企业社会治安综合治理责任书（共1页）600字.docx

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企业社会治安综合治理责任书

　　为认真贯彻党的十八届三中全会和xxx厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订XX年社会管理综合治理目标责任书。

　　一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书;每季研究一次综治工作。

一项未落实的扣5分。

总分20分。

　　二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。

受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。

总分10分。

　　三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。

单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。

总分20分。

　　四、加强管辖范**区治安防范和群防群治工作。

管辖范**区发生一起入室盗窃案件扣5分;盗窃机动车辆案件等扣2分。

总分10分。

　　五、加强对“xx”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。

发现一人次扣10分。

总分20分。

　　六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。

发生一起越级上访扣5分;发生一起聚众闹事扣10分。

总分20分。

　　七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

　　八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。

凡受公司表彰者奖2分;受总厂、县市表彰者奖3分;##市表彰者奖5分;受省以上表彰者奖10分。

抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。

以上奖罚参照总厂有关标准。

　　晋铝实业总公司责任单位：

　　厂长（经理）：

　　党委书记：

党支部书记：

　　年月日年月日

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