平凡人物不平凡例子.docx

上传人:b****8 文档编号:12107334 上传时间:2023-06-04 格式:DOCX 页数:26 大小:43.38KB
下载 相关 举报
平凡人物不平凡例子.docx_第1页
第1页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第2页
第2页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第3页
第3页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第4页
第4页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第5页
第5页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第6页
第6页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第7页
第7页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第8页
第8页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第9页
第9页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第10页
第10页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第11页
第11页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第12页
第12页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第13页
第13页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第14页
第14页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第15页
第15页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第16页
第16页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第17页
第17页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第18页
第18页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第19页
第19页 / 共26页
平凡人物不平凡例子.docx_第20页
第20页 / 共26页
亲,该文档总共26页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

平凡人物不平凡例子.docx

《平凡人物不平凡例子.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《平凡人物不平凡例子.docx(26页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

平凡人物不平凡例子.docx

平凡人物不平凡例子

平凡人物不平凡例子

【篇一:

平凡人物不平凡例子】

平凡人的不平凡事迹范文一:

平凡的事迹,伟大的精神

————观《第一书记.》有感

沿小唐艳蓉

很早就从电视新闻听说过了沈浩同志的事迹,只知道他是个优秀的党员且英年早逝。

今天,学校组织全校党员教师观看《第一书记》,我想,我应该珍惜这个学习机会,认真观看电影,了解沈浩的事迹。

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志,2004年2月,沈浩同志积极响应省委号召,作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村,任小溪河镇党委副书记,小岗村党委第一书记。

在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到2009年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

在人们的眼中:

一个村党委书记,是平凡得不能再平凡的人了,修路、建房、架桥……这些都是平凡得不能再平凡的事了。

但是,我从这个平凡的人做的平凡的事中却看到了伟大的精神。

他传承的是奋斗的精神。

他把到小岗村工作看成是组织的信任和赐予,看成是花钱买不到的责任和荣誉。

他解放思想,坚持原则,解决矛盾,干事创业,带领小岗村民进行二次改革,给小岗村民带来了盼头。

大包干精神在新时期新阶段得到了传承和发展。

他演绎的是主人翁精神。

他官不大,责任却很大,他对人民群众有感情,扑下身子和小岗村民一道吃苦,把几千号人的吃穿住行当作责无旁贷的责任和奋斗的动力,用一片真心换来小岗村民的一片真情。

他展现的是舍小家为大家的精神。

他上有老母,家有贤妻和挚女,常年不能和家人团聚,爱家却不能顾家。

他三年又三年,以任劳任怨、无私无畏地为百姓干好事、干实事来弥补自己对家人的心灵愧疚。

“我们离不开沈书记”……能够让人民群众感到离不开,这是何等的境界,这是生命何等的光辉!

他将有限的生命化为对人民、对事业无尽的奋斗,他为我们留下了弥足珍贵的精神财富的同时,也使他的名字在我们心中永远不会离去,沈浩--第一书记。

看完电影《第一书记》,我被沈浩的精神感动。

想想自己,也是一个平凡的人,工作在平凡的教学岗位上。

这和沈浩是相似的,但是,与他伟大的精神相比,却相差甚远。

我曾为自己只能站在三尺讲台上,不能施展远大的人生抱负而苦闷、彷徨过;我曾为自己的辛勤努力工作而得不到学校领导的肯定而抱怨过;我曾为学生家长对学生不管不问,不支持我的教学工作而埋怨过;我也曾为承担不起教改工作的重重困难而退却过……而今,沈浩的精神却如一座丰碑矗立在我的心中,它使我豁然开朗:

以学生为本,做好一个平凡的人,干好平凡的本职工作,这也是一种伟大的人生。

原文地址:

平凡的事迹,伟大的精神

————观《第一书记.》有感

沿小唐艳蓉

很早就从电视新闻听说过了沈浩同志的事迹,只知道他是个优秀的党员且英年早逝。

今天,学校组织全校党员教师观看《第一书记》,我想,我应该珍惜这个学习机会,认真观看电影,了解沈浩的事迹。

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志,2004年2月,沈浩同志积极响应省委号召,作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村,任小溪河镇党委副书记,小岗村党委第一书记。

在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到2009年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

在人们的眼中:

一个村党委书记,是平凡得不能再平凡的人了,修路、建房、架桥……这些都是平凡得不能再平凡的事了。

但是,我从这个平凡的人做的平凡的事中却看到了伟大的精神。

他传承的是奋斗的精神。

他把到小岗村工作看成是组织的信任和赐予,看成是花钱买不到的责任和荣誉。

他解放思想,坚持原则,解决矛盾,干事创业,带领小岗村民进行二次改革,给小岗村民带来了盼头。

大包干精神在新时期新阶段得到了传承和发展。

他演绎的是主人翁精神。

他官不大,责任却很大,他对人民群众有感情,扑下身子和小岗村民一道吃苦,把几千号人的吃穿住行当作责无旁贷的责任和奋斗的动力,用一片真心换来小岗村民的一片真情。

他展现的是舍小家为大家的精神。

他上有老母,家有贤妻和挚女,常年不能和家人团聚,爱家却不能顾家。

他三年又三年,以任劳任怨、无私无畏地为百姓干好事、干实事来弥补自己对家人的心灵愧疚。

“我们离不开沈书记”……能够让人民群众感到离不开,这是何等的境界,这是生命何等的光辉!

他将有限的生命化为对人民、对事业无尽的奋斗,他为我们留下了弥足珍贵的精神财富的同时,也使他的名字在我们心中永远不会离去,沈浩--第一书记。

看完电影《第一书记》,我被沈浩的精神感动。

想想自己,也是一个平凡的人,工作在平凡的教学岗位上。

这和沈浩是相似的,但是,与他伟大的精神相比,却相差甚远。

我曾为自己只能站在三尺讲台上,不能施展远大的人生抱负而苦闷、彷徨过;我曾为自己的辛勤努力工作而得不到学校领导的肯定而抱怨过;我曾为学生家长对学生不管不问,不支持我的教学工作而埋怨过;我也曾为承担不起教改工作的重重困难而退却过……而今,沈浩的精神却如一座丰碑矗立在我的心中,它使我豁然开朗:

以学生为本,做好一个平凡的人,干好平凡的本职工作,这也是一种伟大的人生。

范文二:

凡人的平凡事

我爱娇艳的花朵,我爱茂密的大树,但我更爱那依附于花朵间,那平凡的绿叶。

绿叶是平凡的,它无时无刻不衬托着花朵。

*外地人离开自己的家乡,漂泊到城市中,在繁华的都市中为我们默默奉献着。

正因为有他们城市才变得绚丽多彩。

每天早上上学,在城市的苏醒中,都会有这样一道亮丽的风景线。

我骑车到了那个十字路口,看到那位平凡的协管员,身穿蓝衣服,黑裤子,头戴小黄帽,手持标识牌,指挥着行人车辆的正常通行。

每当指示灯由绿变红时,他们都会负责的说:

“为了您和他人的安全,请您稍等片刻,文明出行,从自己做起。

”听到他们的话,顿时有了触动,自己便停了下来。

正在我等红灯时,一位小伙子骑着车猛然前行,被协管阿姨挡住了,“请您稍等片刻”,温暖的话语从阿姨口中说出,而小伙子顿时暴怒,把车推到一边,指手画脚的对阿姨说:

“你是谁呀,凭什么管我!

”这是协管员阿姨只是耐心负责地说:

“请您稍等片刻,为了自己和他人的安全,请您遵守交通规则,文明出行。

”但是与这样温暖的提示相比,换来的却是那个小伙子的不断指责。

阿姨并没有在意这些,还是依然指挥着交通,想绿叶一样奉献着,只为更好衬托这样的花朵,让城市变得和谐安全。

之后,每天当我走到这里,我都会想到那些平凡的协管员所说的话。

不管他们在与不在都会给城市增添光彩,我们都会文明出行,都会为他人负责,为城市文明建设作出贡献,这才是他们对城市的影响。

我们要从平凡的人中悟出珍贵的品质,所以我爱绿叶,它无时无刻不映衬着我们这个五彩缤纷的花朵。

范文三:

平凡的人,不平凡事

平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金,平凡的泥土里培养出鲜活的生命,平凡的事业后矗立着壮丽的人生。

我们不去羡慕明星的集万宠与一身;也不去渴望政治家的纵横捭阖;更不去刻意追求荣华富贵。

我们甘于平凡,平凡的人生,也有属于我们自己别开生面的景象。

步行街上店铺许多,每天货币流动较平凡。

我们统一了思想认识,热诚大方的为来到本支行办理业务的客户提供服务,并且不管业务多忙,我们都高兴的收下客户带来的零钱、残币。

同志们在最短的时间内为客户盘活了使用资金,使得一传十、十传百,十里八乡的商户、客户起初都把零钱、残币送到了我支行,最多的一户一次就存入贰万余元,全部是一角、二角、五角的破旧票面。

一天收几笔这样的零钱散币,要想都在最短的时间内入帐,最有效、最辛苦的办法就是连夜转。

连续几天下来,人累得不成样子。

可就这样,依然没有耽误白天的正常营业。

人心都是肉长的,很多的商户感动了,他们没有想到中行的员工把他们利益放在如此高的位置上,他们没有想到中行的员工在付出上如此的不计较个人得失。

经初步统计,凡在我支行存过零钱的,几乎都成为了我行固定的客户。

门走访,上门服务。

当我们了解到大多数的商户把钱都存放在邮局、农行等金融机构后,我们就耐心的讲解中行的服务特色,在把中行宣传材料送给他们的基础上,承诺我们的信用。

功夫不负有心人,通过大家的努力,最终使这些商户将十几万、几十万不等的的存款陆续的存入我行。

截至2012年2月20日,我行的存款余额以达到7514万元,比年初增长了684万元。

通过我们上门宣传走访,有一户在通源市场从事干果批发的李姐,原在农信社开户,她又在农行开立了一个储蓄存折和一个个人结算帐户,存款余额达170余万元。

在走访中,我们了解到李姐在经营中还需要大量的零钞辅币,我们就每天及时调来零钞,打电话通知李姐,为她兑换零钞。

有时,遇李姐不能及时来兑换,我们就拿出自己的钱,兑换好再亲自送到商户店中。

之后,这李姐非常感谢为她提供了这么好的服务,而且承诺了自己的诺言,不久他就从邮局取出38万元存入了我行。

由于我们开发区支行建立不久,在开发区许多百姓的心中,我们根基不深,在加上产品服务上,没有建行和商行来的多。

如果我们不实施先人一步、快人一招、多出把力的超常规举措,很难网罗到大的市场、大的客户、大量的资金。

于是,在今年1月份由我们起草了一封致广大商户的感谢信,信中介绍了我行的业务品种、服务方式及联系电话,共印发200多份,并每天带领一名同志按经营区域对商户逐户进行走访宣传。

很多商户都积极询问我行的业务种类以及开户手续等,表现出了极大的热情。

有的商户说:

过去我们常去建行,老地方了,没有在你们那开户,原因是对你们的业务不了解、不熟悉,通过你们数次上门宣传、对实时汇兑、特约汇兑的业务讲解以及柜台服务的保证,最重要的是你们的实际行动,让我们出门很感动。

宣传过后,有些商户主动将其他银行的户头撤销,并在我行开立了帐户,并且帐面长年有流动资金分别保持几十万元。

在走访中,我们还诚挚地征求这些商户的意见,以期不断提高本行的工作质量。

通过走访,我们拉近了和商户的关系,由于对这些商户经营行业的了解,交流的语言多了,商户也把我们当做了朋友。

“开门红”红红火火,在我支行所有人的努力下,截止目前为止,我行共完成?

海门开发区支行的各各岗位上,每天都站立着我们这些平凡的人。

我们来来往往,忙忙碌碌,勤勤恳恳。

我们要用自己平凡的双手,做出不平凡的事,要让“开门红”这把火,烧得更旺,更长,更广!

范文四:

《老板学》课堂上,我特别强调了人才的重要和老板在人才问题上不可推卸的责任。

下了课,有一个老板急急忙忙找我,说他非常认同我的观点。

他的公司这几年没有得到发展,就是因为没有合适的人才。

他的产品是好的,市场也不错,客户也认可,但就是自己的员工不争气。

好几年了,公司的规模还是在几千万徘徊。

为了打破僵局,他请了一家猎头公司帮自己寻找管理人才。

他请我判断一下他的想法是否可行:

他要找一个总经理,这样自己就可以放权了。

还要找一个懂销售的副总,这样销售就能上去了。

此外还要找个懂生产的副总,这样生产上的麻烦事就不用自己管了。

这个老总深信,只要找到了这几个人,他的几个大问题就能解决了,他的公司就能再上一层楼。

对企业的经营管理问题,我们本能的反应通常像这个老总一样:

只要能请到一个聪明的,有经验的,能干的,厉害的人来管,公司一切问题就都可以解决了。

但这样的直觉往往是错误的。

一个企业不可能靠引进几个外部人才而根本改变。

在这样思考的管理者身上,经常发生我称之为“看错人”的现象。

我们往往对内部人非常了解,尤其是内部人的缺点和缺陷。

因为认识他们已经好多年,我们往往给自己员工定了性,认为他们只能那样了。

尽管他们是30岁左右的年轻人,一生中还可以学习大量的事情,我们也不再对他们抱有期望。

而对于外部的应聘者,我们往往像初恋情人,把自己的期望折射在他的身上。

而对方当然也会在和你接触的短短几个小时内尽量表现自己的优点和过往的成功,让你相信他是最好的选择。

对外部人只看到“好”,对内部人只看到“坏”,往往让我们做出错误的选择。

选错人是可怕的,但一个有能力的人不适合我们的公司同样是可怕的。

我们对于外部人的判断可能没错,但外部人可能无法适应作为老板的你,也可能无法适应你给他配备的下属,他也不可能把所有人按他的想法换掉。

他可能不喜欢你的企业文化,也可能不适应你的经营模式,而你未必愿意和能够因为他而改变你的文化和模式。

他可能不赞同你的价值观,也可能不欣赏你的管理方式。

你支付了自认为很高的报酬,而对他来说和以前相比只是一般般。

即使这样,老员工知道了也会有非常大的不满,因为和他们的差距太大了。

所以我们看到太多我们“一见钟情”而选中的人,做不满一年就走掉了,而我们失去的不只是一年的时间,可能还有老员工的人心。

我们根本的错误在于我们只相信聪明的人,有能力的人,天才的人,伟大的人,非凡的人能够帮助我们走出困境。

且不说圣人五百年只出一个,我们根本找不到这样的人。

即使是圣人下凡到我们公司,我们也往往无法留住这样的人。

管理者的宿命是管理平凡人。

“管理之神”松下幸之助先生的70%原则能够帮助我们做好平凡人的管理:

1.70%原则聘用人才:

使用只能打70分的人才,而不是100分的天才

2.70%原则使用人才:

只要知道员工70%胜任一项工作,就可以授权给他做

3.70%原则信任员工:

如果公司70%的员工是可以信任的,就可以信任整体

4.70%原则看员工优缺点:

70%的眼光看员工优点,30%看缺点

5.70%原则授权:

70%授权,30%管

6.70%原则获取员工满意:

不可能让100%的人满意,但要70%员工满意

管理就是用平凡的人做不平凡的事。

一个企业真正拥有的不是外人,而是自己的员工。

一个企业真正可以依赖的也不是外人,而是自己的员工。

有了正确的理念,我们才不会掉入舍近求远的陷阱,我们才会发现自己员工的潜力,才会真正重视内部人才的培养。

一览英才网是基于行业垂直细分和区域横向细分的网络招聘网站平台,国内各行业各地区首选求职招聘网站平台!

范文五:

平凡是人的平不的凡事

是——xx和谐家庭x事材料

迹大家:

好我叫xxx,年今56,岁山是省运西市城平陆县池乡洪个一普普通的通农民家庭和谐。

家是和庭谐社的会要重成部分,组夫妻和睦的是家庭和谐坚的基础实。

们我这个和家大多数家庭一,样只是一个平凡的庭家,有什没轰轰么烈烈事的,迹但是我们家全遵纪守法,人互敬互爱,积极进、爱岗取业、乐于助敬。

人我的丈和x夫xx同志是都农在村长,大婚结三十年余,虽我们然作在不同的工境环相聚,日子的是不太多,是但我总能们相信任互相互尊重,相互支,持遇到,么什事意情见不统的时一,我们总是能够候理用智态度的去商协。

们我是一七九年六婚结,的当时的丈夫我xxx还唐在拉山古站兵服役由,丈于夫是部队在作,工不经常回家能因,,此家的一里责切、一切负任担此落从了到的肩我上。

一九八年0我,有们了自己的孩子这,是人真说的们

1

有,老有下小丈夫,作工在不,我家既照顾公婆,要又要看孩子家里的,庄稼里地也要去我种,收我身上的担子越来也重,越是可我心里在的一目标唯就是靠着己的自力把量家的里一切打理好,能让都夫专心的工丈。

庄稼地里作要活做孩子还,要照看,不忙过的来时我只有请妹候妹在里家又看子又孩做,年仅两饭大岁孩的子趁妹妹不注意乱时,被跑里锅热的烫水伤,了妹吓得直妹哭,了当我知道孩子被伤时烫,快从赶里地跑家回抱孩子着看医,生我只能泪把水肚子往咽里。

周的亲围、朋戚都友对我说:

“你说个人一辛太了苦把你家,xx叫x回吧!

来”而害我丈夫不能怕心专的作,只有笑工着:

说“我行,让还他心工专作。

我便”一个人带着孩子守着,这家。

个九一七年八我的丈夫,荆保山唐从拉山古业专回来,本他想以可我一和起担承着养奉老人,顾孩照的子的重担可以,松的日轻没子过有几天好,组上织把又的我丈派夫深山的向了台,于望我又是挑了起以往比沉重的担更子,家里的任责田两,孩个的衣食住子行以学及,习还对有人老的顾。

我照了为丈的工作,夫了为让不丈夫心,操且并压抑心中着的苦痛丈夫对:

说“然既组织能把这上么大一片的山交给区,你就专你的工心作,那组织上对是你信任的,家的事情你就里别心操了一,都切我支撑有”着因此,。

我丈的夫就带上李,行来了到深山了的台望工2

作,

座一山、间一房、一个…人…种孤那、那独寂寞种,不并是每个人能受得都,了就在上山的他第年冬天一由,于山冷上,子里又房又潮湿要生,炉子不幸煤,中毒,气昏了迷天四夜四

,做他的妻子,为竟全然不我情知,他昏迷中的时候的我,在家还替他里做棉好被,二天,第还我怀着喜悦的心情背,着好的做被棉,从家往他那里走里当,走到厂部的时候我,天已经色了,心里黑就在到厂里想找个把我送人去上天,那的黑,一么个怪人怕的害。

可是我当到厂准部备他们让送我上时候,场的里工作人的员告诉:

说嫂子“,哥大他不在山上,县里去开去了,你会就是上了也见去不他了,进了门不他们。

安还我排吃饭,”睡。

觉第二天上早我心,里惦还着记孩,便子他们对:

说兄“,弟你等回来,哥这把棉被给他,上山冷让他注,意体。

身”之就一个后人一又一步的从那步里走了来回。

到回家心还里在害,怕想在,果我如没有厂去,部接上山,直到那里又有一个人没又,不了进房,可我该怎么办啊?

在就我回到家的二天,第就接场里到的知通:

荆保山在院医去,你去里看看吧!

的心里更我的加怕,就立即害跟着他们来到院,医才道知我丈夫刚刚的脱离了险,危那些子日里,我只能细心的照着丈夫顾。

由中毒留于下后的症导致遗他有一段生活能自理不,我作他为的子妻对他精,照顾心,四处寻医问并,厂药里3

关也心我们后,还来把们送到了西我安的所医一院使才得夫丈后遗症的慢慢了好来。

为起支了丈夫的工持作,为了报厂答里我对的关心,我们能只一次又的着含送丈泪去夫作。

工由于丈夫工的作位在岗深的山瞭望台一,春节,年夫丈本来是要回说过家,年是可个时那正候防是火的的重要时刻,丈就让夫我带着双儿一远赴女山过深一次让我们了家全都永人生忘的难圆团年,是因那为时孩子当太还小,儿女在崎岖不那的山平上不路心摔小倒,把小脸给磕破了,了虽然在伤儿身上,女疼却我在们家全人的里心至,今他们的儿额女头上还明有显的疤,痕试问天底下哪位有父不疼爱自己的孩母?

哪子父位又母不望自希的己孩可爱漂子呢亮?

们也我一,样只把是份对这女们儿的深深的爱藏在了心,伴随里着大……山渐的渐子们孩都长了,大原本可以为家减里点轻负,担为母做的我亲却,员动孩报效祖国子锻,炼自,又一己次孩让穿上子绿了的军装,色子孩去一是就十多年至今默,默为祖的奉献国做!

孩子为的母亲,不我希望孩子我替担分家的里活,我只杂望希孩可子以找自己的目标到能,为祖,能为社会国做点贡献,也我就知了。

足二00年一的候,时我的公公向在病床上,为了了能让丈和夫孩好子好作工我把,里所有的繁家杂工都担在作了4

自的己肩,直到上公去公的逝一前天丈,夫匆才匆

的下山一趟。

二0三年0时候,的儿女出了,我嫁的担也轻了,子可由是于长累月年的忙里外忙却,病了,听说倒丈夫要医到院我的时候看,我心里不担的丈夫不心来回我,而看是心山担的安上,害怕全一走,山他上人没,万有个火一什情的,那么怎可么办,此因见到夫的丈第句话一就“你回是了,来山安上全吗?

丈夫含”无泪语,们两我的就静人静坐了的好长长好的间…时…为我因给了嫁xx,我x他守陪一辈了大子山。

快6岁0太婆老我,还的撑着学开硬三轮。

车每我看到别人家的当老两口有说笑,有抱着儿赶集上孙,会我能只自流暗泪。

虽然有点悲伤,但我不后悔,虽然却我有我些累,些苦,有但我对得的我子,孩得对我起丈的,对夫起我得良心!

的我一家人们是就在这样的境里过着环日子由于,夫和丈子孩的作工特殊,在家我里邻和里相处的日也子比较多,我的在世界,里邻和亲居都人一是样的亲。

这里在我很,感谢组上给织我这了次和大家交流的会机,还要感所有谢帮过我助各位领的和亲导朋好友谢谢大家

5

范文六:

做平凡的事业平凡的人

洪山中心学校:

陈莉松

上个星期我看完了《平凡的世界》这部书,当看到孙少平因晓霞的死而痛哭时,我也情不自禁哭了。

那时的情绪和书中的主人公一样很崩溃。

可是,随着大结局的来临,我的心情反而渐趋平静。

只是我仍想说说什么,说说他给我带来的震撼,这是一种精神上的抚慰,一种谈不上美味却营养丰富的精神食粮。

现在我仅说说最喜欢的这个人物——孙少平。

孙少平是个勇士,绝不向命运低头。

在艰苦的环境下,依然保持对书籍的热爱、对精神的改造,太难能可贵了。

他的求学生活、他的工作生活,都显示出无论环境多么恶劣、生活多么磨难,始终坚持奋斗。

人的这一生,不能只追求物质上的,应该有更高层次的追求。

他始终不放弃对更高层次的精神追求,不断探索,不断丰满自己的人生观、价值观、爱情观。

孙少平没有被贫穷压倒而变成一个自暴自弃的人;没有因自己的农民出身而自惭形秽。

相反他一直怀着改变命运的雄心壮志,与生活博斗,与梦想奋斗。

虽然他的结局是个悲剧,但应该说他是那个时代的产物。

认识、责任使他不能自私自利地以追求富裕的生活为目的,而以实现自己的人生价值为目标。

他留恋抛洒过汗水、给过温情的地方,从而毅然

放弃调到大城市的工作机会,重新回到煤矿。

鉴于他的人生观、价值观,我们相信他依然会活得充实、精神奕奕。

一个有情有义、有血有肉的男子汉形象跃然纸上。

是呀!

生活的可贵之处不是在于你拥有多少荣耀、得到多少羡慕的眼光,而是在于你付出过多少汗水、得到过多少人间真情。

真情充满人间,即使在不起眼的小地方也有人间真情。

正是这种抹不去的真情,让生命更伟大、让人生更有存在的意义。

不管物质如何发达,如果不注重精神的培养,不去叩问生命的真谛,只是浑浑噩噩、随波逐流,那么我们永远触摸不到精神充实、内心踏实的美好境界。

只能一味地浮躁,一味地人云亦云,那时指不定会生出不一样的许多病态呢——因精神营养缺乏的病态嘛。

所以这部书虽然写的是那个时代,但对如今的我们仍然有教育意义。

给我们的启发是深远的,精神上的激励是会随着历史而永存的。

我们要向孙少平学习、也向作者致敬!

洪山中心学校:

陈莉松

2015-12-15做平凡的事业平凡的人

洪山中心学校:

陈莉松

上个星期我看完了《平凡的世界》这部书,当看到孙少平因晓霞的死而痛哭时,我也情不自禁哭了。

那时的情绪和书中的主人公一样很崩溃。

可是,随着大结局的来临,我的心情反而渐趋平静。

只是我仍想说说什么,说说他给我带来的震撼,这是一种精神上的抚慰,一种谈不上美味却营养丰富的精神食粮。

现在我仅说说最喜欢的这个人物——孙少平。

孙少平是个勇士,绝不向命运低头。

在艰苦的环境下,依然保持对书籍的热爱、对精神的改造,太难能可贵了。

他的求学生活、他的工作生活,都显示出无论环境多么恶劣、生活多么磨难,始终坚持奋斗。

人的这一生,不能只追求物质上的,应该有更高层次的追求。

他始终不放弃对更高层次的精神追求,不断探索,不断丰满自己的人生观、价值观、爱情观。

孙少平没有被贫穷压倒而变成一个自暴自弃的人;没有因自己的农民出身而自惭形秽。

相反他一直怀着改变命运的雄心壮志,与生活博斗,与梦想奋斗。

虽然他的结局是个悲剧,但应该说他是那个时代的产物。

认识、责任使他不能自私自利地以追求富裕的生活为目的,而以实现自己的人生价值为目标。

他留恋抛洒过汗水、给过温情的地方,从而毅然

放弃调到大城市的工作机会,重新回到煤矿。

鉴于他的人生观、价值观,我们相信他依然会活得充实、精神奕奕。

一个有情有义、有血有肉的男子汉形象跃然纸上。

是呀!

生活的可贵之处不是在于你拥有多少荣耀、得到多少羡慕的眼光,而是在于你付出过多少汗水、得到过多少人间真情。

真情充满人间,即使在不起眼的小地方也有人间真情。

正是这种抹不去的真情,让生命更伟大、让人生更有存在的意义。

不管物质如何发达,如果不注重精神的培养,不去叩问生命的真谛,只是浑浑噩噩、随波逐流,那么我们

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 农林牧渔

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2