元旦活动计划（共3页）1300字.docx

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元旦活动计划

　　二活动目的：

加强企业文化建设，促进公司员工团结。

　　三活动内容：

　　1、评选“XXXX年度深圳xx有心人”

　　2、“团队就是力量”拔河比赛

　　四组织机构：

　　主办方：

总经办

　　协助部门：

所有部门

　　五活动对象：

公司全体在职员工

　　六活动地点：

　　1、“有心人”评选：

所有部门

　　2、拔河比赛：

公司篮球场

　　七活动时间：

　　1、“有心人”评选：

XXXX年12月11日～XXXX年12月27日

　　2、拔河比赛：

XXXX年12月28日～XXXX年12月31日两天中午

　　八活动流程：

　　宣传阶段（12月11-12月13）：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　<一>XXXX年度xx有心人评选活动（12月13-12月27）：

　　身边的榜样，前进的力量

　　——XXXX年深圳xx“有心人”评选活动

　　宣传通知

　　在将要过去的XXXX年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成绩，这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。

为弘扬企业文化，调动员工工作积极性，经总经办研究决定，将在公司内开展“XXXX年度深圳xx有心人”的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

（1）在公司连续任职时间半年以上。

（2）本年度无任何形式的违纪评比和处罚。

　　（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　（6）具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

　　评选标准：

（1）有责任心：

尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：

善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　（3）有进取心：

工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　（4）有荣辱心：

真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。

生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

　　3、具体流程：

　　1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

　　2、制作出合理的调查表（附选票），并全数打印出来;

　　3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

　　4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

　　6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工（对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人）;

　　7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人（生产3人、内勤3人）进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络（oa）和公司食堂、车间板报等进行宣传;

　　8、宣传两天后，针对选出的6