县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx

上传人:b**** 文档编号:12387418 上传时间:2023-06-05 格式:DOCX 页数:5 大小:11.02KB
下载 相关 举报
县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx_第1页
第1页 / 共5页
县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx_第2页
第2页 / 共5页
县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx_第3页
第3页 / 共5页
县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx_第4页
第4页 / 共5页
县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx

《县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

县纪律教育活动个人自查材料_1篇(共4页)2300字.docx

县纪律教育活动个人自查材料

  

  县纪律教育活动个人自查材料

  **县里纪律教育动员大会以及本局学习阶段“八个一”活动的开展,使自己认识到开展这次纪律教育活

  动不仅非常必要也非常及时,通过前段的学习动员也进一步增强了自己的遵纪守法观念,提高了廉洁自律意识,思

  想觉悟有了进一步的提高,按照此次纪律教育活动的要求,联系自己思想及工作实际主要存在的以下几个方面的问

  题:

  一、学习不够自觉、理论功底较浅。

  虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识,但总的为学习缺乏系统性和自觉性。

一是不能坚持经常,持之以怛

  ,有时紧有时松现象;二是学习与工作摆位不当,学习是为了充实头脑,提高政治业务素质,确保更好的工作,而

  自己却认为学习是空的,玄呼套,不学习思想水平也这样,不如干点看得见,摸的着的工作;三是不注重理论联系

  实际,有时学习是为了应付,自己以为参加工作已20多年了,理论和业务知识也都有了一定的积累,自己以为差不

  多了,因而脑懒手懒,读书笔记虽然写了点,但是记得不多,联系实际写心得体会做的不够。

  二、宗旨观念树的不牢,服务意识不强。

  人事劳动工作涉及全家万户。

事关国家、人民利益,事关稳定,事关经济发展。

干每件事情都应密切关注“人民拥

  护不拥护,赞成不赞成,满意不满意,而自己做为国家公务员,为企业、为基层、为群众直接服务意识差,没能把

  具体工作和群众生活融为一体,民本意识不强,特别是在接待信访老户和个别无理取闹人员时,有时态度生硬、缺

  乏深入的思想工作,帮助群众解决实际问题少,只注重讲改革、讲原则、做思想工作疏导不够

  三、工作做风飘浮,中心意识树的不牢。

  一是艰苦朴素的做风淡化,有怕苦怕累、贪图安逸的思想,**乡必坐车,县城内远一点的开会办事也坐车,

  根本不想做班车**乡,丢掉了过去艰苦朴素的作风;二是工作做风飘浮,喜欢听汇报、看资料以工作忙为由

  很少深入基层,深入企业,主动服务做的不够;三是以经济建设为中心的意识树的不牢,就工作抓工作,本职工作

  **县经济工作联系不够紧密;四是缺乏“一杆子扎到底”的工作精神。

对自已分管的工作,有时只满足转转看看

  、听听进度、提提意见、与科室负责人共同研究工作做的不够,有“三多三少”现象,即:

强调的多、抓落实的少

  ;指挥命令多、具体干的少;工作部署的多,检查进度少。

  四、在履行岗位职责方面存在一定的差距。

  回顾自己的工作,虽然没有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题,但也存在着工作不大胆,怕丢选票心理。

  自己认为走上领导岗位时间不长,瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。

二是缺乏开拓进取精神。

由于我们执法环境

  和工作环境不太宽松,加之宣传不到位、群众不理解,工作开展有一定难度。

鉴于此认识,因而对分管的工作满足

  于过得去。

导致工作一般化,低标准,缺乏开拓进取精神和争先创优意识。

  五、在廉洁自律方面也存在一定的差距。

  自己虽然没有违规执法,吃拿卡要报等问题,但也存在对自己要求不严,思想放松警惕,认为自己不直接管钱、管

  物、所以思想上有所放松警惕,节检意识不强,**乡陪客自吃自喝心安理得,对社会上的腐败现象麻木不仁;还

  有公家开支有时不能做到精打细算,认为家大业大、浪费点没啥、特别局里委托由自己出面协调解决问题时,认为

  只要问题解决了多开支点算不了啥,有大手大脚现象。

  二、存在问题的原因分析

  反思之所以会在以下方面出现问题,分析其原因有以下几方面:

  1、忽视政治理论学习。

这是导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题的根本原因。

由于自己忽视和放松了对马克思

  主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的学习,自学强调时间,集中学习是应付。

正因为不重视读书学习,造成思

  想理论水平不高,观察和分析问题的能力不强。

  2、放松了世界观的改造。

世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,必然导致公与私,个人与国家

  关系的错位,导致是非界限的模糊与颠倒。

这是存在问题的症结所在。

比如,为什么不敢坚持原则,不落实人事劳

  动法律法规,怕这怕那,归根结底是个人主义在作怪,再比如吃吃喝喝,心安理得,再比如工作怕苦怕累,图轻闲

  ,也是私自作崇的结果。

  3、宗旨观念树立不牢。

  三、今后努力方向:

  1、加强学习,提高理论水平。

充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性

  ,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。

通过坚持不懈地学习,不断提高马克思主义理论水平,坚定共产主义

  、建设有中国特色社会主义理想和信念,增强政治敏感性和政治鉴别力。

保持坚定正确的政治方向。

  2、加强世界观的改造,做到克已奉公。

认真实践全心全意为人民服务的宗旨,发扬艰苦奋斗的工作作风,做到清正

  廉洁,密切同人民群众的联系,克服和杜绝一切不廉洁的行为和消极腐败现象。

  3、改进工作作风,经常深入基层。

认真调查研究,为基层、为企业解决实际问题,为领导当好参谋。

各项工作都要

  坚持高标准、严要求,争创一流业绩。

工作中敢于克服难,迎难而上。

  4、用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己。

今后要注意学习模范人物的先进思想和先进事迹,以他们为榜样,努力做

  好各项工作。

另外,还要对自已所走过的路程经常开展回头望,看看自己的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的

  ,哪些行为符合党和人民的利益,哪些行为不符合党和人民的利益。

坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步

  。

  5、认真履行岗位职责,充分发挥表率作用。

一是要爱岗敬业,埋头苦干,努力干好本职工作,求真务实,争创

  一流业绩。

二是开拓创新,拼搏进取,把上级文件精神与本地实际有机地结合起来,把所分管的工作,**县

  经济建设服务的大环境中去定位。

不唯书,不唯上,只唯实,创造性地开展工作。

三是要先身士卒,发挥模范带头

  作用。

在工作中即当指挥员,又当战斗员。

用自己的实际行动去鼓舞和带动下属,力争使自己分管的工作不断上水

  平、上台阶,使自己分管的科室成为全局的优胜集体。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 工作范文 > 行政公文

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2