电大护理实践报告模板通用版6篇.docx

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电大护理实践报告模板通用版6篇

 

电大护理实践报告模板(通用版)6篇

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电大护理实践报告模板(通用版)6篇

前言:

报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:

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1、篇章1:

电大护理实践报告范文标准版

2、篇章2:

电大护理实践报告范文最新版

3、篇章3:

电大护理实践报告样本

4、篇章4:

电大护理实践报告模板标准版

5、篇章5:

电大护理实践报告范文最新版

6、篇章6:

电大护理实践报告例文常用版

篇章1:

电大护理实践报告范文标准版

我带着新奇与紧张的心情踏进了新华医院,开始观察护士们的工作动态和性质及医院的情况。

感谢班主任张老师放假前对我们的关照和提醒,让我们提前对未来自己的岗位有了点了解和准备。

原本迷茫与无知,现如今满载而归。

尽管时间很多短,但收获却很多。

我所见的第一站--护士咨询台,以前去医院一直把这里看得及其平常,然而今天却感觉一点都不平凡。

面对病人流动量大、治疗项目多且没有规律的特点,她们具备随机应变、合理安排的能力。

在最短的时间给病患提供最完善的答复。

护士们主动、热情、周到、细致的礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法。

个人素质,服务水平与服务质量,都体现了护理队伍的整体形象。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,看着护士们忙碌的身影,有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力。

我才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。

这应该算是第一个收获:

学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,现在观察病房后,感触又更深了。

的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。

医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。

医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。

这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓"麻雀虽小,五脏俱全",也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。

这也算第二个收获:

正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。

顾名思义,病房护士接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。

如导尿术、插胃管、口腔护理,静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。

目前这些我们都没有学,可是以后在临床我们必须得会!

从这次的观察中,我知道了今后学习的重要性。

每一个操作都要会做。

其实,护士的工作是个熟能生巧的过程。

我们只有不段的去学习去思考去操作去锻炼,才能拥有牢固的技能!

会更加珍惜以后学习的时间,珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。

最深的体会就是要不断学习,不断实践,学无止境。

其实不用多说,我们也知道,学习知识本身就是一个长期坚持,不断探索的过程。

一年半后的我们也要离开校园,踏入社会,然而社会看重的不仅是我们所学的书本知识,更多的要看我们是否掌握了适应社会的能力。

一旦踏入社会,我们就必须去适应,去融入。

那么怎样去做,怎样才能学以致用,就显得极为重要了。

其中,最重要的一点就是我们要有踏实的基本功,以知识为后盾,以不变应万变。

而这些是我们在学校学习的主要目标。

我校大三的学姐基本全部在三级甲等医院实习,虽然实习只是短短几个月,但她们深切地体会到了学习的重要性,几乎每一位学姐都强调了在校期间我们应该尽可能的多学,因为只有这样,我们才能更好地去适应社会,才能经得起社会残酷竞争的考验,不被淘汰。

记得英语课曾说过这句话:

"somuchtolearn",notonlyintheschool,butalsointhesociety。

inourlife,eventhoughyouhavegraduated,youreducationhasjustbegin。

("有很多要去学习",不仅仅是在学校,而且在社会中。

在我们的生活里,虽然你已经毕业了,可你的学习才刚开始。

通过这次的了解,我都更清晰地明确了自己的方向,都更加透彻的认识到了社会,只有真才实学的人才会有好的结果,只有努力学习且珍惜每天的学习机会才会活得潇洒。

有珍惜才是福,爱拼才能赢。

珍惜,努力,善始善终!

在这段短暂的时间里,我的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我的受益匪浅。

收获有第五、第六点,甚至更多,只是没有必要将它一一列出,因为我们知道这段期间的收获将在今后学习中或是工作中有更好的体现,所以我们用某些点线来代替面,用特殊代表个别。

总之观察中培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上以后的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!

今年的暑假。

我来到泰安市第二人民医院开始我的护理见习工作。

我严格按照学校的要求。

顺利的完成了见习任务。

一个月的见习是短暂的。

但是我的收获是丰硕的:

首先。

我先简单说一下这一个月的工作状况。

通过护士长的讲解。

我了解了护士分不同的班:

责护。

是负责输液和换药的。

八四班。

是中午连班。

但下午四点下班。

主要负责作雾化和测量体温和脉搏的。

主班。

是通过电脑进行医生医嘱和病人情况的。

药班。

主要负责全部药品的领取及发放。

护士长。

就是对护士进行管理并且有一些琐碎的杂事。

这些班我去都跟到了。

并且跟了一天医生。

在这一个月的见习中。

我不仅看到的护士给病人扎针。

换药。

量体温这些日常的护理工作。

还了解了氧气包的使用。

另外我还了解到了写医嘱和护理病理的注意事项。

还了解到了医院的工作环境和人与人之间是如何相处的。

为我今后走上工作岗位打下了坚实的基础。

可以说。

这四周的护理见习让我受益匪浅。

第一。

四周的见习使我重新认识了护士这个职业的崇高。

在我以前的印象中。

护士就是耐心和细心的代名词。

我一直以为。

她们的工作很轻松、很简单。

只需要执行医生的医嘱。

"照方抓药"就行了。

其他的工作也都是些琐碎的小事情。

这一次我通过护理见习。

第一次深入到护士的日常工作中。

亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜。

才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。

护士的工作就是一个字"累"。

我每天跟着他们跑都累得不行。

而他们不但要不停的在病房间走动。

还要给病人扎针换药。

实际上比我累多了。

但她们一句怨言也没有。

只是听我在那喊累。

说起来真是惭愧。

一名护士。

只要在工作岗位上。

她就充满了力量。

她们全身心的投入在一场战斗中:

把自己的活力完全展现在病房内外。

把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

交班一般在早晨8点。

护士医生都要参加。

主任站在最前面。

昨晚值夜班的护士开始做她们的护理病理交班报告。

然后是值班医生。

另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况。

最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的交班。

我个人认为交班是非常重要的。

它是对医生和护士的一种纪律的约束。

让我们医护人员明白。

病人的生命在我们手中。

我们必须有很强的组织性和纪律性。

做一名认真负责的医护工作者。

第二。

一个月的见习使我开拓了眼界。

增加了见识。

见习期间。

我跟随带教老师。

细心听取讲解与指导。

了解了许多医疗设备的基本操作。

观摩并实践了许多种医疗操作。

比如生命体征测定(体重、血压、呼吸、脉搏、体温)、心电监护、雾化吸入、血氧饱和度测定、静脉滴注、器械消毒等等。

有许多专业仪器我都是第一次见到。

有许多看似简单的'护理操作,真正做起来才知道并非如此。

在医院的短短四周。

新鲜事物接踵而至。

时时给我带来兴奋的冲击。

我充满好奇。

留心观察。

积极提问。

护士们耐心的给我讲解。

使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。

她们生动的分析一个个看似简单的操作。

并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会。

让我有机会使用这些仪器和设备。

实践护理操作。

这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。

第三。

一个月的见习使我对医护配合的整体护理有了一定的理解。

这一点对我将来的工作极其重要。

也是本次见习的最重要的目的之一。

通过了解我认识到。

医生和护士的职责是高度统一的。

目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。

只有当医生和护士做到密切配合。

才能给病人带来最大的利益。

而要做到这一点。

首先就要了解自己的工作和对方的工作。

这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。

具体地。

我了解到:

1、整体护理要求医生与护士高度协作。

其中科主任与护士长的密切配合是关键。

2、医护必须明确责任。

通力合作。

共同管理。

3、医护共同查房。

这样有利于解决病人的医疗、护理问题。

4、医护配合可以让医生了解新的护理理念。

5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。

6、健康教育是医护的共同职责。

7、及时交流信息。

为病人解决各种问题。

8、护理病历随医疗病历归档。

第四。

一个月的见习使我对今后的工作充满了自信。

我个人认为。

学校开展这个活动是十分必要的。

它不但让我们提早得接触到了我们以后的工作环境--医院。

更重要的是让我们提早接触到了社会。

通过这次见习。

我的交际能力和语言表达能力都有所提高。

这也使我变得更为自信。

我对自己今后的工作充满期待和信心。

我坚信我将成为一名好护士。

为病人解除病痛。

为社会造福!

四周的见习很快就过去了。

我真的很舍不得带过我的老师以及伴随我成长的医院。

不知为什么。

我心中充满了感激。

不知如何感谢曾经帮助过我的医生和护士。

他们不但耐心的教给我知识。

而且教给我做人的道理。

四周的时间或许真的太短。

不允许我更深入的摄取知识与技能。

但是却让我第一次真切的体会了一次医务工作者的生活。

体会到了作为一名医务工作的荣耀与高尚。

体会到了为病人付出的辛苦与快乐。

护理见习中带教老师们的教诲、病人们的微笑都给了我力量。

身着白衣。

眼前更多的是困难与挑战。

有了这次的体验。

坚定了我献身医学的决心。

和很多同学一样。

篇章2:

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带着一份希望和一份茫然来到了人民医院,开始了我的实习生活。

我的身份从一名学生转变为一名实习护士,生活的环境也从学校转变为医院,接触的对象从老师、同学转变为医生、护士和病人。

虽然在实习前学校已召开了动员大会及培训,老师对我们也是千叮咛万嘱咐,但是对于如何适应这三大转变,做一个合格的实习护士,我心里还是忐忑不安。

刚开始实习,虽然安排了几次到医院见习,但真正要实际操作了,我就觉得底气不足。

我会不会弄错?

万一弄错了怎么办?

干事情总是缩手缩脚,加上当时科室来了本科和大专的实习护士,想想自己是中专护士,心里难免有点不自信。

她们的学历比我高,怕被看不起,但接触久了,事实上并不是我所想的那样。

在一次与她们的谈话中知道医院的老师都夸我们珠海卫校的学生工作勤快、听话,操作也不错。

那时我觉得无比自豪。

经过个人的努力,带教老师认为我和大专、本科的实习生的表现并没有太大的差异,甚至还拿了几次科组最优秀护士。

在老师、同事及病人的称赞中,我终于在实习中找回了自信,我相信只要自己肯努力,就一定会有好的成绩。

通过实习,我深刻地认识到了在工作中一定要有谨慎、独立的工作作风,而我也在带教老师的指导下学会主动进行护理操作,主动和病人沟通,使病人得到满意的护理服务,并能大胆的提出自己的想法。

当发现自己在护理操作中有不规范的地方时,能及时向带教老师请教。

在内科实习期间,学会了观察病人的病情变化,学会了做病人的心理护理与饮食指导。

在外科,也增强了无菌观念,操作中能自觉的遵守,并养成了好习惯。

护理的日常工作非常繁重,尽管在未入临床之前我已有体会,但真正进入病房后,感触更深了。

的确,护士的工作很零碎,但也很紧张。

终日与病人接触,甚至会得不到某些人的理解。

但医院不能没有护士,病人也离不开护士。

正是因为参加了临床实习,我才更全面更深刻地了解到护士在消除病人痛苦、促进病人康复中起的重要作用。

记得有一次我在急诊上夜班,当时一下子就收了6个病人,病种多、病情重而急,而病人及家属刚到医院都很紧张,他们由于对病情的不理解而产生巨大的恐惧感。

这时,我积极配合老师让她们安定情绪,告诉他们我们会尽力救护,同时在老师的指导下,对病人实施相关的治疗和护理。

尽管通宵未眠,累得筋疲力尽,但是看到病人转危为安时,我切身体会到护士的伟大,也真正了解救死扶伤是白衣天使的职责。

因此,在今后的工作中,我们要严格要求自己,牢记护士职责,努力做到工作规范化,实习护生要按时参加护理查房,熟悉病人病情,规范熟练地进行各项基础及专科护理操作;严格执行“三查七对”制度;自觉做到对病人有“爱心、细心、耐心”,努力做到“眼勤、手勤、嘴勤”,想病人之想,急病人之急,树立良好的医德医风,全心全意为患者提供优质的服务。

篇章3:

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护士整天围着病人转,与病人接触时间多,将病人的病情变化、药物反应、治疗上的问题等及时向医生报告,以便医生及时处理,这里是一篇护理见习实习报告,接下来让我们一起看看吧!

今年暑假我来到了医院进行为期1个月的护理见习。

深入到护士的日常工作中,亲身体会了做护士的酸甜苦辣,这才发现做护士并没想像的那么容易。

做护士的确很辛苦,一会儿是输液、抽血,一会儿是打针给药,一会儿又得中药灌肠。

病人若有不适首先会想到护士,病人如有问题找的还是护士,病人要换药、换液又得叫护士……病房里永远有护士忙碌的身影。

见习1个月,感受最深刻的是,临床是理论基础知识的巩固基地.临床的实地见闻,实地操练,让我重现在校学习那些枯燥又顽固的知识时提出的种种问题.例如:

我干嘛要读这些药理病理?

背了对我有什么用?

好像知道了以后还是一点儿意义也没有,知识是统揽了,但学过后总的感觉是,一直只为考试而学习,没有几分属于我自己.在学校里,没有人问我这些药吃了会有什么不良反应,即使我知道有这些不良反应,但是我从来没有真正见到过,我不知道一种药用错后有多么严重,没有人问我这种病有什么临床表现,我也没有真正见到过这些临床表现,到底是怎样的呢?

是不是就是书本上的一样呢?

等等……半个多月的见习生活也对我在将来工作时做到医护配合大有帮助。

医生和护士的职责是相同的,都是为了给病人解决生理和心理的痛苦。

只有当医护做到密切配合,才能给病人带来最大的利益。

而要做到这一点,首先要了解自己的工作和对方的工作。

作为将来的一名护士,必须了解护士的工作,所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用,又增进了临床思维能力,培养了动手能力,增强了信心。

第一1个月的见习使我重新认识了护士这个职业的崇高.

在我以前的印象中,护士就是耐心和细心的代名词。

我一直以为,她们的工作很轻松、很简单,只需要执行医生的医嘱,“照方抓药”就行了,其他的工作也都是些琐碎的小事情。

这一次我通过护理见习,第一次深入到护士的日常工作中,亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜,才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。

护士的工作就是一个字“累”,我每天跟着他们跑都累得不行,而他们不但要不停的在病房间走动,还要给病人扎针换药,实际上比医生累多了,但他们一句怨言也没有。

一名护士,只要在工作岗位上,她就充满了力量。

她们全身心的投入在一场战斗中:

把自己的活力完全展现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

交班一般在早晨8点,护士医生都要参加,当然我也不例外。

科室主任站在最前面,昨晚值夜班的护士开始做他们的护理病理交班报告,然后是值班医生,另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况,最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的交班。

我个人认为交班是非常重要的,它是对医生和护士的一种纪律的约束,让我们医护人员明白,病人的生命在我们手中,我们必须有很强的组织性和纪律性,做一名认真负责的医护工作者。

第二,一月的见习使我开拓了眼界,增加了见识。

见习期间,我跟随老师,细心听取讲解与指导,了解了许多医疗设备的基本操作,观摩并实践了许多种医疗操作,比如生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。

有许多专业仪器我都是第一次见到。

有许多看似简单的护理操作,真正做起来才知道并非如此。

在医院的短短五周,新鲜事物接踵而至,时时给我带来兴奋的冲击。

我充满好奇,留心观察,积极提问,护士们耐心的给我讲解,使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。

她们生动的分析一个个看似简单的操作,并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会,让我有机会使用这些仪器和设备,实践护理操作。

这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。

第三,一月的见习使我对医护配合的整体护理有了一定的理解。

这一点对我将来的工作极其重要,也是本次见习的最重要的目的之一。

通过了解我认识到,医生和护士的职责是高度统一的,目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。

只有当医生和护士做到密切配合,才能给病人带来最大的利益。

而要做到这一点,首先就要了解自己的工作和对方的工作。

这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。

具体地,我了解到:

1、整体护理要求医生与护士高度协作,其中科主任与护士长的密切配合是关键。

在病区开展整体护理前,护理部主任下科室首先与科主任取得联系,将其工作计划、实施方案等向科主任介绍,争取科主任的支持。

护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。

科主任对此项工作高度重视,在交班会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划,并要求医生积极支持与配合。

科室组织护士进行整体护理知识培训时,科主任和医生也须参加学习。

2、医护必须明确责任,通力合作,共同管理。

病区每个病人的床头都挂有一个小卡片,上面分别写有主管医生和主管护士的姓名。

新病人入院时,主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士,使医护明确自己的责任,为病人提供全方位的全程服务,从而使医护配合更加密切。

3、医护共同查房。

这样有利于解决病人的医疗、护理问题。

护理部规定病区的主管护士每天必须参加医生查房,并作记录。

护理部不定期检查查房记录情况。

护士参加医生查房,能进一步了解自己所管病人的情况、治疗方案,以利于护士找出问题,提高护理服务质量。

4、医护配合可以让医生了解新的护理理念。

护理制度的改革,是使以疾病为中心的功能护理转变为以病人为中心的整体护理,改变了多年来护士执行医嘱的简单被动局面。

新的护理模式,如按护理程序对病人进行护理,需收集病人资料,书写护理病历,制订护理计划、制订健康教育计划,进行心理护理、护患沟通等工作,这些都要让医生了解,以得到支持和帮助。

5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。

病人的情绪及心理状态对疾病的转归有很大的影响。

按生物、心理、社会、医学模式去处理病人,是医护共同的责任。

改变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。

病人在生病时会产生种种不良的负性情绪,如紧张、恐惧、焦虑、悲观失望等。

主管护士发现有上述不良情绪时,可以与主管医生配合,共同做好病人的心理护理,使其在最佳心理状态下接受治疗。

6、健康教育是医护的共同职责。

健康教育是医院的重要职能,是一种治疗手段,是实施整体护理的重要内容。

健康教育贯穿于病人从入院到出院的各个阶段。

健康教育计划的制订及实施由医护共同完成,包括:

确定病人及家属的教育需求、建立教育目标、选择教育方法、执行教育计划、出院教育等等。

同时健康教育已被定为护士应该掌握的一项技能,并在制订护理常规、诊疗常规中增加健康教育内容,医护必须共同遵循。

7、及时交流信息,为病人解决各种问题。

护士整天围着病人转,与病人接触时间多,将病人的病情变化、药物反应、治疗上的问题等及时向医生报告,以便医生及时处理。

良好的护患关系,使病人乐于向护士讲述自己的各种想法和顾虑。

护士将这些信息转告给医生,医生在查房时对病人一一进行讲解,及时消除病人的顾虑。

现在大家知道护理见习实习报告的内容了吧!

希望大家可以好好利用!

篇章4:

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一、公司概况

xxx有限公司于xxxx年8月注册成立的专业蔬菜种植、加工、配送农业企业,建设了1000亩有机蔬菜种植基地和3000亩无公害蔬菜种植基地,外协基地近万亩,所有蔬菜的种植、加工和配送过程是在全封闭的状态下运行的,主要销往易初莲花、沃尔玛、家乐福、乐购等各大卖场,以及中小学、酒店等相关单位。

xxx有限公司采用绿和GAP基地管理体系操作,利用“土净、水净、气净”的环境优势引进国内外优质载培品种,以施用自制农家肥、生物肥等有机肥为主,采取农业生物技术措施,综合防治病虫、草害。

绿秾人的理想,以现代化的管理理念,运用先进的信息技术,将农产品从物资采购到基地建设、种植管理、采收、加工、配送,指导消费过程中全部采用国际先进的GAP农业操作体系和GMP生产加工体系,并在每个环节中切实贯彻环保意识。

通过不断改善农业经营管理的传统模式,探索出一条符合国情的现代化农业产业化经营之道。

我于20xx年x月x日至8月17日在xxx有限公司人力资源部进行了为期3周的实习工作,期间,人力资源部林经理向我介绍了公司员工培训情况,我也对该公司部分员工进行了走访。

二、调查方法和目的

通过在该公司以实习、走访形式调查xxx有限公司人力资源部及员工培训情况。

三、公司员工培训情况

(一)公司员工培训情况的现状

xxx有限公司虽然是农业企业,但人力资源管理制度健全,有单独的人力资源部,对于公司员工有专门的培训,考核。

其中基地生产人员为多年从事农业劳动的农民,在对农民员工的管理上采用分红刺激,来促进员工的工作积极性,提高生产质量,并聘请专业人员培训现代农业生产技术,科学管理。

不通过考核不准上岗。

公司行政管理人员因材施教,合理利用每一个人员的优点,使公司人员精简干练。

(二)、员工的招聘和录用

公司在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中,通过严格的面试、录用测验等。

企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况,员工工作的内容、要求,企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等,使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意,是否能胜任其职。

这一做法将有助于绿秾选择到更优秀的员工,也有助于员工坚定其在企业长期工作和奋斗的信心,增强企业的凝聚力。

(三)、员工自身的培训意识薄弱

员工的培训积极性、主动性不高。

这方面,主要表现在:

第一,大部分员工倾向于为“挣钱”而工作,不想培训、不愿培训。

一部分的员工认为,只要干活不闲着就可以了,宁可加班加点工作,也不愿意去把时间浪费在培训上,更何况培训又不能真正学到技能。

第二,一些高学历、高素质员工轻视人事培训。

他们从思想就藐视培训工作,认为培训学不到什么,认为授课的老师懂得还没他们多,越培训素质越低,越培训能力越下降。

(四)、加强与员工沟通,促使员工参与管理

公司的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。

xxx有限公司为员工营造了一种和谐的大家庭气氛,使员工能充分发表意见,积极参与管理。

如下一年种植计划等,和员工双向沟通,使企业管理者可以做出更优的决策,此外,管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通,而且也要重视与“跳槽”员工的交流,因为管理者认为这些员工往往比企业现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。

通过深入了解员工“跳槽”的原因,采取相应的措施,以便更好解决企业经营管理中存在的问题。

公司让员工参与管理,进一步发挥了员工的主观能动性,增强了员工的工作责任感,使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望,更愿和管理人员合作,做好工作。

四、调查结果与分析

员工培

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