公司团队建设游戏(共2页)1000字.docx

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公司团队建设游戏

  

  团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其成员进行训练、总结、提高的活动。

下面是小编整理的公司团队建设的团队游戏,希望大家喜欢。

  十人九足

  一、项目类型:

团队协作型、趣味运动会游戏

  二、场地要求:

一片空旷的大场地

  三、需要道具:

  每组一条长约五米的绳子

  四、详细游戏规则:

  以系别为单位,共七个队伍。

每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。

分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。

  五、活动目的:

  “十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

  信任背摔

  一、游戏简介:

这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

  二、游戏人数:

12-16人

  三、场地要求:

高台最宜

  四、需要器材:

束手绳

  五、游戏时间:

30分钟左右

  六、活动目标:

培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。

  盲人方阵

  一.项目类型:

团队协作型

  二.道具要求:

长绳一根

  三.场地要求:

空旷的大场地

  四.详细游戏规则:

让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。

这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。

而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

  五.活动目的:

这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

  解手链

  一、游戏简介:

所有的队员手牵手结成了一张网。

队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。

在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?

这是团队的严峻挑战。

  二、游戏人数:

8-12人/组

  三、场地要求:

开阔的场地一块

  四、游戏时间:

15分钟左右

  五、活动目标:

锻炼新团队的沟通,执行及领导力。

下图非实际操作图,请围观。

  

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