绿化年度总结集锦10篇Word文件下载.docx

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　　适当修剪枝叶，修剪枝叶可减少水分蒸发和减少病虫害的发生；

适当的施肥有利于花草树木的生长，春夏季是花卉生长的旺期，这期间植株生长迅速，新陈代谢旺盛，需要较多的养分，故应施用以氮肥为主的“三元素”肥料，使根系发达健壮，增强吸收能力，促进枝条生长，以利开花结果。

夏季过后，若继续施用氮肥，则不利植株发育，影响开花结果；

而且，过多地施用氮肥还易招致并虫为害，或使茎叶软弱，花色不艳，故在植物进入生殖生长期前，应停止施用氮肥；

适当的浇水有利于植物的生长，特别在夏天，植物需要吸收大量的水分。

　　三．重视绿化成果的保护管理。

　　俗话说：

　　“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。

”绿化工作是一项长期的艰巨的任务，是精神文明建设的一项重要指标，在这方面我们虽然做了一些工作，但还有一定的差距，我们将继续努力工作，精心打造花园小区，共建美好家园！

绿化年度总结篇2我们的目标创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境，能够陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热情和学习热情，因此，加强校园绿化建设，对推动学校其它工作开展有极其重要的好处。

我校在县教育局的领导下，历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一，精心组织，周密安排，认真落实义务植树及绿化美化工作，经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动，基本上到达了预期目标。

　　一、加大宣传，提高认识。

　　校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。

学校政体处领导用心利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。

　　二、加强领导，明确职责。

　　组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。

学校成立有校园绿化工作领导小组。

绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹思考”的思想，定期召开会议，总结经验，研究布置工作，制定绿化计划。

在队伍建设方面，总务处作为职能部门，聘请花工负责绿化工作，为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。

在校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。

　　三、加强管理，保护成果。

　　1，按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。

凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。

　　2，总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。

　　3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。

　　4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。

　　5，鼓励教职工捐花种树。

　　6，建立赔偿制度。

　　四、加大投入，构成亮点。

　　在校园绿化方面，学校舍得投入。

在巩固原有成果的基础上，今年又新增小叶女贞100棵，休息长凳6条，铁树6株等。

校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。

经过我们的努力，如今的翔宇实验小学，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：

蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。

书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；

古树名木受保护，驻足留影好去处。

总务处景点房，青藤染绿花隔墙。

　　虽然我们在绿化美化工作中取得了必须的收获，但离花园式单位还有不小的差距，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。

　　绿化年度总结篇3时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。

这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。

有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。

　　年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。

我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。

时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。

随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。

尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。

经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。

比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。

抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。

防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。

当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。

　　在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改

　　正。

有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。

有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。

还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。

　　有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。

修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不知道怎么修剪。

还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。

我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。

　　对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改进的地方都提出来，同时也是个交流的机会。

　　20xx年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。

　　天道酬勤，相信努力过后都会有回报。

在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利，公司也会不断的发展壮大。