青岛市建筑行业施工单位安全生产精.docx
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青岛市建筑行业施工单位安全生产精
附件1：
青岛市建筑行业施工单位安全生产
主体责任级别评定标准（试行）
汇总表
企业名称
联系电话
企业地址
许可证编号
建筑行业施工单位安全生产评级项目
评定
得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
安全生产责任制
安全生产投入
安全生产管理机构设置
三类人员安全生产考核
特种作业人员配备
安全教育培训
办理工伤保险及意外伤害保险
施工起重机械设备检测合格证明
职业危害防治措施
危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施
生产安全事故应急救援预案及演练记录
检查结论
检查人（签字）
姓名：
执法证书编号：
检查时间
年月日
受检单位负责人：
（签字）
年月日
姓名：
执法证书编号：
有一项得分为0的分，此表不得分。
分表1：
安全生产责任制
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
本企业部门设置及管理人员花名册
查有关文件
5
未根据企业管理特点设置部门的，扣5分；
未建立管理人员档案的，扣5分；
2
建立安全生产责任制度
查有关文件和责任书文本
20
未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；
安全生产责任制度不健全的，扣10分；
安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。
3
制定安全生产管理目标
15
未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分；
安全生产管理目标未分解的，扣15分；
安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分；
4
实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书
5
未签订安全生产目标责任书的，扣5分；
目标责任书签订不全的，扣5分
5
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制
查看文件和现场
15
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分；
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分；
6
内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标
10
合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣10分；
职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣5-10分；
7
建立安全生产奖惩考核制度
查有关文件
10
未建立安全生产奖惩考核制度的，扣10分；
安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣5-10分；
8
安全生产奖惩考核制度落实情况
查有关记录
10
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣10分；
安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣5-10分
9
对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制
查看文件和现场
10
总包企业未制定对分包资格管理及施工现场办法的，扣10分；
专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣10分；
劳务企业未制定现场管理办法的，扣10分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表2：
安全生产投入
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产资金保障制度
查有关文件
20
未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）的，扣20分；
安全生产资金保障制度不健全的，扣10分；
安全生产资金保障制度内容或缺乏可操作性的，扣5-10分。
2
安全生产资金使用的年度计划
10
未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分；
未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分；
年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分；
5
安全教育培训专项资金
查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。
15
未设立安全教育培训专项资金的，扣15分；
安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分；
3
企业安全生产措施费用使用记录
20
未落实安全防护用品资金的，扣20分；
未建立安全生产资金使用记录的，扣15分；
企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训、）不齐全的，扣5-15分；
7
各施工现场安全费用使用记录
抽查施工现场
15
施工现场未落实安全生产措施费用的，扣15分；
安全生产措施费用未专款专用的，扣10-15分；
施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5-15分；
9
建设单位措施费用凭证
10
未取得建设单位措施费用凭证的，扣5分；
10
安全生产投入总额占企业施工总产值2%
查企业管理台帐
10
未达到安全生产投入总额占企业施工总产值2%的，扣10分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表3：
安全生产管理机构
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产管理机构
查管理文件
20
未建立安全生产管理机构的，扣20分；
安全生产管理机构职能不健全的，扣10-20分；
安全生产管理机构未行使职能的，扣10分；
2
专职安全生产管理人员
20
未配备专职安全生产管理人员的，扣20分；
专职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣20分；
专职安全管理人员配备不足的，扣20分；
专职安全管理人员存在兼职的，扣10-20分；
3
安全机构设备与经费
10
安全机构未配备日常检查设备的，扣10分；
安全机构无管理必要经费的，扣10分；
4
安全生产管理责任分工
5
安全管理机构人员无责任分工的，扣5分；
安全管理机构人员责任分工不健全的，扣5分；
安全管理机构人员责任未落实的，扣1-5分；
5
安全生产检查制度
10
未制定安全生产检查制度的，扣10分；
检查制度落实不到位的，扣5-10分；
企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检查的时间和实施要求
抽查施工现场
10
未实施企业月检、施工现场周检的，扣10分；
日常检查次数未达到要求的，扣5-10分；
6
隐患整改、处置和复查
查管理档案
10
未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣10分；
企业检查记录收集不全的，扣5-10分；
现场隐患整改不落实的，扣5-10分；
7
定期或不定期召开安全生产工作会议，公布检查、处罚情况，部署任务
5
未建立安全生产会议制度的，扣5分；
会议记录收集不全的，扣1-5分；
8
每半年开展一次企业安全生产条件自查，并写出报告
10
未开展安全生产条件自查的；扣10分；
安全生产条件自查弄虚作假的，扣5-10分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表4：
三类人员安全生产考核
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
三类人员管理档案
查管理档案
20
未建立三类人员管理档案的，扣20分；
三类人员管理混乱的，扣10-20分；
2
法人代表、总经理、分管安全的副经理持证上岗
查证书原件
20
全部未持证上岗的，扣20分；
每缺少1人持证上岗的，扣10-20分；
3
项目负责人持证人数达到要求（与资质标准要求相同）
20
全部未持证上岗的，扣20分；
每缺少1人的，扣10-20分；
4
专职安全生产管理人员持证人数达到要求（大于项目经理负责人的人数）
20
全部未持证上岗的，扣20分；
每缺少1人的，扣10-20分；
5
施工现场专职安全生产管理人员持证上岗
查施工现场
20
全部未持证上岗的，扣20分；
每缺少1人的，扣10-20分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表5：
特种作业人员配备
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
本企业特种作业人员管理制度
查管理文件
20
未制定企业特种作业人员管理制度的，扣20分；
制度未落实的，扣10-20分；
2
本企业特种作业人员操作规程
20
未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣20分；
操作规程未实施的，扣10-20分；
3
本企业特种作业人员花名册
查管理档案
20
未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分；
特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣10分，扣完为止；
4
企业特种作业人员各工种配备情况
20
特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣20分；
5
施工现场特种作业人员档案
20
未建立施工现场特种作业人员档案的，扣20分；
档案不齐全的，扣10-20分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表6：
安全教育培训
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
安全教育培训制度
查管理文件
20
未制定安全教育培训制度的，扣20分；
安全教育培训制度不具备可操作性的，扣10-20分；
2
企业安全教育培训计划
20
未制定安全教育培训计划的，扣20分；
安全教育计划未全部实施或未实施的，扣5-10分；
3
实施教育培训活动，培训考核有记录
查培训档案
20
未组织安全教育培训活动的，扣20分；
安全教育活动记录不全的，扣10-15分；
4
企业管理人员教育档案
10
未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣10分；
管理人员教育档案不全的，扣5-10分；
5
各施工现场管理人员教育档案
10
未建立现场管理人员安全教育档案的，扣10分；
现场管理人员教育档案不全的，扣5-10分；
6
各类安全活动（安全月等）记录
10
企业未按规定开展安全生产活动的，扣10分；
安全生产活动未全部实施的，扣5-10分；
7
职工夜校开办情况（计划、教材、签到、考核等记录）
10
施工现场未按规定开办职工夜校的，扣10分；
企业对职工夜校未进行统一管理的，扣5-10分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表7：
办理工伤保险及意外伤害保险
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
企业办理意外伤害保险
查文件
30
企业未办理意外伤害保险的，扣30分；
每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣10分，扣完为止；
未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的，每起扣10分，扣完为止；
2
企业办理工伤保险
查文件
30
未办理工伤保险的，扣30分；
3
工伤事故报告、调查和处理制度
查文件管理
20
未制定相关制度的，扣20分；
制度未落实的，扣10-20分；
制度不健全的，扣5-15分；
4
工伤、事故处理档案
查管理档案
20
未建立工伤、事故处理档案的，扣20分；
工伤、事故处理档案不齐全的，扣10-20分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表8：
施工起重机械设备检测合格证明
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
起重机械设备管理档案台帐
查企业管理资料
20
未建立起重机械设备管理档案台帐的（包括：
自由设备、租赁设备、施工现场使用设备、安装或拆除中设备），扣20分；
起重机械设备管理档案不齐全的，扣10-20分；
2
起重设备定期检查、维护制度
10
未建立起重设备定期检查、维护制度的，扣10分；
未按照制度实施的，扣10分；
实施记录不齐全的，扣5-10分；
3
施工起重设备的生产许可证、出厂检验报告、出厂合格证
抽查施工现场
10
未提供相关证件的，扣10分；
起重设备证件不齐全的，扣10分；
4
起重设备租赁合同明确安全生产管理职责
10
未确定安全生产管理职责的，扣10分；
安全生产管理职责实施的不到位的，扣5-10分；
5
现场设备安装、拆除队伍审查
10
未对施工现场设备安装、拆除队伍审查的，扣10分；
审查不细致，存在问题的，扣5-10分；
6
现场设备安装、拆除专项方案
20
未制定专项方案措施的，扣20分；
方案未按规定审批的，扣10分；
方案未落实的，扣10-20分；
7
现场设备检测验收记录
20
起重设备未检测、验收的，扣20分；
检测、验收记录不齐全的，扣10-20分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分
分表9：
职业危害防治措施
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
职业危害防治措施
查管理文件
20
未对企业承接工程存在的职业危害进行分析的；扣20分
未制定职业危害防治措施的，扣10-20分；
防治措施实施不到位的，扣5-15分；
2
作业场所防护措施
20
未制定相关措施的，扣20分；
防护措施缺少针对性的，扣10-15分；
有一项措施未实施的，扣10分，扣完为止；
3
个人防护措施
20
未制定个人防护措施的，扣20分；
防护措施缺少针对性的，扣10-20分；
4
本企业购买使用劳保用品统计
抽查现场
20
未按照职业危害配备劳保用品的，扣20分；
现场劳保用品发放、使用不到位的，扣10-20分
5
定期检查措施
查管理记录
20
未制定检查措施的，扣20分；
检查工作未实施或不到位的，扣10-15分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分；
分表10：
危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的监控措施
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
危险性较大分部分项工程或现场易发重大事故的部位、环节得监控（以下简称重大危险源）管理制度。
查管理文件
20
未建立监控管理制度的，扣20分；
监控管理制度未实施的，扣15分；
监控管理制度缺乏针对性的，扣10-15分；
2
重大危险源管理档案。
查管理档案
20
未建立动态管理档案的，扣20分；
动态管理档案不齐全的，扣10-20分；
3
重大危险源制定有针对性的应急预案
查管理文件
20
未制定应急预案的，扣20分；
应急预案缺乏针对性、可操作性的，扣5-15分；
4
重大危险源安全专项施工方案编制经有关部门和技术负责人审核、审批
查档案及施工现场
10
重大危险安全专项方案编制方案未经审批的，扣10分；
每发现一项方案审批程序不符合要求的，扣5-10分；
5
技术负责人组织方案编制人员对方案的实施进行交底、验收和检查
查管理记录
10
技术负责人未组织编制人员对方案实施交底的，扣10分；
未组织验收的，扣5-10分；
未对过程进行检查的，扣5-10分；
6
专业人员对重大危险源的作业进行安全监控管理
抽查施工现场
10
未指定专业人员进行监控的，扣10分；
专业人员未实施监控的，扣5-10分；
对存在重大隐患未按照制度采取措施的，扣5-10分；
7
深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程专项施工方案经专家组论证，企业备案。
查企业档案及施工现场
10
深基坑等重大工程未组织专家进行论证的，扣10分；
对专家论证方案要求未落实或整改的，扣5-10分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分；
分表11：
生产安全事故应急救援预案及演练记录
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
本企业的重大安全生产事故应急预案
查管理文件
20
未制定企业重大安全生产事故应急预案的，扣20分；
本企业重大安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣10-20分；
本企业未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣10-20分；
2
施工现场制定本工地安全生产事故应急预案
查施工现场
20
未制定施工现场安全生产事故应急预案的，扣20分；
施工现场安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣10-20分；
施工现场未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣10-20分；
3
应急设备与抢险队伍档案
查管理文件
20
未建立应急设备、抢险队伍管理档案的，扣20分
应急设备、队伍管理不健全的，扣10-20分；
4
应急预案演练或演练记录
20
未实施应急预案演练的，扣20分；
未提供应急预案演练记录的，扣10-20分；
5
应急预案实施效果
查应急预案
20
应急预案中主要参与人员未掌握应急时主要职责分工的，扣10-20分；
参与应急的设备及物资不能随时调动或不齐全的，扣10-20分；
检查项目小计
100
有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分；
青岛市建筑行业施工单位安全生产
主体责任级别评定方法
一、评级标准内容
包含11项内容检查结果的汇总，利用汇总表所得分值，来考核施工企业安全生产主体责任情况，共列为11项检查分表。
二、分值计算方法
1、汇总表评定得分=各分项得分累计之和
2、有缺项的汇总表评定得分计算方法:
实查项目实得分之和
缺项的汇总表评定得分=×1100
实查项目应得分之和
如：
企业评级项目只有10项时，实查项目应得分之和为1000分，若实际得分为900分，
900
则汇总得分为×1100=990分。
1000
3、各分表得分=分表中各分项实的分数累计之和
4、有缺项的分表计算方法:
实查项目实得分之和
缺项分表得分=×100
实查项目应得分之和
三、评定结果的划分
考核结果划分为A、B、C、D四个等级
A级：
经考核，分值达到990分（含990分）以上的；
B级：
经考核，分值在770分（含770分）—990分的；
C级：
经考核，分值在770分以下的；
D级：
经考核，发现存在重大安全隐患，或发生较大以上安全责任事故的。
四、评级说明
1、本评级标准针对建筑施工总承包、专业承包、劳务分包企业，不包含市政施工企业；
2、建筑施工总承包企业：
评级的11项内容都需进行评定；
3、专业承包企业：
根据其从事的专业，部分专业承包企业评定不包含评级项目第8项内容；
4、劳务企业：
评定时不包含评级项目第8项内容。
升级会员 