车间宣传报道考核办法（共2页）800字.docx

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车间宣传报道考核办法

　　宣传报道考核办法

　　为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。

　　1、凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的成就、经验或提高知名度的稿件，每篇奖励100元，头版头条刊播的加倍奖励。

　　2、凡发表在部、省级，报、刊、台的稿件，每篇奖励50元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励100元。

　　3、##市级、刊、台稿件，每篇奖励20元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励40元。

　　4、凡被公司级报、刊、台稿件，每篇奖励10元，头版式头条或配发言论的文章，每篇奖励20元。

被工会园地、团情传真所采用的稿件每篇奖励10元。

　　5、凡采用稿件字数在XXXX年字以上的，每篇另奖励20元。

　　6、凡被厂广播或厂级刊用的稿件，每篇奖励4元。

　　7、@@省、市、公司评为优秀通讯员的，凭证书分别奖励50、40、30元；被省、市、公司评为好新闻的，一等奖分别奖励50、40、30元；二等奖分别奖励40、30、20元；三等奖分别奖励30、20、10元；优秀奖分别奖励20、10、5元。

　　8、班组宣传员定额报道，班组宣传员每月采写2篇稿件，差一篇扣该班组10元，同时扣该班宣传员每篇10元。

（注：

对班组的考核不准考核到宣传员头上。

）

　　9、科宣传员会议每季度召开一次，各宣传员无故缺席者一次扣10元。

　　10、黑板报以科为单位，每月一期，组织专人负责主办，各班组宣传员要协助主办。

（如遇重大纪念日、重要稿件，宣传组另行安排出版）

　　11、未经车间审稿或失实造成不良影响的稿件，不予奖励，并处以10至50元的罚款。

　　12、凡被新闻单位采用的稿件，凭样报、用稿通知单或明星片、稿酬单至车间登记，否则不予认可。

　　13、文摘、艺术作品以及不反映车间内容的稿件、图片等，不予奖励。

　　14、本宣传报道奖励办法，从XXXX年1月1日起执行，每季度兑现一次，同时废止前奖励办法。

　　15、本《办法》其他未尽事宜，由车间宣传组负责解释。