关于河道非法淘金整治工作报告与关于治理庸懒散浮拖自查报告汇编.docx

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关于河道非法淘金整治工作报告与关于治理庸懒散浮拖自查报告汇编

关于河道非法淘金整治工作报告与关于治理庸懒散浮拖自查报告汇编

关于河道非法淘金整治工作报告

一、基本情况

乡村位于我市东部，与省县镇毗邻，铁路、323国道在该村穿境面过，河流经该村。

河流流经区域两边山体近地表的浅部岩层中一些含黄金母岩的自然金粒通过母岩的机械破碎或化层分解被解离出来。

同时在一定环境条件下黄金的化学迁移与次生富集作用，为河道砂金的沉积提供了条件。

该河道砂金主要富集于河谷由徒变缓、由窄变宽或由宽变窄和河流转弯处以及山区襄状河谷地段。

上世纪八十年代初就有人以手工作业方式在该河道进行零星分散淘金活动。

由于国家政策限制和当时淘金业的效益差，淘金活动一度绝迹。

近年来，随着国际黄金市场价格暴涨和淘金业巨额利润诱惑的影响，该村河段沿河一些村民又开始重操旧业，非法淘金活动死恢复燃，且呈泛滥之势。

一些不法分子甚至采用机械（包括淘金船）的作业方式进行非法淘金活动。

这种乱挖滥采的淘金行为造成河道阻塞、河岸崩塌、河床改道、农田及水利设施损毁，严重影响利人民群众生产、生活甚至威胁到群众的生命财产安全。

为此，当地群众反映强烈，要求政府采取措施予以制止。

市委常委、市委书记钟炳明同志对此十分重视，专门批示市委、市政府分管领导要研究整治工作的常态机制，彻底解决这一影响群众生产生活和生命安全的民生问题。

二、专项整治工作开展情况

（一）迅速行动，认真部署。

今年5月，我局就已着手对全市河道非法淘金活动的整治工作。

提请市政府召开专题会议，对全市河道非法淘金活动清理整顿工作进行研究和部署。

成立了由市委、市政府分管领导任正、副组长，矿管、水利、公安、安监、工商、交通、水保、环保、国土、林业、海口、综治、监察等部门和相关乡镇主要负责人为成员的河道非法淘金活动专项整治工作领导小组。

随后，我局与水利、政法委共同拟定了《市开展非法淘金专项整治行动实施方案》报请市政府印发执行。

（二）部门联动，全面落实。

专项整治行动实施方案下达特别是钟炳明书记对《关于乡村河道非法采金有关情况的报告》作出批示后，我局在市委、市政府分管领导的指示下，牵头组织各有关部门迅速行动，采取果断措施开展了村河道非法淘金活动的整治工作。

一是对村河道非法淘金情况进行了全面的调查摸底工作。

通过调查，认真掌握在该村河道从事非法淘金活动的人员数量、作业方式、淘金规模和活动规律等基本情况，为整治行动的全面展开取得实效打好基础。

二是在调查摸底工作中，我们在群众中尤其是对从事河道淘金的作业人员开展了国家有关矿产开发和河道管理等法律法规的宣传教育工作。

积极上门、上船宣传政府开展非法淘金清理整治工作的重要意义和行动目的。

反复说明非法淘金行为的违法性质、严重后果以及政府取缔非法淘金活动的决心，并张贴了市政府关于整治非法淘金行为的通告。

同时，还采取了分组包户的责任方式做非法业主的思想工作，要求他们配合政府主动停止非法淘金活动，拆除和撤离淘金设备。

通过大张旗鼓地政策法律的宣传教育，在社会形成了强大的整治声势，对非法业主也形成了高压态势，为专项整治行动的顺利完成和维护社会稳定创造了良好的条件。

三是采取强制措施实施整治行动。

20**年7月10日至11日，由市政府分管领导亲自指挥，组织11个职能部门的执法人员和当地乡村干部共117人实施联合执法。

联合执法共分指挥组、拆解作业组、扣压物押运组、外围警戒疏导组、安全保卫组、后勤保障和宣传报道组等6个组，按照各组职责统一指挥、统一行动，对村河道内不拆除淘金设备、不撤离从业人员的非法淘金点的2条淘金船，采取了氧割解体的强制措施。

彻底捣毁了这些非法淘金点的淘金设备。

（三）及时总结，完善机制

在专项整治工作过程中，整治工作领导小组坚持把建立河道非法淘金管理长效机制作为河道非法淘金专项整治工作的最终目标，密切结合地域实际，及时总结经验，积极探索建立健全符合我市实际的常态化管理机制。

一是建立了联系会议制度。

定期召开专项整治工作联席会议，分析形势和研究整治工作；二是在专项整治方案中明确了各部门、乡（镇）、村的职责，确保责任落实到位；三是建立了乡镇、村组巡查机制。

对重点部位按属地管理原则实行乡镇领导负责，村组干部责任包干进行巡查监管；四是建立违法矿业活动举报机制。

要求各有关乡镇和单位向社会公布举报电话，发动全社会监督非法淘金行为，及时发现，及时报告；五是建立联动协作打击机制。

在接到非法淘金举报信息后，各有关乡镇政府要在第一时间向有关单位报告，并立即组织人员（含派出所）赶赴现场对有关采砂淘金设备进行控制，配合职能部门现场处置。

三、工作成效和存在的问题

7月10日—11日的专项整治行动，不仅有效制止了村河道的非法淘金活动，打击了无证采金的非法行为，而且震慑了其他地方的不法分子。

九堡镇辖区内的非法淘金业主也已经停止了淘金活动，并自动撤离了淘金船等设备。

有的还对自己的淘金船进行解体处理。

通过这次专项整治行动中的宣传教育工作，大大增强了群众的法律意识，对非法淘金者也起到了警示作用，增强了他们的守法意识。

但是，由于淘金业丰厚利润的巨大诱惑，还是有一些非法淘金业主采取昼伏夜出的办法，逃避执法部门的查处和打击。

其行动的隐蔽性强，给执法部门的查处工作带来了不小的难度。

同时，有些国家机关工作人员受利益的驱动也直接或间接地参与这些活动，为非法业主通风报信，影响整治工作的顺利进行。

此外，一些职能部门由于执法权限有限，执法力量薄弱，导致执法工作长期处于高成本、高压力的窘境，执法效率无法提高。

而且对河道非法淘金的查处涉及水利、海事、交通和矿管等多个部门，有些部门因职能交叉，导致部门之间出现职责、权力不明确等问题，也影响了整治工作的执法效率。

四、今后的工作打算

一是保持打击非法淘金活动高压态势，借势发力，把专项整治打非治违与法制宣传教育工作结合起来，加大新闻媒体的宣传力度，做到电视里有图像，报刊上有文章，网络上有信息，矿区、水域有宣传标语，进一步营造全社会共同打击非法采矿的良好氛围。

二是切实落实巡查监管责任制，督促乡镇、村建立矿业巡查机制，重点部位按照属地管理原则实行乡镇领导负责、村组干部包干的日常巡查监管制度。

做到对非法矿业活动早发现、早制止、早查处，防止非法淘金活动反弹。

三是加强部门、乡镇间的联络沟通和信息共享，坚持整治工作常抓不懈。

及时发现整治工作中的重点和难点，同心协力推进我市的矿业秩序整治工作，认真完成各项整治工作任务，切实维护人民群众和采矿权人的正当权益。

促进我市矿业健康、有序地向前发展。

关于治理庸懒散浮拖自查报告

加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步改进工作作风，治理庸懒散浮拖自查报告

治理庸懒散浮拖自查报告范文

（一）

自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来，本人能认真学习有关文件，深刻领会治庸、治懒、治散、治贪的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面：

一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。

2、业务知识不够，理论基础不够夯实。

一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。

3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。

一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

二、存在问题的原因：

1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。

无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有完成任务的观念，对精益求精还做得不够好。

三、问题的整改措施：

1、深化自己的专业知识，提高教育理论，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

2、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

刻苦学习，提高工作水平。

要自觉把理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水平，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

3、主动，积极地做好本分工作，发扬奉献精神。

认真对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。

做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。

做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用精细化来严格要求自己。

治理庸懒散浮拖自查报告范文

（二）

自开展治理庸懒散浮活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治庸懒散浮活动会议精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。

切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。

（二）作为一名老师主动学习的意识不够强，钻研精神不够。

不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。

不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。

（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。

学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。

在具体的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。

在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。

二、存在问题的主要原因

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。

3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

三、整改措施和努力方向

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。

要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。

努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。

要争取用自己的空余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

3、开拓创新、扎实工作。

从实际出发，不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。

4、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。

治理庸懒散浮拖自查报告范文（三）

按照《XX市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》要求，我们采用个别访谈、专题座谈、网络征询、设立意见箱和自查等方式查摆存在的问题，疏理汇总出局整改清单，查找了5个方面17个问题，制定了5个方面整改措施。

一、存在问题清单

（一）庸方面

1、工作标准不高。

少数同志工作热情不高、状态不佳、标准偏低;有的同志存在只求过得去、不求过得硬的想法;个别年龄较大的老同志坐等退休，耗日子，错误地以退休为目标倒计时，干事业丧失锐气。

2、创新能力不足。

个别同志安于现状、不思进取，工作得过且过;有些同志畏惧困难，缺乏敢闯敢试冲劲;在些同志每天都在上班，但是从来没有一件工作有突破、有亮点，个人的工作年年都是一个样，工作成效始终得不到提高。

3、业务素质不强。

主要反映在有些同志对XX理论掌握不深不透、工作思维思路偏于狭窄，有干好工作的愿望，但是缺少干好工作的手段方法，处理日常业务还可应付，遇到稍复杂的工作，就会手忙脚乱，无计可施。

4、原则性不强。

有的干部说话做事不坚持原则，怕得罪人，好人主义盛行，随大流思想严重;有的干部发现问题，不指出不批评不纠正;有的领导干部对部署失之于宽失之于软，对庸懒散浮拖不抓不管，得过且过。

（二）懒方面

5、不愿用脑，照本宣科。

主要反映在以文件转传文件，照抄照搬上级要求，指导区（市）县工作缺乏针对性和可操作性。

6、不愿学习，被动应付。

主要表现为讨厌学习、逃避学习、消极学习等现象，理论知识水平、XX能力停留在原来的基础上，不能适应新形势下的XX要求。

7、不愿思考，因循守旧。

主要表现为对工作的新要求新变化，不愿意认真思考探索和适应，反而以老卖老，一直沿用过去的方式方法，思路一成不变，差错不断发生。

8、不愿调研，贪图安逸。

主要体现在很少深入区（市）县、乡镇、社区、企业调研，不想风吹日晒，只想坐在办公室品茶上网，混够时间就行。

9、不愿突破，畏手畏脚。

主要是有些同志面对问题，还有畏难情绪，不想付出，安于现状，干工作瞻前顾后;有些同志遇有困难，不是自己想办法解决，而是抛给领导处置，缺乏解决问题的魄力。

（三）散方面

10、组织观念淡漠。

主要表现在有的同志自由散漫、擅离职守;有些同志经常迟到早退;有些同志不守规矩、不守制度，会上不说、会后乱说。

11、个人主义作祟。

说话办事首先考虑自己的得失，而不考虑其他方面;干工作中只干好自己那部分、而不管其他部分。

12、言行不一敷衍。

说话办事心口不一、言行不一，领导面前一套、部属面前一套，当面一套、背后一套，个别干部应付上级，博取信任;敷衍下级，不负责任。

（四）浮方面

13、干工作急于求成。

主要表现在部署工作急躁、开展工作匆忙、收尾工作拼凑。

14、谈成绩盲目自大。

存在只谈成绩、不说问题的情况，也存在夸大成绩、不讲事实的情况。

15、讲面子弄虚作假。

极少数人为了获得领导表扬，或为了工作不受批评，在数据上弄虚作假。

（五）拖方面

16、工作效率不高，相互推诿扯皮。

有的同志工作不催就不干、事情慢慢干、超时才赶干的现象;有的同志遇到工作交叉时，还有推诿扯皮的现象。

17、责任意识不强，行动拖沓缓慢。

个别同志工作安排不紧凑，缺乏计划性;有同志错误地觉得XX部门是清水衙门，XX工作无关紧要，只要领导不作明确要求，完成工作时就拖拖拉拉，行动缓慢。