如何写好一份工作报告5篇范文修改版.docx
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如何写好一份工作报告5篇范文修改版
第一篇：
如何写好一份工作报告
如何写好一份工作报告
当您开始写作的时候也许是小学时候的作文，那是一种被动的写作；第一次的主动写作也许是您的日记，也许是您的情书，但我想百分之九十九的人第一次的主动写作一定是和感情有关的。
当您在踏上工作岗位之前，简历应该是您写的第一份关于您自己的报告。
一个大公司的人力资源招某一个职位，一般一天会收到几百上千封的简历，如何在前三到五秒吸引他将您的简历看下去，并得到他的面试机会，这就需要您简化您的简历。
写一份条理清楚的简历，每一项都清楚明了，这是最重要的。
并不是简历越厚越好，而是越简单越好。
有时候写多并不是本事，写少而精才是最重要的。
当您踏上工作岗位以后，一般的公司会要求有基（本免费公文来自中科软件园,请注明）本的工作周报，工作月报，工作年报等等，这就开始了您写工作报告的历史。
也许您这个时候还停留在文字的描写上，用大量的形容词，这是我想说的最基本的工作报告是请仔细审查您的内容，把所有形容词去掉。
一份不成熟的或者过度渲染的报告才会有大量的形容词出现。
如果您不想让老板觉得您是一个不务实的人，那请删除掉那些无用的形容词。
写好一份工作报告其实是您和老板之间沟通最好的机会。
笔者曾经亲历过一个部门的小组长，因为自己坚持给老板写工作报告，最好做到了这个公司的副总经理的位置上的过程。
工作报告不仅是向老板表明您干了多少工作，也是您提意见和表明您对项目或者事情看法的好的机会。
工作报告有主动型和被动型两种。
主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发现问题，并且找到答案，这是老板喜欢看见的工作积极的优秀员工的报告；而被动型的则是只是简单陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思考问题，或者发现了问题也提出来了，但并不提出解决办法的。
当然，工作报告除了有给老板的，也有给客人或者合作伙伴的，每一种都不一样，但基本的有以下几点：
1.工作报告内容物理的真实性：
写工作报告之前，您必须充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，如果不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结，做一个错误的判断，最后影响了整个项目的进展。
所以物理的错误是绝对不允许发生的。
2.工作报告不夹杂个人观点：
大多数情况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能判断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想法。
如果您一定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。
3.简单明了是工作报告的原则：
这一点上面已经提到了。
做到这一点最简单的办法是在您的每一段开头先写上总结性的话或者标题，段落明确，观点清晰，这样能让阅读者在五秒内知道您整个报告的中心思想。
无论是老板或者客人，都不会很有耐心象读言情小说一样的读您的工作报告的，他们更关心的是结果，所以您不要说花了多大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告诉您，即使您写下来，读者了不会同情您，他只需要一个结果，这就是您应该去做的。
4.有解决问题的办法：
一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。
您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板一定会给您的工作加分。
5.有必要的抄送：
这种情况多数出现在项目进程汇报里，如果您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的认识有一个认同感，如果描述有出入，也会第一时间通知您，这样您也有准备面对老板的问话。
很多人都觉得写工作报告是一件痛苦的事，这大多数只有两种原因，一是您对您所要报告的工作或者项目本身不了解，二是您没有工作的主动性或者缺乏热情。
写工作报告的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解和分析的时候，如果您写不出来，最大的可能性是您对这件事情本身不了解。
如果您说因为不了解，所以您写不出来，不写，那我想下一个开掉的对象可能就是您，因为您缺乏工作的主动性和热情，不了解就去问，问技术这个产品是怎么实现的，问客服最近客人都投诉什么样的问题，问市场最近都有些什么宣传手段，这些您都了解吗？
还是您一贯的坐在那里等别人来向您汇报？
再一次提醒您，您不是老板，不是等人来汇报，而是需要主动向别人汇报的。
所以学习写好工作报告，也是帮助您审核您自己的重要因素。
第二篇：
如何写好一份工作报告
如何写好一份工作报告
当您开始写作的时候也许是小学时候的作文，那是一种被动的写作；第一次的主动写作也许是您的日记，也许是您的情书，但我想百分之九十九的人第一次的主动写作一定是和感情有关的。
当您在踏上工作岗位之前，简历应该是您写的第一份关于您自己的报告。
一个大公司的人力资源招某一个职位，一般一天会收到几百上千封的简历，如何在前三到五秒吸引他将您的简历看下去，并得到他的面试机会，这就需要您简化您的简历。
写一份条理清楚的简历，每一项都清楚明了，这是最重要的。
并不是简历越厚越好，而是越简单越好。
有时候写多并不是本事，写少而精才是最重要的。
当您踏上工作岗位以后，一般的公司会要求有基（本免费公文来自中科软件园,请注明）本的工作周报，工作月报，工作年报等等，这就开始了您写工作报告的历史。
也许您这个时候还停留在文字的描写上，用大量的形容词，这是我想说的最基本的工作报告是请仔细审查您的内容，把所有形容词去掉。
一份不成熟的或者过度渲染的报告才会有大量的形容词出现。
如果您不想让老板觉得您是一个不务实的人，那请删除掉那些无用的形容词。
写好一份工作报告其实是您和老板之间沟通最好的机
会。
笔者曾经亲历过一个部门的小组长，因为自己坚持给老板写工作报告，最好做到了这个公司的副总经理的位置上的过程。
工作报告不仅是向老板表明您干了多少工作，也是您提意见和表明您对项目或者事情看法的好的机会。
工作报告有主动型和被动型两种。
主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发现问题，并且找到答案，这是老板喜欢看见的工作积极的优秀员工的报告；而被动型的则是只是简单陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思考问题，或者发现了问题也提出来了，但并不提出解决办法的。
当然，工作报告除了有给老板的，也有给客人或者合作伙伴的，每一种都不一样，但基本的有以下几点：
1.工作报告内容物理的真实性：
写工作报告之前，您必须充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，如果不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结，做一个错误的判断，最后影响了整个项目的进展。
所以物理的错误是绝对不允许发生的。
2.工作报告不夹杂个人观点：
大多数情况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能判断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己
的想法。
如果您一定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。
3.简单明了是工作报告的原则：
这一点上面已经提到了。
做到这一点最简单的办法是在您的每一段开头先写上总结性的话或者标题，段落明确，观点清晰，这样能让阅读者在五秒内知道您整个报告的中心思想。
无论是老板或者客人，都不会很有耐心象读言情小说一样的读您的工作报告的，他们更关心的是结果，所以您不要说花了多大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告诉您，即使您写下来，读者了不会同情您，他只需要一个结果，这就是您应该去做的。
4.有解决问题的办法：
一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。
您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板一定会给您的工作加分。
5.有必要的抄送：
这种情况多数出现在项目进程汇报里，如果您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的认识有一个认同感，如果描述有出入，也
会第一时间通知您，这样您也有准备面对老板的问话。
很多人都觉得写工作报告是一件痛苦的事，这大多数只有两种原因，一是您对您所要报告的工作或者项目本身不了解，二是您没有工作的主动性或者缺乏热情。
写工作报告的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解和分析的时候，如果您写不出来，最大的可能性是您对这件事情本身不了解。
如果您说因为不了解，所以您写不出来，不写，那我想下一个开掉的对象可能就是您，因为您缺乏工作的主动性和热情，不了解就去问，问技术这个产品是怎么实现的，问客服最近客人都投诉什么样的问题，问市场最近都有些什么宣传手段，这些您都了解吗？
还是您一贯的坐在那里等别人来向您汇报？
再一次提醒您，您不是老板，不是等人来汇报，而是需要主动向别人汇报的。
所以学习写好工作报告，也是帮助您审核您自己的重要因素。
第三篇：
如何写好一份数据分析报告
如何写好一份数据分析报告
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先说说写一份好的数据分析报告的重要性，很简单，因为分析报告的输出是是你整个分析过程的成果，是评定一个产品、一个运营事件的定性结论，很可能是产品决策的参考依据，既然这么重要那当然要写好它了。
笔者认为一份好的分析报告，有以下一些要点：
首先，要有一个好的框架
跟盖房子一样，好的分析肯定是有基础有层次，有基础坚实，并且层次明了才能让阅读者一目了然，架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂，这样才让人有读下去的欲望；第二，每个分析都有结论，而且结论一定要明确
如果没有明确的结论那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意义，因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的，所以千万不要忘本舍果；
第三，分析结论不要太多要精
如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了，很多时候分析就是发现问题，如果一个一个分析能发现一个重大问题，就达到目的了，不要事事求多，宁要仙桃一口，不要烂杏一筐，精简的结论也容易让阅者接受，减少重要阅者（通常是事务繁多的领导，没有太多时间看那么多）的阅读心理门槛，如果别人看到问题太多，结论太繁，不读下去，一百个结论也等于0；
第四，分析结论一定要基于紧密严禁的数据分析推导过程
不要有猜测性的结论，太主观的东西会没有说服力，如果一个结论连你自己都没有肯定的把握就不要拿出来误导别人了；
第五，好的分析要有很强的可读性
这里是指易读度，每个人都有自己的阅读习惯和思维方式，写东西你总会按照自己的思维逻辑来写，你自己觉得很明白，那是因为整个分析过程是你做的，别人不一定如此了解，要知道阅者往往只会花10分钟以内的时间来阅读，所以要考虑你的分析阅读者是谁？
他们最关心什么？
你必须站在读者的角度去写分析邮件；
第六，数据分析报告尽量图表化
这其实是第四点的补充，用图表代替大量堆砌的数字会有助于人们更形象更直观地看清楚问题和结论，当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从；第七，好的分析报告一定要有逻辑性
通常要遵照：
1、发现问题--
2、总结问题原因--
3、解决问题，这样一个流程，逻辑性强的分析报告也容易让人接受；
第八，好的分析一定是出自于了解产品的基础上的
做数据分析的产品经理本身一定要非常了解你所分析的产品的，如果你连分析的对象基本特性都不了解，分析出来的结论肯定是空中楼阁了，无根之木如何叫人信服？
！
第九，好的分析一定要基于可靠的数据源
其实很多时候收集数据会占据更多的时间，包括规划定义数据、协调数据上报、让开发人员提取正确的数据或者建立良好的数据体系平台，最后才在收集的正确数据基础上做分析，既然一切都是为了找到正确的结论，那么就要保证收集到的数据的正确性，否则一切都将变成为了误导别人的努力；
第十，好的分析报告一定要有解决方案和建议方案
你既然很努力地去了解了产品并在了解的基础上做了深入的分析，那么这个过程就决定
了你可能比别人都更清楚第发现了问题及问题产生的原因，那么在这个基础之上基于你的知识和了解，做出的建议和结论想必也会更有意义，而且你的老板也肯定不希望你只是个会发现问题的人，请你的那份工资更多的是为了让你解决问题的；
第十一，不要害怕或回避“不良结论”
分析就是为了发现问题，并为解决问题提供决策依据的，发现产品问题也是你的价值所在，相信你的老板请你来，不是光让你来唱赞歌的，他要的也不是一个粉饰太平的工具，发现产品问题，在产品缺陷和问题造成重大失误前解决它就是你的分析的价值所在了；第十二，不要创造太多难懂的名词
如果你的老板在看你的分析花10分钟要叫你三次过去来解释名词，那么你写出来的价值又在哪里呢，还不如你直接过去说算了，当然如果无可避免地要写一些名词，最好要有让人易懂的“名词解释”；
第十三，最后要感谢那些为你的这份分析报告付出努力做出贡献的人
包括那些为你上报或提取数据的人，那些为产品作出支持和帮助的人（如果分析的是你自己负责的产品），肯定和尊重伙伴们的工作才会赢得更多的支持和帮助，而且我想你也不是只做一锤子买卖，懂得感谢和分享成果的人才能成为一个有素养和受人尊敬的产品经理。
第四篇：
如何写好一份自传
如何寫好一份自傳
一、什麼是自傳？
顧名思義，「自傳」就是自己來介紹自己，好讓他人能夠很快地認識並認同你。
因此以誠實為出發點，清楚地陳述個人事實，加上適度的包裝，讓他人一眼就能夠瞭解你、喜歡你、認同你，這就是自傳。
二、自傳的寫作方法
自傳的寫作，要儘量有見血封喉的筆法力，就如元曲大家喬吉談到作曲有六字訣「鳳頭、豬肚、豹尾」一樣，開頭要俊秀光鮮，主體要充實飽滿，結尾要靈巧有力。
一般而言，寫作方法有：
1.順序法：
此為最常見的方法，要求其清楚流暢，沒有錯字。
2.倒序法：
為了達到「先聲奪人」的效果，直接切入重點，有個漂亮的開頭，再採用倒
序的方式，交代個人其他的資料。
3.條列法：
如果你自認為文筆不夠通順，可以用條列的方法。
4.換句話說法：
如果你覺得在「誠實」和「推銷自我」的界線難以拿，可以用「換句
話說」的方式，例如：
你覺得自己很土、跟不上流行，就可以說自己是「敦厚純樸」的人。
三、自傳內容
自傳的內容最重要的是，把個人的人格特質方面的優點具體展現出來。
而這些優點特色，最好跟自己所選的科系相配合。
包括從小到大的「豐功偉業」、「人生態度」、「志趣抱負」、「理
想憧憬」、「生命足跡」等等。
你一定要勇於「秀」出自己！
秀出自己的美好。
1.個人篇：
基本資料：
包括你的姓名、住址、電話、就讀高中。
個人特質：
寫些與本科系「速配」的理由。
2.家庭篇：
家庭成員、家庭概。
（若與你甄選的科系沒有相關，則不需要瑣碎述；若與你甄選的科系有關，一定要寫出來。
）
家人對你唸本科系的支持度。
（如果不支持，就不必述；如果支持度很高，可以說明理由。
）
3.求學篇：
A.求學過程：
簡單扼要地述自己的求學經驗，可以舉出一些實例，例如：
對你幫助最大的師長，或是你印象最深的一堂課，具體的事實，總比空洞的形容詞更易打動人心，重心放在高中，其次是國中。
B.興趣嗜好：
你有什麼樣的才華，也是面試教授非常關心的，除了可見技能以外（例如：
語文能力、樂器、攝影等等），你的溝通能力、ＥＱ、創造能力、領導統御，都能引起教授的興趣。
C.參加經驗與成果
你參加過什麼樣的比賽、得過那些獎，或是曾參加過哪些社團活動，擔任義工，
或是協辦過活動，都值得一提，但不要只著重在流水帳式的介紹。
重點是你的付出過程與收穫心得，從中可見你的人際以及群己關係。
D.報考本系的動機
為什麼獨挑上這個科系，當然有很多現實的因素，例如分數、距家遠近、學費、未來出路等等，不要說的太離譜。
你可以從自己的興趣下筆，說說為何對這個系所情有獨鐘，如果你真的沒有出色的答案，那麼來一段對於該系的展望與期許也不錯。
4.生涯規劃：
簡單描述妳的人生理想，和築夢踏實的方法。
此部分可以在學習計畫（讀書計畫）中再詳述。
四、寫作自傳應注意的事項
1.若你甄選的科系規定自傳要親筆書寫，則務必書寫工整，保持字體、版面的清潔，因
為沒有人會有興趣仔細讀完一份潦草的自傳。
如果該科系沒有特別規定，則儘量以電腦打字排版，會較佔優勢。
2.請務必遵照各科系規定的寫作格式和字數。
3.自傳的寫作，首重「隱惡揚善」，但切記不可說謊造假，膨風過度，如果編造一些不存
在的事實，小心露出馬腳，反而得不償失。
4.若你沒有特別專長，也不要自暴其短。
你可以加強說明自己特有的處事態度，例如：
你溫和善良、積極奮發、勤勞節儉、樂觀進取等等。
5.若你甄選的科系沒有要求繳交讀書計畫，你仍可以將讀書計畫附在自傳最後，以增加
自傳內容的厚度和廣度。
6.口試時，口試委員通常會根據你的自傳提問，因此，你必須自己預先保留影印本，熟
記自傳內容，以免當場答案與自傳相矛盾。
7.避免涉及宗教、政治、性開放等太具爭議性的題材，免得在還沒面試之前，就先被貼
上標籤。
8.要對自己有信心，並保持樂觀進取的精神。
不論你寫的經歷是否令人感動，只要你的
內心曾經留下深刻的印象，那麼，就把這種感動，樂觀而自信的寫出來。
第五篇：
如何写好一份英文简历
關於如何寫好一份英文簡歷，原理上相信大家都已了然。
不過一切終究還是要落腳于實踐，仔細一看，發現諸多句子不知如何表達，滿腔的才華表現不出來，這可怎麼辦？
這裡整理一些常用的句子，按照正規的格式寫好，有心的求職者可要記下啦。
一、個人資料（PersonalData）
1、Name（姓名），注意名在前，姓在後，如：
XiaolangYang（楊小朗）。
2、Address（通信地址），從小到大寫，如：
345WaiHuanRoad,HEMC,Guangzhou（廣州市大學城外環路345號）
3、PostalCode（郵政編號）。
4、PhoneNumber（電話號碼）。
一般來説，在打印版簡歷中寫上這四項基本信息就已足夠。
二、教育經歷（Education）
在書寫學歷時，把學校和專業（研究所）的名稱與、起止時間、學位寫出，從最高的學歷開始，一直寫到本科為止。
如果你的成績突出，也可以附上説明，比如：
7/2013-9/2010BeijingUniversity,M.C.L.,Dept.ofLaws
2010年9月至2013年7月：
北京大學法律系民法碩士
7/2010-9/2006B.A.,Dept.OfEnglish,SunYat-SenUniversity
2006年9月至2010年7月：
中山大學英語系學士
三、應聘職位（JobObjective）
應聘職位在公司的招聘信息中已經註明，只要把相應的崗位寫上即可。
四、實習經歷InternExperience
大家要記得，不論是中文還是英文簡歷，都要遵循倒序的原則，也就是説，距離目前最近的經歷寫在前面，依次往後寫。
此外實習經歷一般包含時間、工作單位、職位、職責與業績，完整的表達方式可參考如下：
10/2011-5/2011WorkedinGuangzhouBaiyunCo.LtdasanAreaSalesManager
Trainingandsupervising30salesmen.TerritoryincludesallSouthernChina.Theturnoverintheterritoryincreasedby20%.
2011年5月-2011年10月：
廣州白雲有限公司
職位：
區域銷售經理
職責與業績：
訓練與督導30名推銷員，範圍包括整個華南區域。
該區域的營業額增加了20%。
五、課外活動（ExtracurricularActivities）
在學歷中寫出你在校園裏參加的各種課外活動，可以讓僱主看到你的才能、愛好、修養、成熟和健康狀態。
課外活動主要包括兩部分：
1.學生組織活動例如：
PresidentofCollegeStudentCouncil
校學生會主席
Leaguesecretaryoftheclass
本班團支部書記
Monitorofclass本班班長
2.參賽經歷例如：
Participatedin"ChallengeCup",theNationalBusinessPlanningCompetitionofCollageStudents參加“挑戰杯”全國大學生商業計劃大賽
六、獲獎記錄（Rewards）
在校期間曾經獲得獎學金，三好學生，優秀團員，優秀幹部等榮譽獎均可列舉出來。
下面教大家一些表達方式，例如：
Wonthefirstclassscholarshipofuniversityin2011.
2011年校級一等獎學金
WonthetitleofExcellentLeagueMemberin2010.
2010年榮獲優秀團員稱號。
七、技術資格與特別技能（TechnicalQualificationsandSpecialSkills）
例如：
Gotanaccountantqualificationcertificatein2012.
2012年獲會計資格證書。
FamiliarwithComputerLanguage:
COBOL,BASIC,PASCAL.
熟練使用計算機語言：
COBOL,BASIC,PASCAL
八、科研成果（ScientificResearchAchievements）
這裡主要教給大家公開論文（Publications）的表達，必須説明作品的題目，發表或出版的時間、發表或出版作品的報刊雜誌或出版社（公司）的名稱。
例如：
“ASurveyofInterpersonalRelationsinSocialistMarketEconomy”carriedin“SocialScience”3rdIssue,2012.
“社會主義市場經濟中人際關係的探討”，發表在《社會科學》2012年第3期。
説到這裡，英文簡歷的要素基本上已經介紹完了。
不過還要提醒大家，為了突出自己的優勢，要素的選擇是因人而異的，不局限于這幾個。
此外在寫簡歷的時候，一定要注意表達的準確性，投遞之前可以請教學校的英文老師、外國朋友，或者專業的簡歷服務機構。
為了獲得一份好的工作，怎麼準備都不為過！
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