社区绿化改善调研报告(共3页)1900字.docx

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社区绿化改善调研报告

  

  为进一**区环境,**区品位,顺利完成国##市创建工作,经区政府协调,于XX年开始将原属街道(社区)**区绿化工作**区园林公司,我公司于今年4月正**区交接工作,经过半年多时间工作实践,形成如下调研报告:

  一、社区绿化概况:

  此次**区共17个,辖区总面积11.57平方公里,常住人口9.37万人,绿化面积XXXX年4平方米,其中XXXX年0平方米为今**区绿化改造工程新增部分。

  二、社区绿化特点:

  1、绿化面积相对较小,但点多面广,且分布不均。

  街道**区,社区街弄狭窄,可绿空地少,且不集中,因此绿化率极低,**区绿化面积仅二、三百平方米,**区甚至不足100平方米(**区仅90平方米)。

相比之下,**区情况好点,绿化面积基本在XXXX年平方米以上,**区、**区超过XXXX年平方米。

同时,社区绿化面积大小不均,小的一处仅5平方米,大的超过XXXX年平方米;且较为分散,**区绿地分布在6、7处,**区甚至达到16处(**区),给养管工作带来一定难度。

  2、社区绿化基础薄弱,设施不齐全。

  由**区本身基础设施薄弱,因此部分群众将门前绿地当作垃圾场和下水道,随意倾倒垃圾或生活污水。

**区原有花坛残缺破损、面转脱落,##市容。

因此,我公**区绿化以来,不但要实施绿化改造、养护,同时对要其绿化设施进行维护,像**区就投入XXXX年**区6个花坛进行维修。

同时,**区绿地均未敷设水管,给夏季养护增加了一定难度。

  3、社区绿化质量较低,品种单一。

  由于种种原因,社区绿化基本以草坪、低矮灌木为主,缺少层次,档次较低。

在小**区我们发现大叶黄杨树种,成片死亡,原因有二:

一是缺少专业人员养护管理,二是该树种易招虫害,且杀虫剂的用量有逐年增加的趋势,是为生物的抗性。

一旦病情蔓延,不**区绿化带来毁灭性打击,还可**区绿化。

  4、居民爱绿护绿意识不够,绿地破坏现象较多,管理难度较大。

  我们在**区发现绿地遭人为破坏现象:

原本的草坪被部分居民当作了嬉戏地,随意踩踏,使草坪死亡,踩硬了泥土;**区及外西河两侧部分居民在绿地晒鱼鲞,加剧了绿地的盐化,以至不适种植树木;部分居民随意在绿地上晾晒被子、衣服、拖把等,甚至种菜得都有;我们在中联步行街还发现不少居民把花坛当作了垃圾箱,用餐后的垃圾都倒在了花坛边上,使种植土发出阵阵恶臭,植物基本难于存活;晚上醉酒之人更是把花坛当作了公共厕所,以上种种给我们工作增加了很大难度。

  三、建议及对策:

  1、抓**区绿化改造工程,逐步改善绿化基础设施,提身升绿化档次。

  **区政府安排110万元创卫专项资金,**区绿化改造工程,总面积XXXX年0平方米,目前已基本完成。

社区绿化质量较以往有一定程度改善,同时在植物选择上我们增加了茶梅、桂花等品种来替换易受虫害的大叶黄杨树种,实现绿化的多样性,建立乔、灌、草多层次的复合结构的植物群落,增加开放性空间的绿化,努力为居民营造良好的生活环境。

  另外,为更加合理有效地使用建设资金,我们把改造的重点放在临街及居民相对集中的场所、广场绿地,其余绿地则尽量做到整洁为主,**区干部进行沟通,达成共识。

  2、建立园林为主,社区**区绿化专业养管队伍,加强职工职业道德教育。

  绿化工作“三分种,七分养”,养护管理至关重要,必须建**区绿化专业队伍。

根**区的实际情况,我们在海星、平阳、荷东等绿化面积较大的8**区落实10名养护人员,专门负**区绿化工作,**区发给绿化养护承包费,园林公司负责具体指导、监管、考核,并建立奖罚制度。

  另外,社区绿化工作**区绿化,更加需要群众的理解与支持,因此加强从业人员的职业道德、服务意识教育尤为重要。

  3、建立健全公司内部监管考核制度**区、城管等相关单位的联系制度。

  公司养护科全**区绿化工作,责任到人,并建立工作台帐;公司督查部门组织人员定期不定期检查,并登记入册,作为月(年)度考评依据。

同时,社区绿化工作离不**区、城管等相关单位的支持与配合,必须尽快理顺相互关系,分清职责,落实责任,并建立联系制度。

  4、本着属地管理原则,**区为主,加强宣传力度,增强居民爱绿护绿意识。

  随着社会经济的发展,人民群众对生活环境的要求越来越高,但是部分居民的爱绿护绿意识却没有相应提高,绿化破坏现象时有发生。

因此,一方面我们要加大宣传力度,增强居民的社会公德意识,另一方面要积极发动群众,共**区绿化监督管理,##市管理部门要充分利用**区机制,积极发挥城管执法部门的行政职能。

  四、存在问题:

  1、社区绿化工作尚处于磨合期,园林**区需进一步理顺关系,如临时性绿地增加等问题。

  2、社区绿化工作移交后,人员、设施设备等经费需尽快落实。

  

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