加强党建工作 推进企业持续发展（企业）（共6页）3400字.docx

加强党建工作 推进企业持续发展（企业）（共6页）3400字.docx

《加强党建工作 推进企业持续发展（企业）（共6页）3400字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强党建工作 推进企业持续发展（企业）（共6页）3400字.docx（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

加强党建工作推进企业持续发展（企业）

　　浙江科尔泵业股份有限公司前##市水泵厂，XXXX年企业实行改制，重新组##市泵业有限公司，XXXX年改名为浙江科尔泵业股份有限公司。

公司现有职工152名，其中党员27名。

公司主要生产多级离心注水泵、海上平台注水泵机组、石油化工流程泵等八大系列760多个规格的产品。

公司改制后，生产经营管理不断规范，市场运行机制不断完善，生产规模不断发展。

XXXX年跨入国家中二型企业行列，XXXX年被认定为“@@省区外高新技术企业”。

公司先后获@@省管理示范企业、##市CAD应用示范企业。

XXXX年公司实现工业总产值XXXX年万元，创利税510多万元。

　　这几年，公司之所以取得较快发展，其中一个重要的因素就是狠抓了党建工作，发挥了党组织的作用，增强了创造力、凝聚力和战斗力，保持了企业生产经营的正确方向，促进了企业稳定发展。

公司党支部连续八年被汀田党镇委评为先进党组织，XXXX年-XXXX年连##市评为“四有”示范企业党组织、先进党组织。

　　一、建立机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用

　　为了使非公有制企业党组织政治核心作用能够充分体现，我们突出抓了以下三方面工作。

　　1、改进领导结构，从体制上保证党组织的政治核心地位。

XXXX年我们企业由集体性质变为股份合作性质。

企业性质变了，领导机构变了，管理模式变了，党组织如何发挥政治核心作用？

面对这一问题，经过深入思考，我们认识到：

如果党支部与董事会成为两个独立的机构，那么党支部的作用就难以发挥，企业的经营方向就难以把握。

只有从领导体制着手，才能解决这个问题。

于是，我们采取了“双向进入，交叉兼职”的办法，由党支部书记兼任副总经理，董事长兼党支部组织委员，其它支委都进入监事会或董事会。

XXXX年党支部改选，由董事长担任党支部副书记，两位副总经理分别担任组织和宣传委员；XXXX年董事会改选，支部书记兼任了监事长。

党支部与董事会交叉兼职后，支部一班人进入企业决策机构，直接参与了公司生产经营中重大问题的决策。

几年来，公司年初工作目标的确定，机构调整，干部人事选配等，都在党支部指导监督下开展，较好发挥了党组织在企业中的政治核心作用。

　　2、培养优秀人才，增强企业发展活力。

企业能否发展，关键在于领导人员的思想素质、知识水平和决策能力。

因此，公司党支部十分重视对企业人才的选拔和培养。

着重采取了三项措施：

一是在企业内部大胆将年龄轻、思想素质好、有一定企业管理经验的人员推到领导岗位上来，让他们挑担子，受锻炼。

至今，已有6个优秀青年职工被选拔到各级领导岗位。

二是积极引进专业技术人员，并大胆予以使用。

几年来，公司共引进专业技术人员15名，均担任设计、管理等部门的重要职务。

三是选送青年职工到高等院校参加企业管理大专班学习培训，培养公司领导班子接班人。

目前，已有4人取得大专文凭。

由于我们注重培养，选拔企业优秀人才，使公司的领导班子结构逐步合理化。

据统计，目前公司行政领导班子中，平均年龄40岁，均取得大专以上文凭；中层干部中，40岁以下、高中以上文凭的有10人。

　　3、认真履行职责，支持企业经营者依法行使职权。

公司改制后，党支部认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格监督公司依法经营，照章纳税。

同时，尽心尽责地支持公司行政领导工作，凡董事会作出的重大决策，党支部积极协助实施。

从支部书记到每个支委，都积极地帮助公司领导出主意，共同搞好企业的生产和销售。

遇到资金、技术等问题时，党支部成员与行政领导一起共同研究对策，并发动党员、职工群策群力。

职工内部或职工与公司行政领导出现矛盾时，党支部一班人积极帮助解决，经常教育党员、干部和职工服从指挥，保证公司的决议畅通无阻。

去年，公司质量体系认证复查工作结束后，按任务完成情况实施奖励，由于部分职工奖励多少不一样，在一些职工中产生了抵触情绪，对此，党支部一班人立即开展思想政治工作，通过谈心等活动，理顺了职工的情绪。

　　二、落实制度，把党员队伍建设成为企业两个文明建设的主力军

　　在实际工作中，我们深刻体会到，要把党组织的意志贯穿到生产经营活动中，保证党组织在企业中的政治核心地位，必须造就一支素质过硬、战斗力强的党员队伍。

因此，支部紧紧围绕企业生产经营和改革发展，以提高党员素质为前提，切实加强自身建设。

　　1、建立健全制度。

党支部形成了一套行之有效的企业党建工作制度。

如“党支部年度工作目标责任制”、“党员学习教育”、“廉洁自律”、“入党公示”、“双争双评”等制度。

我们每月过组织生活雷打不动，每次组织党员学习，都坚持从企业实际出发，有的放矢。

例如，我们组织党员学习有中国特色社会主义理论时，针对##市场经济不断发展这一形势，开展了“公司的生产经营##市场”、“在新形势下党员如何更好地发挥作用”等专题讨论。

通过学习讨论，增强了全体党员的紧迫感，进一步明确了工作方向。

针对党风、社会风气存在的某些问题，支部加强了党员的党性、党纪、党风的学习教育，提高了党员的党性观念。

党员季爱华一次去农行莘塍分理处取款时，由于对方工作人员粗心，多给了一万元，她当场清点发现后，立即就把这一万元退还了银行。

事后，银行向企业寄来了感谢信，此事在企业中传为佳话。

　　2、慎重发展党员。

党支部每年都制定发展党员的工作计划，将科技人员、管理骨干和生产经营第一线的优秀职工列入党员发展视线，并采取党员与这些骨干结对帮助的方法，经常与他们谈心，及时了解他们的思想、工作和生活情况，指导他们学习党的基本知识，有针对性地进行培养教育。

几年来，公司党支部共发展了19名党员，都是生产、经营岗位上的骨干。

　　3、发挥模范作用。

为了更好地发挥党员的先锋模范作用，我们建立了党员联系**区，将公司五个部、办和三个车间按党员的分布划分为**区，并要求党员协助党支部**区内职工的思想政治工作，当好企业生产经营的参谋。

同时，要求党员在各自的岗位上建功立业，在关键时刻挺身而出，处处体现先进性，通过自身的模范行为**区的职工。

这项制度形成后，党员主动加班加点，重活累活争着干，遇到重大任务，党员召之即来，做到防洪抗台救灾，党员站在前头，攻克技术难关，党员带头钻研。

党员许利明担任公司生产副总经理，全公司的生产计划、管理、调度、安全工作均由他一人负责，工作量大面广，而他又患有肾结石，经常疼痛，但从不讲“休息”两字，而是立足岗位，经常带病工作。

党员胡国荣和余列兴长年累月在外搞销售，几年来没有过一个完整的节假日，而从无怨言。

党员杨万姆，每次发货钉包装箱、推车运货，样样都带头干，工作兢兢业业，从不喊累，职工们称她为“铁人”。

平时，支部一班人经常深入科室、车间与职工谈心，听取意见，主动了解和关心他们的思想、工作和生活情况。

去年，一职工住房失火，经济损失严重，为此，党支部立即发动党员开展救灾活动，在全体党员的带动下，两天时间全公司共捐款两万多元，帮助该职工渡过难关。

企业正因为有了这么一支能吃苦、讲奉献的党员队伍，不断增强了党组织的影响力和凝聚力，促进了企业两个文明建设。

　　三、发扬民主，全心全意依靠职工群众发展壮大企业

　　全心全意依靠职工群众是企业党组织发挥政治核心作用的基础。

公司改制后，支部一班人深深感到，要办好企业，必须充分发扬民主，真正在政治上保证职工的主人翁地位。

为此，我们着重做好四方面工作。

一是充分发扬党内民主。

几年来，公司遇到重要设备购置、开发新产品等，支部总是先召开党员大会，向党员求计问策。

同时，坚持每年年终由总经理向全体党员作工作报告。

二是建立职代会制度。

公司在作重大决策之前，必先召开职代会，征求职工的意见和建议。

XXXX年，公司打算投资130万元搞一个技改项目，职代会上几个职工提出了不同的意见，公司领导及时予以采纳，取消了这个项目。

后来实事证明提的意见是对的。

在支部的领导下，公司成立了劳资管理、工资协商领导小组，成员由公司领导、车间主任和职工代表组成。

主要对职工的计件工资、行政人员的计时工资和领导人员的岗位补贴，进行协商评定，评定后，试行一段时间，广泛征求职工意见，再修改确定。

三是加强职工队伍建设。

为了提高职工业务技能，先后聘请有关专家讲座水泵原理和装配技术、铸造技术，组织人员参加标准化、微机、统计、测试、特种操作等专业培训，提高职工的技术水平。

为维护职工的权益，我们定期与公司签订劳动用工合同，每年组织全体职工进行身体检查，等等。

四是丰富职工文化生活。

近几年来公司投入五万元，先后建立了公司图书室、乒乓室、健身房、卡拉OK文娱室等场所，经常举办职工联欢晚会、青年茶话会，开展登山比赛、岗位标兵评选等活动，有效地激发职工的生产热情，促进了企业的稳定发展。