国际教育学院的工作总结.docx

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国际教育学院的工作总结

国际教育学院的工作总结

国际教育学院负责学校中外合作办学项目学生的培养和管理。

学院在学校现有学科优势的基础上，有效利用和借鉴国内外优质教育资源与成功经验，通过系统引进国外大学先进的课程体系及教学管理模式，与国外大学开展多种形式的教育交流与合作，为地方经济发展培养具有国际视野的应用型人才。

目前，国际教育学院共设有两个专业，即与美国奥克兰大学合作的机械工程及自动化专业，以及与美国波特兰大学合作的电气工程及其自动化专业，现有学生409人。

结合学院工作实际，对本年度精神文明建设工作总结如下：

一、党建工作

学院自成立以来，加强党的基层组织建设，认真执行各项规章制度。

加强对直属党支部工作的指导与检查，不断使党支部组织生活制度化、规范化。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过抓好学院党支部成员的理论学习，扎实推进党建工作和思想政治工作。

围绕着学校和学院的中心工作加强基层党组织建设，增强党组织活力。

1.推进学习型党组织建设，提高全院师生党员的思想政治素质

2013年是“十二五”发展的第三年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。

学院直属党支部班子工作的总体思路是：

坚持以党的十八大会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。

学院认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，切实发挥党组织的政治核心和保障监督作用，保证党和国家的方针政策及学校的各项决定在学院的贯彻执行;学院重视加强支部建设，完善、落实支部工作制度，切实发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党员队伍建设，在严把质量关、做好党员发展工作的同时，加强党员的教育和管理，教育全体党员以更加积性的工作热情投身学院建设和发展之中，在学院的各项工作中充分发挥模范带头作用。

2.保证质量，发展党员

按照学校培养计划，国际教育学院积极培养和考察各个班级优秀学生团员和工作积极努力教工，本着成熟一个，发展一个的组织发展原则和严肃谨慎的态度，将优秀重点培养对象吸收到党组织中来。

3.加强反腐倡廉，营造风清气正

学院把党风廉政建设纳入基层党委工作计划，根据学校组织部统一要求建立反腐倡廉的工作机制，全年学院党员干部无违法违纪现象。

学院党员半年一次承诺，从党委领导班子开始，各个支部委员负责组织，全体党员积极做党员承诺。

4.以创先争优活动为载体，提高师生思想政治素质

学院积极组织开展以“创先争优”活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动为主题的教育活动，引导广大师生回顾中国共产党建党xx年来的光辉历程，认清时代和历史发展的必然趋势，进一步坚定全院师生员工在中国共产党领导下建设中国特色社会主义。

从入学教育的第一课开始就帮助学生规划个人发展方向，帮助学生介绍大学的一切，帮助学生重新确立新的奋斗目标，设计自己大学四年美好蓝图，帮助学生迈好大学的第一步，同时开展了“我与祖国共奋进”主题教育活动，社会主义荣辱观教育活动，“成才报祖国，永远跟党走”，“大学生与诚信”，“爱护地球，环保先行”等多种活动，使学生受到教育。

与此同时，校园文化建设不断推进，结合学院特色，开展了国际教育学院首届双语主持人大赛，“寝室安全卫生活动月”系列活动，“loveshow”才艺大赛，也开展了展现集体风采的“班级风采大赛”，圣诞节主题活动等各种活动丰富了大学生的校园文化生活，提高了学生的综合素质，并获得了多种集体个人奖项，各项成绩的取得都赛出了理学院学生的实力，赛出了水平，赛出了学生们的精神风貌。

5.加强与学生的交流沟通，促进学生全面发展

学院直属党支部重视思想政治教育工作，通过座谈会等方式，及时了解学生的学习信息。

例如，在下半年发现新生班级的整体高等数学学习有困难，立即安排了专业课老师负责辅导新生。

对于学生出国方面的问题，学院非常重视，通过多种方式对学生进行讲解，并邀请奥克兰大学的教授为学生做报告。

二、围绕工作重点，加强师生思想政治教育

学院直属党支部从“以人为本”的理念出发，从尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人、造就人的观念上展开思想政治教育工作。

坚持以人为本，以服务学生全面发展为重点，以学生成长成才为中心，整合学院教育、管理资源，建立起帮助学生成长，解决学生困难，方便学生办事，维护学生权益的服务机制和体系，做到关心学生困难，关爱学生进步，关注学生就业，同时把思想政治教育体现在人文关怀和道德情感上，以提升人格为目的，弘扬民族精神为己任，培养师生热爱生命，热爱生活，热爱事业，追求高尚情操。

1.思想政治教育常抓不懈

从入学教育的第一课开始就帮助学生规划个人发展方向，帮助学生介绍大学的一切，帮助学生重新确立新的奋斗目标，设计自己大学四年美好蓝图，帮助学生迈好大学的第一步，同时开展了“我与祖国共奋进”主题教育活动，社会主义荣辱观教育活动，“成才报祖国，永远跟党走”，“大学生与诚信”，“爱护地球，环保先行”等多种活动，使学生受到教育。

校园文化建设不断推进，结合学院特色，开展了国际教育学院首届双语主持人大赛，“寝室安全卫生活动月”系列活动，“loveshow”综合才艺大赛，也开展了展现集体风采的“班级风采大赛”，圣诞嘉年华主题活动等各种活动丰富了大学生的校园文化生活，提高了学生的综合素质，并获得了多种集体个人奖项，各项成绩的取得都赛出了理学院学生的实力，赛出了水平，赛出了学生们的精神风貌。

与此同时，学院关心关爱学生，帮助贫困学生排忧解难，增强政治教育的亲和力，为特困学生构建并完善“奖、贷、助、补、免”五位一体的联动资助体系。

2.重视师德教风建设，加强教书育人教育

学院一直开展尊师重教、爱岗敬业活动，树立教师形象，提高教学质量。

组织教师学习国家大政方针、政策和教育战线上的先进模范人物事迹和德育先进集体事迹，进行师德教风专题讲座，开展从自我做起，为建设和谐校园贡献一份力量，提高教师综合素质和教书育人爱岗敬业的自觉性。

引导教师树立正确的育人观念，注重自身修养，树立为人师表，言传身教，良好的师德形象，同时及时掌握教师动态，召开教师座谈会，个别交流、帮助解决教师教学、科研各方面的实际问题。

三、继续加强文明创建工作，在综合治理、校园环境、管理服务下功夫，上水平

学院成立以来，做到了安全稳定，无任何重特大事故发生。

各项安全制度措施落实，根据学校有关文件精神，我院加大了安全保卫工作力度，真正达到了安全教育常抓不懈，师生安全意识不断提高。

在创建文明工作过程中，学院领导重视、措施具体、保证经费、广泛参与、校园和谐、作风优良、成绩显著。

开展“三育人”活动，结合创先争优工作，重点开展“教书育人、管理育人”工作活动，形成了良好的教学秩序和比较健康的学风;在学生中广泛开展大学生行为规范教育、职业道德教育，教育学生诚信做事，诚实做人。

深入开展创先争优活动，强化党组织的先进性与凝聚力。

四、今后努力的方向

1.学院要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2.学院特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3.进一步创新工作，激活机制，提高全体教职工工作的积极性。

在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步落实三个代表的重要思想和践行科学发展观，在学校的领导下，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件最优良、育人环境最优美、教师队伍最优秀、学校管理手段最科学、教学质量最优异，不断创造学院事业发展的新硕果，用实际行动为学校精神文明创建工作做出积极贡献。

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，电气与电子工程学院始终高度重视精神文明建设工作，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，不断提升精神文明建设工作水平，为扎实推进学习型党组织建设，全面深化大学文化建设，着力提升精神文明创建水平，更好地为学校改革发展稳定提供强有力的思想保证、精神动力和文明氛围。

一、进一步加强理论武装工作，不断提高师生员工的思想政治素质

1.坚持加强学院二级理论中心组学习，坚持围绕中心，理论联系实际，不断丰富学习内容，创新学习方式，注重学习和实践相结合，在提高干部的理论素养和解决实际问题的能力上下功夫，进一步提高学习质量，提高领导干部政治上的自觉性、坚定性。

2.广泛开展师生员工的理论学习教育，依托学院红旗社理论学习社团，以“微党课”和“时事月月谈”两个品牌活动，巩固学院师生理论学习阵地。

二、深入推进社会主义核心价值体系教育活动，全面提高精神文明建设水平

1.每年三月作为雷锋精神主题教育月，通过贯彻落实中央以及学校党委关于在全校开展学雷锋活动的意见，开展“情系三月天，爱暖雷锋月”主题的学雷锋志愿服务系列活动，广泛发动全员师生深入开展学雷锋活动，同时在网络上开展“续写雷锋日记、传递工大正能量”学习雷锋月“微参与”活动，引导师生作中华传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，自觉运用社会主义核心价值体系引领校园新风。

2.积极开展典型树立活动。

做好“高校文明杯”活动申报工作，我院110305班夏天竺同学荣获XX市高校文明杯文明大学生荣誉称号，110311班荣获XX市十佳班集体称号，郑洪斌荣获XX市优秀学生管理个人称号。

同时，继续开展“双十佳大学生”评选活动和国家奖助学金评比活动，学院有2名同学获得校“双十佳”大学生称号，4名同学荣获国家奖学金。

3.发挥高校人才优势，进一步开展富有特色、成效显著的科技服务、志愿服务、扶贫助困和各类公益活动。

学院以党员先锋队作为志愿者服务载体，与集安路敬老院结成志愿服务点，定期开展慰问服务，帮助老人排忧解难，与老人聊起了家常话，与老人们进行心灵上的沟通，得到敬老院老人的一致好评。

同时，党员先锋队走上街头，先后开展了“3.15”消费者权益日宣传活动、“万人脚印植绿树”义务植树活动、“爱心义卖助少年，情暖人间六月天”慈善义卖活动、“拒绝烟草，关爱生命”宣传活动、防治艾滋病宣传活动，与此同时，完成了校第十二届电子设计竞赛志愿者服务工作，并在暑期赴XX县东丰镇太和村开展科技支农社会实践活动。

4.开展道德讲堂工作，让道德之风吹遍校园。

按照校党委宣传部的要求，学院关工委常务副主任蒲春华为学生宣讲了主题为《内诚于心而外信于人》的诚信教育内容，通过正反对比，列举古今中外典型事例，使同学们真正理解了诚信的现实意义，使广大同学立志将道德内化于心，外化于行，成为诚信道德的传播者、实践者和受益者。

三、进一步开展学习型党组织建设，积极开展创先争优活动

1.以标准化党支部创建活动为目标，进一步提升学院基层党组织建设水平。

电气与电子工程学院现有全日制本科生人2100多人，分设7个教职工党支部和4个学生党支部，现有学生党员104人，教师党员60人。

20xx年，学院党委坚决响应党中央的号召，在基层党组织和党员中积极开展“创先争优”活动。

我们根据学院中心工作，确定具体实用的争创主题，将相关主题活动与加强党的基层组织建设和推进党建工作创新结合起来，全面推进学院的专业学科建设。

2.以营造节日纪念氛围为途径，创新大学生思想教育工作科学化水平。

我院以红旗社理论社团为龙头、各党团支部为分支，各项理论学习活动扎实推进。

通过开展一系列的“我们的节日”主题教育宣传活动，如三月的雷锋精神践行月，四月的革命历史重温月，五月的五四精神学习月、十月爱国主义教育月等，不断提升我院青年学生践行社会主义核心价值观、弘扬公共精神的积极性。

同时，积极探索大学生思想政治教育系统化，其中“一二三四五”大学生思想政治教育工程被校学工处评为学生工作创新奖。

3.强化学生党建工作，开展学生党建特色活动。

学院党委结合本学院学生党建工作的特点和实际情况，不断研究工作模式，积极开展优秀党日活动申报。

同时，“微党课”党员教育培养新模式，得到校党委组织部的高度重视，在全校基层党支部中推广，同时作为吉林省高校基层党支部活动创新案例被推荐到教育部思想政治工作司，参加20xx年高校基层党支部活动创新案例征集评选活动。

目前我院学生党建工作，已形成每周微党课，时事月月谈，党员先锋队，实践在行动，这一独有特色。

4.进一步落实基层党建的基础性工作。

20xx年，学院党委还在探索基层党建长效机制，扎实做好基层党组织基础性工作方面下工夫，严把组织发展材料关、严格党员信息统计工作。

本年度成功推荐了112入党积极分子参加学校党校培训班。

为了提高党校的授课质量，我们积极邀请学院关工委的老同志为学生讲党课。

同时，创新推出微党课学习模式，变原有的要我学理论，改变为我要学理论。

四、扎实推进学风、教风、校风建设，将“三风”建设工作形成长效机制

1.把“三风”建设工作与学院的发展结合起来。

学院的党政领导对坚持抓好“三风建设”高度重视，学院党领导班子经常通过党政联席会议、教研室主任会议以及全院教职工大会等各种渠道，反复强调抓好“三风建设”的重要性，并结合我院的具体情况，通过讲座、听课、座谈会、检查青年教师教案等方式开展工作，制定阶段性工作任务，对教风、学风、校风的建设都起到了积极督促及促进作用。

2.狠抓学生的“学风”建设。

形成专业任课教师、班导师与辅导员齐抓共管的工作机制，发挥专业教师参与抓“学风”建设的积极性与能动性。

通过调研，在找到抓“学风”建设着力点的基础上，继续实行新生晚自习制度;加强专业任课教师和辅导员的有效协调，专业课教师利用上课时间点名、布置课间作业、提问等方式了解学生的出勤情况，并将信息及时与辅导员沟通，辅导员也经常下课堂了解学生的迟到、早退和听课情况，了解学生的课堂表现，做到有针对性的管理。

辅导员则与存在问题的学生谈心，及时掌握学生的动态，加强与家长的沟通和联系，及时反馈学生的在校情况，也使我们的“学风”建设得到家长的支持和配合。

3.充分发挥学生党员的先进模范作用，在广大学生中形成自觉遵守良好学风的风气。

在学风建设中，我们继续坚持开展一帮一活动，即由一个学生党员结对一名非党员学生，一个学生党员带好一个宿舍，一个高年级党支部或党小组结对一个低年级学生班级的活动，通过学生党员、入党积极分子、学生干部等学生骨干的示范和引领作用，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的学习风气。

五、积极开展法制宣传教育，做好“平安校园”创建工作

1.学院党委高度重视平安校园创建活动，积极完善各种安全制度和应急预案，班子领导定期检查学院所属实验室、办公室、研究室，全面提高广大师生的安全意识和学校的安全管理水平。

2.学院指派专人负责学院网站建设，进一步加强校园网络和廊道文化建设的管理和监督，保证学校的和谐、美好环境。

3.为加强学院师生防火安全意识，学院定期开展防火安全检查，每个假前学院党政班子集体督查学院办公室、实验室、研究室，并制定相关预案，同时利用教师大会开展安全防火知识宣讲，提高了我院师生防火安全意识和应急处理能力。

软件职业技术学院党委以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻十八大会议精神和十八届三中全会精神，围绕学校中心工作，结合学院工作实际，将精神文明建设纳入到学院党政工作管理目标之中，圆满地完成了学校交给的各项工作任务，为学校的建设和发展做出了应有的努力，取得了可喜成绩。

一、以党建为基础，提高师生思想政治理论水平，营造良好院风

学院党政领导就精神文明建设的相关工作多次进行了研究讨论，重点放在加强领导班子建设、基层组织建设、作风建设、环境建设、文化建设上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1.坚持学院理论中心组学习制度。

集体学习与个人自学相结合，一人主讲与众人发言相结合，使中心组学习成为党员领导干部提高理论水平、统一思想认识的有效形式。

2.加强领导班子的自身建设，勇于开展批评和自我批评，遵守党风廉正建设的各项规定，严格按照民主集中制原则，秉公办事。

学院党政班子在工作中分工不分家，相互支持，相互协调，坚持党政联席会议制度，学院重大事情均通过党政联席会议讨论。

班子成员致力于营造和谐、团结、愉快、向上的工作氛围，在愉快的氛围中大家求真务实，共谋发展。

3.在学院选拔工作经验丰富、年富力强的教工党员骨干担任支部书记，挑选学习优秀、工作积极、党务知识扎实的学生党员担任组织、宣传委员，为建立团结有力的基层党组织打下了坚实的基础。

4.认真做好组织发展工作。

学院党委根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，认真抓好党课培训，严把“入口关”，在确保发展质量的同时，不断壮大党员队伍。

几年来软件职业技术学院学生党员党课结业考试总成绩一直名列前茅，发展学生党员34名，仅20xx年就发展教工党员7名，成立了软件职业技术学院党员积极分子突击队，开展多项党员教育主题活动。

5.加强学院环境整治，特别是教研室和办公室的整治工作，加大了廊道文化建设。

学院办公楼杜绝了厕所文化、桌面文化和墙壁文化。

6.加强学院院风建设、教风建设、学风建设，通过全院动员、自查自检，通过丰富多彩的活动推进各种作风建设。

7.深入挖掘和宣传创业典型齐世明，道德典型卜天晶，学习典型何猛的先进事迹。

每年都有近百名学生参与义务献血，展现了当代大学生良好的精神面貌。

xx年天津“非你莫属”栏目，我院09届专科毕业生丁成龙成功应聘58同城，实习工资7000元。

成立春晖助学基金，募得捐款近2万元，第一批发放20名特困生，购买回家车票。

二、坚持“以市场为导向、以规模求发展、以质量求生存、以特色创优势、以创新上水平”的工作主旨，培养合格的软件职业技术人才

20xx年学院工作的重点是着重加强高职教学规律研究和三年制办学模式探讨，结合社会需求和学生特点进一步深化教学改革，提高教学质量，改进教学方法，强化管理，重在落实，着重做了以下几个方面的工作。

1.组织学院全体教职员工认真学习了“关于进一步加强职业教育工作的若干意见”，“温家宝总理在全国职业教育工作会议上的重要讲话”等重要文件，深刻领会国家关于高职教育的政策、精神。

制定一系列教育教学管理制度，采取灵活多样的用人机制，努力打造一批作风硬、素质强、水平高的“双师型”教师队伍和“多能型”管理队伍，力求高质、高效地完成各项工作。

2.以市场为导向、以技术应用型人才培养为目标深化教学改革。

按照高职人才的培养计划、课程教学大纲及改革方案，对理论教学、实验教学、课程设计及毕业设计全面进行了调整。

目前我院开设了9个专科专业和2个本科专业，在校生1713人。

由于生源层次较低、基础较差，为此，软件职业技术学院采取了分级、分类教学，采用小班、问题式案例授课方式，轻理论，重实践，重视学生学习方法、学习习惯的培养。

为了加强教学监察力度，学院领导经常深入教学第一线，坚持听课制，及时解决教学环节中遇到的困难，掌握教学质量。

3.在教学方面强调实践能力、it能力的培养，采取问题导入式案例教学，专业课教学在实验室进行，边讲边练，实验课的比例占总课时的60%，并且做到实验室的免费开放，校内外建立实训基地10个，力争使学院教学与软件产业需求实现“无缝连接”;同时，将认证考试、专升本考试纳入课程体系，实现“蓝白结合”。

4.扎实做好青年教师培养工作，教育技术成果申报工作以及各种国家、省、校级大赛指导工作，做好认证指导工作，20xx年学院师生获得省级以上奖项32项。

三、以生为本，落实科学发展观，做好招生、就业、日常管理等其他工作

1.一年来，软件职业技术学院始终把落实科学发展观作为工作动力和基本出发点，坚决贯彻各项方针政策，认真抓好教职学工政治理论学习。

加强对工会、妇委会、共青团的领导，积极做好统战工作，高度重视综治工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把综治工作寓于各项工作之中，研究制定了综治工作制度，在此基础上，加大了检查整改力度，发现问题和隐患及时整改，有效地维护了学校的安全与稳定。

2.软件职业技术学院党政领导非常重视学生的就业工作，成立就业指导委员会，制定就业工作计划，积极推进“定单式”培养工程，开展“四步一贯”就业模式;目前已经与长春国基软件股份有限责任公司、长春嘉诚公司、大连海河公司签订了“订单式”人才培养协议，实现实训、就业一体化。

3.开展丰富多彩的校园文化活动，推进学团工作再上新台阶。

20xx年，我院坚持以德育为首位，以职业教育为重点，以学风建设为中心，在学风建设、校园文化建设、日常管理、就业指导、特困生等各个方面精心系统规划，积极探索学生管理工作的有效途径，认真做好学生教育、管理和服务工作。

深入开展师德建设活动，在第29个教师节到来之际，学院“道德讲堂”开展了“崇尚师德，教书育人”主题活动。

活动由自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥六个环节组成。

活动中，全体教师齐唱《公民道德歌》，全国模范教师、学院院长李万龙教授为广大师生讲述了从教xx年来崇尚师德、教书育人的故事，同时对建院十年来全院教师在“三育人”工作中所取得的可喜成绩做了全面的总结。

学院学团组织开展了三大类20多项校园文化活动，极大丰富了二、三课堂，活动做到贴近学生实际需要、参与面广、反映时代要求等特点。

4.注重加强政工干部队伍建设，每周周一召开全体例会，开展批评和自我批评，每双周进行一次集体理论学习，年底每名同志要撰写一篇质量较高的论文。

制定了辅导员工作目标和管理细则，要求辅导员不断提高政治理论水平和业务知识。

5.做好例行工作，完成755名本、专科新生的迎新、入学教育、军训工作，扎实做好2013届877名毕业生文明离校工作。

2013届171名毕业生通过吉林省2+3专升本考试考取本科，15名同学考取硕士研究生。

6.组织师生员工参加学校的各项活动，如：

春季运动会，娱乐运动会，“三帮扶”工作，工会活动等，全体师生踊跃参加，表现了极大的工作热情和良好的精神状态，并取得了优秀成绩。