市地税局工作计划与建筑工地施工安全工作计划汇编doc.docx

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市地税局工作计划与建筑工地施工安全工作计划汇编doc

2018年10月市地税局工作计划与2018年10月建筑工地施工安全工作计划汇编

2018年10月市地税局工作计划

办公室：

1.做好省委常委、长沙市委书记陈润儿来市局检查视察相关工作。

2.开展公文处理专项检查。

3.下发市局XX年十佳文秘表彰通报。

4.加大全市系统信息调研工作力度。

5.做好上传下达、公文处理、公务接待、车辆管理等日常工作。

省级税收管理组：

1.搞好三季度省级税收收入统计分析。

2.汇总XX年度省级税收征收入库自查自纠情况。

3.落实市局定期走访、“两帮两促”等工作。

4.深入基层调查了解省级税收工作情况。

税政一处：

1.开展房地产税收和饮食业税收调研。

2.完成典型税收数据总结。

3.配合“五比五看强征管”检查工作。

税政二处：

1.理顺和加强契税、耕地占用税征管工作。

2.出台私房出租税收管理方案。

3.加强土地增值税征管。

4.做好新车船税法出台各项准备工作。

5.参加市局“五比五看强征管”检查。

6.做好资源税调研工作。

税政三处：

1.搞好房地产企业、行政事业单位个税征管调研。

2.参与市局征管常态化检查考核。

3.落实走访制度，广泛征求意见，宣传税收政策。

4.加强房地产行业反避税工作调研。

收费处：

1.总结规费宣传工作，评出优秀作品，搞好《费金与民生》编辑。

2.督促抓好重点费源户的正常入库。

3.加大入库进度滞后的文化事业建设费、工会经费的督收力度，搞好社保费派单管理。

征管处：

1.组织“五比五看强征管”活动验收和第三季度征管质量常态化检查。

2.做好三季度征管数据情况通报。

3.做好12366改扩建工作。

4.协助省局做好纳税信用等级复核工作。

5.督促各县市区局落实纳税人学校相关工作。

6.做好发票有奖活动、税源迁移、12366服务热线等日常工作。

7.做好重点税源单位的走访工作。

数据办：

1.参与“五比五看强征管”活动验收和第三季度征管质量常态化检查。

2.搞好第三季度征管质量常态化检查征管数据分析。

3.做好大集中系统数据维护工作。

4.开发税管员平台软件。

计财处：

1.主办第五届中部六省省会城市地方税收分析合作交流会。

2.上报省局季度票证报表。

3.配合做好待处置车辆的公开拍卖工作。

4.编制三季度系统财务报表。

5.搞好基层局基建维修项目的审批。

6.做好市局机关电脑设备更新等政府采购工作。

人教处：

1.做好市局领导干部民主生活会有关准备工作。

2.按照前期安排，认真组织开好各县市区局民主生活会。

3.做好新招公务员的考察工作。

政工处：

1.完善《长沙地税群英谱》宣传片制作。

2.开展“三基”建设督查推动“三基”建设提速，迎接省局“两争”活动验收。

3.开展长沙地税文化理念及行为识别系统征集活动。

4.启动市局荣誉室建设。

5.迎接省文明委对全系统申报省文明标兵单位和省文明单位的检查验收。

6.参加省委组织部对长沙市直系统创先争优座谈会。

机关工会：

1.筹划全市地税系统大型拔河比赛。

2.组织开展工会拓展活动。

3.以工会小组为单位举办读书交流座谈会。

监察室：

1.开展联系走访活动。

2.落实《长沙市地方税务局规范权力运行制度建设工作方案》相关工作。

3.查办相关案件。

4.参加市局“五比五看强征管”检查。

审计处：

1.组织系统工会财务和机关食堂账务审计。

2.完成9月已开展的对相关县市区局基建工程的造价审计。

3.参加省局组织的审计软件培训班。

法规处：

1.搞好门户网站日常维护管理，做好湖南地税网站整合工作。

2.整理上报全市税收执法检查材料。

3.做好迎接全国“五五”普法检查验收工作。

4.做好依法办事示范窗口单位申报工作。

5.派员参加全省税收执法检查并做好迎检准备。

6.搞好重大案件审理。

后勤服务中心：

1.改造机关宿舍水、电计费系统。

2.搞好12366服务场所装修施工管理。

3.续签市局北海房屋租赁合同。

4.配合做好“五清查一打击”和第六次人口普查工作。

5.做好后勤财务审计准备工作。

信息中心：

1.做好大集中运维、日常软硬件运维和各应用软件的技术支持工作。

2.印制考级辅导用书继续组织计算机等级考试。

3.参与市局机关设备采购工作。

4.做好雨花区局、望城县局办公楼搬迁中计算机网络系统相关工作。

5.配合相关部门搞好省局12366和网站技术支持。

6.落实走访制度开展定期走访活动。

注税中心：

1.组织税务师事务所开展信息采集工作。

2.走访事务所检查“三个文件”落实情况。

3.号召事务所协助参与各局纳税人学校组建工作。

芙蓉区局：

1.迎接省市局“三基”建设、税收执法检查;接受市局三季度征管质量常态化检查和“五比五看强征管”活动验收。

2.召开区局“税收征管报告会”，编写三季度税收征管质量报告。

3.落实两税征收及减免政策。

4.完善重大案件审理操作规则;制定自由裁量权的规范管理办法。

5.召开领导班子民主生活会。

6.组织廉廉政知识进家庭、离退休老干部重阳节等活动。

7.全面梳理区局工作，确保全面落实。

8.做好区人大到区局调研、走访工作。

天心区局：

1.搞好虚假发票专项检查。

2.迎接市局“五比五看强征管”活动验收及后期整改。

3.组织学习并接受省局税收业务知识抽考。

4.迎接市局征管质量常态检查和计算机等级考试。

5.搞好娱乐业三季度调查。

6.核对大集中数据，搞好异常处理。

7.组织区局下半年老干活动。

岳麓区局：

1.迎接市局组织的“五比五看强征管”考评。

2.做好XX年度减免税资料录入工作。

3.搞好普通标准住宅审核。

4.组织领导班子民主生活会。

5.迎接省级文明单位验收和省局业务考试抽考。

6.撰写个体税收效能审计报告。

7.落实联系走访工作并撰写走访报告。

开福区局：

1.做好收入工作，确保均衡入库。

2.迎接市局“五比五看强征管”考核和第三季度常态化检查。

3.完善“三基”建设和地税文化建设。

4.开展纳税评估培训。

5.组织纳税人学校第二期培训。

6.迎接省文明办对省文明标兵单位的复查。

7.组织召开民主生活会。

8.组织面对面述廉测评活动。

雨花区局：

1.组织各级次税款均衡入库。

2.迎接全省系统“三基”建设、先进单位和省市局“五比五看强征管”活动考评检查。

3.加强娱乐业、服务业、私房租赁税收征管，开展虚假发票专项整治。

4.召开领导班子民主生活会。

5.开展三季度绩效考核。

6.筹备新办公楼搬迁工作。

7.创办纳税人学校并组织开班培训。

8.组织参加地税文化区域论坛;全面推进党员“创先争优”活动。

高新区局：

1.分析税费进度，完成月度任务。

2.加强征管巡查，迎接征管质量常态化检查和税收执法检查。

3.深入开展个税专项清理;密切与各乡、街道联系摸清私房出租情况。

4.加强完工项目税收清理。

5.开展全国文明单位创建申报工作。

6.加强效能监督企业走访。

7.做好XX年企业所得税和营业税备案备查工作。

涉外分局：

1.做好“五比五看强征管”迎检工作，上好纳税人学校第一堂课。

2.组织一次对社保费的全面清理。

3.做好效能监察活动验收准备。

4.归档XX年征管资料。

5.走访“两帮两促”及相关企业，帮助解决实际困难。

6.组织中心组学习，召开民主生活会。

稽查局：

1.按进度完成对计划户、重点税源和A级企业的稽查，抓好日常入库和虚假发票案件的税款入库。

2.做好专项检查阶段性总结及报表工作。

3.深入开展全市打击虚假发票专项整治行动。

4.迎接省局和市局XX年税收执法督察。

5.按文化建设、效能建设进度安排工作，总结推广效能建设经验。

6.深入开展创先争优活动。

长沙县局：

1.组织税收收入，注重均衡发展。

2.迎接“五比五看强征管”活动的考核验收。

3.迎接“三基”、“两争”工作考核验收。

4.组织召开县局党组民主生活会。

5.组织开展对重点税源、效能监测点、特邀监察员等的走访活动。

6.组织开展对个体零散税收工作的督促检查。

望城县局：

1.全力组织收入，确保完成任务。

2.召开领导干部民主生活会。

3.组织老干部开展重阳节活动。

4.做好市局税收票证专项检查相关准备工作。

5.做好“五比五看强征管”活动迎检工作。

6.搞好新办公楼计算机网络的验收和固定资产管理软件的登记管理。

浏阳市局：

1.做好“五比五看强征管”活动开展检查验收工作。

2.组织在蓝色感召下爱岗敬业、勤政廉政主题教育活动。

3.做好全省系统“三基”建设、先进单位验收迎检和省局综合业务抽考迎考工作。

4.完善“两税”工作流程、健全征管办法、规范征管措施。

5.搞好省局税收执法检查迎检工作。

宁乡县局：

1.全力以赴抓收入。

2.纳税人学校开班培训年纳税100万元以上的企业。

3.制定、完善“两税”申报审核、减免、不征税认定和资料审核等管理规程。

4.全面完成述廉测评工作。

5.组织召开党组民主生活会。

6.考核检查各分局XX年度所得税汇缴工作。

7.做好私房税收清理扫尾工作。

2018年10月建筑工地施工安全工作计划

一、加强宣教工作，开展职业、道德培训

（一）单位领导要提高认识，加强安全教育工作。

成立领导小组，定期对职工开展安全教育、素质教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产知识，切实提高广大干部、职工的安全生产意识，将各项安全措施具体落实到实处。

（二-

）加强领导队伍建设。

抓好地区建筑施工单位负责人和安全远队伍建设，适时组织工地项目经理和安全员参加《建筑法》、《北京市建设工程施工现场管理办法》、《北京市市政工程安全操作规程》、《安全生产法》的培训学习。

（三）各单位要开展丰富多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种形式对施工人员宣传、普及安全生产知识，各单位要对新入场的施工人员强化对现场、对本工种的的岗前培训工作，特种工要做到持证上岗。

二、严格管理，加大施工监管力度

（一）结合本单位实际情况，对外地务工人员居住区，深入开展“四防”工作，即：

防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，切实加强外地民工生活保障及安全保障。

单位针对“四防”工作的要开展自查，同时做到检查有力度，对查出的问题有整改措施。

（二）针对地区建筑施工单位内部管理不平衡的状况，加大对工地的管理力度，实行责任制管理，今年继续和施工工地签订《安全生产责任书》，明确责任，根据责任书完成情况，给予表彰或处罚。

（三）严格执法程序，进一步规范建筑工地管理。

劳动保障监察组将加大执法力度，加强对建筑工地的监督和管理；加大对工程中违法和违规行为的查处力度；查处工程建设过程中不执行工程建设强制性标准的行为及违法分包等行为。

严格规范地区建筑工地管理，确保一方平安。

（四）积极开展建筑施工单位大检查。

为使各项工作落到实处，街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合开展检查。

对检查出的不安全隐患，依法进行处罚，将责任落实到人。

对安全管理不善的施工现场通过新闻媒体进行曝光，（五）各单位领导要高度重视节假日或重大节日的领导带班制度，责任到人，保证地区无重大和一般事故发生。