机电学院分团委规章制度汇编.docx
《机电学院分团委规章制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机电学院分团委规章制度汇编.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
机电学院分团委规章制度汇编
机电学院
分团委
规
章
制
度
汇
编
严谨、勤奋
求实、创新
二零一一年三月
目录检索
机电学院共青团分团委简介
第一章总则
第二章分团委工作职责
第三章组织制度与机构
1.分团委成员产生制度
2.各部具体工作范围及职能
第四章日常工作制度
第五章附则
1.选拔制度
2.免职制度
3.考评制度
4.团员管理制度
第六章分团委文献资料及事务管理
1.文献资料包括
2.事务管理
第七章附录说明
机电学院共青团分团委简介
机电学院分团委是南京信息职业技术学院团委的分院学生群众性机构。
我院分团委接受校团委的领导和院分团委的具体指导，依靠全院学生独立开展工作，并欢迎来自其他各方面的指导和帮助。
第一章总则
机电学院分团委是在机电学院党总支和南京信息职业技术学院团委领导下的青年群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育全院广大团员青年，创造性地开展共青团工作的职能。
机电学院分团委坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进。
学院分团委下设书记、副书记、组织委、青年委、宣传委、组织部、宣传部、活动部、秘书部、学生团支部。
具体负责全院团的组织建设、思想教育、社会实践、大学生文化素质拓展、及学院学生会的指导合作等工作。
在校团委和学院党总支的领导下，分团委牢记胡锦涛总书记关于创新工作思路、创新工作方式、创新自身建设的指示精神，以及对团干部提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的殷切期望，围绕“高层次、高品位、高文化含量”的学校发展原则，以提高团员青年的综合素质为目标，以培养创新型人才为己任，坚持党建带团建，积极开展团的各项工作，并取得了丰硕的成果。
在新时期里，机电学院分团委将与全院团员青年携手并进、共创
辉煌，使我院共青团工作塑造新形象，再上新台阶，开拓新局面。
分团委的建设将严格按照以下工作原则展开：
（一）热爱祖国，热爱人民，热爱南京信息职业技术学院。
一切以国家，集体，同学利益为重。
（二）待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。
以微笑，耐心面对每一位同学；以高效率，快节奏为工作方式，展现出新时代大学生和南信青年积极向上的精神面貌。
（三）团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。
增强联系，少讲空话，多办实事在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。
（四）尊重他人，举止文明，礼待宾客，乐于助人。
对领导，彬彬有礼，不卑不亢；对同学，真诚热情，主动关心；对校外朋友，灵活应对，得体大方。
（五）勤俭节约，爱护公物，热爱劳动，热心公益。
合理分配，最大限度利用有效资源为同学服务，积极带头参加社会劳动，公益事业，营造良好的氛围起到模范作用。
（六）提高素质，服务同学，服务社会。
以全心全意为同学服务的思想时时提醒、鞭策自己。
努力提高自身素质，树立学生会在广大同学中的威信。
第二章分团委工作职责
第一条切实加强思想教育工作，组织和引导广大团员青年自觉接受马克思主义、集体主义和爱国主义的教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团员意识，充分发挥团组织的育人功能和团员的先锋模范作用。
第二条抓好团的组织建设和对基层团组织日常活动的指导和管理，负责团干部的教育、培养和选拔、调配等工作。
做好团员证和团员档案管理工作及发展新团员和超龄团员离团工作，负责对违反团纪的团员进行教育、处分或撤消处分。
第三条在院党委和上级团组织的领导下，根据我院中心任务和培养目标，在广大青年学生中开展各种有益于提高其综合素质，促进我院精神文明建设和校园文化建设的活动，抓好团员青年实践成材工作，积极开展志愿者活动和大学生寒、暑假社会实践活动。
第四条做好团员组织关系的转接，团费收缴、管理和使用，制订团委活动计划工作。
第五条做好对外接待、联络和宣传工作，努力提高我院社会知名度，整理并保存好有关文件及资料。
第六条指导、监督、协调各基层团支部、学生会等开展工作。
第七条深入开展调查研究，发现反映和掌握团员青年思想中的倾向性问题，提出解决办法，并及时向党总支汇报。
第八条切实协助做好学生干部考核及评优表彰工作。
第九条积极开展院党委和上级团组织交给的其他工作。
第三章组织制度与机构
第十条 分团委成员产生制度：
分团委成员，按照民主集中制原则，通过推荐、民主选举
公开招聘产生。
在院党总支领导下，在南京信息职业技术学院团委指导下，依照国家法律规定和共青团章程，开展日常工作。
依照南京信息职业技术学院团委之有关规定，设立分团委书记，分团委副书记.组织委.青年委.宣传委、组织部、宣传部、活动部、秘书部、学生团支部。
第十一条 各部具体工作范围及职能：
1.团委书记：
（1）负责院内团员、青年的思想教育工作和组织工作，引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，开展适合团员、青年的各种主题教育活动。
（2）及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。
（3）注重班级团支部的管理，经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。
教育团员、青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养。
（4）把握分团委开展各项活动的政策和方向。
２．团委副书记：
（1）负责分团委的日常工作。
（2）根据院党总支和校团委的中心工作，按期制定分团委工作计划，并组织实施。
（3）负责召开分团委会议，按时布置和检查工作。
（4）负责组织对团员、青年进行坚持四基基本原则、马列主义基本理论、理想与前途和形势与政策、共产主义道德品质教育。
（5）负责分团委的组织建设、思想建设，协调处理好与院内各部门的关系。
（6）负责分团委委员和团支部干部的政策、业务学习和培训，以及推荐优秀团员做党的发展对象工作。
（7）总结和推广好的经验和优秀团员青年的典型事迹。
（8）负责指导院学生会工作。
（9）经常向院党总支和校团委汇报工作情况。
（10）分团委副书记在书记领导下开展工作。
书记因公外出或缺位时，副书记代行书记职责。
3.分团委组织委员:
（1）组织委员在书记、副书记领导下主动做好组织工作。
（2）制订分团委组织工作计划，并组织实施。
（3）编制和管理团员登记卡片和档案，填报各种统计报表。
（4）做好团费的收缴和管理工作。
（5）深入了解各团组织的工作情况和组织建设情况，掌握各团支部对团干和入党积极分子的培养教育情况，完善推荐优秀团员做党的发展对象有关手续。
（6）做好团干部的培养、教育、考察、推荐工作。
（7）完成领导交办的其它工作。
4.分团委宣传委员:
（1）宣传委员在书记、副书记领导下开展工作。
（2）制订分团委宣传教育工作计划，并组织实施。
（3）组织安排好院团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。
（4）深入基层，了解学生的思想动态，定期分析学生思想状况，研究解决办法。
（5）掌握团内政治学习情况，制订保证及改进措施，并及时向分团委书记、副书记汇报。
（6）负责学习材料的分发和管理工作。
（7）负责各种宣传阵地的建设工作。
（8）完成书记、副书记交办的其它工作。
5.分团委青年委员：
（1）宣传委员在书记、副书记领导下开展工作。
（2）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育。
教育团员、青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、文化知识、法律知识、历史知识、管理知识，学习一切需要学习的东西，努力打好为教育事业建功立业的思想功底和知识功底。
（3）认真贯彻执行上级团委和党总支关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
（4）发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，为学校的物质文明和精神文明建设作贡献。
（5）指导团支部做好团员、青年的思想政治工作，调动他们工作的积极性。
引导团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的新青年。
（6）完成书记、副书记交办的其它工作。
6．组织部：
（1）统计、保管团干部和团员档案及各种材料；
（2）收缴分团委下属各班团支部的团费；
（3）负责监督分团委内部及下属各支部的组织建设，包括团日活动的组织等；
（4）负责召开的团支书会议，通知各项工作和活动事宜以及考勤工作；
（5）组织团员学习，传达上级要求。
7．宣传部：
（1）宣传分团委及上一级团组织的政策和思想；
（2）配合分团委各部门搞好各项活动的宣传工作，建设分团委宣传平台（学校论坛、团委宣传栏等）；
8﹑秘书部：
（1）负责起草团组织的各项制度和规定，监督基层组织执行；
（2）负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计团证的颁发、注册、补办；
（3）负责各项会议活动的记录工作，对分团委各方面的资料文献做好完整的保存备份；对印发文件的编号和立卷归档；起草分团委各项工作汇报。
9﹑活动部：
（1）负责分团委的各项活动的策划与组织工作，发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动；
（2）组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动、第二课堂活动；
（3）与其他部门协同完成分团委的各种活动。
10﹑学生团支部：
（1）抓好团支部干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加团干部的凝聚力和战斗力。
（2）代表维护学生利益，表达学生愿望，真正成为分团委联系学生的桥梁。
（3）指导帮助院学生会开展工作，与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。
第四章日常工作制度
第十二条会议制度:
一、总则
1、任何会议都应遵循准时的原则，严禁迟到行为。
无特殊情况，会议都应严格遵照预定时间准时召开。
2、在会议开始前，必须关闭手机或将手机调到振动状态，严禁在会议过程中由于手机铃声影响会议进行。
3、会场上相关人员发言时，严禁喧哗和私下的讨论行为。
4、各部门人员在会议过程中，认真做好记录工作，确保所布置的工作的顺利开展。
5、分团委组织委应严格执行会议考勤。
以上各要求全部属于人事考核的组成部分，分团委组织部要注意考核。
二、会议形式
（一）分团委、学生会全体大会
全体大会每学期召开两次，分别在学期初和学期末，由分团委副书记和学生会主席共同主持。
学期初的全体大会主要内容是对于章程的简介、对各个职务的职责的介绍以及各个部门部长对于自己部门本学期工作计划的介绍。
学期末的全体大会主要内容是对本学期各方面工作的总结、对于各个职务人员、各个部门工作表现得评点以及大致部署下学期初的工作。
（二）分团委例会
1.分团委全体会议
分团委定期举行工作会议和分团委全体成员大会。
分团委例会由分团委副书记召集，参加者为分团委成员，视需要可邀请其他人员参加。
一般情况下应每月末进行，如遇特殊情况（如分团委学生会活动繁忙期间或考试期间），可酌情增加或减少例会次数。
会议的组织工作由组织部负责。
会议主要是总结一个月来的工作，对其进行点评，指出优点和不足，并对下月的工作进行初步规划。
分团委工作会议是为安排策划、完成或总结各项活动而不定期举行的，由各部部长或项目负责人视需要进行召集和组织工作。
2.部长级会议
部长例会大致每两周召开一次，由分团委副书记主持。
分团委副书记主要负责传达上级要求，安排临时工作和任务，并对前一阶段的状况做总结。
3.部内例会
部内会议由各部部长自行负责，主要是和部员进行工作交流，以及安排临时工作。
时间和地点由部长确定。
（三）团支书例会
团支书例会由组织部部长负责主持召开。
会议主要内容为向各个班级传达各类工作、活动的要求以及了解各个班级团支部的情况。
每次例会情况必须作好考勤、会议记录。
（四）声明
分团委学生会各项会议会期一旦确定，会议组织者应迅速拟定会议议程并通知与会者，参与人员不得无故缺席。
如有特殊原因，应当向会议召集人请假，得到批准后向会议组织者说明。
各项会议期间，会议召集人应当指定人员进行会议记录，并在会后将会议记录形成电子文档，通过电子邮件或其他形式分发给相应人员。
会议如形成决议的，会议召集人应当及时将决议或会议产生的行动方案通过电子邮件或其他形式传达到个人。
三、会议通知
1、秘书部作为上传下达的机构，分别负责分团委和学生会各部门的通知下达工作。
2、秘书部人员应保持通讯工具的畅通，确保通知的顺畅。
如因自身原因，导致工作失误，秘书部的相关人员应受到批评，严重的应受到处分。
3、各部门人员在收到秘书部通知后，应在第一时间回复通知。
如不能在第一时间回复，也必须在收到通知起的一小时内回复。
4、秘书部在下达通知的一小时后没有收到回复，应主动联系相关人员予以确认。
5、非紧急会议，秘书部应在开会前一小时通知与会人员。
6、各部门应积极主动配合秘书部的工作，及时回复。
屡次不及时主动回复者，秘书部必须及时上报，予以讨论处罚。
8、分团委学生会的人员应团结合作，互相转告。
四、会议纪录
1、分团委会议，分团委副书记必须出席，秘书部必须出席，并做好相应的会议记录。
2、分团委各部门自行组织的会议，各部门应有一名干事在会议过程中专门做好会议记录。
会议记录应清晰工整，并标注好时间、地点、会议内容、与会人员等事项。
3、会议记录作为重要的资料，秘书部和各部门应妥善保管，必要的记录要做好保密工作。
五、会议考勤
1、会议考勤工作由分团委组织部负责。
该项工作由分团委书记批准，分团委副书记授权组织部部长具体负责。
2、会议与会人员在会议开始前应主动到组织部签到。
3、会议开始后未到组织部签到的人员将视为迟到。
4、在会议结束后，仍未到组织部签到的人员将被视为缺席会议。
5、会议结束后，由组织部部长确定缺席会议人员并当场公布。
6、组织部无需对与会人员因自身原因导致的任何后果承担责任。
第十三条奖惩制度
凡分团委成员，在分团委工作期间工作认真负责，考核优秀的，将给与一定的奖励。
无故不完成分团委的各项工作，或违反分团委章程、损害分团委声誉的成员，分团委有权对其进行批评直至开除出组织。
第十四条财务制度
分团委财物由组织负责管理，凡分团委成员在活动期间的财务报销事务，须分团委书记签字同意，方可报销。
第五章附则
第十五条 选拔制度
选拔条件：
把握德才兼备的尺度。
选拔者应该具有较高的思想政治素养，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。
第十六条 免职制度
（1）在工作中发现能力实在不足，如：
工作效果确实较差、与学习冲突严重、缺乏工作热情等情况，可以向负责人提出书面辞职申请；
（2）同学们对其工作有较大意见者、受到校纪处分者、成绩挂科严重者等可以劝其辞退，本组织亦有权利通过开会，进行罢免。
第十七条考评制度
考评项目主要是工作态度、工作能力、学习成绩和日常记录四项。
1、工作态度：
包括到会情况、活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及学生会各项规章制度情况。
2、工作能力：
包括工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题或提出意见以及建议情况等。
3、学习成绩：
以前一学期的综合测评成绩为准。
4、日常记录：
主要为日常会议出勤记录。
第十八条团员管理制度
团组织关系转接：
新学期新生入学，其团组织关系转入团委，团员档案随高考档案一并转入。
团员入党，在预备期保留团籍，毕业工作时应转组织关系。
团员注册：
凡能够参加团的活动，完成团分配的任务，并按时交纳团费的团员，可以予以注册。
年度注册：
年度注册时，由团支部收其所有的团员证，送交到分团委进行注册，具体实施按《团籍注册制度》办理。
团费交纳：
由各支部团支书负责在每学期初始收纳团费，每位团员1.4元，收缴后上交团委。
第六章分团委文献资料及事务管理
第十九条文献资料
（1）分团委组织机构设置及规章制度；
（2）分团委成员名单、个人资料、联系方式；
（3）分团委各学期工作计划、总结；
（4）分团委特色活动策划、总结；
（5）分团委各种会议纪录；
（6）分团委个人工作策划、总结；
（7）分团委委员考核表；
（8）分团委宣传栏素材存档。
第二十条事务管理
（1）由专人负责会议记录、财务管理、文献资料存根、考核表等；
（2）每隔一定时间整理会议记录、文献资料、核算财务；
（3）分团委成员考核表需对每位成员公平，公正，公开。
第七章附录说明
第二十一条本章程解释权属于南京信息职业技术学院机电学院分团委。
第二十二条本章程自通过之日起生效。
机电学院分团委制
升级会员 