市行政执法局工作总结（共15页）9600字.docx

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市行政执法局工作总结

　　##市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照“科学发展、全面转型、争先进位、##市”的要求，##市委、市政府中心工作，认##市管理内在规律，不断创新工作思路，夯实管理基础，增强服务意识，努力践行“四争”目标，各项工作取得了新进展。

　　一、工作情况

（一）乘势而上，##市貌整治全面开展

　　在市委、市政府统一部署下，我局借势借力，全面开展综合整治。

　　一##市出入口整治。

1、开展安成铺十字路口周边环境整治。

市领导亲自指挥，我局牵头制定整治方案，坚持属地管理、部门联动，将责任明确到人，时间精确到天。

从7月25日起，对**区开展了为期一个月##市容综合整治。

截止目前，共清理、拆除沿街各类违章搭建、破损棚屋167处，拆除私拉围墙600米;拆除破损门头招牌，违章广告181处;清理各类垃圾、杂物、石块、杂草190吨，平整场地21处，覆盖黄土65吨;取缔沿街占道摊点47个，出店经营126个;设置临时停车泊位108个，设置停车指示牌20个，迅速改善了安##市容环境，为集##市出入口、城乡结合部工作提供了宝贵经验。

2、**区上**区域及周边环境综合整治。

从9月24日起，**区上**区域及周边环境开展综合整治，我局作为领导小组办公室，统筹协调相关工作。

##市容环境卫生、规范道路交通秩序、##市政基础设施、拆除沿路乱搭乱建、打开新四军纪念林出入口，有**区域目##市政设施落后、道路破损狭窄、车辆超载超限、沿街沿路占道经营、乱停##市容环境卫生脏、乱、差等问题，实现改善民生、提升淮南东大门形象的目标。

　　二是**区域整治。

推进淮##市场化保洁模式，着力提升保洁水平。

重新划线定位，进一步规范长途汽车站以及大润发周边的摊点管理。

督促龙湖路地下商业街物业公司，做好地下街出入口周边##市容管理。

取缔了淮舜南路供电局全部占道、出店经营36处;要求该路段沿路洗车门店设置下水设施，做好排污工作;施行车位内作业，严禁店外堆放。

全面开展商贸文化广场综合整治，共计拆除商贸文化广场内违章搭建的各类小吃、冷饮、治安等棚亭25个约420平方米;实施商贸小吃街改造，将小吃原500平米建筑物全面拆除，清运垃圾杂物30车;东入口处摊点全部取缔。

　　三是**区整治。

联合**区街道（乡、镇），积极发动城管志愿者，以淮舜路、人民北**区主要道路为重点，##市容整治。

共计拆除沿街搭建棚亭80余处，取缔沿街出店、占道经营680余处，清除各类垃圾240余吨，清除“三乱”广告600余处;将龙##市退市时限提前至6:

40;加强对人民医院西门周边的停车管理，严格查处占道停车，##市容面貌迅速提升。

　　四是开展专项整治。

捆扎安成铺、田东、街里、**区域的低垂、散落空中线缆XXXX年米;规范审批流程，加大户外广告查处、拆除力度，拆除各类违章、破旧户外广告XXXX年余处。

　　此外，还开展了清除冰雪保畅通行动、清明节焚烧冥纸宣传整治、防汛通道保畅通整治、中高考噪音整治、占道晒粮整治以及推出了版“西瓜地图”等相关整治活动等。

（二）破解难题，城市管理水平提升新高度

　　市委、市政府主要##市管理重点问题高度重视，亲自带队明察暗访，要求以点带面，典型引路，推动解决机动车停放、摊群排档、车辆超载##市管理工作的重点难点问题。

##市领导指示和要求，积极协调、**县区、部门和相关单位，按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，加快各项工作进度，推动问题尽快解决，形成长效工作机制，##市管理水平整体提升。

　　##市容环境卫生责任制。

今年以来，我局在去年工作的基础上，与新闻媒体合作，大力宣传、全面动员，努力形成全社会理解、##市容环境**区制度的良好氛围。

同时，认真执行对各##市容环境**区制度实施情况的监督、检查、指导、协调职责，**县、区（管委会）市容**区划分和责任书签订情况及履行情况，**区范围内责任单位、责任人具体执行情况进行检查考核，检查结果在每月##市管理月度点评推进会上进行通报。

特别是9月份以来，我们结@@省##市工作和迎接第20届中国豆腐文化节活动，##市领导带队，##市容环境卫生责任制落实情况进行了三次督查，重点对背街小巷、**区、##市场等环境卫生问**区域进行了督办，有力##市容环境卫生责任制深入落实。

拆除了柏园北村巷沿路违章搭建商铺、棚亭103户、122间，面积约XXXX年平方米，拆除破旧、存在安全隐患以及违规设置的户外广告、门头招牌等42块，清除乱张贴等小广告300余处，清运各类垃圾近300吨，**区道路两侧宽度4余米;对淮河##市场的产权情况进行了详细的排查，拆##市场巷内的沿街26户40间约800平方米的违章搭建建筑;拆除了洞二小北侧巷内20余处违章搭建，将全部近30处摊点取缔或规范。

　　二##市排档规范管理。

坚持标本兼治，首先##市排档专项整治方案，落实属地管理、疏堵结合的方针，指导##市排档经营情况进行摸底登记，根据路段管理标准不同，分别予以异地迁移、限时定位、集中安置、进店入巷，同时加大宣传教育，强化监督管理，使整治工作在短期内取得明显成效。

与此同时，##市领导“试点带动，样板引路，标准指导，长效推动”的批示精神，牵头制定了试点方案和设置标准，于8月20##市文明委文件印发，正##市排档规范管理试点工作，**区3个摊群、**区1个摊群被列入试点范围。

试点按照政府主导、疏堵结合、倡导自治、市场运作的原则，通过建立向社居委申请、街道办事处（镇政府）审核、区城管部门安排设置的工作机制，##市排档设置科学、干净整洁、规范有序的目标。

试点成功后，##市推广。

　　三是探索机动车乱停放专项整治。

在重点交叉路口及**区域设置温馨提示牌，##市民规范停车。

与交警部门开展联合巡查、定期整治，组织城管文明劝导员、城管志愿者及时劝导、纠正违法停车现象，使“停车难、乱停车”现象得到明显改善。

同时，##市领导指示，我们初步拟定了机动车乱停放专项治理方案，拟试**区新增、挖掘公共停车资源，引入道路临时停车泊位收费管理模式，提高公共停车资源使用效率，规范停车秩序，##市道路交通安全畅通。

方案已经征求相关部门意见，正在对新增和标线不清的泊位进行划线等前期工作。

截至目前，全市在原有XXXX年0个机动车停车泊位的基础上，新增了XXXX年个，p牌101个;同时新增非机动车泊位XXXX年个。

　　四是实施生活垃圾桶装直运试点。

制定了试点工作方案，拟**区域内单位、市场、**区内的垃圾池（房），设置适宜的标准垃圾桶;全面推行桶装、车载、密闭运输，确保垃圾收运不外露、不渗漏，取消人力车、三轮车等落后的收运方式;改造和新建现有垃圾中转设施，##市垃圾收集及清运环节卫生状况差，清运方式落后的现状。

目前，生活垃圾直运试点开展了摸底调查，首批采购部分设施**区部分道路进行试点。

　　五是实行运输车辆超载抛洒综合治理。

##市煤炭矸石渣土散流运输企业和运输户进行摸底调查，深入源头单位进行宣传动员，实施运输企业资质认证。

加强与车改厂工作的对接，合理有序地安排车辆改装，截止目前，全市共签订车辆密闭改装协议424份，已改装完毕406辆，**区渣土运输密闭率达100%，**区达60%。

加强数字化和电子化管理，为已密闭改装的渣土车辆安装gps和电子标签，积极筹备渣土车辆管理平台系统建设。

　　要求各在建工地自觉遵守文明施工相关规定，务必做到清洁运输。

目前，全市70%以上工地实施了出入口路面硬化，45%的工地配备了标准或简易冲洗设施，同时，多数主干道两侧重点工地的视频监控设施正在积极组织安装。

　　##市区周边闲置空地，灵活设置建筑垃圾临时处置场，解决建筑垃圾乱倾倒问题。

继续加强混凝土搅拌站场和运输车辆规范运输管理，搅拌料路面抛洒现象较去年同比减少了80%以上。

加强了**区“三治”工作指导，帮助开展二通道各石料场源头治理，使二通道八公山段抛洒现象明显好转。

##市区联动，采取集中人员，设点检查和流动巡查相结合的方式，加强执法力度，实现“覆盖全面、堵疏结合”的效果。

　　（三）科技引领，数字城管建设不断加强

　　数字城管##市的大管家。

目前，数字城管系统已##市推进精细管理、提升管理水平、提高工作效率的重要抓手和平台。

我们结合工作实际，积极整合、应用各种管理资源，不##市管理工作流程，##市管理精细化水平，积极推动“大城管”格局全面构建，有##市管理水平。

　　一是优化系统平台功能。

针对实际运行中发现的现有事部件管理责任界定标准存在的问题，组织人员重新进行修订，进一步提高系统案件派遣的准确性，减少重复派遣次数和推诿扯皮现象。

　　二是理顺部门联动机制。

坚持“走出去、请进来”的工作思路，主动与系统各相关责任部门、单位加强沟通和联系，做好对相关专业部门和单位有关数字城管工作的业务指导和工作交流，使部门间的联系更加紧密，沟通更加快捷，齐抓共管、协调联动的工作机制进一步顺畅。

　　三是完善监督考核制度。

坚持每月召##市管理工作月度点评推进会，##市领导带队上路##市容管理形成常态化和制度化模式，有效##市管理工作的深入开展。

　　四是完成二期工程验收。

在经过半年多试运行的基础上，多次召开数字城管二期工程建设收尾、验收工作调度会，##市财政和审计部门人员对数字城管二期工程建设费用进行审计，确保了数字城管二期工程于5月底顺利通过专家组验收。

　　（四）保持高压，控违拆违工作纵深推进

　　集中整治违法建设，##市委、市政府中心工作之一。

我局围绕中心，服务大局，全力打好集中整治违法建设攻坚战。

　　一是建立机构，迅速启动。

市委、市政府成立了主要领导挂帅的集中整治违法建设指挥部，我局按照要求，抽调专人集中办公，牵头做好办公室和拆违指导组工作。

　　二是摸底排查，建立台账。

牵头开展了4轮存量违法建设调查摸底，全市上报违建面积600余万㎡，基本掌握了耕地、林地、**区、**区、城市干道两边违法建设底数。

　　三是广泛宣传，营造氛围。

开展了多角度、立体化宣传，充分利用新闻媒体、标语横幅、户外广告等载体，广泛深入宣传集中整治违法建设的重大意义、政策法规，控违拆违的进展和成果，形成了浓厚的舆论氛围。

　　四是建章立制，规范运作。

制定了总体方案和四级巡查防控制度、综合治违意见、劝拆队伍建设等20多项制度政策和工作方案，对整治进展情况进行督办、复查、通报。

依托数字城管系统研发了违法建设巡查防控子系统，设立了报送信息、传输数据的qq群，以信息化手段掌握整治动态。

　　五是加强巡查，严控新增。

**县、区（管委会）和相关单位认真落实日常巡查制度，建立巡查网络。

各县、区（管委会）上报新发现的违建，90%被现场制止、当日拆除。

　　六是依法拆违，有情操作。

制定了拆除违法建设操作规程，完善拆违预案，明确职责分工，强化指挥调度，鼓励个人自拆、实施执法助拆和集中强拆相结合，充分保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

　　据统计，自4月10日以来，全市拆除违法建设280余万平方米，推动征迁面积360余万平方米，取得重大的阶段性成果。

　　（五）持续投入，市容环卫工作稳步推进

　　围绕“xx”##市场化、机械化、规范化、数字化、产业化的发展目标，创新环卫投入体制机制，改进作业方式，加强环卫考核，建设环卫设施，强化队伍建设，各项工作取得一定的进展。

　　一是加强暴露垃圾清理。

@@省##市创建检查测评，先后组织了以环卫部门为主体、市场化作业公司、辖区有关社会单位参与的暴露垃圾专项整治行动，**区道路两侧、树林、小街小巷、城乡结合部和公厕、垃圾中转**区域暴露垃圾进行集中清运，清理暴露垃圾点933处，共计XXXX年0吨。

　　二是推行机械化作业。

**区充分使用现有机械设备，扩大**区洗扫作业范围，具备作业条件的路段全部实行机械化作业。

，我市共新增机械化作业面积近70万㎡，新增湖滨西路、赵店工业园、合徐引线等10条机械化洗扫路段。

　　三是强化规范化操作管理。

细化完善道路综合冲洗作业模式，自4月1日起，我**区道路机械化作业实行夜间洗地和“两班制”作业，解决晨间作业扰民的问题。

推广道路分级作业，实行最高作业标准。

**区全面推行电动车快速保洁，共采购了102台小型电动保洁车在40条主干道实行快速保洁，明显提升路面保洁效率。

　　四是推进环卫重点项目建设。

西部生活垃圾焚烧发电厂建设加紧施工，计划年底一期投产运行。

东部生活垃圾填埋场渗滤液站升级改造全部完工，处理后的污水执行国家一级排放标准，可直接排放。

建筑垃圾收集处理项目加快推进，有望近期正式投入建设。

餐厨垃圾处理项目环境影响评价、可行性研究报告已编制完成，正在协调项目选址问题。

##市小型公厕建设，**区主次干道、商贸广场等处共选址172座，##市民如厕难的问题。

**乡一体化工作，**区投入400万元**乡等6座乡镇村垃圾中转站，目前设备已采购，基础已开工建设;**区环卫处先后4次参加新农村星级评比工作，提供环境卫生管理资料，改善农村环卫面貌。

　　五是实施公厕维修改造和亮化工程。

对环卫系统208座公厕中具备维修改造条件的137座公厕实施升级改造，对162座免费公厕实施装饰性亮化工程。

制定实施了《##市免费公厕服务管理标准》。

制订了停水、停电、紧急报修等突发事件应急预案，提高了公厕管理服务水平。

　　六是拓展##市场化范围。

##市公厕##市场化运作，通过公开招投标，将环卫系统208座公厕交由4家市场化公司负责日常保洁维护。

同时，制订《**区、**区新增道路##市场化作业经费测算方案》，**区新增道路环卫作业##市场化运作。

　　七是创新监督考核手段。

制定完善《市东部生活垃圾卫生填埋场运营考核办法》、《##市场化作业管理考核办法》等制度，加强日常考核。

根据《##市环境卫生目标管理考核办法》，##市环境卫生目标管理考核，将考核结果纳入各级政府绩效考核指标。

##市、区、作业单位三级监督考核运行机制，**区级考核力度，建立层级清晰、责任明确的监督网络。

依托数字化平台，创新监督方式，进一步完善工作流程。

探索环卫信息化监控手段，组织研发洗扫车辆油耗监控运行系统，加强环卫洗扫车辆燃油的使用和管理，目前正在试点运行。

　　八是保障生活垃圾处理费征收。

创新工作思维，完善服务手段，##市建委、地税局、教育局等代征单位联系，协调人员培训、设备维护，加大生活垃圾处理费催缴力度，加强生活垃圾处理费征收宣传，保障代征工作顺利进行。

　　九是改善环卫职工工作条件。

倡议发起环卫工人“爱心驿站”活动，##市已有30家店铺、酒店加入活动，成为环卫工人爱心驿站，解决环卫工人休息难、喝水难、吃饭难的问题。

进一步研究和规范环卫行业劳动用工管理制度，按照国家规定为职工办理纳各项社会保险，每月为环卫职工减免个人缴费近200元。

　　（六）完善制度，城管志愿服务基本实现常态化

　　##市城管志愿者协会的组织协调作用，##市民积##市管理，开展城管宣传、文明劝导、环##市容监督等工作，探索出一条专业队##市民自治相结合的常##市管理道路。

　　一是开展体验活动。

开展“城市管理我体验”、“环卫工人我体验”等活动，帮助群众了解城管工作内容、职业特点，##市民群众理解城管、支持执法。

　　二是完善招募制度。

采取日常招募、活动招募、网上招募、定向招募等形式，##市民及企事业单位、大中专院校等社会组织加入协会。

目前，协会有单位会员30多家，个人会员5万多人。

　　三是健全管理体系。

完善志愿者协会组织架构，形成了“**区（县）建立城管志愿者协会、街道建联络站、社居委设服务队”的“四级网络”。

制定协会职责、工作流程、财务管理等制度，设置“城管知识宣传员、城管执法协助员、城市管理监督员、文明意识倡导员、公共设施维护员、##市民服务员”六大岗位。

　　四是实施服务培训。

以普及城管知识、传播志愿者精神、提高服务技能为重点，把培训成果贯穿于实践活动之中，**区、**区开展了3期城管志愿者大讲堂，培训城管志愿者骨干余人次。

　　五是建立激励机制。

将城管志愿者每次服务时间和服务次数及时、准确地记录，以此为依据，##市“十佳城管志愿者”，开展城管志愿者“**乡景，畅游五彩城”旅游活动及夏季向城管志愿者“送清凉”活动，传播志愿者精神。

　　六是加强活动策划。

每月组织开展一次大型志愿者服务活动，万人##市民。

同时，**区服务点为单元，因地制宜地组织开展经常性活动，**区居民起到了积极的示范作用。

围绕春节、元宵节等中华传统节日和国庆节、中国豆腐文化节等重大节日，组织大规模项目式城管志愿服务活动。

　　七是打造服务品牌。

开设了城管志愿者协会网站、官方微博、qq群，并利用主流媒体、公交站台、户外广告牌、电子显示屏等设施开展宣传活动，展现淮南城管志愿者风采;运用志愿者自身鲜活事例、真实感受，教育群众，引导群众，化解群众对城管执法的偏见。

　　（七）强化监管，城市##市场化工作水平有效提升

　　进一步落实“文明、亲民、劝导、服务”的工作理念，充分发挥能动作用，巩固提高服务水平。

　　一是加强培训。

通过把源头、抓集训等方式，以行为规范、劝导能力、文明意识为核心，加强文明劝导员日常教育培训。

先后为200名新进文明劝导员开展岗前培训，利用雨雪天气开展全员集训和骨干培训20次。

　　二是加强对接。

每周召开城##市场化公司对接调度会，##市场化公司与城管部门的沟通，初步建立了问题反馈机制，解决一批热难点和久劝无效难题。

　　三是加强监管。

严格依照《文明劝导员考核标准》，对在岗履职、规范着装等方面进行指导考核。

坚持随机考核、抽查考核和“两薄”考核相结合，重点加强对捡拾垃圾、堆放杂物等日常问题的考核。

　　（八）提升形象，和谐城管建设再谱新篇

　　面对当前城管“妖魔化”的社会舆论现实，我们进一步加大宣传力度，拓展宣传阵地，创新宣传形式，突出形象宣传，加强社会宣传，##市民群众广泛关注的城管热点难点问题入手，着力提高宣传档次，力求宣传力度、深度、广度的新突破，尽快形成“报纸有文章、电视有图像、电台有声音、简报有消息、网络有资讯”的常态##市民“看到城管行动、理解城管工作、参与城管活动”的良好局面。

　　一是深入开展社会宣传。

大力推进公益广告进“工地围墙、公交站台、城市空白广告位”活动，##市管理公益广告在户外广告中占有相应比例。

积极协调各电子显示屏产权单位，确保电子显示屏按照要求开展大型活动宣传和发布一定##市管理公益广告用语。

　　二是着力强化新闻宣传。

积极向中央、省主流媒体提供正面、深度宣传报道素材，力争多上稿、上好稿、上头版、上头条。

主动加强与《淮南日报》、《淮河早报》及淮南广播电视台《淮南新闻联播》、《今晚800》栏目的联系与合作，积极向媒体提供新闻线索和新闻稿件。

全面加强《今晚800——宋哥上街》电视栏目和《城管在线》广播播报的品牌塑造，提升两个品牌栏目的覆盖面和影响力。

与今晚800新合作推出专栏《城市视线》发挥新闻媒体监督作用，建立群众举报投诉媒体追踪报道机制，推动重点难点问题解决。

　　三是大力开展文明执法教育。

##市一线执法人员中集中进行规范行政执法行为的教育，重点进行行政执法科学理念教育、法制教育、规范行为准则教育、素质提升教育，重申“五条禁令”，同时强化执法监管，加强指导与监督，建立行政执法责任制，责任到人，有效提高了执法队伍素质。

　　二、存在的问题和不足

　　我们的工作@@省##市的标准还有很大差距，主要体现在：

一是管理体制方面仍然存在“肠梗阻”，街道办事处、社居委仍未##市管理职能，机构、人员、经费没有保障。

##市容环境卫生责任制未能真正落实，街巷、**区、居民庭院、楼道脏、乱、差现象不同程度存在。

三是重点行业长效管理机制仍未建立，主次干道机动车修理业、洗车业、加工业、小餐饮业、废品收购店随处可见，占道经营现象屡禁不止，##市容环境。

##市管理考核奖惩体系不健全，《市##市管理考评办法》规定的保证金制度未落实到位，考核奖惩金额较小，奖惩制度的激励和约束作用未能充分发挥。

##市政、园林、市容、环卫分属不同部门，在日常作业、管养、维护等方面各自为战，缺乏统筹协调，无法形成“四位一体”的管养模式，制##市场化运作实施。

　　三、XXXX年工作谋划

　　XXXX年，我们将继##市重点工作，##市环境为目标，##市文明程度为载体，以强化日常监管为手段，积极推动“属地管理、重心下移”，打造更加干净、整洁、##市环境。

重点要抓好以下几项工作：

　　1、认真落实属地管理原则。

积极推进重心下移、属地管理，##市、区、街道（乡、镇）**区四级的管理职责，##市级的宏观决策、统筹协调、监督考核功能，**区政府的责任主体地位，推动解决街道（乡、镇）、##市管理中的事、权、人、钱等问题，推动建立和完善“两级政府、三级管理、四级网络”的管理体制。

　　2、大力开展重点难点问题整治。

##市委、市政府统一部署，与各相关部门加强配合协作，大##市排档、机动车乱停放整治工作、工程车辆运输安全、抛洒焚烧冥纸、违法建设、户外广告等整治活动，进一步贯彻落实《市市容环境卫生责任制实施办法》，努##市管理难点问题，构建长效管理机制，营造更加干净、整洁、##市环境。

　　3、稳妥推进生活垃圾直运试点。

在目前生活垃圾直运小范围试点的基础上，继续扩大范围，逐步**区域内单位、市场、**区内的垃圾池（房），设置适宜的标准垃圾桶;改造和新建现有垃圾中转设施，实现试点范围内的生活垃圾桶装直运。

　　4、着##市##市场化运作。

坚持政府主导、市场运作、企业参与的模式，加##市##市场化**区、**区、**区等区域扩展。

继续推进环卫体制改革，把环卫保洁作业、“三乱”广告清理等##市场。

探索把文明劝导服务、环卫清扫保洁、数字城管信息采集等项目进行一体化招投标。

全面落实城管##市场化管理考核工作。

　　5、深入开展城管志愿服务活动。

##市城管志愿者协会加强组织协调，完善组织架构，**县区协会的引导、督促，##市设协会总部、区设协会办事处、街道设协会服务点、社区设协会联络站“四位一体”管理网络。

##市管理中心任务开展志愿服务活动，推动城管志愿服务活动常态化，健全城管志愿者考核激励制度，提升志愿者服务活动规范化、多样化水平。

　　6、全面提升数字城管效能。

结合“云海战略、智慧淮南”建设，创新万米单元网格、事部件管理法，进一步细化网格人员和涉城部门的工作职责、内容、标准和要求，建立健全“**乡、上下立体、发现及时、处置快速、监督有力”的城管模式。

编制数字城管三期建设方案，推动“数字城管”向“##市”转变。

　　7、认真落实常态化监督考核。

在总结现有考核办法利弊的基础上，细化、扩大、完善考核项目，建立更加科学、客观、公正的考核评估体系;依托数字城管信息化手段加强过程控制，实现事前、事中、事后全方位监控，做到管理有目标、有考核、有奖惩;建立常态化的教育培训制度，提高队伍的职业素养和业务素质，形成权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的高##市管理机制。

　　8、协##市管理立法工作。

##市人大、市政府法制办等部门的协调联系，做好《##市管理条例》的宣传实施工作，##市管理工作提供法律依据和保障。

同时，做好城管志愿服务、餐厨垃圾处理、违法建设问责等立法项目的申报、调研工作。

　　9、健全完善环卫机械化作业。

科学配置管理力量，合理安排工作班次，增加清扫车辆出勤车次，提高机械化作业率。

进一步完善“5+1”机械化作业模式，把机械清扫、降尘、高压冲洗、护栏清洗、洗扫吸水和人工保洁结合起来，提高清扫保洁机械化效率，实现保洁工作无缝隙、**区、全覆盖。

　　10、有序推进重点项目建设。

加快西部垃圾焚烧发电厂建设，确保明年全部完工。

加快建筑垃圾处置项目建设，推动餐厨垃圾收集处理项目实施，开展生活垃圾减量和分类回收试点工作，促进源头减量和资源回收。

##市政府安排，##市公共自行车租赁系统建设，为市民提供便捷、环保、健康的出行模式。

　　11、强化文明执法教育。

实施全方位、立体化宣传，##市##市管理工作的理解、支持;坚持宣传教育和严格管理相结合，提高城管和环卫工作人员素质;坚持以人为本，推进柔性管理，避免