技术学院学生毕业实习合同（共3页）1300字.docx

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技术学院学生毕业实习合同

　　合同编号：

　　上海建峰职业技术学院

　　系（以下简称乙方），现委托

　　公司（以下简称甲方），安排建峰职业技术学院应届毕业生实习。

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限

　　合同期限从

　　年月日至

　　年月日止。

　　第二条工作岗位

　　乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方专业学生名。

　　甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

　　乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

　　第三条工作条件及劳动保护

　　甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

　　乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

　　第四条教育培训

　　在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

　　乙方协助甲方进行实习管理和考核工作;负责对学生毕业实习报告、毕业论文（设计）的辅导和考核工作。

　　第五条工作时间

　　甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

　　甲方确因生产（工作）需要乙方学生加班时，##市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

　　第六条实习津贴

　　甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐;甲方每月付给每位乙方学生交通费

　　元;甲方每月付给每位乙方学生实习津贴

　　元。

　　第七条实习合同解除的规定

　　一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

（1）因身体原因无法胜任岗位工作;

（2）经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　（3）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

　　（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　二、有下列情形之一的，乙方学生获同意后，可告知甲方解除实习合同：

（1）因身体原因（需有相关证明）无法胜任岗位工作的;

（2）甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的;

　　（3）因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。

　　第八条双方需约定的其他事项

　　一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。

　　二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。

　　三、甲方若要乙方学生赴外地（##市）实习，须经乙方同意。

　　第九条违反实习合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，##市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。

　　第十条其他

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

　　本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《##市劳动合同规定》协商解决。

　　本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

　　第十一条附注

　　甲方（盖章）：

　　实习地址：

　　联系人（签名）：

　　联系电话：

　　手机：

　　年

　　月

　　日

　　乙方（盖章）：

　　学院地址：

漠河路800号

　　联系人（签名）：

　　联系电话：

　　手机：

　　年

　　月

　　日

　　附：

实习学生名单

　　姓名性别专业联系电话家庭地址

　　以下是

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