署，保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段。

昨天，县召开了学习培训阶段总结暨分析评议阶段动员会议，县委书记苗德成讲了具体的意见，市督导组的同志也对活动提出了要求。

会后，我院党召开了紧急党组会，对我院的先进性教育活动进行了研究部署，并研究决定今天召开这次学习动员阶段总结暨分析评议阶段动员大会。

会议的主要任务是总结学习动员阶段工作情况，部署分析评议阶段工作。

　　这次会议共分两项议程，一是由各位党组成员宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书。

二是请院党组书记、院长杨景明同志讲话。

　　下面进行大会第一项议程：

请各位党组成员宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书。

首先请院党组书记、院长杨景明同志做公开承诺。

　　………

　　下面进行大会第二项议程：

请院党组书记、院长杨景明同志做重要讲话。

　　……

　　刚才，各位党组成员分别宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书，杨院长就我院保持共产党员先进性教育活动第一阶段进行了总结，就分析评议阶段的工作做出了安排部署。

杨院长所讲的，**县委的要求和我院的实际，准确地分析了我院先进性教育活动学习培训阶段的特点，对第二阶段，也就是分析评议阶段的工作提出了具体要求。

对此，各单位都要认真对待，深刻领会，抓好贯彻落实。

　　会前，我院保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案已发给大家，希望大家回去后认真阅读，按照要求按部就班地抓好落实。

下面，针对分析评议阶段的工作的具体内容和七个环节中的重点问题，我提四个方面要求。

　　一是思想重视，认识到位。

从第一阶段来看，我院的总体情况是好的，绝大多数单位和干警能够高起点、高站位地抓好活动落实。

但是，也有个别干警甚至是中层干部，认为活动是走形式、走过场，没有从思想重视起来，在具体工作和落实中存在应付现象。

对于这一活动，从中央到各地各机关都非常重视，都下了大力气来抓。

因此，希望大家从思想上高度重视起来，正确认识分析评议阶段的重要性、复杂性。

从时间安排上看，分析评议阶段比学习动员阶段要短一些，但内容的含量很大，比第一阶段的工作更复杂、更深入，难度更大、要求更高，既涉及到党组织的思想、组织、作风、工作上的突出问题，又涉及到党员个人的思想、作风、工作和生活上的突出问题。

为此，全院各党支部、中层单位和每名干警，务必要认识高起来，态度正起来，勇气鼓起来，信心树起来，积极参加分析评议，脚踏实地地抓好落实，努力实现“两不误，两促进”。

　　二是要发扬民主，找准问题，撰写好党性分析材料。

找准问题是进行党性分析的前提。

为此，各单位和全院干警在征求意见、查找问题中一定要坚持发扬民主，坚持走群众路线，多途径、多侧面、多层次、多渠道地征求党员和群众的意见。

党员个人也要采取自己找、组织点、上门求、相互帮等方式征求意见。

在征求意见的基础上，每名党员都要认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。

总结的时限，原则上从党的十六大开始。

党支部书记要审阅本支部党员的党性分析材料，领导班子成员要审阅分管单位负责人的党性分析材料，各单位负责人要审阅本单位干警的党性分析材料。

对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要督促本人认真进行修改。

从县里要求来讲，杨院长的党性分析材##市委组织部，各位班子成员的党性分析材**县委组织部。

就我院情况，要求全院所有党员的党性分析材料，由院党总支和机关党委审核后，交院保持共产党员先进性领导小组办公室留存备查。

　　三是开好专题组织生活会、民主生活会。

各党支部要组织开好专题组织生活会。

在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、相互评议、开展批评与自我批评。

开展自我批评时，要少谈工作多谈思想，少讲成绩多讲差距，认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距，对存在问题的原因的剖析要深刻，做到思想上有所触动，并针对存在的问题，提出具体的整改措施。

开展批评时，要本着与人为善、认真负责的态度，出以公心，秉以公正，真心实意地帮助同志。

　　四是坚持边评边改，善作善成。

要把整改贯穿于分析评议全过程，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，力求分析评议工作取得实效。

针对效能意识、工作效率、行为规范、工作作风、群众关注的急难问题等方面存在的突出问题，要分析原因，制定措施，在政策和规定许可的前提下，坚持立说立行，边评边改，善作善成。

能立即改的要立即改，容易解决的要尽快解决，一时解决有困难的，也要认真研究整改措施，明确整改方向。

对确因现行政策和客观条件等原因无法兑现的，要认真做好解释工作，从而以整改的实际行动和效果，让群众得到实惠，努力提高群众的满意度。