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企业文化心得体会(4篇)

  本文目录XXXX年企业文化心得体会企业文化拓展培训心得体会《企业文化的经营策略》学习心得体会关于企业文化拓展培训心得体会

  来到公司两年,听很多老领导说过锡铁山的老故事,当我真正踏上锡铁山的这片土地的时候,我才深刻感受到了那一个个老故事所诠释出来的精神。

  从一个基层员工三项专利的杨作军、到锂业公司员工的坚韧、再到西豫公司的精细化管理,这正是西矿企业文化的点点滴滴渗透,我们需要一个个杨作军,一个个锂业人,更需要像他们一样的,每一个西矿人。

  此次宣传企业文化培训交流会,8个兄弟单位就本单位企业文化案例进行了讨论分析,感受最深的是兄弟单位的企业文化之所以做的好,有一个共同的特点,那就是将西矿的企业文化与当地文化以及企业本身的特点相结合,形成属于自己的企业文化,这种企业文化不仅接地气,更暖人心。

  “内树信心外塑形象,西矿上下共同努力,全力开展二次创业”,这是最近我在工作中听到最多的一句话、也是最让人振奋的一句话,如何才能将西矿一万多名职工的力量汇聚到一起,这就需要我们将企业文化理念渗透到每个员工心中,渗透到大家的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中,把企业文化理念作为我们的行动指南,让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯,处处严格要求自己,那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。

  培训过程中,恰逢集团公司董事长张永利到锡铁山分公司考察工作,张永利董事长参加企业文化推进会时的讲话,将企业文化的本质及内涵提炼了出来,展现在大家面前,让人耳目一新,为之一振。

  当面对新的挑战、新的机遇,我们有新的领导班子,我们更有百折不挠的“锡铁山精神”,这必将为公司的发展注入新的血液和活力,当面临的发展瓶颈一定会因此而突破,那么实现我们每个人心中的“西矿梦”还远么?

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  企业文化拓展培训心得体会XXXX年企业文化心得体会(2篇)|返回目录

  为打造地铁一流品牌,执行准军事化管理标准。

客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习——拓展培训,培训分为理论和户外活动两大部分进行:

上午在塘朗车辆段附楼室内进行企业文化知识培训,下午在车辆段内进行户外拓展训练。

我们通过一序列的任务要求,全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务:

首先整理队形完成拓展训练操,其次任务是搭肩呼号,再次是众志成城队形,每个任务展示中并背诵司规、企业精神、安全及服务理念。

  拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习,不知不觉中乐融融的一天拓展培训已告捷。

企业培育着我们地铁人的“铁魂”精神:

铁的意志,铁人的品格,铁的纪律,铁军行动。

决定企业未来为命运的是我们勇于负责、全心为公的精神,只有做到行为规范自我,才能体现“我的岗位无差错,我的岗位请放心”安全理念。

忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力,企业需要我们忠诚主动、创新、求变、追求卓越的守护者。

因此,这样良好的环境过程中就能够让我们感觉到人文的品味,文化的内涵。

相信大家共同的呵护下,一定会快速成长,目标得以实现,企业才可持续发展。

  公司核心价值观“共同承担责任,共同创造价值,共同分享成果”正是验证企业文化是需要有内涵的,不仅仅是口头上讲诉,而不能实用,纸上谈兵,而是要实实在在的真功夫。

它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励我们奋发向上的群体意识,并以此引导我们树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫。

引导我们把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

  众志成城任务——体现我们团队理念“同心同力,同道同行”的重要性,每个人都离不开团队,而且要在团队中扮演重要的角色,就要注重团队精神,每个人和团队是密不可分的,做到团体利益为重,团体利益高于个人利益。

同时也要求把个人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多为他人着想。

  通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感,勇于在企业做排头兵,善于敢做敢当,为公司做贡献。

  《企业文化的经营策略》学习心得体会XXXX年企业文化心得体会(3篇)|返回目录

  对于企业文化的理解,在课程以前的概念中,一**区,认为:

企业文化除了企业文化中的ci、vi是活生生的,其余的都是非常虚无缥缈的,什么企业理念等等。

但是通过本次课程的阐述,老师将人力资源与企业文化有机结合,由此发现,其实企业文化原来也可以这样有效的与实践进行结合。

以此,也再次佐证了事物的多面性理论。

  企业文化是个“软”事物,但是,企业文化在能实现其积极价值的时候,那么它能带来的价值又是无穷的。

当一个企业的文化被推动的时候,那么产生的效能将是非常可观的。

可口可乐总裁讲过,如果可口可乐全球的公司都被火烧掉了,他也可以让可口可乐很快站立起来。

放大来看,中国几千年的历史也告诉我们一点,虽然汉民族遭遇过几次大的外族入侵,但由于汉民族的文化的强大文化基础,所以使得外来入侵者反倒被汉民族所同化。

  同时,我认为,企业文化是可以从下面开始推动的(这一点与老师的观点不完全吻合)。

但,前提是:

高阶人员的管理水平应高于其下属的水平的。

比如,在推行四海家具的精益生产的时候,我们就是通过对中基层干部进行班组文化的打造,让这一批管理干部的素质开始提升,进而让管理干部产生了实际行动,最终改变了生产绩效,为项目的成功推行奠定了良好的基础。

  另外一个观点也是我非常认同的:

企业的变革必须有企业经营者的全力支持才能确保项目的成功。

  企业文化植入一个企业与我们现在所推行的精益生产或精细化管理,其实都是一个新观念、新技能的导入过程。

所以,精益生产、精细化管理要想顺利的在企业中得以实施,必须紧抓住老板不放松,否则,一切终将是空谈。

  反观我们在做精益生产过程中,失败的案例或失败的过程,其实,都是违背了这个基本原则。

所以,加强与最高经营者的对话将是我们项目推进必须要加强的事情。

也是每个顾问师必须完成的事情,而不能依靠项目中的一个、两个老师或某个老师去做,应该是全员性的。

因此,如何找到老板的关注点也是每个顾问师必须修炼的地方。

  对于企业文化的学习与修炼,是个长期的实践过程,不可能一蹴而就,同时也希望企业文化的建设,能在我们精益与精细项目中起到支持的作用。

  关于企业文化拓展培训心得体会XXXX年企业文化心得体会(4篇)|返回目录

  为打造地铁一流品牌,执行准军事化管理标准。

客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习——拓展培训,培训分为理论和户外活动两大部分进行:

上午在塘朗车辆段附楼室内进行企业文化知识培训,下午在车辆段内进行户外拓展训练。

我们通过一序列的任务要求,全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务:

首先整理队形完成拓展训练操,其次任务是搭肩呼号,再次是众志成城队形,每个任务展示中并背诵司规、企业精神、安全及服务理念。

  拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习,不知不觉中乐融融的一天拓展培训已告捷。

企业培育着我们地铁人的“铁魂”精神:

铁的意志,铁人的品格,铁的纪律,铁军行动。

决定企业未来为命运的是我们勇于负责、全心为公的精神,只有做到行为规范自我,才能体现“我的岗位无差错,我的岗位请放心”安全理念。

忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力,企业需要我们忠诚主动、创新、求变、追求卓越的守护者。

因此,这样良好的环境过程中就能够让我们感觉到人文的品味,文化的内涵。

相信大家共同的呵护下,一定会快速成长,目标得以实现,企业才可持续发展。

  公司核心价值观“共同承担责任,共同创造价值,共同分享成果”正是验证企业文化是需要有内涵的,不仅仅是口头上讲诉,而不能实用,纸上谈兵,而是要实实在在的真功夫。

它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励我们奋发向上的群体意识,并以此引导我们树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫。

引导我们把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。

  众志成城任务——体现我们团队理念“同心同力,同道同行”的重要性,每个人都离不开团队,而且要在团队中扮演重要的角色,就要注重团队精神,每个人和团队是密不可分的,做到团体利益为重,团体利益高于个人利益。

同时也要求把个人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多为他人着想。

  通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感,勇于在企业做排头兵,善于敢做敢当,为公司做贡献。

  公司入党积极分子培训心得体会范文二

  20xx年xx月我很荣幸的成为了公司入党积极分子人选。

首先,要感谢公司领导给予我这次提高自身党性素养的机会。

在之前的入党培训里,我对中国共产党的历史有了一个新的认知,对如何提高自身党性素养有了一个全新的认识,下面我就谈一下个人的心得体会:

  作为一名入党积极分子,我必须明确自身使命,认清自身不足。

在思想道德素质、技术技能素质、科学文化素质、身心健康素质和社会文明素质等六方面上不断地提高,使自身的理想信念更加坚定,职业技能更加精湛,知识结构更加合理,身心素养更加和谐,公共行为更加文明。

把优质服务、破解工作难题作为提高自身能力的重要内容,到情况最复杂、矛盾最集中的岗位上体现战斗力。

要提高上述几方面素质,我认为必须从以下四个方面着手:

  一、加强政治理论学习,用党的理论成果武装头脑。

要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,这些科学的理论体系是无产阶级解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。

有了这些强大的思想武器来武装头脑,就能准确的把握自己的人生观、世界观、价值观,才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰,少走弯路保持正确的发展方向。

  二、时刻端正入党动机,用党的思想理念树立信仰。

入党不是一时的问题,而是一辈子的事情。

正如毛泽东同志所说的:

"有许多党员,虽然在组织上已经入了党,但思想上并没有入党,甚至可以说完全没有入党。

"我们都应引以为戒,不论组织上是否入党,都应做到首先在思想上入党,而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想。

要以全心为民的服务精神安心于一线,以团结协作的团队精神融入于集体,以爱岗敬业的奉献精神立足于本职,只有这样才能不愧于共产党员的光荣称号,才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

以自身能力带动整个班组的进步,给予班组同事尽可能的帮助。

  三、扎实自身业务能力,用党的实践经验践行价值。

有了正确的入党动机以后,我就要努力充实自己的科学文化知识,不断提高自身业务水平。

业务上指导同事,细心教导;生活上关心同事,使同事在上班时将精力放在工作中去。

在处理突发状况的时候能够充分利用自己的专业知识,使最终结果向好的方向发展。

  四、努力学习身边榜样,用党的行为作风鞭策自我。

在我周围,有许多优秀的共产党员,他们那种吃苦在前,享乐在后,处处为他人着想的精神一直感染着我。

在工作、学习和生活中,他们兢兢业业地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向,从他们身上我看到了作为一名合格党员所必须具备的素质修养。

  正值党的十八大的召开,作为一名入党积极分子,我必须时刻牢记:

科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,主题发展、经济、外交,坚定不移的建设具有中国特色的社会主义革命小康国家,坚持马克思主义、邓小平理论、三个代表的科学发展观,与时俱进,发展中国。

  作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件来要求自己,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。

我有坚定的理想和信心,相信在党支部的关怀和培养下,通过自己坚持不懈地努力,严格要求自己在今后的学习、工作和生活中不断地提高自我价值,一步一个脚印沿着党的路线前进。

我相信有多少努力的种子扎根土地发芽,就会有多少努力的果实可以收获,只要通过不懈的努力,最终我将成为一名正式合格的共产党员。

  

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