敢担当有作为筑梦新时代党课学习PPT模板(含完整内容).pptx

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敢担当有作为筑梦新时代,敢担当有作为筑梦新时代,目录,何为“担当作为”？

担当是一种责任,担当是一种能力,担当是一种工作作风,担当是一种思想境界,从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。

人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。

俗话说：

没有金钢钻，不敢揽瓷器活。

能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。

有担当作为就要求我们在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。

勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总是千方百计去干好，不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神，一躲二推三拖。

担当就是要有所作为。

有坚定的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。

担当作为的内涵,在党的97年的光辉历程中，一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。

甘于担责,乐于担事,勇于担错,勤于担忧,善于担难,敢于担险,能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。

党员干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。

干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？

担事要肯谋事，不是等事做而是找事做。

古人说，“人非圣贤，孰能无过”。

襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。

要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。

现实工作中，往往会遇到历史问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。

面对困难，必须创造性地开展工作，把改革发展稳定的事业推向前进。

敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。

领导干部要有“闯”的精神，趟出新路子，干出新事业。

担当作为的内涵,敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。

新时代中国已进入大战的全新阶段，党员干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负党和人民的重托。

习近平总书记曾说过,是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

勇于担当来自党员干部的政治觉悟,敢于担当来自党员干部的素质能力,善于担当来自党员干部的思想水平,担当精神从何而来,“勇于担当”是一种境界，它来自党员干部的政治觉悟,1,2,3,一靠坚定的理想信念,三靠无私的奉献精神,二靠强烈的责任意识,党员干部如果理想信念动摇，精神支柱就会坍塌，行为方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。

将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。

权力与责任相连，“在其位、谋其政”，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”二字的真正内涵。

当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，党员干部必须以强烈的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，不畏艰险推动改革大业。

“心底无私天地宽”，这是党员干部敢于担当的底气所在。

凡勇于担当者，其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。

只有无私奉献，才会对人民群众满怀真情，才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开拓进取、创造辉煌。

担当精神从何而来,“敢于担当”是一种胆识，它来自党员干部的素质能力,一要勤于学习,这是领导干部能够担当的前提。

要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，不断提高综合素质；坚持学用结合，把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

二要实践磨练,“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。

事实表明，领导干部敢于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

三要团结协作,很多情况下，敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当，而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。

只有心往一处想，劲往一处使，碰到问题不推诿，遇到困难合力攻，才能形成干事创业的强大合力，不断开创工作新局面。

担当精神从何而来,“善于担当”是一种本领，它来自党员干部的思想水平,创新是时代的主旋律，一切创新活动都要以创新思维为先导。

领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。

要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好结合文章，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题，不断提升群众的幸福感和满意度。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。

有思考就会有思想，有思想就会有担当的力量。

党员干部脑子里要经常装几个问题，反复思考加以解决，防止遇事无策、陷于被动。

要经常思考肩负的责任使命，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有一时懈怠。

这是增长才干、搞好工作的关键环节。

毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的。

”因此，党员干部要在“实践认识再实践再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验，从而把握正确方向、遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理解决好问题、干好事情。

一要创新思维,二要勤于思考,三要善于总结,担当精神从何而来,思想是行动的先导，是激发党员干部担当作为的动力源泉。

近日，中央专门就激励党员干部担当作为印发文件关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，从制度机制层面入手，向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。

坚持把思想教育摆在首位，就是要坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。

新时代的新担当,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,一个武装,新时代的新担当,三个担当,有了这“三个担当”，领导干部就能在其位、谋其政、干其事、求其效，就可以作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

政治担当,历史担当,责任担当,一是不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

二是深刻领会新时代、新思想、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

三是不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

新时代的新担当,三个带头,要突出领导干部这个“关键少数”的作用，教育引导各级党员领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。

带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,新时代的新担当,担当作为是党员的基本素质,一是党风政风对领导干部提出的必然要求。

担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党在当前面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

二是履行好职责职能的必然要求。

党员干部手中的权力是由人民赋予的，因此权力姓“公”不姓“私”，只能为民所用服务人民。

以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。

三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必然要求。

当今社会面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，是难以实现宏伟大业的。

我们胆子要大、步子要稳。

胆子要大，就是改革再难也要向前推进，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。

勇于担当是党员干部的基本素养,要体现在坚定理想信念上,要体现具备担当的能力素质,要体现实际行动有作为,党员干部如何体现担当作为,共产党员要勇于担当作为,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,五个敢于,习总书记如何看待担当,在2014年在俄罗斯索契接受专访时他就讲到：

总书记特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

”,习总书记如何看待担当,为何强调要担当作为？

1,2,3,4,为何强调要担当作为,“两个先锋队”的根本性质,“三个代表”的先进性,这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗、有所作为。

1,担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的,担当作为是由中国共产党的先锋性质决定的,今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。

同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。

正如小平同志所说：

“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：

第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。

”所以，发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的,2,担当作为是由中国特色社会主义的艰巨性决定的,鲁迅先生说：

“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁”。

在中华民族五千年文明史中，从“三过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!

”的谭嗣同，敢于担当的志士仁人灿若星辰。

从论语的“士不可以不弘毅，任重而道远”，孟子的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句俯拾即是。

敢于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。

3,担当作为是中华民族的优秀传统和优良品质,担当作为是中华民族的优秀传统,中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。

在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。

所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

担当作为是由中国共产党的政治本色,4,担当作为是共产党人鲜明的政治品格,我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的,可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。

20世纪上半页,20世纪七八十年代,20世纪90年代初,十八大以来,进入新世纪,历代共产党人是如何担当作为的,新时代党员干部如何担当作为？

近日印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。

新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。

党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。

新时代新担当新作为,不忘初心，做到信念过硬,对党忠诚，做到政治过硬,担当作为，做到责任过硬,增强本领，做到能力过硬,勤政清廉，做到作风过硬,新时代党员干部如何担当作为,新担当新作为，首先源于内心的坚定信念。

检验一个干部理想信念是否坚定，需要一个过程，不是经历一两件事、听几句口号就能解决的，要看长期表现，甚至看一辈子。

1,2,3,4,不忘初心，做到信念过硬,对党忠诚，做到政治过硬,要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。

做到知行合一、表里如一、始终如一。

经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，经常问一问中央的重大决策部署落实得如何？

问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何？

对照岗位职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落实？

做到履职尽责、攻坚克难。

重点做到“六个一”：

即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。

一方面，要强化责任心,另一方面，要提高落实力,一身正气,一心为民,一专多能,一鼓作气,一抓到底,一往无前,担当作为，做到责任过硬,要提升统筹推进的能力。

当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。

要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推进各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调度，全程跟踪，确保项目落地落实。

要提升改革创新的能力。

走进新时代，不能“穿新鞋走老路”。

要敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口。

同时，要顺应信息化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。

要提升防范风险的能力。

一方面，要强化底线思维，做到防患于未然。

另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在关键时刻要踩得草死”。

1,4,2,3,增强本领，做到能力过硬,领导干部不仅要做积极参与者，更要做带头践行者，不仅要表态有力，更要表率得力：

要严守纪律规矩,要抓细节守小节,要践行群众路线,要保持清正廉洁,勤政清廉，做到作风过硬,新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。

我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。

广大党员干部要不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

结语,谢谢,