护理专业演讲稿.docx

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护理专业演讲稿

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护理专业的演讲稿

尊重的各位领导、评委、护理同仁们：

大家好！

我是来自泌尿科的1名临时护士，很荣幸今天能参加此次优良护理服务比赛，能与各位护理同仁们1起交换探讨护理服务工作。

我今天演讲的

题目是“微笑护理服务，用心庇护生命。

”?

在“优良护理服务”示范病区泌尿外科里，活跃着这样1群充满生气和热忱的护理工作者。

她们每天繁忙穿梭于病房，用真诚的爱心、温暖的语言、柔柔纯熟的护理技术抚慰着无数病人的伤痛，让他们深切感受了我们亲情化、人性化、规范化的护理服务，让泌尿外科的爱心之花在病房1次又1次的绚丽绽放。

我作为泌尿外科护理队伍中的1员，我工作着、体验着、感悟着。

以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优良护理服务示范工程”活动，旨在为广大患者提供安全、优良、满意的人性化护理服务，护理部高度重视并带领全院相干科室积极响应，科学公道部署，分阶段、分批次的展开此项工程，时至本日催生了1个又1个护理精英，优护天使，她们用其热血青春谱写了1曲曲优美动听的歌，她们热忱周到、充满人性化的护理服务如春风化雨，润物无声，悄然治疗着每位患者的心。

1个人的尊严不是刻意抬高你狂妄的头颅而是脚踏实地地做好自己应当做的，这才是真实的尊严，我们每位护理人员被美誉为“生命的守护神’曾有人说过：

“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

”这就是对我们护士最美好的诠释。

优良护理之前我们的工作现状是家属陪且护，而现在这类情形完全被改变，“陪而不护“乃至将陪人减少到最低，在每周的生活护理服务日，我们会将每位患者的头发、皮肤、指甲等进行检查，不合格的及时处置，当无数人进入甜蜜的梦乡时，是谁还穿梭在各个病房

之间；当人们举家团圆的欢庆时刻，是谁还默默地繁忙在工作岗位上？

当可怕的病魔肆虐横行时，又是谁用瘦弱的身躯组成1道道钢铁长城？

是我们，是那些默默付出，忘我奉献的白衣天使！

护士在某些人眼里地位低下，但我始终深信1个充满学识的护士，技术高深的护士，服务真诚的护士1定会得到患者的信赖乃至敬佩，我们护士每天利用早上交班的10分钟时间进行学习，内容非常广泛包括疾病常规，健康宣教，专科药物知识，急救药物知识，经常使用检查，重要的制度，重要的文件等等，学习内容提早告知，便于大家预习，提高学习效果，并且在恰当的时候发问，自律与他律相结合，被动与主动相结合，我相信“天道酬勤”只要日复1日年复1年地坚持，总有1天知识会在大家心里沉积。

现在大家遇到疑问不是问老师就是翻阅书籍或是上网查询，构成了浓郁的学习氛围。

我们护士不能仅仅局限于打针换药更重要的是要提升我们的高度，境地。

曾言“护理是1门精细的艺术”，我们要用心护理，拉近护患关系，到达和谐的地步。

有人曾言“比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵”，作为1名护士，我们要具有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上仍然要保存灿烂的微笑，由于我相信：

这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛；这微笑是雨露，能滋润患者的心灵；这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望。

“优良护理服务示范工程”活动是1项长时间的工程，绝非1朝1夕的事情，但我们坚信在医院的正确领导下我们1定会走的更远、迈的更高。

护理姐妹们，让我们用勤劳的双手去打扮世界，把满腔的豪情奉献给护理事业，把爱心播撒到每位患者的心里。

在平凡的岗位上成绩我们非凡的事迹，让青春与梦想1起飞翔吧！

谢谢大家！

“燃烧自己，照亮他人。

”听到这句话，大家都知道是赞美老师的，但是，这也一样是近代护理开创人南丁格尔所提倡的崇高人性主义精神。

而我们这些战役在临床1线的护士正是本着这个精神才会被人们赞誉为白衣天使。

优良化护理的实行便记录了我们这群美丽的天使为了做到“以病人为中心”而付出的汗水。

优良化护理要求我们：

要满足病人基本生活的需要，要保证病人的安全，保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，获得病人家庭和社会的调和和支持，用优良护理的质量来提升病人与社会的满意度。

“1心5有”就是我们神经外科展开优良化护理的理念。

“1心5有”就是“以病人为中心”，在护理工作中做到“心中有病人，眼中有病人，耳边有病人，手中有病人，身旁有病人”。

让他们感遭到在医院就像在自己家中1样温馨，我们就是他们的家人和朋友。

大家都知道神经外科病人的特点就是：

危，急，重，具有突发性，不肯定性。

每个家属都认为自己的亲人材是最重最需要照护的那1个。

这就决定了我们神经外科的护士必须时刻保持苏醒，有条不紊，冷静冷静。

把“1心5有”的理念应用到工作中，用我们的理念每位患者。

充分做到1切方便病人，1切于病人，想病人之所想，急病人之所急。

优良化护理在我们病区展开以来，推开外3科的大门我们看到的不再有在病房穿梭不停的病陪人，而是耐心在病床旁指点的责任护士；病床上，病床下，床旁柜，窗台上不再有乱堆乱放的物品，取而代之的是整洁的床单位，宽阔明亮空气清新的病房。

在这里看到的是责任护士们不分职称，不分年龄，不分尊卑。

低下头弯下腰亲身为病

人整理床铺，修剪指甲，洗头，洗脸，洗脚，翻身擦背，口腔护理。

她们的双手沾污了，换来的却是病人没有血污的脸庞，没有汗渍的背膀，没有异味的口腔。

病房处处听到患者亲切的声音：

“小周，小郑，小杨„„”?

至今仍记忆犹新的是科室收住的1位8旬老人，脑出血术后，儿女都在外地无暇分身，陪护他的只有他一样已7106岁高龄的老伴，姐妹们便主动承当起全面照料老人生活的责任，嘘寒问暖，无所不至。

我们的责任护士夜班护士轮班照顾他，为他洗脸洗脚，每两小时翻身拍背，做皮肤护理，喂饭喂药，消毒伤口，倾倒引流液，协助他做功能锻炼等等。

老人的生活基本需求得到了很好的满足。

等到老人病情好转，苏醒过来后，拉着姐妹们的手说：

“你们真是比我的孩子还要孝顺，这真是我几辈子修来的福气啊！

”听到这句话时姐妹们都非常感动，由于我们意想到自己的辛劳和汗水换来的东西是无价的。

“衣沾不足惜，但使愿无背”，虽然厚实的口罩掩住了我们娟秀的面庞，宽大的工作服遮住了我们纤细的腰身，多少团圆的日子，我们伴随着病人度过，我们如花的青春随着无数个不眠之夜匆匆流逝，但是只要我们看到病人躺在舒适整洁的病床上，由于身体和心灵得到了充分的照护而露出了满意的笑容时，我们的欲望就实现了，我们所付出的1切都变得值得了！

青春无价，在工作岗位上青春匆匆流逝。

青春无悔，由于青春和岗位让我们得以实现自己的价值。

南丁格尔已逝，南丁格尔的精神却长留在每位护理人员的心中，我们将谨守南丁格尔誓言，为护理事业奉献我们的每滴热血！

尊重的各位领导：

大家好！

1、强化本身修养，提高综合素质。

护理管理是整体护理实行的基础，其核心是把“以人为本”的管理理念和人性化服务真正、具体地贯彻到护理评估、诊断、计划、实行、评价的各个环节当中。

在提高广大护士护理意识、重视临床研究的同时，关键看如何把人文精神引入到整体护理当中。

因此，首先要求我们自己必须尽快转变观念，转变工作风格，增强危机感、紧急感和使命意识，时刻保持1种如履薄冰、如临深渊的心态，不断自我加压、否定自我，强化本身建设；其次是护理工作必须牢牢围绕医院的中心工作展开，以经济效益和发展的大局为重，从战略和战术的角度重新定位护理坐标，努力赢得上级领导、临床医生、广大患者的积极参与和广泛支持。

1、加强理论学习，提高道德修养。

以往30年的工作经验，我们得出的最大经验是：

抓护理单靠行使上级赋予的权利是远远不够的。

做到动之以情、晓之以理、以德服人，关键在不断强化本身的品德、才能、知识、能力和为人等方面的修养，在护士心中建立起较高的威望。

以身作则，率先垂范，增强凝聚力和感化力，使下属从心理上佩服、尊重、顺从和依赖。

同时善于与护理人员进行心理沟通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思惟和准确的判断能力，及时发现问题，并做出正确的决策。

2、秉公办事，创造宽严结合的工作环境。

公生明、廉生敬，众人拾柴火焰高。

在工作中不戴有色眼镜，不厚此薄彼。

鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来，增加工作透明度，激起全员干事业的热忱。

与此同时，工作上“严”字当头，摒弃“老好人”思想。

在生活上尽力为护士排难解纷，了解她们的思想动态。

批评时讲求艺术，对“小”的问题，如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不

工整等，采取展开1些小比赛，专业技术比武等方式提高护士素质；对“较大”的问题，如严重的护理过失事故，应当建立事前预警机制，发现苗头及时制止，查找缘由，对症下药。

3、用先进的文化理念统领护理工作。

护理文化是1种不成文的规范，是价值观，1旦深入人心，即可与我们的护理事业共患难，同生死。

因此，要通过量种情势，利用各种机会进行宣扬教育，逐渐在广大护理员工心目中建立起“市场需求就是我们的标准”、“宁可自己千辛万苦，不让患者1事难堪”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等1系列全新的工作理念。

让大家意想到护理虽然平凡又普通，可是它与千百万人的幸福紧密相连；虽然工作既辛苦又劳累，可是它和千百万人的命运息息相干的道理，从而让大家不由而然的产生1种无上光荣的自豪感。

2、培养科室骨干，造就管理精英。

护士长是护理指挥系统的基层领导者，肩负着护理业务管理、护理科研、护理教学、制定计划、资调配和行政管理等多方面的责任。

1名合格的护士长不但要有丰富的医学知识、还要有良好的心理素质和管理能力。

应当承认，我们面对的几近全是刚上任的新护士长，不管在管理、专业技术还是在教学等方面都还缺少经验。

新护士长如何克服困难、打开工作新局面？

就此，我们进行了大量调查，与各位护士长也进行了广泛的沟通，有针对性的提出了以下几项措施：

1、统1思想，坚定信心。

护理是1项实践性很强的专业，护理经验非常宝贵，而我院临床科室的护理人员90%以上是刚从护校毕业的新招聘的护士。

她们虽然理论知识较扎实，可塑性较强，但临床经验不足，技术操作不熟练。

据调查，新护士长普遍感到压力大，心理

负担重，担心工作局面打不开。

为此，护理部明确提出以常常给护士长鼓士气为主的管理方法，摹拟护理现场，帮助护士长找出护理管理工作的重点和本科的难点，将工作中可能遇到的问题和对策及时传授给她们，试运转看，效果显著。

2、制定标准，规范行动。

面对新护士长的特点，我们又制定了3条硬性标准，并严格要求：

（1）要加强政治修养和道德水准锻炼，不谋私利，团结进取，不断学习，掌握渊博的专业知识、管理知识、社会知识，并善于利用于临床工作。

（2）要心胸宽阔，能容忍领导、护士和患者对自己的各种评价，及时改进工作中的不足，遇到困难随时向主管领导汇报。

（3）要重视调和关系，广泛沟通。

护士长作为科室的领头雁，需要和各个科室、各类人员弄好调和、合作工作，构成1种关系和谐、心情舒畅的良好氛围。

3、现场办公，全程监控。

护理部将对新护士上进行了多种情势、广泛的传、帮、带活动。

1是要随时到各病区检查每项工作的展开情况，逐项检查，逐项规范，逐项落实，让护士长在“干”中学会管理；2是要建立每周1次的护士长例会制度，让新护士长们反应工作中的困难，为她们提供1个相互学习、相互交换的机会，并帮助她们制定工作目标，实行方案等；3是要实行1周1次由全院护士参加的护理专业知识学习，让新护士长登台讲课当教官，不但巩固新护士长的专业知识，本身得到锻炼，而且可以有效的促使全院护士整体素质的提高。

4、建全鼓励机制，提高护理效力。

在管理中通过应用各种鼓励方法激起护士长的主观能动性，通过采取嘉奖鼓励、感情鼓励、目标

鼓励及行动鼓励等方式来提高管理效力。

在分配工作时，要斟酌每一个人的特点，做到物尽其力，人尽其才，才尽其用，增强集体的凝聚力、吸引力和创造力，充分发挥团队精神，从而提高临床护理管理工作的整体效力。

5、抓好护理科研，提高科技含量。

采取有效的教学方法，在提高护士长独当1面能力的同时，要求护士长必须以先进的思想和良好的行动影响和带动全部护理人员，刻苦研究业务，争做出色的科研带头人，掌握丰富的专业知识，要具有高深熟练的护理操作技能，并能解决护理工作的疑问问题，做护理人员的榜样，并主动承当责任。

这样才能发挥各自的潜力，使护理质量不断提高。

3、细化平常管理，提供星级服务。

1、护理流程再造，打造出色服务系统。

企业面对的是产品，医院面对的是病人，在企业服务指标是信守许诺，保质保量；在医院服务指标应当是确保疗效，服务周到。

可以说，护理服务是医院参与市场竞争的主要焦点之1。

要打造1流出色的病人服务系统，只有平时小题大做，以收警惕之效；战时大题小作，才能稳定军心。

30年的护理经验告知我们，抓服务没有简捷途径可走，控制服务缺点也没有灵丹妙药可药。

任何人都必须依照提高服务意识、加严服务标准、加大检查力度3步走的笨方法，打1场人海战术。

1是建立1套完善的服务控制网络。

层层把关，逐级负责，在不下降服务标准的条件下，提高服务质量，而不能头痛医头，脚痛医脚，就事论事。

2是抓服务需要全员参与，护理干部要首当其冲。

是护理部主任就必须对全院护理系统负责，是护士长就必须带领全科护理人员把服务弄上去，向看待经济指标、医疗质量那样去重视服务。

3是建立服务预警长效机制。

当出现护理纠纷后，能够及时将信息反馈上来，在复杂的矛盾体中准确及时的找出最主要的矛盾，并且根据局势的发展态势，在第1时间就知道由谁负责、由谁处理、向谁汇报、如何解决、怎样预防，尽最大努力把由于服务所酿成的不利影响减少到最小。

2、制定护理计划，提高护理质量。

护理工作的复杂性和多样性是客观存在的。

首先，要根据医院实际和护理发展需要，制定出护理系统的具体工作计划并确保实行。

制定计划时要从实际动身，群策群力，不轻易改变或废除，并根据情况变化作必要的修改。

计划必须提出明确的要求、方法，使履行者知道应当怎样去做；其次，护理管理应以严格的质量控制为根本，要着眼于各要素质量，兼顾全局工作。

具体为捉住环节质量，重视终末质量，进行有效的质量反馈控制。

再次，加强监督与考核，勤于管理，及时抽查各种原始台帐及记录。

如：

①护士长手册。

②过失登记。

③护士长业务查房和管理查房记录。

④座谈会记录。

⑤讲评考核记录。

⑥教学记录。

⑦病种护理科研总结登记等等。

从规范基础护理数据开始，量化定量指标，细化定性指标。

3、革新教学手法，弄好带教工作。

护理人员业务素质的高低与护理质量有着密切的关系。

因此要弄好护理人员的“3基”训练，强化在职培训，鼓励护士参加高护自学考试，以增长知识，提高业务水平。

我们采取对不同年资护士，进行不同的培训的方法：

1方面增设

1是教学方法从灌输知识转变成启发式教学。

2是教学活动从以教师为中心转移到以护理人员为中心。

3是教学内容从“教甚么，学甚么”转变成“怎样教，怎样学”。

4是教学目的从“学知识，教知识”转变成“学技能，教技能”，确保全部护理人员综合素质的提高。

上述意见不妥的地方，请领导批评指正。

在活动中落实和健全医疗规章制度，深抓专业知识的学习和医护基本功的锻炼。

在临床医治中强调体现呼吸科的专业特点。

展开了无创通气医治呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范医治等新疗法，不断完善肺纤维支气管镜的检查技术，努力提高初期肺癌的诊断水平。

护理工作强调责任到人，实行微笑服务、亲情式服务，提倡与患者进行心理交换。

呼吸科正以崭新的面貌和高昂的斗志，战役在抗击呼吸系统疾病的第1线！

人们无不爱好蓝天的广阔，羡慕白云的自由，但更向往在这蓝天、白云之下那自若畅快的呼吸！

只要有我们团结坚强的呼吸科集体存在，轻松呼吸，患者将不再无助！

尊重的各位领导：

大家好！

需求，提供更完善的优良服务。

我们的职业被人们遵称为”白衣天使“，而我就想做病人心中称职的天使。

如何才能够从心动身，把工作做的更好呢？

好，即完善。

完善的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

我从事护理工作两年多了，从本身经历中，我逼真的体会到我们的工作有多苦有多累，又有多重要。

打针、发药、铺床、输液，在苦中感受庇护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中体会本身价值的意义。

在血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中，我们用真情丈量着无数个夜晚的漫长。

我们在亲人的期待里，把自己奉献给了1个个身患疾苦的病人。

当患者1个个痛苦的来，又1个个健康的走，虽然每天留下的是1身疲惫，换来的却是他们的身心的安康。

虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，由于我们有优秀楷模，有坚定的信心，

有南丁格尔精神。

我们作为护士能够继承南丁格尔的事业，心中充满着史无前例的豪情。

岁岁年年多少事，迎来送往何其多。

有人算过，1个晚上，上班的护士全部走下来的路就有4510里之多，或许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那蟠曲的静脉曲张，您就明白了。

那末，1年、10年、210年中呢？

中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？

我想，答案是肯定的。

由于这条路一样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。

曾有人说过”拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

“是啊，在人的1生中，谁都没法谢绝天使。

我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注健康和爱的使者。

我们在平凡的岗位上体现护士本身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永久成为我们自豪的主题，让爱永久与你我同在。

尊重的各位老师：

下午好！

可喜的成绩，遭到了病友的广泛好评。

内分泌内科护理人员在牢固建立“5心”意识的基础上，以“3前、8声”做为具体的行动准则。

针对内分泌科病友的特殊的生理、心理特点展开了独具特点的“5心”，营建了和谐的护患关系，提高了病人对护理工作的满意度。

特别是在对糖尿病病人的护理中得到了很高的评价。

春季是糖尿病足的多发季节，需要换药的病人愈来愈多，使本来就繁忙的平常护理工作，更加辛苦了。

做完了上午的常规护理工作，已经是11点了，责任组长彭富琴护师正准备为1位老大爷换药。

她轻轻的揭开敷料，病人已严重感染的脚指头，散发出阵阵恶臭，使人眩晕。

老大爷有些不好意思的说：

“没想到穿1天皮鞋，打两个水泡，就烂了1只脚，还这么臭„„”彭老师连忙安慰他说：

“没有关系，糖尿病足的恢复需要1个进程。

为了保护您的脚，您需要穿宽松透气的布鞋„„”在愉快的交谈中，彭老师熟练地为病人冲洗伤口、去除坏死组织、安置引流条，每个细节都1丝不苟，终究贴好了最后1张敷料。

看着彭老师额头上微微渗出的汗珠，老大爷感动的说：

“重医的护士不光技术好、态度好，还耐心解释，教会我很多知识呢！

”?

在刘智萍护士长的带领下，邓吉容主管护师，刘秀容护师利用周末休息时间展开糖尿病教育。

将“5心”完旨贯穿于我科特点糖尿

病教育中，为糖尿病病友讲授饮食控制、运动疗法、血糖监测等多方面的自我保健知识。

在糖尿病学习班的教室里，刘秀容护师正在耐心肠为病人讲授如何正确注射胰岛素。

病人不停的发问，“从胰岛素的保存到注射的部位、方法”刘老师总是耐心的讲授了1遍又1遍。

为了帮助病人掌握正确注射胰岛素的方法，刘老师用自己做示范，拿着针往自己皮肤里扎。

通过详细的讲授、生动的示范，病友们终究掌握了正确的注射方法。

在展开“5心”活动中，内分泌内科全部护理人员不但精心护理、仔细医治消除病人躯体的病痛，耐心讲授教会病人各种自我保健知识；还积极其病人争取家庭的支持、社会的关爱。

去年元宵节，病情稳定的病人大多请假回家团圆了，病房里显得有些冷清。

突然，1个熟习的身影盘跚着向护士站走来，大家仔细1看，原来是内分泌科的老病员--赵婆婆。

护工小杨急忙迎上前去，1手接过她手里的包袱，1手扶住她颤巍巍的身子。

当班护士热忱周到地为赵婆婆安排好了住院房间。

经询问才得知，由于儿子和女儿双双生病住院，赵婆婆非常担心他们；加上无人照顾，她的病情再次加重。

在这元宵佳节，已经是810岁高龄的赵婆婆倍感凄凉和孤独。

得知这1情况后，大家都很着急地为赵婆婆想办法，经过1翻周折，终究联系上婆婆原来的工作单位和她的亲友，美满解决了老人生病期间的医疗费用和照料问题。

赵婆婆激动的告知其他病友：

“重医就像我的家1样，医生护士就是我的亲人啊！

”看到她紧锁的眉头终究舒展开来，病情也1每天好转，全部护理人员都由衷的感到高兴。

在内分泌内科还有许多像赵婆婆1样的病人正在感受着护理人员天使般的爱心，亲人般的关怀。

我们将继续按“5心”标准展开护理工作，传承南丁格尔精神，像红烛1样燃烧自己，照亮他人。

在我的心中，病人就好比生了疾患的树，希望我们的帮助如阳光雨露，能给他们1个顶顶茂盛的郁郁葱葱，愿他们茁壮，愿他们健康；在我的心中，病人的愁苦如乌云漫天，愿我们的关怀犹如和煦春风，吹走愁云，展现阳光灿烂1片晴空。

“荧荧，荧荧，你哪里不舒服，快告知阿姨！

”阳春3月的孝感城里，1场突如其来的灾害。

从那熊熊烈火里救出来的孩子周书荧因窒息、昏迷转入icu。

严重的窒息引发脑水肿，苏醒后又昏迷，icu的护士们对她格外疼爱，哎！

将心比心，她和我们家的孩子差不多，屁股上烧成那样，都还没怎样闹，这孩子真不错。

“荧荧，你真棒，你不哭不闹，我们告知老师说荧荧最坚强。

过1会儿，我给你讲故事。

”这是icu里护士妈妈的原话。

刚刚换的床单1会儿弄脏了，再换，刚刚擦的药抹掉了，再抹。

荧荧的奶奶说，你们对我孙女真是耐得烦。

崇高于微小，收获来自付出。

象这样的事在icu里是再普通不过了。

虽然我们也有过怨言，也有过怨言，但是我们面对那在痛苦中煎熬的呻吟，无望忧伤的眼神，我们只知道我们有帮助病人的责任，减轻病人痛苦的义务。

荣获诺贝尔奖的特雷莎修女写的人生戒律里就有，你如果行善事，人们会说你一定是出于自私的隐蔽动机，不管怎样，还是要做。

你今天所做的，明天就会被遗忘，不管怎样，还是要做。

我知道我们今天所做的，必定会被遗忘，但是我还是会做。

是甚么让我有如此坚定的信心，是自信我有帮助病人的能力，既然穿上了这身洁白，我就会英勇地走下去。

提起死人，你说怕，我相信。

老实说，我也怕。

可是icu的护士却是女人常有男人胆。

由于有患者抢救无效死亡后，护士要做尸体

料理，有的家属要求帮死者穿上衣服，我们尽可能满足。

说起来容易，做起来可不是那末简单。

真的是只有他们，不求别的，只求心安。

手是女人的第2张脸。

谁不愿有1双柔软光滑的手，可是我们icu护士的手的确是不能细看。

粗糙，干燥。

每天洗手，戴手套，脱了洗，再戴，不管寒冬酷暑，只要是操作，甚么都顾不上了，1天下来，洗了不下几10遍，再好的皮肤也经不起这样的折腾！

你们要问他们后不后悔，“不后悔！

”?

icu里病人多时，护士常常加班加点。

把生病的老人留给丈夫，把没人带的孩子反锁在家里是家常便饭。

谈起哪一个病人，记得盘点点滴滴，却常常把家里托付的事忘得1干2净。

就是这样的1群人，没有豪言壮语，只是这样悄悄地把病人放在了心中。

病人在我心中，病人在我们心中，在我们在坐的每个人心中。

把病人放在心中，就意味着我们的每天都会过得充实，快乐。

谢谢大家，我的演讲结束了。

尊重的各位领导，老师，亲爱的各位师兄师姐和同学们：

大家上午好！

我今天演讲的

题目是：

我眼中的护理。

1个世纪之前，护士长南丁格尔提着油灯，在战场的病房中巡查伤员。

她的眼中，饱含了对生命的怜爱。

1个世纪以后，中山东大学学的护理人背着书包，在课室中奋笔疾书，我的眼中，充满了对这份职业的神圣敬佩。

不知不觉，我们的大1也已走过了1大半。

大家曾抱怨脑干的神经核团难记，纠结各个系统之间的扑朔迷离，但是通过寒假预感习后，大家也深入感遭到了护理工作的重