少先队会议记录.docx

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少先队会议记录

少先队会议记录

时间:

9月1日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员

缺席者:

1.新学期，队干部的培训

我们迎接到了新的学期，各个中队在开学期间的工作一定非常多，希望班级干部能够主动承担。

2.完善值勤中队。

值勤中队的工作作为本学期少先队树立团队工作的重要层面来落实，来抓。

所以本学期每个中队一定要强化这个概念。

在第一次值勤队长的会议上，我已经强调过，并且对本学期的值勤中队的工作任务，规则作了重新的调整，对新一届的第一批值勤中队的队员作了培训。

在此也希望各中队的队干部对此项工作引起重视，并且理解值勤工作是我校的树立校级校风的重点工程，主动协助值勤工作。

3出好第一期黑板报。

主题:

《浓浓九月情，莘莘学子心》，每周四中午，由大队宣传委员组织每班宣传委员作好检查工作，并统计好。

4.学习本学期少先队计划。

5.积极参加教师节庆祝活动

6（建立队长执勤制度。

常项工作:

1（检查执勤中队到岗情况。

2（午间抽查队风纪。

3（负责每日大队部日常工作。

4（完成队部当天各项琐事。

时间:

9月8日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员、各中队宣传委员

缺席者:

1.执勤中队值日反馈

本周的执勤中队，在开始的时候非常松散，但是，经过我们的

执勤队长得督促，在周三有了飞跃性的进步。

首先，我们要重视执勤队长这个职务。

执勤队长不是挂羊头卖狗肉的。

是需要每节下课都到执勤的岗位上巡察的，督促同学坚守自己的执勤岗位。

如果作为执勤队长课间也在教室里坐着的话，那么你以什么身份去要求执勤队员来认真执勤呢,

但是本周内还有执勤工作疏漏的方面希望引起各位队长的重视。

1（执勤中队上岗，必须人人佩戴标志，下周我们的队长执勤日，除了查岗位以外重点要查是否佩戴标志上岗，包括执勤队长本人，也应该身先士卒。

2（执勤队长应对一周的执勤工作的各方面负责。

比如:

礼仪队员的培训，光荣升旗手的培训，国旗的升降，以及早晨挂国旗，晚上收放国旗等。

都必须引起重视，都必须直接落实。

3（执勤队长必须严格配合监察的队长一起巡察岗位。

4（请在座的各位值日队长，不要担任班级的执勤工作，并且要熟悉学校的执勤工作的要求，有利于检察工作以及对自己中队的培训。

2（教师节活动

9月10日教师节我们的活动已经开展了近一周了，除了以下的班

级交了参加教师节活动的材料以外。

还有几个班级没有交，希望我们的队长相互督促，赶快交活动材料。

3.队长值日制

队长值日制我们已经安排好。

相信各位队长已经拿到了关于安排的一张表格。

而且在本周二到今天为止，已经有许多队长加入了此项工作。

并且受到了良好的效果。

首先，我们的执勤中队在队长值日制的工作中提高了工作效率，提高了大家对执勤工作的重视。

其次，每天的午间抽查，也由执勤队长负责，对我们每周的同学的礼仪规范的评定提供了依据。

在此，希望所有的队长能够善始善终，应该说我们的队长在值日制开头为大家做了一个很好的榜样。

能够看出这些队长，对工作的负责，和强大的责任心。

我相信在座的各位都是学校的佼佼者，能够在队长值日工作中，得到锻炼，并且能够坚持到最后，同时也给执勤中队的所有同学，一个可以学习的榜样，一个可以依赖的监察队伍。

4.下周的光荣升旗手。

下周的光荣升旗手尽快地写好讲话稿送到队部，在下午的第二节课后。

在电脑中打印保存。

升旗手的培训由执勤队长和尤莉文负责。

你们的负责分工不同。

尤莉文负责升旗手在出旗时行走的路线要和国旗手行走的路线，相互配合。

包括国旗手的行进也要训练。

执勤队长培训的是，升旗手必须唱着国歌将国旗升到旗杆顶部。

反

复操练必须经过三遍训练。

要教会升旗手升旗的时候看着国旗上升，心里有个估计，国歌唱完，国旗正好升到顶。

还有就是在领操台上的讲话，声音响亮，在队长授予光荣升旗手标志的时候必须敬礼等环节，都要演示一遍。

5（即将开展的少先队代表大会。

在九月底的一周内我们要开始筹备少先队代表大会，今天在这里，我要提醒各位队长，开展好自己的工作，在同学心目中树立一个良好的形象，而不是一个对工作马虎的队长。

另外，今天在这里我要招募少代会的筹备工作人员。

请各位队长踊跃参加。

或者推荐班级中优秀的同学来队部负责一定的工作。

时间:

10月8日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

少先队队干部少代会代表

缺席者:

1.执勤中队准时到位

在新的一个月的执勤中队的到岗及执勤希望每一个执勤队长都要来关心。

今天一早的两个执勤中队的礼仪少年都非常的准时的站在门口，表现的礼仪规范方面也不所，使得表扬，也值得我们学习。

希望执勤队长在课间的时候能够以身作则，佩戴好标志并且督促队员也佩戴标志上岗、严格监督、树立晋元执勤队员的良好形象。

学校工地附近的地方请值勤队长，或者委派执勤队员专门在哪里加强巡逻，特别是中午的时候。

本周执勤中队将在星期五第2节课将分数统计好交到大队部。

2（候选人的事迹材料。

每个中队在此次少代会上都推选有少代会候选人，请这些大队委员候选人，尽快地将自己的事迹以及文稿形式交到大队部。

具体的选举过程的安排:

10月8日——10月9日两天中午以及10月9日下午校会课时间安排达队委员候选人进行事迹交流。

10月10日选举会议要求达队委员候选人一句话上台亮相，说说自己的口号，或者是竞选成功以后要为少先队所做的哪一方面的努力，或者对少先队的多方面的设想。

时间:

10月13日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员、执勤队长

缺席者:

1.新一届大队委员。

通过学校第四届少先队代表大会民主选举，产生了，新一届少先队大队委员会。

2.升旗仪式。

下一周的升旗仪式请少先队大队委员作为就职宣誓的一个环节，同时也是一个少代会的闭幕式，在少代会的闭幕式上，请少先队队长要代表少代会的选举过程作一个简短的介绍。

并且由大队辅导员向所有的少先队员介绍新一届大队委员会成员。

3.下周五班会课上完成少先队中队委员会改选。

下个星期五10月21日，班会课上请各个中队进行中队委员会的改选。

并且完成中队职能部表格。

班会课后送少先队大队部。

3.执勤队长的安排:

执勤中队的监督管理需要我们执勤队长的全力出击。

这一周我们的执勤中队在队长改选的过程中疏于管理，所以在课间的时候我们有没有办法看见执勤中队准时出现在岗位上，我想只要我们的大队委员的委员会快速的建立，执勤监督的机制快速的成立，我们的执勤中队一定会有良好的改观的。

我们的队长监督制人员安排可以是我们新一届的少先队队长，还可以是我们的队长候选人，因为我

们的候选人即使是落选了，也是因为名额的关系，而不是他的工作表现不好，或者是没有资格参加少先队工作，这一点不仅我们在座的队长要端正这个概念，其余的队长以及少先队队员也要把这个观念带到中队里，对所有的少先队组织的每一个成员进行教育。

现在我们就把执勤中队的队长监督日志排列一下。

星期一:

邹蕾黄璇铁玲妹吴红文

星期二:

张新怡高文慧李星月陈敏、

星期三:

朱莹莹尤莉文周艺霍雨佳

星期四:

李碧莹杨慧玲彭丽婷陈俊毅

星期五:

陈梦琪王鑫段梦雪周李阳

4.执勤中队的交接。

执勤中队的交接在每周四的下午第四节课上进行统计和收标志。

但是在星期五早晨还是由原来的执勤中队队员来执勤，包括礼仪队员。

礼仪队员必须配戴礼仪飘带上岗。

在周五中午执勤结束以后再将礼仪飘带送到后面执勤的班级。

执勤中队队长必须在星期四的时候负责收起所有的中队记录的表格，并且协助大队委员负责执勤中队统计的干部统计好分数保存在电脑表格中。

5（少先队入队仪式

时间:

11月3日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员和宣传委员以及中队的执勤队长缺席者:

1.学会学习，学会培训。

作为一名学校队长，不仅要成为学校优秀的学生，还要学会成为一个优秀的管理者这就需要我们的队长不断的学习，不断的充实自己。

特别是对我们所要的实事的工作进行学习了解，并且可以做到了如指掌，然后才能够有计划的培训队员，可以及时地指出队员或者班级工作的不足之处。

2.建立队长通讯网络。

落实队长相互联系，相互通讯。

及时了解队长之间的或者队员之间出现的问题和学校少先队出现的状况。

及时商量弥补或者整改的方案，除了每周一次的少先队队长会议以外，我们可以把自己的想法和思想在少先队的管理层里进行沟通。

便于少先队的管理，让少先队的队长层面出现一滩活水。

3.建立少先队礼仪

少先队的礼仪是我们学校的学生行为规范的窗口。

4.执勤中队的管理

每周的执勤中队管理，都或多或少有让人不满的地方，最严重的就是课间的站岗问题，我看过大队委员的统计多数是因为执勤中队课间空岗而纪录的。

所以今天我在这里要求我们的社区服务不得

两位大队委员。

章超一和莫家俊在此项工作上有所设想，能够改进新在目前的执勤队员难上岗，国旗升降无人管，礼仪队员不到位，岗位占人不管事，执勤队长不负责，标志遗失损坏太厉害。

要求执勤队长直接负起责任，统计监督执勤队员上岗的问题，有必要的时候要求执勤的大队委员协助管理，包括大队辅导员。

5.宣传阵地的建设。

宣传阵地的建设是少先队向外界宣传的一个重要方面，同时宣传阵地还包括着基础建设。

比如最简单的征订工作，一般学校的刊物征订工作都是由老师负责宣传和收费征订。

但是，其实这也是我们少先队宣传部门应该负责的一项工作。

收费征订等等。

另外，我们的征订了许多报刊和杂志，要求有专人负责分发到各个中队中，中队的宣传委员还要建立一个阅读队刊的时间，给同学阅读欣赏交流的时间。

真正的做到定好队刊，读好队刊，用好队刊，让少先队员们感觉到用订阅队刊，是一项有意义的活动。

时间:

11月10日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

本次记录共

（2）页

出席对象:

大队委员，中队组织委员

缺席者:

1.黑板报工作

上一周我们已经在队长会议上布置了:

孝道文化的主题黑板报。

请各个中队的宣传委员抓紧时间尽快将黑板报在这两周内完成。

2.表扬执勤中队

本周的值勤中队是六年级3班和五年级1班，通过队长的记录本和我的巡查，有以下几个方面值得表扬的。

早晨我要求3人作为礼仪少先队上岗。

中午校门口始终要有值勤队员站岗，由礼仪少先队轮换。

五年级的上岗情况良好，特别是五年级早晨始终能够看到值勤老师准时站在校门口，帮助值勤队员一起维护秩序，这一点非常到位。

下一周的值勤中队是六年级2班。

我们一贯知道得从这学期开始所有的值勤分数结算时在每周四下午大扫除的时间，所以再强调一遍，第四节课请两个值勤中队的队长负责收起所有的表格统计好分数送到队部。

请在星期四值勤的大队委员将队长记录送到队部，便于我们统计值勤分数。

注表扬队长们，能够坚持队长执勤工作，并且主动相互联系。

:

个别队长主动关心队部的各项事宜，我感到很高兴，希望队长们

能够一如既往，将我们的队员部建成一个成熟的少先队工作团

队。

时间:

11月18日地点:

电脑房主持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员

缺席者:

1.大队委员执勤安排

要求:

1.以中队执勤队长为主，大队委员监督保障。

2.大队委员负责填写好督察表格。

3.轮岗监督的大队委员早晨7:

00到校。

课间十分钟必须一天内

有两节课间时间进行抽查。

（上午一次，下午一次）

4.严厉监督降旗，做到提醒升旗手，每天有降旗，每天收好国旗。

2.本周升旗手，以及国旗下讲话。

下周的升旗手是六

（1）中队，请我们的值勤队长及时的将光荣升旗手的名单以及发言的内容写好交负责的队干部。

以后类似这样的常规工作一律交大队干部负责。

升旗手的培训和升旗仪式

的排量我一概不参与。

除了升旗仪式的主题制定以及升旗仪式的内容制定等等一律由我本人负责。

3.值勤中队督导的机制。

值勤中队的打分开学以来不是很规范。

我们要建立值勤中队的督导机制。

所有的值勤中队一律由纪检部们派出各个中队的值勤

队长作为一个督查队伍，一方面对值勤中队是一个监督力量，另一方面对我的队长如何管理好值勤中队也是一次经验的交流。

时间:

12月11日地点:

电脑房持者:

唐立新

记录者:

出席对象:

大队委员

缺席者:

1.执勤中队

上个星期四，我们召开了队长会议，在会议上我们很多队长都说了关于执勤中队不到尾部准时到岗的问题。

今天我们在星期一再一次开这样一个会，要求执勤队长引起重视。

请队长进行反馈。

课间抽查，希望大队组织委员能够对抽查工作进行组织和安排，上周的队长巡查的本子上我没有看见课间抽查的天天都有记录，说明现阶段的课间抽查没有及时地进行，造成我们队员对自己的言行和队风纪的松懈。

希望我们的队长能够坚持不懈。

并且要求大队组织委员能够对各项工作能够引起重视，将队长抽查的具体内容一个星期的每天的内容安排好。

2.升旗仪式

升旗仪式已经在培训了，但是一次不如一次，希望各个中队的执勤队长也要引起重视，星期五是否都留下来的参加光荣升旗手的培训，或者在星期一的早晨应该对升旗手进行进一步的训练。

3.队长队风纪

作为少先队的队长你自己的是否也能够做到，七不规范，文明礼仪，或者中小学生的《一日常规》。

我们不是因为自己是队长就有资格去查别人，而是因为我们自己的能够全面地去执行才能够有

资格查别人。

首先敬队礼，也可以作为无间抽查的一个项目，其次队长的佩戴的标志，现在大队委员的标志佩戴情况不错，但是中小队长的标志佩戴的情况如何,再有就是我们的红领巾，衣服知道要穿得干净，每天都换，但是红领巾脏的不成样子了，也不洗一洗，或者换一换。

我们还要学习一次小学生一日常规，什么时候哦队长学校进行一日常规的抽查工作。

要求队长做好自己的各项工作，将自己的活动以及工作职责搞清楚，不要到时候该来的不做，不该做的添砖加瓦，最好老师批评的时候不要觉得很冤枉。

2014年秋学期