区委换届考察会议领导讲话稿（共6页）3500字.docx

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区委换届考察会议领导讲话稿

　　现在开会。

今天,##市委的统一部署和安排,我们在**区委换届考察动员会议。

主要任**区委换届考察动员,**区委领导班子及成员进行民主测评,全额定向民主推**区委领导班子成员。

市委对这次换届考察工作非常重视,市委组织部郑跃奇部长亲自带队前来考察,让我们以热烈的##市委考察组的到来!

　　参加今天会议的有:

**区委委员、候补委员,区人大、政府、政协领导班子成员,法检两长,副区级干部,区纪委常委、区党政部门、人民团体和各街道的负责同志,直属企事业单位主要负责人,本届内退休的曾**区领导职务的老同志,部分基层党代表。

　　今天的会议议程主要有以下4项内容:

　　1、由我对即将开展的换届考察工作进行会议动员;

　　2、考察组组长郑跃奇同志作重要讲话,传达上级精神,并明确这次换届工作的具体要求;

　　3、**区委领导班子进行大会述职;

　　4、**区委班子和成员民主测评以及全额定向民主推荐。

　　同志们,**区的第十次党代会,**区委换届的各项任务,**区委的一项重要工作,**区政治生活中的一件大事,这项工作意义不同寻常,影响甚为深远。

换届考**区委换届工作的关键环节,是人事方案酝酿的重要前提,等一会,郑部长还要针对换届考察作重要讲话。

借此机会,**区委讲几点意见:

　　第一要讲大局,切实提高做好换届工作的使命感和责任感

　　这次换届恰逢“十二五”开局之年,**区经济社会发展抢抓新机遇、力求新突破的关键时期。

**区委换届工作,对于实现“十二五”规划发展目标,加快转变发展方式、全面提升竞争优势,奋力走在新一轮科学发展的前列;对于优化领导班子结构、提高领导科学发展和促进社会和谐能力;对于树立正确的用人导向、匡正选人用人风气,都具有重要意义。

　　做好换届工作是贯彻落实@@省、市委的指示要求。

今年是全国各级党委集中换届之年,@@省、市委要求各级一定要从全局和战略高度,充分认识党委换届的重要意义,以党章为准则,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,统筹做好党委换届工作,为实现“十二五”目标任务、又好又快推进“两个率先”提供坚强的思想、政治和组织保证。

我区换届工作顺利与否将直##市,@@省的换届工作和整体布局,全区干部必须提高认识、认清形势,切实加强对换届工作的理解和重视程度。

做好换届工作将对鼓楼未来五年发展起到至关重要作用。

XX年区委换届以来,在接近7年的奋斗过程中,**区##市委的正确领导下,团结带领广大干部群众团结拼搏、开拓创新,经济和社会事业取得较好业绩。

先后荣获“全国科技**区”、“全国文化**区”、“全**区建**区”等30余项国家级荣誉。

##市委、市政府评为建设新南京有**区第一名。

这既是对我们工作的充分肯定,也是对我们的巨大鞭策!

在认真回顾“xxx”各项工作、总结工作经验的基础上,**区委九届二十一次全会和**区人代会科学谋划了鼓楼“十二五”发展规划。

事业兴衰,关键在党,关键在人。

正确的大政方针确定之后,干部就是决定性因素。

**区来说,抓住重要战略机遇期,全面落实“十二五”目标任务,再创一个发展黄金期,建设中国特色现**区,要靠广大干部团结带领群众去实现,迫切需要各级干部切实担负起时代赋予的光荣使命,成为推动鼓楼率先科学发展的中坚力量。

做好换届工作是大力加强领导班子建设和干部队伍建设的重要契机。

换届必然涉及到干部的进退留转,这即关系到干部个人的职务调整,**区委领导班子建设和干部队伍整体布局,**区委领导班子进一步调整充实提供机遇。

要通过换届,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部及时选配进领导班子,把区委领导班子建设成为结构合理、梯次分明、优势互补、功能完善、充满活力的坚强集体。

关于这一点,郑部长一会儿还要提具体要求,这里我就不再细说了。

　　因此,希望在换届过程中,每个干部都**区的高度,**区委领导班子建设和鼓楼整体队伍建设的高度,以身为一名鼓楼干部的使命感和责任感认真对待这次换届工作,共同做好换届工作。

　　第二要讲党性,全力以赴配合考察组做好换届考察工作

　　这次换届考察,市委安排了4个考察组,将用1个月左右的时间,**县党委班子进行全面、深入地换届考察,并将在考察中综合运用民主推荐、民主测评、和征求意见、个别谈话、民意调查、实绩分析等多种方式进行多角度、全方位考察。

　　要顺利完成换届这项严肃而重大的政治任务,##市委预期的效果,在换届过程中,全区党员干部必须要以坚持党性为第一原则。

一是要客观公正、实事求是。

要对党委选人用人公信度负责,为上级识人用人提供最准确的依据。

无论测评、推荐还是谈话,必须对组织开诚布公,出以公心,摒弃个人好恶,反映最贴近实际的情况。

在评价班子和干部时,一定要坚持标准,突出本质和主流,尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力,不仅要注重工作实绩,客观描述工作情况、成绩大小,还要分析完成工作过程中主观努力的程度。

要坚持一分为二,防止主观片面性,全面准确地反映考察对象的功过是非。

二是要立足长远、通盘考虑。

大家在推荐干部时,**区委领导班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发,通盘考虑各方面的合适人选。

既要注意保持领导班子工作的连续性,又要有利于增强领导班子对全局的驾驭能力;既要考虑干部的个体素质,又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构,有利于对各项工作的研究和决策,更**区委的领导核心作用。

三是要民主开放、推进改革。

##市委要求,这次换届将通过党务公开、民意调查、情况通报、新闻发布等多种方式提高社会知晓率和参与率,通过改进考察方式深化人事制度改革,让更多的基层党员参与进来,有效落实广大党员干部的“知情权、参与权、选择权、监督权”。

这些举措是为了更好地完善和改进党内民主,促进党的自身建设。

大**区委工作是机关工作的理念。

换届工作不仅仅是公务员队伍内部的事情,**区基层党员的共同关注,我们要主动欢迎来自社会各界的参与和监督。

四是要服从安排,积极配合。

当前,全区各项改革发展稳定的任务还十分繁重。

我们要统筹兼顾、合理安排,既要积极配合考察组,按照要求高标准地做好换届考察每个环节的工作,保证考察工作质量;又要切实抓好当前各项工作,真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断、力度不减,确保各项工作的顺利推进。

根据考察组的工作安排,考察组将进行个别谈话,还可能要进行第二次民主推荐,都会涉及到大家,##市委考察组在鼓楼考察期间,区级领导班**区管领导班子主要负责同志原则上不外出、不请假,##市委考察组的统一安排,做到随叫随到,为考察工作顺利进行提供便利条件。

　　第三要讲纪律,营造风清气正的换届环境

　　中央对这次党委集中换届的纪律和风气格外重视、一再强调,召开了多次换届纪律专题视频会议,下发了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知,明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,强调要用铁的纪律确保换届工作的顺利进行。

省委组织部提出要把“坚持公道正派、坚持党性原则、严守换届纪律”作为今年换届工作的重中之重,加以落实和保障,@@省首次特聘了120名选人用人风气监督员,全过程参与和监督换届工作。

我区谷宁丽同志很光荣的@@省委组织部聘请的5##市监督员之一。

@@省、市委对鼓楼的信任,对鼓楼用人环境的认可。

我们应当加倍珍惜和努力,配合上级把换届工作做好,进一步彰显鼓楼风清气正的环境氛围。

　　会前,我们给参会人员发放了《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》（中组发[XX]21号文）、《严肃换届纪律情况调查问卷》、给参会人员的《函》和《回执》、《区委班子总结》、《个人述职述廉材料》等。

同时,**区党员干部发放了严肃换届纪律的宣传册、案例读本,向全社会公布了监督电话、邮箱,专门悬挂了严肃换届纪律的横幅,在区党建网站建立专项板块,并通过发送短信等多种渠道和方式,宣传换届工作,严肃换届纪律,广泛征求监督,力求做到“三个确保”,即确保鼓楼换届期间有铁的纪律作保证,确保每位参与者知晓每一项纪律要求,确保纪律的执行情况得到最广泛、最严格的监督。

　　全区干部不是换届的组织者,但我们都是参与者,在换届过程中同样受到“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的约束,尤其是严禁“拉票贿选”、“跑官要官”、“干扰换届”等要求就是我们的高压线。

中组部李源潮部长在电视电话会议上明确表示“跑官要官是飞蛾扑火”!

这是中组部在换届前给全国干部打的预防针,大家在这个敏感时期一定要保持头脑清醒,千万不要存有任何侥幸心理。

　　在这里**区委郑重表态,区@@省市委的指导下,切实履行职责,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,认真配合考察组做好换届考察工作,接受上级和广大社会各界的检查和监督,用铁的纪律确保换届工作顺利进行。