单位人事代理合同书_7篇（共6页）3800字.docx

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单位人事代理合同书

　　单位人事代理合同书范文一

　　代理机构：

（以下简称甲方）委托单位：

（以下简称乙方）

　　根据##市委组织部、##市人事局关于印发《##市社会人才人事档案管理办法的通知（渝人发[20xx]46号文件）##市人事局《关于印发〈##市人事代理暂行办法〉的通知》（渝人发[XXXX年]94号文件），甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：

　　一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理（被代理人员名册）.二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目：

1、人事政策咨询。

向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务;

　　2、人事档案管理。

按照有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案，保留原身份，计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国（境）政审及出具以人事档案内容为依据的有关证明材料;

　　3、毕业生人事代理。

为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，提供毕业生就业政策咨询;

　　4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续;5、组织办理社会保险归缴手续;

　　6、协调人事、人才流动争议.受人才流动争议仲裁机构的委托，受理人事、人才流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁;7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;

　　9、代办理与人事管理有关的其他事项.三、甲方义务：

　　1、以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据，认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

　　2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;四、乙方义务：

　　1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;

　　3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方;五、人事代理的工作程序

　　1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料.2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后，要及时审核有关证件和材料，并调查核实乙方的情况.

　　3，甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后，双方签订单位人事代理合同书.

　　4、甲方按合同履行职责，承办代理业务。

六、人事代理的有关费用

　　1、人事代理收费项目及标准##市物价、财政管理部门有关文件执行。

无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。

2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。

　　3、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。

　　七、其他事项：

　　1、单位人事代理合同书有效期为年月1日至年月日，合同期满，双方若无异议，则本合同书自动延续，并应由双方予以书面确认。

　　2、本合同签订之日起10日内，乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费，每人每年度人民币元（共计人民币元）。

　　3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。

4、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权终止服务。

　　八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。

合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。

经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事争议仲裁。

　　九、本合同未尽事宜，按国家，市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律，政策规定执行.

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，，经双方负责人签字盖章后生效。

　　甲方：

乙方：

（签章）（签章）负责人：

负责人：

　　单位人事代理合同书范文二

　　单位委托）

　　宁人代〔〕号

　　甲方：

@@##市人才交流服务中心

　　乙方：

　　被代理人：

　　根据《流动人员人事档案管理暂行规定》（中共中央组织部、人事部“人发〔XXXX年〕118号”）和《@@省人事代理办法（试行）》（@@省人事厅“皖人发〔XXXX年〕

　　76号”）以及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代理

　　同志人事档案或人事档案关系，经三方协

　　商，订立如下合同。

　　一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系等;办理聘用合同签证等。

　　二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。

　　三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。

　　四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承担。

　　五、乙方与被代理人发生聘用（劳动）合同纠纷，甲方不承担连带责任。

　　六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。

　　七、乙方应与被代理人签订聘用（劳动）合同，聘用（劳动）合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。

　　八、被代理人与乙方解除或终止聘用（劳动）合同，并经书面告知甲方后，则本合同终止。

本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系，或按规定将人事档案转出本中心。

　　九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的，须经乙方同意后方可转档。

　　十、本合同有效期年，自日起，至月日止，经三方签字后生效。

十一、本合同如需变更，须经三方协商同意。

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和被代理人各执一份。

本合同须妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）被代理人代表签字代表签字签字联系电话：

XXXX年686联系电话联系电话：

年月日年月日年月日

　　单位人事代理合同书范文三

　　代理机构：

（以下简称甲方）委托单位：

（以下简称乙方）

　　根据##市委组织部、##市人事局关于印发《##市社会人才人事档案管理办法的通知（渝人发[20xx]46号文件）##市人事局《关于印发〈##市人事代理暂行办法〉的通知》（渝人发[XXXX年]94号文件），甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：

　　一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理（被代理人员名册）.二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目：

1、人事政策咨询。

向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务;

　　2、人事档案管理。

按照有关政策规定，管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案，保留原身份，计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织关系、办理因公，因私出国（境）政审及出具以人事档案内容为依据的有关证明材料;

　　3、毕业生人事代理。

为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续，提供毕业生就业政策咨询;

　　4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续;5、组织办理社会保险归缴手续;

　　6、协调人事、人才流动争议.受人才流动争议仲裁机构的委托，受理人事、人才流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁;7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;

　　9、代办理与人事管理有关的其他事项.三、甲方义务：

　　1、以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据，认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

　　2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;四、乙方义务：

　　1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;

　　3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方;五、人事代理的工作程序

　　1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料.2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后，要及时审核有关证件和材料，并调查核实乙方的情况.

　　3，甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后，双方签订单位人事代理合同书.

　　4、甲方按合同履行职责，承办代理业务。

六、人事代理的有关费用

　　1、人事代理收费项目及标准##市物价、财政管理部门有关文件执行。

无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。

2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。

　　3、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。

　　七、其他事项：

　　1、单位人事代理合同书有效期为年月1日至年月日，合同期满，双方若无异议，则本合同书自动延续，并应由双方予以书面确认。

　　2、本合同签订之日起10日内，乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费，每人每年度人民币元（共计人民币元）。

　　3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。

4、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权终止服务。

　　八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。

合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。

经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事争议仲裁。

　　九、本合同未尽事宜，按国家，市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律，政策规定执行.

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，，经双方负责人签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

（签章）（签章）负责人：

负责人：

　　签订日期：

签订日期：

详细地址：

详细地址：

联系电话：

联系电话：

邮政编码：

邮政编码：

经办人：

经办人：

　　委托人事代理单位人员名册（表）