生物组工作计划2篇（共5页）3000字.docx

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生物组工作计划2篇

　　本文目录生物组工作计划生物组教学教研工作计划

　　xx—xx学年第一学期生物组教学计划

　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。

努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。

同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自主化教学方法和自主化学习方式。

　　1深入学习课改理论，积极实施课改实践

　　1.1以课程标准教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

　　1.2充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

　　2强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”

　　2.1备课关

　　要求年青教师备详案，提倡其他教师备详案。

要求教师的教案能体现课改理念。

按照学校要求每节课后记录教学反思，对于教学过程进行及时地修改、完善。

对教学中的经验及时整理、总结并记录，进一步提高自己的教学水平。

　　2.2上课关

　　大家教学必须用学案，教师走学术性的道路。

在课堂教学中执行课堂教学质量考核标准，注重课堂教学效率、教学方法、学法指导的考核，逐步减少课堂教学中“满堂灌”、效率低下和“三不管”的现象。

充分调动学生学习的积极性、主动性，精心上好每一节生物课；及时反馈总结教学效果和经验，切实打造高效课堂。

　　2.3作业关

　　首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。

对于作业中出现的较为集中的问题开展备课组内的分析讨论，做到及时发现问题，及时反馈，进行有针对性的辅导。

根据学生特点及时调整教学方法、教学进度。

　　2.4考试关

　　以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

　　3加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作

　　学校教研组是进行教学研究的基层组织，也是教师发挥集体智慧，研究教材教法，学习教学理论，提高业务水平的重要活动基地，必须端正教育思想，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。

根据学校工作和本学科的教学实际，备课组按照制定的学期工作计划，教研活动、学生课外活动的安排等。

组织教师开展集体备课、听课评课、教改试验、专题研究、经验交流等教研活动，做到有目的、有计划、有组织、有效果、有记录。

从本组的实际出发确定集体研究课题，注意把提高课堂教学效率作为重要的研究内容。

　　4学科组其他方面

　　4.1加强教研组建设

　　兴教研之风，树教研氛围，特别要把新教材的教研活动作为工作的重点。

　　4.2教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点。

　　4.3教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。

　　4.4积极开展听评课活动，每位教师听课不少于学校要求，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内随堂听课。

　　4.5加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

　　xx.8.31

　　生物组教学教研工作计划生物组工作计划

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（一）围绕一个中心、突出两个重点

（二）抓好以下工作

　　1、加强教师队伍建设，提高教师队伍的政治素质和业务水平。

（1）加强校本培训管理与监督，务实、高效有针对性地搞好校本培训，客观、真实地做好第二轮中小学继续教育终结性评价，@@省级验收、检查。

以培促学、以查促训，走“内涵式”培训之路，不断提升教师的实践智慧和师德水平。

（2）抓好骨干教师培训，以创新模式、提炼培训成果为重点，拓展新思维，开创新局面。

青年教师除参加校本培训外，重在自主学习、专业教师指导。

指导教师对培养对象在教学及实践研究方面具体引领。

师徒均做好读书笔记以及活动记录。

　　2、突出课堂教学规范化，教学管理规范化。

（1）建立健全与新课程相适应的教学管理制度，明确工作任务，落实工作职责，进一步规范教育管理和教师的教学行为。

（2）强化教师的质量意识，促进教师教育教学水平的提高，促进学校管理步入制度化、规范化、科学化轨道。

　　3、加强校本研训，稳步实施我校校本研训方案。

（1）##市教培院的要求，继续实行校本教研制度“七落实”和教师校本教研“七个一”要求；加强对校本教研方式的研究，提高校本教研的实效性；丰富研训方式，探索研训一体化模式。

（2）本学期校本研训的重点：

研究解决教育教学实际问题，帮助教师从多角度反思，促进教学方式的转变。

帮助教师学会教学，实现从经验型教师向研究型教师转变。

促进教师专业发展，促进学校学习型组织的建设和可持续发展，重建学校文化。

　　（3）遵循“三级培训，以校为本”的原则，把基地培训和校本研修结合起来。

充分利用网上全员培训资源和远程教育手段。

定期聘请专家、学者来校讲课，充分发挥校内名优教师的优势，开设满足不同层次和不同类型教师需求的培训课程，使广大教师都能在培训过程中有所获，学有所用。

　　4、加强课题研究，促进教学质量提高。

（1）继续加强对“十一五”规划立项课题的指导与管理，做好“十一五”市级规划课题的中期检查评估工作。

鼓励“小课题”或“个人课题”的申报，提高课题研究的针对性和实效性，确保课题申报质量。

（2）积极开展现代教育技术在课堂教学中的应用研究，合理利用网上资源，改变传统的课堂教学模式。

以课题研究为载体，以课堂教学为渠道，以教研促进教师的成长，促进教学质量的提高。

　　5、加强综合实践活动课程实施的研究与管理

　　6、规范教学过程，建立网络教研激励机制。

（1）各备课组积极运用网络技术开展教研活动，放大教研功能，提高教研效率。

充分利用学科博客群组，探索网络教研与传统教研相辅相成、相互促进的新型教研方式。

引导教师充分运用教育网资源，实现网上教研，利用网络开展专题研究与课题实验研究，及时解决教学中的实际问题。

（2）建立学科博客群组，对教学计划、备课、课堂教学、检测、高考、中考备考等实行同步指导，转变教研方式，提高教研效率，促进广泛交流，形成资源共享机制。

　　7、加强对本届中考、会考、高考的科学研究和备考工作，提高备考效率。

（1）认真分析在考试中所暴露出来的具体问题，找准原因，研究对策。

（2）各老师要在第一周内制定出学科复习计划。

各备课组要发挥团队优势，认真制定出切实可行的教学计划、应考计划，减少应考的盲目性、随意性。

各科任教师要与一所重点校的同科教师联系，定期上门听课、取经、交流信息等。

　　8、抓实常规教学教研工作

（1）继续抓好教研组的规范管理。

教研组长要认真履行自己的岗位职责，组织实施学校的教学教研工作计划。

原则上隔一周开展一次教学教研活动。

要以发挥课堂教学的育人功能为主渠道，进行学法指导、教学基本功的训练以及教学手段改革等方面工作，达到全面提高教育教学质量的目的。

（2）加强集体备课制度。

凡两人以上任教同一年级，同一科目的学科，都要成立年组备课小组，选定备课组长。

备课组长要认真履行自己的职责，按备课要求，逐项落实，并认真做好记录，每二周送一次考勤。

　　（3）加强“三本”检查的力度。

本学期将定期或不定期检查“三本”（即教案、学生作业批改情况以及教师听课本）。

教案以及作业批改均按学校制定的《教学常规管理制度》执行。

听课次数按教育局的要求进行。

　　（4）继续加强对生物实验室的管理和使用，充分发挥实验室的作用。

开足开好实验课程，提高学生的实际操作能力。