真挚的辞职信范文（共4页）2200字.docx

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真挚的辞职信范文

　　尊敬的*领导：

　　您好！

很冒昧在此时提出辞职申请！

　　“坐观垂钓者，徒有羡鱼情”，其实早就意识到这一点，但没有事情做，既焦急又无奈，更觉得悲哀。

没有工作安排，已经是很长一段时间的事情了。

也不是不主动，可能是因为经验欠缺，也不知道做什么。

我们大一刚来学校的时候，人生地不熟的，想参加自己感兴趣的社团，但没有人告诉我们在哪里报名，于是错过了加入的机会。

有过这样的遗憾之后，我大二的时候，就主动担任下一届学弟学妹的助导，因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们，以免他们像当年的我一样错过机会。

举这个例子不为别的，只是想说明一个问题，就是对于工作，有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响，而没有及时发现很纠正，也就是没有很积极主动地投入工作。

不是工作不热情，而是受客观条件的限制。

不管你怎么想，我坚持这是理由，不是借口！

　　在我的潜意识里，默默无闻地工作应该是被认可的一种态度，因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。

我刚来公司的时候，赵姐也告诫过我，说要低调一点，不然会被人踩！

我想，她也肯定是为我好，自己想想，也的确有一定道理，于是遵照这种思想投入工作。

以前也受过这样的告诫：

低调做人。

这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。

况且，性格所使，我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟”的身份。

而事实上并非如此，很多时候，这样的工作态度会让别人看不到成绩，而显得平庸无能。

　　有时候甚至谨慎得有些极端，这样的情况严重影响了我个人的发挥。

其中一个表现就是不愿意和领导交流。

我总是想，我的成绩，我的工作，领导会看在眼里，没有必要大呼小叫，让全世界都知道。

可事实上并非如此。

　　在此之前，我一向没有正视自己、面对别人的勇气。

自己也意识到这一点，也十分痛恨，于是想要去改变现状。

所以，前一段的《消费者》回访，我其实很积极主动，因为通过和客户的交流，不管能否学到行业方面的知识，起码我可以锻炼胆识。

这期间请假了一天多办理毕业手续，再来的时候，也由于自己的确是疏忽了，就把这项工作给忽略了，于是就没有出去。

尽管天热一点，但我很愿意出去锻炼自己，因为我这个方面太欠缺。

所以，也绝对不会在这上面偷懒。

　　至于我和占的矛盾，不全是因为你找我谈话，还因为我自身对他的失望。

当然，这种失望只是一种想象。

本来，我和他关系很好，志趣相同，性格也相似，他来了才几天的时候，我们已经无话不谈。

可以这么说，我视他为偶像，除了徐总之外的第二偶像。

可那几天，因为毕业的一些麻烦和搬家的事情，我也比较郁闷。

而他一点没有过问，心里相当失望。

于是还为此和他冷战了好几天。

后来又因为找我谈话那个事情，积攒了一些怨愤，于是便爆发出来。

事后自己也后悔，但已经无法挽回。

我始终觉得自己是个心无芥蒂的人，没有那么多心思去考虑太多事情，包括心计。

我一直自诩“文学青年”，也许你会觉得迂腐，带着腐朽的酸气，但这是我的梦想。

而这种梦想的坚持，必须要靠洁净的心灵和思想来维系，所以我从来不参与任何斗争，远离不良的现象。

　　知道被淘汰一事，感觉自己像是打入天牢的囚犯，只等“听后发落”。

当然，对于最后的结果，我已经做好了“推出午门斩首”的准备！

公司的制度，徐总的为人和能力，气氛等，都是我所留恋的。

我只是把自己表述出来。

我当然可以一走了之，只是觉得不甘心而已。

我想，##市一个月600块的工资还是很容易找的，但是未必会有这样的环境。

如果说一定要有什么难过的，令自己黯然失色的是自己的坐以待毙，而公司给了我一个沉痛的教训，我想，即使在以后的其他地方，这项财富也够我受用的了。

　　凡事都有其两面性，尽管留恋，离开也未必没有更好的光明。

公司没有给我丝毫的暗示，也没有给我信心。

他们肯定会说，信心是自己给的，但我要说，信心是靠别人支撑的。

我的勤恳没有被认可，我也很愿意从自身找原因，首先是我自己的不善于表现，但公司没有发现我的优点，也应该承担一定的责任。

因为作为领导，本身就具有发掘人的长处的职责。

所谓“因势利导”，起码在这上面是一种失职。

　　对于工作有一点我是很有底气的，就是我的负责态度，我的表现起码是对公司制度的一种履行。

几个例子为证：

罗经理说上班时间不准听音乐，我从按之后连耳机都没戴过；原来在学校住的时候，每天早上6：

30就要起床，惟恐上班迟到，尽管当时并没有什么处罚制度。

而且那一段时间，每次上班，除了小金之外，我来的都是最早的；张总监说不准上班时间聊qq，我连qq宠物都没再养过（至今也不知道其生死）；赵姐要我无论交给的任何工作，都要第一时间完成，即使没有完成，也要对交代工作的负责人及时汇报；有一次周六休息忘记告诉张总监，你还为此批评了我，自那之后，无论大事小事，都会向他汇报；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屉里有一本英语四级的学习手册，上班时间我从来没翻过，哪怕自己并不忙；上次出去对《九江消费者》客户进行回访，从来没有偷懒过。

统计出来的数据表明，一大半都是我跑的范围。

当然，做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准，起码表明我已经很尽力地在做工作。

有好几次出去跑，张宏灵都会对燕君说一句，路上热，多喝水，小心中暑。

可没有任何人对我说过，可能是我自己太敏感，心里感觉很悲凉。

你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理，在做工作的同时，我们更需要的是别人的支持鼓励，更甚至是关心。

也许你会说，人要经得起打磨，进入社会就是这样残酷。

但你忽略的一个细节，就是上级的一句小小的关心，就会让人产生极大的满足感，工作起来也会产生更大的动力。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

***

　　XX年月日