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合同管理员岗位竞聘演讲稿范文

篇一:

合同管理员竟聘演讲稿

竟聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢公司能给我们提供这样一个公开、公平的竞争平台,使我们能够站在大家的面前展示自我,以积极的心态参与经营管理处合同管理员岗位的竞争。

我叫陈卓,XXXX年毕业于XXXX。

是一名非专业工作者,XXXX年XX月来到XXXXXXXXXXXX,先在综合办公室实习文秘一职,后在XXXX年X月到经营管理处担当合同管理员,工作到现在近两年。

XXXX年X月至今我一直在从事合同管理,熟悉处室的业务内容和工作环境,具有一定的工作经验,熟悉标前标后、任务单合同管理的工作流程等。

我所从事的每一项工作我都尽自己的能力认真的去做了,但在工作中也出现不少的问题,也在不断的改正和摸索,因本人比较年轻,工作年限不长,工作经验不足,因此我将加强自己与项目和各处室的联系,创造各种学习的机会,增强自身的素质,逐步弥补自己的不足。

每一工作都很重要,我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。

在今后的工作中重点放在以下几个方面:

1、继续管理合同,任务单;2、做好标前标后的工作3、在工作业余时间学习预算,本年初步掌握;4、努力考取本专业相应的证书。

对于本次竞聘,不论结果怎样,我都会认真对待,并且接受公司的决定,在今后的工作中我会继续努力进取,兢兢业业,爱岗爱业,一如既往的投入到今后的工作中去,努力将本职工作做好。

谢谢大家!

篇二:

管理岗位竞聘演讲稿范文

岗位竞聘书、竞聘演讲范文各位领导,各位同事:

大家好!

我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。

首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:

xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配

到xx公司,从事xx岗位工作。

95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤

工作。

201X年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。

201X年8月,到下属分公司

做综合管理部任主管。

201X年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干

的好作风。

这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同

事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

能够

积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:

展现自我,挑战自我,超越自我。

不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。

愿意追求进步的员工越多,

企业才会有更多的活力和动力。

可以这样说:

一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个

企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维

护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:

讲来源:

汤梦娟

[点击放大]

一、坚持严以律己,努力做好表率

1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高

自身综合素质。

加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员

工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。

把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的

工作作风。

坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练

成长,共同进步。

二、认真履行职责,努力做好行政管理工作综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍

的效果。

1、协助领导做好行政管理。

认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。

做好

各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管

理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。

明确各岗位工作职责和工作责任。

确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。

认真做好员工考勤、考核工作。

认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服

务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性

质,树立行政服务的良好形象。

2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事,当好“服务员”。

各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公

司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往

地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。

在此,我真心祝愿公司能够打造一支团

结协作,奋发向上的管理团队。

我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会

迎来更加光辉的明天。

篇二:

中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、各位评委、全体同志们:

大家好!

首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我演讲的题目是“竞

争上岗、全面创新”。

我叫周新春,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。

1977

年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。

回顾

本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴,针

对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。

经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走

向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。

改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全

面推广。

二是在制度创新上有新突破。

先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核

算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。

大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市

直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。

1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,199

7年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。

当然也存

在着不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该

认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具

体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚

点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。

“三

个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合

型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:

第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、

业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。

第二增强

改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。

第三妥善处理

三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助

充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合

作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,

以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一

如既望;进也好、退也好,一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我

选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢!

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

为了响应人事制度改革的召唤,按照

竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。

我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计

师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经历丰富。

参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科

长等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。

我一直把“爱岗敬业、开

拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,

埋头苦干,全身心地投入。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我

敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听

取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。

在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务

管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向

实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行

管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成

熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角

色,认真履行责。

1.建立科学合理的组织结构体系。

进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级

行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收

入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。

时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考

虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2.完善信息系统,提供详细的基础数据。

分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的

信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理

科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。

快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信

息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和

业绩考评提供强有力的数据支持。

3.提升服务层次,丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

要提升服务层次,要丰富服务内

涵。

对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡“温馨服务”,

建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自

已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会

为此卖力。

但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为

支行的发展添砖加瓦,积极工作。

编辑部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫蔡和平,去年我运气不错,有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。

今年是我的而立之年,常言道:

三十而立。

在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识

经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?

我深思过,迷惘

过,也无奈过。

古人讲:

天生我材必有用。

适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的

目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什

么?

?

站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不

懒惰,正直而不固执。

我1989年9月考入空军飞行学院,学过飞行,后因视力下降停飞改

做地面工作,干过排长、指导员、干事,大学文化,中共党员,201X年9月转业。

在有206名军转干部参加的进政法系统考试中,我名列第二,原以为能谋个警察的差事也就心满

意足了,没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作,在此,我衷心感谢领导和同仁

的厚爱。

与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。

今天,我参加《新益阳》编辑部副主任职

位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任副主任的素质一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺

出,梅花香自苦寒来”的道理。

当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过

炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦

生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、

特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。

我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业

业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得

最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

爱因斯坦说过:

热爱是最好的教师。

我热爱文

秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。

到办公室工作后,我

谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘

人员所必需的业务知识和政策水平。

还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上

操作、文字处理和日常维护等。

我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,

具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

我曾

经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具

有良好的人格魅力和做人宗旨,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,

在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。

到市

委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、

勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的

肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真

务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、

只唯真、只唯实的工作态度。

至今,我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我

讲的话:

小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,

做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。

我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定

的了解,有较高的思想政治觉悟。

尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理论知识的学习

和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。

“腹有诗书气自华”。

我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,

17岁时就发表过诗歌,在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。

到督查室工作后,在领导和同事的帮助下,我的文字综合水平又有了一定的提高,我撰写的

《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后,广西、山

西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料,供他们取经学习。

三是有一定的管理能力。

我在部队工作期间,在基层连队任职达五年之久,从事过连队

的日常管理和思想工作。

在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,

我还带队参加过军区空军警卫专业大比武,获得了第三名,本人也荣立了三等功,最重要的

使我积累了一定的管理经验。

四是对编辑工作有初步了解。

转业前我当过近两年的新闻干事,在空军报社实习过三个

月,是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员,从事过团里简报和广播稿的主编工作,

对摄影也不是个外行。

在督查室工作的一年时间里,我主要从事《益阳督查》、《民情调查》

的编辑,应该说我对编辑工作也算得上一知半解。

假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促

为”。

第一、摆正位置,当好配角。

在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多

请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。

辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,

做到:

到位不越位,补台不拆台。

第二、加强学习,提高素质。

一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理

论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步

伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作,锐意进取。

既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,

又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把《新益阳》办成更具前瞻性、

可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;

凭心而论,我到办公室工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势

更无从谈起。

倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响

应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或

喜欢我、支持我。

也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工

篇三:

公司管理岗位竞聘演讲稿公司管理岗位竞聘演讲稿大家好。

我叫赵海华,来自通州分公司。

下面自我介绍一下。

1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。

尔后,通过六年艰苦自学,先后获得

全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。

201X年12月,通过全国大学英语四级考

试,并取得证书。

201X年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技

术职务。

201X年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,

并取得证书。

1999年7月毕业后,我被分配新约县电信局参加工作。

刚开始3年,在阜草支局从事机

务员工作。

201X年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生

产以及机关办公局域网维护等工作。

三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各

位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、

篇三:

管理岗位竞聘演讲稿,范文

篇一:

管理岗位竞聘演讲稿范文

管理岗位竞聘演讲稿范文

管理岗位竞聘演讲稿范文

小编寄语:

下面是小编为大家整理的管理岗位>竞聘>演讲稿范文,供大家参考。

篇一

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次>竞聘项目四部副职的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了>竞聘项目副职这个舞台上,接受大家的考验。

无论>竞聘结果如何,我认为能够参与>竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的>竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。

我叫***,籍贯陕西,**年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到现在一直从事项目现场管理工作,目前担任职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识

项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。

在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。

对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队提供决策,激励团队,完成任务。

做一名好的项目负责人要有相当的协调能力,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。

项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。

相信这次>竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次,在过去的岗位上,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。

业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长。

今天来参加>竞聘项目部副职的>演讲,我是有所准备的,自工作那天起,我认真负责工作中的每一个细节,牢记工作职责,努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今天有信心来参加这次>竞聘>演讲。

我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位:

第一、具有较高的政治素质和个人素养。

我是党员,在受教育阶段接受的思想就是积极向上的,我始终非常注重加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。

严格遵守职业纪律,听从安排,廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守>规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观,以此指导我的工作和生活。

在个人素养方面,塌实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏!

因此,我相信,无论从政治素质、个人素养方面,我都无愧于领导和同事们的信任。

第二、有明确的工作思路与措施

1.通过协调能力解决工程管理难题:

①单位内部的协调。

掌握公司内部关联部门的工作流程,通过与规划技术部,工程经营部,土地部等相关部门的协调,从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。

因工程施工过程的特性,依据政府三号文件精神,需经常与审计、

财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调,和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设,有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调:

参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家,涉及的合同也好几十份,处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。

同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还有协作、配合的关系,可概括为监、帮、促的关系

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