领导班子述职报告十篇.docx
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领导班子述职报告十篇
领导班子述职报告十篇
领导班子述职报告篇1
一、积极服务中心工作，全力保障经济社会平稳较快发展
今年以来，局党组紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“四个重在”、“三具两基一抓手”和“三抓两促”的工作方法，认真落实积极财政政策，努力运作财政资金，较好保障县委县政府重大决策、重点项目的顺利推进和经济社会的协调发展。
（一）财政促进经济发展作用得到充分发挥。
面对复杂多变的经济环境，认真落实县委、县政府决策，把转方式调结构与财源建设结合起来，促进了经济和财政收入协调稳定增长。
一是支持扩大投资和消费。
积极筹措资金1。
3亿元，优先用于保障性安居工程和公益性项目建设。
认真兑现家电下乡和家电以旧换新补贴1942万元，促进销售家电产品6。
2万台。
落实石油价格补贴515万元，促进了城市公交、农村客运及出租车行业健康发展。
二是对产业集聚区实施激励政策。
投入2487。
5万元，引导支持产业集聚区和工业园区加快发展。
三是推进大招商活动。
支持大型招商洽谈、小分队招商等活动，为大项目落地开辟绿色通道。
（二）支持城乡统筹发展效果明显。
认真研究财政政策措施，进一步加大“三农”和民生投入力度，较好保障了城乡协调可持续发展。
一是大力支持新型农村社区建设。
安排资金8962万元，通过农发行融资贷款1。
54亿元，集中用于新型农村社区公共设施和基础设施建设，社区入住条件显著改善。
二是全力保障粮食增产增收。
落实项目和奖励资金1899万元，继续推进食用植物油生产倍增计划和产粮大县奖励政策。
积极申报村级公益事业一事一议筹资筹劳财政奖补项目331个，上级奖补资金到位1097万元。
针对年初的特大旱情，多方筹资，特事特办，急事急办，将5471。
5万元粮食直补和农资综合补贴提前兑现到位，及时拨付农作物良种补贴、农机购置补贴等惠农补贴2631。
1万元。
加大各类水利设施建设投入，拨付3646。
9万元用于抗旱应急、安全饮水工程、引黄清淤和水毁工程修复、农业综合开发土地治理项目等。
三是加大保障和改善民生力度。
调整优化支出结构，以民生工程为重点，着力解决涉及群众切身利益的.问题。
财政用在教育、文化、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障等方面的民生支出达到6。
7亿元，增长24%，全县人民群众更多地享受到了经济发展的成果。
（三）财政科学化精细化管理水平进一步提升。
不断深化财政改革，积极推进财政科学化精细化管理。
一是提高预算管理水平。
建立健全了由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性基金预算和社会保障预算组成的有机衔接的政府预算体系，预算编制更加细化完整。
加强收入目标管理和督导检查，支持税务部门强化收入征管，圆满完成了收入任务。
严格预算执行，大力压缩“三公”经费等一般性支出，把有限的财力更多地用在刀刃上。
二是推进国库集中支付制度改革。
所有预算单位全部实行国库集中支付改革，财政资金专户全部实现归口国库部门管理，所有财政供给单位实现财政统发工资。
三是深化政府采购管理制度改革。
扩大采购规模，加强政府采购监管，大力推进电子化政府采购，加强供应商诚信体系建设。
全县实际完成采购4亿元，节约财政资金5335万元，节支率为11。
9%。
四是加大财政监督检查力度。
扩大财政监督范围，规范财政资金运行。
开展小金库检查和会计信息质量检查，查出违规违纪资金11。
7万元，收缴罚没款4。
4万元。
五是强化财政管理基础工作。
加强行政事业单位国有资产管理，严格资产配置、资产使用、资产处置等工作程序。
扩大政府投资评审范围，对财政预算安排的基建、修缮、大型设备购置等项目的概算全部纳入评审，共完成评审项目160个，送审金额8。
16亿元，节约财政资金1。
01亿元。
加强会计管理，实行会计从业资格无纸化考试，完成1085名会计从业人员电子信息采集。
金财工程建设稳步推进，应用支撑平台顺利实施。
二、带好班子和队伍，切实加强机关管理和党组织建设
局党组以加强“四个建设”为抓手，着力打造团结、务实、廉洁、勤政的领导班子和财政机关。
（一）加强班子自身建设。
全体班子成员做到以身作则，率先垂范。
在勤政方面，实干敬业，带头加班加点，主动研究政策，结合工作实际，提出工作建议；在领导决策方面，严格执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组内部议事和决策、党内监督等制度，对全局性的党务政务工作坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”，充分发挥班子集体智慧；在团结方面，班子成员之间相互理解，相互尊重，相互支持，在班子内部形成了既有民主、又有集中，既有统一意志、又个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
（二）加强学习型机关建设。
以加强依法理财能力建设为核心，以提高财政党员干部队伍素质为目标，在全县财政系统大力开展岗位练兵活动，设置政治理论、法律法规、惠民政策、业务知识、账务处理、微机操作、公文写作等7个重点练兵项目，通过考核测试评出29名学习政治理论标兵、懂法执法标兵、业务能手、账务处理能手、落实惠民政策标兵、微机操作能手、公文写作能手等进行表彰奖励，对不合格人员通报批评，并取消一切评先资格，在全局营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，增强财政干部的创新力、竞争力和发展力，为推进全县经济社会跨越式发展提供保障。
党员干部在培训中领悟精神、在学习中强化共识、在交流中查找差距、在研讨中互相提高，锻造了党员干部优良的素质，为科学理财奠定了坚实的基础。
同时鼓励各种形式的自学，支持参加学历教育和专业技术资格考试。
对完成学业并取得证书和文凭的，给予一定的奖励。
加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
以创先争优为抓手，以“双争双创”为载体，推进财政系统精神文明创建活动，开展和谐文明机关创建活动，引导广大财政干部发扬爱岗敬业、求真务实的工作作风，弘扬艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统，为“十二五”时期财政发展改革提供强有力的组织保障。
（三）加强干部队伍建设。
一是强化干部管理考核。
重新修订《县财政局机关工作规范化管理手册》和《县财政局机关效能工作手册》，深化“双争双创”考核，进一步完善细化评价指标，明确奖惩措施，纳入到局创先争优活动中。
树立工作先进典型，按照创先争优活动指标，只要成绩突出就进行表彰，营造全局上下比学习、比工作、比贡献，争创一流，蓬勃向上的良好氛围。
二是丰富干部职工文化生活。
坚持“两手抓，两手都要硬”，充分调动工会、妇联、共青团等团体积极性，组织参加唱红歌文艺汇演等活动，丰富干部职工业余文化体育生活。
认真做好离退休干部管理服务工作，不折不扣地落实离退休干部政治、生活待遇，引导支持离退休干部老有所为、老有所乐。
（四）加强党的建设。
一是抓好党员教育。
按照建设学习型党组织的要求，印发《县财政局党员理论学习计划》，深入开展党员思想作风教育活动，引导党员干部进一步增强责任感、使命感和紧迫感，改进工作作风，提高工作效能。
坚持党组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部上党课制度、党员培训制度、党员学习档案制度、党员学习日制度等，全局党员干部撰写学习心得体会120篇，党员干部的宗旨意识和党性修养进一步提升。
二是做好党员发展工作。
按照程序，对2名预备党员进行了按期转正，新发展预备党员2名，为党的工作充实了新生力量。
三、坚持一岗双责，财政反腐倡廉建设取得阶段成效
局党组始终高度重视反腐倡廉建设，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断深化“抓教育、建制度、明责任、强监督、树典型、重惩戒”的财政反腐倡廉工作理念，贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行《廉政准则》各项规定，形成了财政业务与反腐倡廉建设齐头并进、共同发展的良好局面。
（一）以深入学习贯彻《廉政准则》为契机，切实加强反腐倡廉教育。
一是把反腐倡廉教育制度化。
继续将反腐倡廉和《廉政准则》教育列为财政干部培训的重要内容，年初制定学习教育计划并分步实施，筑牢了党员干部的思想道德防线。
二是把反腐倡廉教育经常化。
局党组带头学习研究党风廉政建设方面的政策理论和党纪法规，将党风廉政建设作为财政工作的一项重要内容同安排、同部署、同检查，做到警钟长鸣。
三是把反腐倡廉教育多样化。
适时举办全局参加的廉政讲座，在办公楼内张贴廉政标语等，有效地促进了廉洁自律各项规定的落实。
（二）健全工作制度，用制度管钱管人管事。
结合财政部门实际，建立了四项责任制度。
一是建立责任领导制。
实行一把手负总责、分管局领导“一岗双责”、中层干部各负其责的工作格局。
每年都要对反腐倡廉建设进行专题部署，主要领导与主管副职、主管副职与分管股室分别签订《党风廉政建设责任书》，将反腐倡廉建设和抓源头牵头工作具体内容及要求予以细化分解，以责任书、承诺书的形式落实到股室、责任到人。
二是建立责任约束制。
班子成员按照分工，各司其职，互相监督，互相约束，重大事项坚持集体决策。
局机关实行“一把手三个不直接管”，即对机关财务、人事、基建等事项由分管副职具体负责，重大事项提交党组会集体讨论决策，既有效制约了一把手的权力，又加强了对重大事项的监督，形成了新的权力运行制衡机制。
三是建立责任监督制。
建立经常性的绩效评比检查制度，定期组织对各股室审批管理和业务办理情况进行监督检查，发现问题，及时通报，限期整改。
四是建立责任追究制。
实行日常工作差错记分制，将反腐倡廉建设和反腐败抓源头工作纳入机关年度“双争双创”考核；设立廉政监督举报箱、投诉举报电话等，拓展畅通信访举报渠道；对违反财政法规制度、利用财政资金分配、项目审批管理、行业自律管理等谋取私利的，进行严肃查处，决不姑息。
（三）开展风险点排查，推进权力公开透明运行。
一是开展风险点管理监督公开透明运行工作。
坚持把风险点管理作为源头治腐的重要手段，全面彻底地对全局风险点进行认真清理、汇总，针对风险点薄弱环节制定防范措施，完善制约机制。
二是建立健全内部监督制度体系。
从完善监督制度、简化规范办事流程、监测权力运行等方面，制订完善了《行政审批责任追究实施细则》、《行政过错责任追究制度》、《勤政廉政建设制度》、《机关效能考评制度》等财政业务工作内部控制和管理制度。
认真执行领导干部重大事项报告制度、节假日车辆管理制度，落实个人收入申报制度、业务招待费控制制度，建立服务承诺监督机制，并将所有制度编订成册。
（四）扎实推进治本抓源头各项牵头工作，主动承担反腐倡廉建设社会责任。
在做好机关党风廉政建设工作的同时，认真履行财政工作职责，通过深化财政改革、创新体制机制，着力从源头上加强对财政权力运行的制度约束，努力构建以制度管人、管事、管权的长效机制。
一是深化预算管理制度改革。
加快建立健全公共预算体系，进一步深化部门预算改革，按时按要求向人大及其常委会报告预算编制、预算执行和预算调整情况，将财政资金分配、使用、管理置于社会监督之下，有效防止了资金分配管理的随意性。
二是深入推进国库集中支付制度改革。
所有预算单位全部实行国库集中支付改革，财政资金专户全部实现归口国库部门管理，所有财政供给单位实现财政统发工资。
三是严格政府非税收入“收支两条线”改革。
健全政府非税收入监管机制，从制度上割断各执收执罚单位与政府非税收入之间的必然联系。
全面清理收费项目，深化财政票据管理改革，不断加强政府非税收入票据“源头”控费作用。
大力推进“以票控费”络平台建设，不断提高政府非税收入信息化管理水平，政府非税收入“收支两条线”管理工作步入了规范化、法制化轨道，从源头上遏止了“三乱”现象发生，优化了我县经济社会发展环境。
（五）认真落实廉洁自律各项规定。
按照各级廉洁从政的有关规定，从严规范领导干部和领导班子集体行为，做到主动抵制腐败，树立廉洁形象。
一是严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
通过采取灵活多样的形式宣传《廉洁从政若干准则》，切实加强思想教育，解决好思想认识问题，对遵守和执行准则情况适时开展监督检查，筑牢思想道德防线，增强领导干部遵守《廉洁从政若干准则》的自觉性。
二是带头落实廉洁自律各项规定。
班子成员带头模范遵守廉洁自律各项规定，做到在个人、家庭问题上不请客，不宴请，不声张，不动用公款、公车，为全体财政干部职工移风易俗、主动遵守廉洁自律各项规定做出了表率。
过去的一年，财政工作和反腐倡廉建设取得了一定成绩。
这些成绩的取得，离不开县委、县政府、县纪委的正确领导和各级各部门的理解和支持，更是全县财政系统干部职工团结拼搏，开拓创新，务实进取的结果。
在此，我代表局党组对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前工作中还有不少需要改进完善的地方，如班子成员深入基层深入群众调研不够、财政科学化精细化管理水平还需进一步提高、财政反腐倡廉体制机制还需进一步完善等等。
新的一年，我们将在县委县政府的正确领导、县纪委的监督指导和各级各部门的帮助支持下，继续带领全体干部职工，团结一致，开拓奋进，为财政事业取得新的成绩、为全县经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。
领导班子述职报告篇2
安宜水务站在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻县委、县政府创建群众满意基层站所文件精神，以服务经济为中心，深入开展创建活动，有力地促进了水利各项工作的协调发展。
回顾近年来的创建工作，主要有以下几点体会。
一、实行政务公开，强化民主管理
为促进依法行政、从严治政、强化监督，实现单位“廉洁、勤政、务实、高效”，我们在创建工作中，把转变单位工作作风作为创建工作的切入点和突破口，建立和完善了首问负责、责任追究、监督反馈、限时办结等制度，推进了行风建设，实行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，自觉接受社会监督
二、为民办实事，促进创建工作有序推进
在创建工作中我们能联系水利行业实际，提供优质服务，将创建工作密切联系到人民群众的切身利益上。
一是围绕防大汛、抗大旱确保人民生命财产的安全。
今年申报了小型水利重点县项目，向国家争取无偿资金400多万元（新建80泵站4站60泵站4座）的基础上，南闸村油菜基地项目顺利实施，争取国家发改委的无偿资金158万元，用于配套建设。
下半年将在沿河南片实施的“千亿斤粮食产能规划田间工程”，国家投资800万元，地方配套200万元，用于新建高标准粮田6000公顷，实现渠系硬质化，农田林化，有效地改变生产条件。
在服务发展环境方面，投资5万多元，对原沿河集镇实施活水冲污工程，有效地改变集镇的水环境。
二是结合新农村建设，全面开展村庄河塘整治，今年疏浚河道16条，18公里。
争取国家无偿资金近50多万元。
三、服务大局，增加了集体的积累
围绕更好地服务大局，增加集体积累，增添发展后劲，减轻政府负担。
近年来，我们积极向上争取资金，争取项目，增加集体积累。
只有增加集体的积累才能更好地为人民服务，在平时的工作中我能带领全站干部、职工，以创建为抓手，以服务社会为己任，充分发挥后勤参谋的作用，想群众之所想，急群众之所急，无论是防汛、防旱还是其它工作，以“从我做起，对我监督”为标准，身先士卒、严于律己。
近年来通过创建工作的扎实开展，促进了经济效益和社会效益的双丰收。
自20__年以来，连续8年均获得省、市水利部门的表彰和奖励。
07年—08、09年－10年被市委、市政府命名为“文明单位”，有望今年省级“文明单位”通过验收。
面对取得的成绩，我们不骄不躁，把过去的成绩作为新的起点，再接再厉，踏实工作，以一流的服务，取得一流的业绩。
领导班子述职报告篇3
本年度，学校在区委、区政府的正确领导下，在市、区教育主管部门的科学指导下，全面贯彻教育方针，全力推进素质教育，牢固确立“育人为先”、“质量立校”的意识，认真执行“理念先进、目标科学、管理人本、过程精细、质量进位”的工作方针，坚定办杭州人民心目中真正的“第一中学”的信心，致力办好面向百姓的优质教育。
通过全体教职员工的共同努力，圆满地完成了本年度的各项工作任务。
现将本年度的主要工作总结如下：
一、办学业绩持续攀升
20届高考成绩喜人，虽然当年招生时盐都区计划内减少了180人，但我校20届高考成绩继续保持高水平，本二以上达线总数945人，本一达线363人；名校录取人数显著增加，有50多名同学被北京大学、复旦大学、南京大学、中国人民大学、上海交通大学、同济大学、国防科技大学等名校录取。
其中，刘雅同学以文科最高分399分，双A+，列全省前12名，系我市当届文科状元，被北京大学录取。
20届高三在全体师生的共同努力下，两个年级部齐头并进，形成了良好的竞争发展态势。
在两次市统考中，均取得了优异成绩，各科均分均居全市同类学校前列，据市预估分数线，本二上线人数可达997人，本一上线数可达370人。
今年艺术统考成绩突出，132人参加省美术和音乐的艺术统考，120人达省合格线，5人进入全省前100名。
空军招飞成果丰硕，高三（9）班的邵帅同学、高三（24）班的张镇南同学、高三（26）班的杨春山同学顺利通过了空军招飞局的体检。
高二年级顺利完成选科分班工作，迅速建立良好的教育教学秩序，各个组合平行班级总体发展态势均衡，省信息学测试情况较好。
高一年级以学生学习规范、行为规范和生活规范的养成教育为抓手，以班风学风建设为重点，各项工作平稳有序，各班级的整体发展较为均衡。
二、创建层次不断提高
20年，学校先后获得省文明单位、省首批优秀课程基地学校、省科学教育特色校、省中小学先进基层党组织、省全民阅读先进服务站、市文明单位、市首批教风建设示范校、市校园文化建设实验学校、市科普教育基地、区普通高中教学质量优秀奖、区红十字会“先进集体”等多项荣誉。
20年9月，通过省廉政文化建设示范点创建验收、做好国际生态学校绿旗荣誉校创建工作，10月，经过充分准备，本着“节俭、热烈、务实”的原则，圆满举行了90周年校庆活动。
下一阶段，学校将在成功创建省、市、区三级文明单位的基础上，积极创建国家级文明单位。
旨在通过各项创建工作的开展，努力树创优质教育品牌，为学校的优质特色发展奠定坚实的基础。
三、德育工作特色鲜明
（一）抓好规范养成教育，培养良好行为习惯。
一是降低德育重心，重视规范养成。
以《杭州市第一中学学生一日常规》为准则，以日常行为规范为抓手，狠查胸卡、校服、随手乱扔和校园骑车等重点问题，实行“学校卫生值周”工作，做好晨扫、午捡。
从细节抓起，培养学生形成良好的行为规范。
二是注重典型引领，发挥榜样力量。
除学期末开展“三好学生”、“优秀学干”和“特长生”评比之外，各年级部还扎实开展了各种阶段性评比活动，高三年级二部组织开展了学习刘大铭奋斗在高三的主题教育活动，12月学校成功举办了第二十三届校园艺术节暨第四届校园之星颁奖典礼活动。
通过树立各个方面的正面典型，充分发挥正能量，引导学生“见贤思齐”，点燃学生昂扬向上的奋斗激情。
（二）深化情感体验教育，促进学生主动发展。
一是以信心教育激发发展潜能。
除正常通过高三毕业典礼、主题班会、励志跑操、课前激情宣誓、集队集会宣誓等活动外，9月份，在校园灯杆上悬挂了一百多幅师生励志名言，让学生形成积极的心理暗示，提高自我认可度。
二是以感恩教育唤醒人文情怀。
通过学唱感恩歌曲、办感恩主题黑板报、召开感恩主题班会、升旗仪式等丰富多彩的主题活动，激发学生的感恩情怀，强化学生的感恩意识。
高一年级期中考试后组织了给父母写一封信活动，引导学生通过适当方式对父母表达自己的感激之情，把积极的情感内化为奋进的动力。
三是以自主教育增强责任意识。
在日常管理中，建立年级学生分会和学生自主管理委员会，负责各年级的常规检查，通过强化学生的自主发展意识，培养学生的自主管理能力。
四是以爱心教育塑造完美人格。
扶贫济困暖人心，大爱无边传真情。
20年4月雅安地震后，全校师生捐款5万7千多元，表达了对灾区人民的援助之心；8月份为23名20届高三特困毕业生争取了每人4000元的“圆梦大学”助学金，为50多名贫困大学生申请了信用地助学贷款；10月份为高一年级10名学生申请了胡友林基金会每人3000元的资助；11月份为全校20名贫困生申请了每人500元的“献爱心·圆梦想”金秋助学金，协助区药监局为高一5名学生发放了每人1000元的资助金，另外还为校外主动奉献爱心的彩云妈妈牵线，在高一年级各找一名结对帮扶对象。
积极组织了“阳光基金会”的捐款，学期结束前学校工会、团委分别向教师和学生发出倡议，为两名生命垂危的学生进行募捐。
20__年11月《盐阜大众报》和《现代快报》等众多媒体对我校情感体验教育特色作了专题报道。
（三）强化安全法制教育，增强安全法纪意识。
学校时刻紧绷安全这根弦，安全工作始终警钟长鸣，常抓不懈。
建立健全安全保卫的各项制度及应急预案，坚持落实“一岗双责”的工作要求，层层签订安全责任书，坚持24小时值班巡查。
重点突出安全教育，充分利用宣传栏、黑板报、国旗下的讲话、主题班会等加强对学生的安全法制教育，多次通过告家长书和校讯通，强化对学生家长的安全宣传，要求家长督促和教育学生注意交通安全和人际关系安全等。
12月，学校顺利通过省第三轮平安建设检查验收。
20年春学期，学校先后两次请杭州市看守所干警分别为高一、高二年级全体学生开展法制教育报告会，并安排在押少年犯现身讲述违法犯罪的危害和后果。
20年秋学期，高一新生军训后专门开展了法制教育，还专门邀请区“夕阳红”法制宣传队来校开展法制讲座，组织举办模拟法庭。
通过一系列法制教育报告，不断增强学生的安全防范意识和法纪意识，提高学生的文明程度和行为规范，引导学生自觉遵纪守法，一年来，师生违法犯罪率为零。
四、教学改革全面推进
一是全力推进十六字课堂教学模式。
本年度，我校全面实施切合校情的“学案导学·问题引领·合作探究·自主展示”主体性课堂教学模式，要求全体教师发挥主导作用的同时，根据学科特点确定不同课型自主展示的时间，放心大胆地让学生进行自主展示，调动每一个学生学习的主动性和积极性。
秋学期，借助对外开放周，组织开展了以“主体与生成·主导与建构”为主题对外公开教学活动。
二是继续推进体育分项教学改革。
高一、高二年级把不同项目的体育运动合理贯穿于体育课堂教学当中，努力培养学生的特长，增强学生的体质。
三是重点改革考试工作的各个环节。
为充分发挥校标考试的诊断、评价、导向和激励功能，确保考试的效度，进一步端正学风。
本学期，基础年级的二次校标考试、高三年级的阶段考试，每次从命题、阅卷、分析等环节入手，细化命题工作，实行上阅卷，狠抓分析环节，及时发现问题、解决问题。
20年11月《盐阜大众报》对我校的课堂教学改革进行了专题报道。
五、教育科研扎实开展
一是校本教研活动正常开展。
各教研组内实行了即听即评的听评课制度，每个教研组每周内研究课正常开设，各学科中心组和区学科基地教研活动开展比较
领导班子述职报告篇4
各位领导，同志们：
在即将过去一年里，我在市局党组正确领导下和同事支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来思想、工作、作风、廉洁自律等方面状况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
良好知识素养，是顺利完成工作基础。
一年来，我用心参加了市局机关和党组中心组各项学习活动，个性是在市局开展学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我思想和行动统一到市局党组部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展一次深入发动，成为自身服务科学发展大局一场重要实践，透过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻持续清醒头脑，把握正确方向，从国税事业发展高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求用心高效工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提高政治素质同时，我重视自我思想修养，确定每年务必读一本或几篇好__，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾__，个性是他《友人赠言》中经典语言：
“注意你思想，它会变成你言语；注意你言语，它
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