基层组织建设实施方案.docx
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基层组织建设实施方案
基层组织建设实施方案
篇一：
关于加强基层组织建设的实施方案
***
关于加强基层组织建设的实施方案
为了认真贯彻落实国务院?
2009?
40号、省政府?
2010?
7号、市政府?
2010?
36号和区政府?
2011?
60号文件精神和全省***基层组织建设现场会议精神以及总社合作指导部董建萍副部长、省***主任张正谦、副主任张彬同志的重要
讲话和省社《关于进一步加强***基层组织建设的意见》精神要求，加快我区***改革发展，奋力想方设法积极推进我区***基层组织建设工作，在困境中求生存，在生存中求发展，努力使***成为农村社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，真正办成农民的合作组织。
一、加强***基层组织建设的重要意义
供销合作事业的发展，有赖于基层组织的发展，供销合作社基层组织是农民合作经济组织的重要组成部分，大力发展***基层组织建设是我们的重要使命，是适应农村经济发展，促进农民增收、发展壮大供销合作事业的重要任务，是***发展的基础。
***基层组织建设搞好了，基础才能牢固，基础搞好了，***的万丈高楼才能平地起，否则，***的明天和发展将是一句空话。
基层组织也是***的生存之基、发展之本，是供销合作社实现为农服务办社宗旨的前沿阵地，是农村经济社会发展的重要组成部分，基层组织发展，供销合作事业就兴旺发达；基层组织萎缩，供销合作事业就停滞不前；基层组织不健全，***就失去了发展的依托；没有基层组织，***就会失去支撑，所以我们一定要想方设法积极发展***基层组织建设工作。
二、指导思想、发展目标和原则
（一）指导思想：
坚持以科学发展观为统领，以打造全
新供销合作社为主线，构建起经营效益突出、服务功能完备、农民满意度高的，以县级配送中心、农产品加工和流通企业为龙头，以基层社、乡镇中心超市为骨干，农村综合服务社、便民店、专业合作社为终端，上下一体、双向流通的供销合作社基层组织，大力推进组织、经营、服务创新，建设民有、民管、民享的供销合作社基层组织，使***基层组织真正成为供销合作事业发展的基础、经营网络的终端、为民服务的依托，成为推进农业产业化经营的载体、社区综合服务的平台、发展农村经济的抓手，切实提升供销合作社发展水平，为建设社会主义新农村、促进城乡发展做出新的更大贡献。
（二）发展目标及原则
1、改组改造两个基层社。
对现有基层社进行改造重组，建设新型基层社。
对资产未处置，单位未改制的洛塘、黄坪***，要通过创新体制、创新经营、吸收农民入社入股，共同开发等方式盘活社有资产，激活业务经营，逐步恢复经济实力。
也就是组织创新，采取两种模式：
第一，产权和资产重组模式。
利用基层社的有效资产、资金和人员，采取合作制、股份合作制等方式，吸纳专业合作社和农民经营大户、***职工以及其他经济实体加入，建立股份合作制企业，改组改造基层社；第二，能人入社治理模式。
实行开放办社，拓宽选人渠道，大胆选用社会上的能人参与管理基层社。
通过公开选拔、招聘等多种形式，吸纳农村生产能手、农民专
业合作社负责人等优秀的农民生产经营实用人才加入***，通过能人搞活基层社，全面推进***改革。
2、恢复重组三个基层社。
对***资产改制时整体受让给原班子，职工已安置，资产已处置完毕，积极实行开放办社，广泛吸收农民专业合作社、农民大户、农业企业等涉农主体加入，建立现代企业制度，采取合作制、股份制等方式，加快推进投资主体多元化，完善法人治理结构，积极推进股份制和股份合作制，创新重组***。
3、重新组建基层***。
在调查研究的基础上，对基层社企业改制已结束，资产已处置完毕的基层社，属“三无”即无资产、无业务、无人员，但经过反复调查研究，又确实需要***的乡镇，按照合作制原则和组织方法，采取上级供销合作社、专业合作社和乡村基层组织共同入股的方式共同组建，或者依托已有专业合作社联合社组建，或者由当地有影响的民营企业、专业合作社、有实力的农产品经纪人、农村生产、经营大户牵头吸引农户组建，也就是按照“政府主导、供销合作社主办、农民主体、市场化运作”的原则组建。
采取开发办社、利用社会资源重建基层社。
也可将***控股的专业合作社直接改造为基层社，新组建的基层社加入县级社。
组织建设的基本原则：
第一，要坚持市场经济的原则设立。
根据农民的实际需求和自身发展需要设立，而不是依靠
行政命令进行不切实际的强行推动；第二，要坚持组织的经济属性，具有适应市场经济、自负盈亏、自我发展、充满活力的体制机制；第三，要坚持组织的合作制属性，在组织的建立或发展过程中逐步引入合作制的因素，并朝着农民合作经济组织的方向发展，条件具备时建成真正的农民合作组织；第四，要坚持组织的为农服务属性。
无论是对现有组织的改革，还是新组织的设立，都应履行为农服务的宗旨。
4、办好综合服务社。
根据我社情况，对改制后资产整体由原班子受让，将***综合服务社列入当地新农村建设规划，抓住国家构建城乡基本公共服务体系的机遇，采取社村联办、社商联办、社民联办、社企联办和网点改办等模式，加快建设一批功能完备、便民实用的综合服务社，进一步扩大行政村覆盖率，让更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服务。
综合服务社通过开展农资供应、日用百货销售、农副产品收购、废旧物资回收等便民利民服务，农民得到服务，***得到发展。
通过几年的努力，发展综合服务社20个。
5、积极发展各类专业（行业）协会。
随着国家行政管理体制改革的深化和政府职能的转变，行业协会在经济社会事务管理、社会建设中的作用更加凸显。
我们要根据政府授予我区***为花椒、核桃、茶叶、食用菌、中药材、山野菜、蔬菜、果品、油橄榄、畜产品、小杂粮、农业生产资料、废旧物资回收利用社会团体主管单位的授权，按照《社会团体
篇二：
关于加强基层服务型党组织建设的实施方案
关于加强基层服务型党组织建设的实施方案
为深入贯彻落实党的十八大提出的建设服务型政党和加强基层服务型党组织建设的要求，切实改进工作作风、密切联系群众，根据县委《关于加强基层服务型党组织建设的实施方案》的通知要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和全国及省市组织工作会议、县委十六届五次全会精神为指导，以市委提出的“抓发展、抓民生、抓党建”战略部署和“八项党建工程”为统领，以群众满意为目标，以上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众为重点，切实加强基层服务型党组织建设，不断增强基层党组织的先进性、纯洁性，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推动全县经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。
二、总体要求
加强基层服务型党组织建设，就是要坚持以服务群众、做好群众工作为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为根本标准,围绕中心、服务大局,分类指导、统筹兼顾,大力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力,全面做好服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力,夯实党的执政
基础。
（一）服务发展。
牢固树立服从和服务于经济社会发展大局的思想，贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量,营造发展环境,提供发展动力,推动中心工作,把全面建成小康社会的目标任务落实到基层。
（二）服务民生。
引导基层党组织致力于关注民情、维护民安、促进民和，贯彻落实党的惠民利民政策,为谋民生之利、解民生之忧创造条件,帮助群众解决上学、看病、就业、养老、住房等实际困难,推动基层社会管理创新,主动化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
（三）服务群众。
引导基层党组织和党员强化服务理念、提升服务能力，自觉践行党的宗旨,贯彻党的群众路线,倾听群众意见,维护群众利益,运用民主协商、说服教育和示范引导等方法做好群众工作,按照群众的需要和自愿提供服务,团结带领群众共同创造幸福美好生活。
（四）服务党员。
发展党内基层民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,从思想、工作、生活上关心党员,健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员光荣感责任感,激发服务群众内在动力。
三、创建标准
基层服务型党组织要达到“六好”目标:
一是班子建设好。
有坚强有力的服务核心,建设服务意识强、服务作风好、服务
水平高的党组织领导班子。
二是服务队伍好。
有本领过硬的服务队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。
三是服务能力好。
有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。
四是服务载体好。
有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手。
五是服务机制好。
有健全完善的服务机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度。
六是服务业绩好。
有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。
四、主要任务
（一）健全服务体系，增强服务功能。
一是在农村，加大组建党群专业合作社力度，积极推行“党支部+合作社”的模式，充分发挥党支部和党员干部的组织引领、示范带动作用，不断提升农村党组织在发展壮大村集体经济、引领群众致富方面的能力，实现合作社党组织和党建工作有效覆盖。
年内具备条件的农民专业合作社党组织组建率要达到100%，不具备组建条件的通过下派党员村干部担任党建指导员实现党建工作全覆盖。
二是深化党群共建，以党建带工建、带团建、带妇建，形成服务合力。
通过带思想建设，保持群团和关工组织先进性；带组织建设，打牢群团和关工组织基础；带队伍建设，提高群团和关工组织队伍素质；带作风建设，增强群团和关工组织战斗力；带工作发展，提高群团和关工组织服务能力。
三是加大“携手共建”力度，推进党建一体化发展。
全面深化场县共建、城乡共建、军警地共建，实行组织建设联抓、党员队伍联管、载体活动联创、服务群众联做、资源人才联享、发展项目联争、基础设施联建、发展环境联治，切实建立城乡党建统筹推进、城乡党组织互帮互助、城乡党员一体化管理机制，促进城乡基层党建资源优化配臵。
（二）强化服务主体，打造服务核心。
一是抓好基层党组织分类定级和整改提高工作，不断提升基层党组织的服务能力，努力实现后进党组织晋位升级。
二是选优配强基层党组织班子，特别是农村基层党组织，要注重从农村致富带头人、返乡学生、复转军人和党政机关、企事业单位退休党员干部中选任党组织书记和党建指导员；对规模以上非公企业党组织，推荐复员党员军人、离退休党员、返乡待业大学生党员任专职副书记。
三是完善基层党组织书记轮训制度，力争三年内将现有基层党组织书记轮训一遍；加大埠外锻炼力度，定期选派优秀基层党组织书记到党建先进地区挂职学习；适时选调优秀村党支部书记到乡镇挂任副职。
四是加强基层后备干部队伍建设，择优确定表现突出的“大学生村官”，作为村党支部书记后备人才培养。
五是实施“拓源强基”工程，把各阶层优秀分子纳入培养视野，重点加强农村和社会组织入党积极分子队伍建设，力争入党积极分子数量年均增长3%。
六是严格发展党员标准，着力发展生产工作一线，特别是重点工程和产业项目一线的党员，比例不低于发展党员总
数的70%；优先发展专业技术人员、妇女和少数民族党员，坚决防止把不具备条件的人员吸收到党内。
实行发展党员预审制、巡查制和联检制，确保发展党员的质量和结构要求。
七是每年集中开展一次民主评议党员活动，认真抓好党员党性分析和整改工作。
以服务发展、服务社会、服务群众为主要评议内容，通过党员自评、支部初评、群众测评、党委审评、县委定评“五评法”，划分出优秀、合格、不合格三类党员，采取定向转化、有效处臵、严格奖惩等措施，促进党员全面晋位升级；按照《党章》规定，建立不合格党员甄别和处理机制，建立动态管理的不合格党员档案，对主观要求改正的不合格党员留党察看1年，经考核符合要求的保留党员身份，不符合标准的清除出党；再次进入不合格党员档案的，直接清除出党。
八是推行在职党员“双重管理”，建立在职党员社区服务卡和反馈卡，通过采取当志愿者、做义工，结对帮扶、认岗定责等方式，使在职党员在工作单位和所在社区都发挥先锋模范作用。
九是建立流动党员管理台帐。
每半年对台帐进行一次动态整理。
（三）改进方式方法，创新服务载体。
一是强化基层党组织、党员“零距离服务网络”建设，两年内形成乡镇党员服务站。
在农村，继续开展“六带头”星级党员评定活动，通过公开承诺、党员自评、群众测评、组织考评等手段，督促党员发挥作用和自身特长，帮助解决群众所急所盼所愿，对4
篇三：
基层组织建设方案
甘肃省分行开展基层组织建设年活动实施方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据总行《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（工银党委组[2012]8号）要求，结合全行党建工作实际，现就在全行开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。
一、把握总体要求和目标任务
总体要求：
以迎接党的十八大和贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全行党建工作会议提出的基层党组织建设的各项任务和要求为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，着力解决基层党组织建设中的突出问题，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全行业务经营跨越式发展提供坚强组织保证。
主要目标：
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，通过一年左右时间的努力，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，使基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系、相互配套、务实管用的制度体系，
基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职责清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系，通过强基固本、提升功能、实现基层建设工作制度化、党组织活动经常化。
二、采取扎实有效的方法步骤
开展组织建设年活动要求高、任务重，必须有计划、有组织、分步骤推进。
1、分析评议，分类定级（4月20日前）。
各级党组织和广大党员认真学习中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、李源潮同志在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话、中央国家机关工委《关于认真落实〈关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见〉的通知》精神，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动。
在此基础上，对全行各级基层党组织情况进行全面调查，从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
按照总行提出的“推动发展力强、工作执行力强、改革创新力强、队伍战
斗力强、凝聚保障力强”的五强党组织标准，结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评等情况，参照《中国工商银行基层党支部星级评定参考标准》（见附件），对所辖基层党支部按1-5星进行星级评定，其中5星党支部数量不超过全部支部数的15%，4星党支部数量不超过全部支部数的25%。
2、健全组织、扩大覆盖（5月底前）。
要采取“新建、划转、升格”等手段，健全组织机构，理顺隶属关系，优化组织设置。
以一线营业网点为重点，对应建未建党组织的，要列出清单、制定计划，尽快组建，通过在党员空白网点员工中发展党员、选派优秀党员到党员空白网点工作、单独组建或成立联合支部等方式建立健全基层党组织。
省分行营业部、各二级分行、银行学校、直属机构应做到所辖各单位各部门党员全覆盖。
对暂不具备条件的，采取联建或挂靠等形式建立党组织，对党组织隶属关系不顺的，要按照行业关系、行政关系或属地关系，及时进行调整划转，明确管理主体。
对党员人数较多的，要按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时升格为党总支或党委，要理顺基层党组织隶属关系，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，加强组织领导。
3、整改提高，晋位升级（4月末到十八大前）。
要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，分类制定基层党组织整改方案，合理确定整改目标，明确整改重点，限定整改
时间，落实整改措施，促其不断整改提高，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。
活动期间，要把解决业务发展和市场竞争中的难题作为党组织活动的重点，把促进业绩提升的成效作为重要检验标准之一，注意借鉴和运用现代企业管理的科学方法与手段，提升基层党组织履职尽责的能力。
帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验；引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。
要努力做到每个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
4、学习先进，创先争优（5月底至2012年年底）。
结合总省行基层党建工作创新案例和“创先争优在身边”活动先进典型评选，以及创先争优专项表彰和总结工作，通过符合基层实际、简便易行的方法，集中对基层组织建设年活动开展情况进行一次领导点评、群众评议和组织考评，把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设，继续开展“三亮三比三抓三评”，深入推进为民服务创先争优，并选树一批先进典型，引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
三、全面加强党的基层组织建设
开展党的基层组织建设年活动，要引导基层党组织谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作
用，以开展“联村联户、为民富民”行动为抓手，引导机关党员干部在联系群众中锤炼党性、改进作风，密切党群、干群关系。
1、培训骨干力量。
以提高制度执行力、创新支部工作方法、加强对党员的精神激励和人文关怀为重点，对党支部书记和委员进行培训，不断增强“抓党建，带队伍，促发展”的意识和能力。
采取调整、选派、选聘、培训等办法，选拔政治坚定、业绩突出、作风过硬、群众信任的党员担任党支部书记，选优训强带头人队伍，进一步增强支部书记一岗双责履职能力。
结合党支部分类定级结果，对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，可由上级党组织选派。
抓好党支部书记轮训，新任党支部书记在半年内完成任职培训。
党的十八大召开后，各单位要举办党支部书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
2、加强分类指导。
全行各级党组织要围绕服务经营发展、凝聚员工群众、构建和谐劳动关系，形成一个促进全行健康发展的好思路。
要根据各级行工作特点，指导各基层党组织找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，使党组织开展的活动更加贴近本单位业务，更加贴近党员需求。
机关党组织继续坚持高标准、严要求，着力强化组织功能、增强组织活力。
基层行党组织结合各单位业务实际，努力在本单位改革发展中充分发挥战斗堡
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