宣传中心办公室纳新策划书（共2页）1300字.docx

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宣传中心办公室纳新策划书

　　前言：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

　　一．办公室简介：

　　经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。

它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。

这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.

　　二.办公室的主要职责：

　　1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

　　2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

　　3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

　　4.负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。

　　5.负责起草拟定活动策划书。

　　6．负责建立宣传中心的数据库。

　　三．宣传的形式：

在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

　　四．招新要求：

　　1.办公事务方面:

（1）热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

（2）能够良好处理学习与工作的关系。

　　（3）懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

　　（4）较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。

　　（5）工作态度端正，比较善于表达。

　　2.策划活动方面

　　有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。

喜欢思考,对问题有自己独特的看法。

有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，

　　五.招新人数:

（男女比例适中）

　　6个到7个左右（具体人数待定）.

　　六.面试方式

　　报名——-面试（初试，复试）——名单公布（待定）

　　报名：

本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。

报名部分：

（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

（主要由广告部和办公室成员负责）

（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门详细情况及招新要求。

　　（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。

　　（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　面试：

分为初试和复试

　　初试阶段：

（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。

（2）面试者回答评委的问题。

（注：

面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。

　　办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。

主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。

　　复试阶段：

主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。

　　名单公布（待定）

　　纳新对象：

漳州师范学院经济学系10届全体新生

　　面试时间：

开学初（具体时间待定）

　　面试地点：

笃行楼