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我国的个人收入分配

我国的个人收入分配

核心知识点一:

按劳分配为主体多种分配方式并存

(一)我国社会主义初级阶段的分配制度及其决定因素

1.我国现阶段的个人收入分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存。

2.决定因素:

个人收入分配方式不是任意决定的,生产资料所有制决定分配方式。

在社会主义初级阶段,我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了我国现阶段的个人收入分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存。

(二)按劳分配

性质

是社会主义的分配原则

决定因素

由生产资料公有制决定

范围

公有制范围内

基本内容和要求

有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和劳动质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得

意义

①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展;

②实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位

原因

前提:

生产资料公有制

物质基础:

社会主义公有制条件下的生产力发展水平

直接原因:

社会主义条件下人们劳动的性质和特点

地位

公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

【拓展延伸】按劳分配的判断方法

(1)看范围。

按劳分配的试用范围是公有制经济,私营经济和外资经济中的分配形式,不属于按劳分配;

(2)看尺度。

按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动为尺度进行的分配。

(3)看标准:

按劳分配的标准是多劳多得,少劳少得。

如国有企业职工所获得的工资、奖金、津贴等都属于此特点,因此这些收入属于按劳分配所得;而国有企业职工所发的福利不属于按劳分配所得,因为它体现不出多劳多得,少劳少得的特点。

(三)多种分配方式

形式

劳动要素

在非公有制经济中,劳动者所获得的工资、奖金、津贴等收入

知识要素

指通过知识价值获得的收入

技术要素

技术入股、专利使用、技术转让获得的收入等

管理要素

企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中获得的收入

资本要素

储蓄存款获得的利息、购买债券获得的利息、购买股票获得的股息或股权转让收入、私营企业主的税后利润

意义

有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展

【拓展延伸】

1.生产要素≠生产资料

生产要素指进行社会生产经营活动所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程所必须具备的基本因素;

生产资料是劳动者进行生产时所需要使用的资源或工具,一般可包括土地、厂房、机器设备、工具、原料等等;

2.区分“按劳分配”与按“生产要素分配”

按劳分配

按生产要素分配

区别

范围

社会主义公有制经济

广泛存在于包括公有制经济在内的多用所有制经济中

体现关系

劳动者是生产资料的主人,劳动者之间是平等、互助、合作的关系

国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重

地位

我国分配制度的主体

我国分配制度的重要组成部分

联系

两者共同构成我国分配制度的主要内容。

坚持两者相结合,是由我国社会主义初级阶段的生产力发展状况决定的,是发展社会主义市场经济的客观要求

判断技巧

(1)看所存在的所有制经济形式

(2)与公有制对应的一般是按劳分配,与个体、私营、外资经济对应的是按生产要素分配

(四)全面认识我国的个人收入分配方式

按性质分

按劳分配

按要素分配

按获取途径分

劳动性收入

通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等

财产性收入

通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等

其他收入形式

经营性收入

通过生产经营活动所获得的收入

转移性收入

国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政协性生活补贴、救灾款等

【拓展延伸】

劳动性收入与按劳分配收入

劳动性收入指劳动者凭借劳动所获得的收入,无论是公有制经济中的劳动者,还是非公有制经济的的劳动者,只要是凭借劳动所获得的收入都是劳动性收入;

按劳分配收入是公有制经济范围内的劳动者凭借劳动所获得的收入。

(五)正确对待劳动

(1)定位:

劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。

(2)正确做法:

要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。

要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动、守法劳动致富。

核心知识点二:

完善个人收入分配

1.完善个人收入分配的重要性

(1)优化收入分配,缩小收入差距,是体现社会公平的基础。

(2)收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。

为此,必须完善我国个人收入分配,理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系。

2.完善个人收入分配、促进社会公平的措施

(1)要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

注意:

“两个同步”的迫切性和重要意义:

①迫切性:

改革开放以来,国民收入不断增长,但是居民收入在其中所占比重偏低,劳动报酬与其他生产要素报酬的差距偏大;

②重要意义:

有助于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济和社会协调健康发展。

(2)初次分配方面,要坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。

再分配方面,政府要履行好再分配调节职能,完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制。

要拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。

【拓展延伸】

初次分配与再分配

初次分配

再分配

含义

国民收入在物质生产部门内部进行的分配

国民收入在初次分配的基础上,在全社会范围内容进行再次分配

主体

主要是企业

国家

结果

企业以税收形式上缴国家形成国家的财政收入,以企业基金形式留归企业,用以扩大再生产,以工资等形式形成个人劳动收入

国家把集中的财富通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付、法律等手段进行再次调节,

机制

市场机制形成,政府通过法律法规和税收调节和规范,不直接干预

国家调控机制发挥作用

(3)要规范收入分配秩序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。

(4)必须坚持消除贫困。

要坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫同扶志、扶智相结合,做到脱真贫、真脱贫。

实现全体人民共同富裕,归根结底要大力发展社会生产力,坚持和完善社会主义基本经济制度和分配制度,建设体现效率、促进公平的收入分配体系。

【拓展延伸】

如何在经济增长的同时实现居民收入同步增长

(1)创新收入分配体制机制建设

(2)强化收入分配调节与干预

(3)确保增长与提高同步实现

(4)多渠道增加全体人民收入

(5)实现基本公共服务均等化

核心知识点一:

按劳分配为主体多种分配方式并存

例题1村民老王算了一笔账:

自家有40亩地,以前以种玉米为主,遇到顶好的年景,纯收入也就3万多元;2019年,以土地入股一家农业合作社后,除了不用再费劲种地,可以坐享股金外,还能分红4万多元。

下列对此经济现象的认识正确的有(  )

①老王入股前后的收入都属于按劳分配取得的收入

②农民以土地入股合作社实现了农村土地所有权的转移

③农业合作社模式能提高土地利用率和规模经营水平

④农业合作社模式能促进生产要素参与分配,增加农民收入

A.①③B.②③C.②④D.③④

【答案】D

【解析】老王入股前的收入属于按劳分配取得的收入,入股后的收入属于按生产要素分配取得的收入,且入股后收入大幅增加,①观点错误,④符合题意;农业合作社变分散经营为集中统一经营,有利于提高土地利用率,③符合题意;题中做法实现的是农村土地使用权的转移,而不是所有权的转移,农村土地归集体所有,②观点错误。

故本题答案为D。

例题2在某大型民营股份有限公司担任工程师的刘某年薪50万元,他凭名下的房子每月可获得租金5000元。

从获取收入的途径看,刘某获得的收入为()

①劳动性收入②财产性收入③经营性收入④转移性收入

A.①②B.①③C.②④D.③④

【答案】A

【解析】本题考査我国居民收入来源多样化。

劳动性收入是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。

财产性收入,是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。

①②符合题意。

经营性收入指通过生产经营活动所获得的收入。

转移性收入指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。

材料不涉及经营性收入和转移性收入,③④不符合题意。

核心知识点二、完善个人收入分配

例题32018年5月,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。

意见要求,建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

本次国有企业工资改革()

①突出了国有企业工资分配的市场化方向

②有利于理顺国家、企业、个人三者的分配关系

③提高了职工收入、劳动报酬在再分配中的比重

④贯彻了按劳分配原则,有利于缩小收入差距

A.①②B.①④C.②③D.③④

【答案】A

【解析】本题考查初次分配。

国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,要求建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,本次国有企业工资改革突出了国有企业工资分配的市场化方向,有利于理顺国家、企业、个人三者的分配关系,①②正确且符合题意;要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,③错误;该改革贯彻了按劳分配原则,但与缩小收入差距无关,④不选。

1.现阶段,我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。

2.实行按劳分配有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

多种分配方式并存,有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。

3.完善个人收入分配,必须理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系。

要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高;初次分配方面,要坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制;再分配方面,要完善以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制;要规范收入分配秩序。

要坚持消除贫困。

(答题时间:

30分钟)

一、选择题

1.“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果。

而生产条件的分配,则表现生产方式本身的性质。

”我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,必须要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

这说明()

①分配决定生产

②生产资料所有制决定分配方式

③分配是生产的前提条件

④基本经济制度决定分配制度

A.①②B.①④C.②③D.②④

2.《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红灯激励方式,调动科研人员创新积极性。

实施股权激励方式()

A.是我国分配制度的重大变革

B.是生产要素按贡献参与分配的体现

C.是我国按劳分配制度的完善和与发展   

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

3.现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,下列说法正确的是(  )

①企业里工人的工资收入属于按劳分配所得

②公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得

③工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得

④农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配所得

A.①②   B.①④C.②③D.③④

4.国企混合所有制改革实现了电力、铁路、电信等七大重要领域全覆盖,取得重要成效。

中国联通通过引入战略投资者、控股股东老股转让、核心员工的股权激励等三步完成整改,包括腾讯、XX、阿里、京东等在内的14家战略投资者入股中国联通。

国企混合所有制改革(  )

①体现了生产要素参与分配

②通过股权融资,可以确保股东股票收益

③有利于发挥不同所有制经济的优势

④是建立国有资本退出机制的必然要求

A.①②B.①③C.②④D.③④

5.农民李某一家年收入为43000元,其中承包耕地获得收入35200元,入股村办企业分红收入4000元,农闲时到私营企业打零工收入3000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元。

材料中李某一家的收入分配方式分别是(  )

①承包耕地所获得的收入属于按劳分配

②入股村办企业分红收入属于按劳动要素分配

③打零工收入属于按生产要素分配

④种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于初次分配

A.①②B.③④C.②③D.①③

6.习近平总书记指出,劳动是一切成功的必经之路。

实现我们确立的奋斗目标,归根到底要靠辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动。

上述论断启示我们()

①劳动是创造物质财富的条件

②要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动

③要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动、守法劳动致富

④我们获取的任何收入都直接来自劳动创造

A.①②B.①④C.②③D.③④

7.2019年1月8日,中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会,今年奖励大会最受关注的新闻莫过于国家最高科学技术奖奖金额度上调60%,从500万元提升至800万元,而且个人可自由支配国家重奖科技人才()

①旨在完善初次分配机制以促进分配公平

②有利于让创造社会财富的源泉充分涌流

③是对科技要素所有权存在合理性的确认

④提高了科技工作者在分配格局中的地位

A.①③B.①④C.②③D.②④

8.漫画给我们的启示是(  )

A.要不断完善按要素分配的体制机制

B.再分配领域要大幅度提高工人的工资水平

C.坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长

D.要保障资本和劳动在生产中发挥作用

9.坚持共享发展,必须坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,决不能出现“富者累巨万,而贫者食糟槺”的现象。

从制度上杜绝这种现象,要求(  )

①坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展

②完善社会保障制度,保障和提高人民生活水平

③完善公共财政制度,推进基本公共服务均等化

④促进收入分配公平,努力推动收入差距的消除

A.①②B.②③C.③④D.①④

10.党的十九大报告提出,增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

实施这些举措的积极效应是()

①健全再分配调节机制,实现收入分配的相对公平

②有利于理顺国家、企业与个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享

③增加社会总供给,促进经济平稳运行

④合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展

A.①②B.①③C.②④D.③④

二、非选择题

11.材料一 河北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》强调,要优化以增加知识价值为导向的收入分配结构,鼓励科技人员获取更多科技成果转化收入,根据科技成果转化净收益情况,对作出重要贡献的人员进行期权奖励。

石家庄市某国有科技公司依据省委、省政府的指导意见制定了股权激励方案。

该公司技术骨干老李以专利成果入股,获得了60万元股份分红。

(1)我国现阶段的分配制度是什么?

老李获得的股份分红属于哪一种分配方式?

材料二 公平正义犹如阳光和空气,是美好生活不可或缺的基本意涵。

十八大以来,党和政府以问题为导向,先后对收入分配制度、薪酬制度、社会保障制度等进行了调整,以“去民之患,如除腹心之疾”的决心缩小收入差距,维护公平正义,不断增进人民的获得感、幸福感。

结合材料,运用“个人收入的分配”相关知识,说明怎样增进人民的获得感、幸福感?

 

1.D解析:

本题考查分配制度。

生产决定消费,生产资料所有制决定分配方式,基本经济制度决定分配制度,故②④符合题意。

生产决定分配,生产时分配的前提条件,①③说法错误。

故本题答案为D。

2.B解析:

本题的题眼是“股权激励方式”。

实施股权激励方式实际是按要素对企业发展的贡献的大小来进行分配。

这不是我国分配制度的重大变革,属于分配制度的完善,我国的分配制度仍然是“按劳分配为主体、多种分配方式并存”,A项排除;各类企业采用的股权、期权、分红等激励方式,不属于按劳分配方式,C项排除;D项夸大了股权激励方式的作用,排除。

3.D解析:

企业里工人的工资收入可能是按劳分配所得,也可能是按生产要素分配所得;公有制经济中职工的收入包括按劳分配所得、福利性分配和按生产要素分配所得,排除①②;③④正确且符合题意。

4.B解析:

题干中,中国联通通过引入战略投资者、控股股东老股转让、核心员工的股权激励等三步完成整改,这体现了生产要素参与分配,有利于发挥不同所有制经济的优势,①③正确;②中“确保股东股票收益”表述绝对化;④中“国有资本退出”表述错误。

5.D解析:

②选项错误,入股村办企业分红收入属于按生产要素分配。

④选项错误,种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于再分配。

故承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得以及打零工收入属于按生产要素分配所得,故①③选项表述正确入选。

选D。

6.C解析:

本题考査劳动的重要性。

材料启示我们要弘扬劳动精神,崇尚劳动、尊重劳动,要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动、守法劳动致富,②③符合题意。

劳动是财富的源泉,生产资料是创造物质财富和价值的条件,①说法错误。

④说法过于绝对。

7.C解析:

本题考査完善按要素分配的体制机制。

国家重奖科技人才是对科技要素所有权存在合理性的确认,有利于让创造社会财富的源泉充分涌流,②③符合题意。

国家重奖科技人才,完善了再分配调节机制,排除①。

国家重奖科技人才意在鼓励科技创新,提高效率,并没有提高科技工作者在分配格局中的地位,④说法错误。

8.C解析:

漫画强调职工工资的增长速度慢于经济的发展速度,说明随着经济的发展,职工的工资增长并未与其发展相适应,因此,应坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长,C符合题意;A、D题干材料没有涉及;提高工人的工资水平属于初次分配范畴,B错误。

9.B解析:

坚持共享发展,决不能出现“富者累巨万,而贫者食糟槺”的现象。

从制度上杜绝这种现象,要求坚持和完善以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,努力促进收入分配公平,缩小收入差距。

完善社会保障制度,保障和提高人民生活水平。

完善公共财政制度,推进基本公共服务均等化,②③符合题意。

坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,并不能解决收入差距过大的问题,①与题意不符。

促进收入分配公平,努力推动收入差距缩小而不是消除,④说法错误。

故本题选B。

10.C解析:

本题考查完善个人收入分配的知识。

①说法与题意无关,因为材料中的举措不属于再分配,而是强调初次分配。

③说法不是材料中举措产生的影响,因为材料强调的是分配而不是生产领域。

②④都是举措的积极效应。

11.

(1)我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,老李的收入属于按要素(科技要素)参与分配。

(2)大力发展生产力,在经济发展的基础上,使全体人民的收入都有所增长,这是进一步缩小收入分配差距的根本性措施;坚持在经济增长的同时,实现居民收入同步增长;在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高;在初次分配方面:

要坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序;在再分配方面:

完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制;规范收入分配秩序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入;完善个人收入分配,必须消除贫困。

坚持精准扶贫、精准脱贫,把扶贫和扶志,扶智相结合,做到脱真贫,真脱贫。

解析:

第一小问,根据教材知识,可知我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

根据材料“石家庄市某国有科技公司依据省委、省政府的指导意见制定了股权激励方案。

该公司技术骨干老李以专利成果入股,获得了60万元股份分红”可知老李的收入属于按要素(科技要素)参与分配。

第二小问,运用“个人收入的分配”相关知识,说明怎样增进人民的获得感、幸福感。

试题简答,根据书本知识,应该从根本措施、初次分配和再分配等方面组织答案即可。

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