毕业实习的身份的转变doc.docx
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毕业实习的身份的转变doc
篇一:
《毕业实习报告》
目录
1毕业实习目的..........................................................1
2毕业实习企业及实习岗位简介............................................2
3毕业实习内容及过程....................................................2
4毕业实习总结及体会....................................................6
1毕业实习目的
毕业实习对于一个大学生来说是很重要的。
尤其是对于我们大四来说，面临着从学生到工作人员的一种转变，也面临着工作以后的种种问题。
现在的经历两周的毕业实习可以让我们积累部分的社会经验，更加从容的应对自己身份的改变。
同时毕业实习可以培养我们吃苦耐劳的精神，也让我们更接近社会、更了解社会。
毕业实习是完成培养目标、造就合格职业技术人才的一个重要、综合的实践性教学环节，是毕业生从学校步入社会的桥架。
培养学生综合利用所学的基础理论和专业知识，运用所掌握技能，分析、解决设计、生产等过程中所遇的实际问题能力。
通过毕业实习，了解社会、企业经营状况，熟悉企业工作环境，学会技术文件、工具书的使用；了解有关的技术方针、经济政策和相关设备等信息；学会编写技术文件和资料。
通过工程技术实践、生产工艺、设备操作维护等实际操作能力的进一步训练，培养学生的全局观、科学的设计方法、严谨的工作作风、求实的科学态度。
同时，通过实习培养学生的吃苦耐劳、创新、创业、团队合作精神。
全面提高学生的职业能力和职业素质，实现毕业生从学校到岗位的无缝对接。
通过实习，我们可以深入地进行观察和调查研究，获取必须的感性知识和使学生较全面地了解机械制造企业的生产组织及生产过程，了解和掌握本专业基础的生产实际知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后毕业设计与工作打下基础。
通过实习，广泛接触工作和听工人技术人员的专题报告，学习他们的工作经验、技术革新和科研成果，学习他们在四化建设中的贡献精神。
熟悉、巩固机械及设备方面的知识，巩固我们所学的理论知识，更加让我们学到了课本上所学不到的知识，增加我们的知识面。
在实习中我们了解公司的一些基本运作过程，对以后的工作有个初步的了解，对部分工作事项及内容有个较详细的了解，为今后工作岗位打下了良好的基础。
当然，我们更重要的是巩固我们平时所学的理论知识，了解自己真正学到了多少东西，从而弥补自己的不足。
2毕业实习企业及实习岗位简介
上海永旺塑料制品有限公司于2001年3月31日在上海市金山区金山卫镇注册成立，公司主要经营塑料制品，模具的加工与制造，五金产品的加工（涉及许可经营的凭许可证经营）。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越德尔品质为生存根本。
实习部门生产部
实习岗位普通操作工
该岗位的工作职责根据客户的要求，依据工艺要求及设备操作流程，完成本工序产品的生产；做好本工序产品的质量，并配合检验员进行产品检验；依据质量及工艺要求做号记录，依据生产计划完成量产；当发现有质量不达标的产品时要求挑拣出来进行在加工，使之达到质量要求。
3毕业实习内容及过程
时间飞逝，还有半年就要告别大学生活了，即将踏入社会。
这段时间，我在上海永旺塑料制品公司实习，这家公司以注塑模具为主，制做塑料制件，与我所学的数控专业基本相关，每次生产一批零件都需要我们自行操作机床参加模具的制造，所以我对自己的实习工作充满了期待。
起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。
车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作2个星期，让我有一种苦涩的感觉。
第一天进入车间开始工作时，带我的技术员给我安排工作任务，分配给我的任务是简单加工一种透明塑料圆棒，我按照技术员教我的方法，运用操作工具开始慢慢学着加工该产品，在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。
毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。
在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。
作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。
一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便向技术员请教了解工作的相关事项，通过他的帮助，我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。
我也像公
司的正式员工一样严格遵守公司的规章制度，真正体验了一把朝九晚五的生活。
（2）摸索过程
对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待技术员给我分配工作任务。
明确工作任务后，则要做一下工作前的准备工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具。
在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我被要求对透明塑料圆棒进行分段切割，并保证尺寸在一定的合格范围内，若是出现切割面存在异样，如螺纹、缺口等，出现上述情况时，要及时告知技术员，让他帮助解决出现的问题，技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常，符合检验的要求。
{毕业实习的身份的转变}.
在工作期间有些产品的加工难度较大。
刚开始加工起来还真棘手的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的，这样很让人苦恼。
因此，我开始观察老员工的操作方法，不懂的问题开始向技术员们交流，学习他们简单快速的加工方法与技巧。
运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。
同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于提高工作的效率。
在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。
有时在开关机生产、加工产品时，对产品应该怎样包装不明白，此时，我便向技术员学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管（质检员），按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。
（3）实际操作
经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。
对有些常加工的产品也比较熟悉了，对不良产品的识别力也有所提高了，生产、加工产品的效率也在不断提高。
上班期间，听从技术员的安排，接受技术员分配的工作任务，在自己的工作区认真地进行作业。
当出现一些小的问题和困难时，先自己尝试着去解决，而当问题较大自己独自难以解决时，则向小组长、技术员反映情况，请求他们帮助解决。
在他们的帮助下，出现的问题很快就被解决了，我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题，慢慢提高自己解决处理问题的能力。
在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。
这样从而让我在工作时的自信心不断增强，对工作的积极性也有所提高。
在所开的机器不出现大的故障的情况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努
力提高工作的效率。
尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量，以便完成生产任务。
每次下班之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净，垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。
就这样一天的全部工作内容也就完成了，这工作任务也较艰巨的啊!
在这次的实习中，我不仅见识到了以前没有见过的各种加工方法与加工车间以及生产机床。
如下图为注塑车间，所谓的注塑就是将融化的塑料，像ABS，PE等等注射到
一个规定的模具型腔内，在模具型腔中
有内置的冷却水道进行模具的冷却，注
塑完成并冷却结束，注塑机床会主动开
模，这时会需要你将已经完成的模型取
出，等待下一次的模型加工成型。
当然{毕业实习的身份的转变}.
在生产产品时，会出现一些浇不足，或
者飞边的现象，这是就需要我自己判断
产品的质量，像浇不足的塑料制品是绝
对不能放过的，必须挑出，像飞边的产
品可经过再加工获得一个合格的成品就
可进行保留。
{毕业实习的身份的转变}.
图2、图3是模具生产的地方，在这里我和老师傅会根据商家的要求，按照生产模具的标准进行一些简单的模具制造。
同时也会把一些模具当中已经磨损严重的部件给替换掉，以保证生产产品的质量。
虽然模具的制造是第一次接触，但是我感觉学到了在课堂上学不到的东西，我是数控专业方向的，课上最多就是介绍夹具，模具只是老师偶尔会提及一下，也曾经看到过冲压模具，但是从没有像这次这样亲身经历模具的检修和少量的制造。
图2模具制造与加工车间一角1图3模具制造与加工车间一角2图4、图5是我们数控专业的学生比较常见的数控车床，在这个车床上进行加工一些简单的棒料，像把一根较粗的棒料加工到符合工厂要求的产品。
提到数控车床就必须
说一下编程的问题，在学校的实训馆，我们是自己编程来加工自己喜欢的东西，但是在
篇二:
《毕业实习正文》
1实习概况
1实习概要
为了让即将大学毕业的我尽快融入社会生活，对学校所学的知识付出实践，学以致用。
本人于2015年7月6日至2015年9月13日自主到新疆国美电器有限公司五家渠分公司人力资源部进行为期二个多月的实习。
2实习公司简介
国美电器集团成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器集团在全国近300个大中型城市拥有直营门店1300多家，旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等全国性和区域性家电零售品牌，年销售能力1000亿元。
2003年、2006年国美电器相继在香港、澳门开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步；2004年国美电器在香港成功上市；2007年1月，国美电器与中国第三大电器零售企业永乐电器合并，12月，全面托管大中电器；2008年3月，控股三联商社，成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。
目前，集团拥有员工（含门店促销员）近30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。
国美电器集团坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。
本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互助的战略合作伙伴关系，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
2008年3月中国连锁经营协会发布“2007年中国连锁百强”经营业绩，国美电器以1025亿元位列首位；国美电器集团是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为490亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
荣膺福布斯2008亚太地区最佳上市公司50
强，美国《商业周刊》“2008亚洲50家最佳表现公司”，美国《财富》杂志“2008最受赞赏的中国公司”等多项赞誉。
国美电器集团的企业使命是成就品质生活，企业愿景是到2015成为备受尊敬的世界家电零售行业第一。
2实习目的和意义
1实习的目的
将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。
同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。
让我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。
参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
2实习的意义
毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。
通过深入基层单位，了解当前茶产业发展现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，自主创业做好思想准备和业务准备。
3实习的内容
日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是国美电器实习期间每天必做的工作。
根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容
1．入职
核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。
收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。
经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。
指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。
签订完成后，再次检查入职者材料是否齐备。
将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在人事系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的所有资料归档。
2．离职
提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。
经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。
待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。
将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在人事系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。
3．转正
按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。
部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见。
经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。
检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门
意见是否明确，不符合或不清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认。
将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中，并在人事系统中做相应的修改，完成后将转正人员的转正资料归档。
4．调动
有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资源部领取《岗位调动申请表》。
由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。
经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。
确认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中，并在人事系统中调整此人的任职部门和岗位，录入完成后将岗位调动者的资料归档。
招聘
1．网上筛选简历
国美电器目前的招聘需求比较大，在前程无忧、智联招聘等网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘者投递的简历。
因此，筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。
主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可以尝试着筛选。
筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。
2．电话预约面试
在通过轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。
符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。
在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
3．接待应聘者者
每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格，需要茶水的及时提供。
有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其去相关部门安排考核或复试。
4．面试。
1实习经历
在这两个多月的实习工作中，虽然有很多辛酸，但最多的还是历练与收获。
记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。
第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。
我们公司是以汽车销售为主的，有很多有关汽车的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种。
在这两个多月中，我的主要工作内容是协助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络招聘，现场招聘，电话预约面试，公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理。
在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司管理部的具体工作和专业技能，进一步把大学的理论知识与实际工作相结合，拓展了自己所学的专业知识，让自己受益匪浅。
2实习感受
时间过得真快，一转眼间两个多月的实习时间就过了。
在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，学校带领我们进行了这次实习活动，让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。
大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融
篇三:
《毕业实习报告》
毕业实习报告
实习时间
实习地点学生姓名
学号
专业
指导教师
年月日
一、前言
时光荏苒近期的毕业实习即将结束，众所周知要成为一名合格的广告人，必须经过理论学习与长期的实践。
毛主席说过实践是检验真理的唯一标准。
作为一名广告学专业的学生，更要注重实践技能，因为广告业对于实践技能的要求高于其他行业。
传统的纸上谈兵已经不能适应社会行业对于广告学学生的要求，因此学校要求我们进行了毕业前期的实践实习，这次实习对于即将正式进行实战工作的我来说收获颇丰。
作为广告学专业的学生，在学校主要学习了广告学方面的基本理论和知识，接受了理论知识和一些技巧方面的基本训练，具有分析和解决广告问题的基本能力。
在校学习的理论知识和社会实际应用的脱节也是毋庸置疑的事实，在这种矛盾下，进行社会实践是十分有必要的。
在四年学习积累中，我逐渐对广告产生了很大的兴趣，并将广告文案策划作为自己的职业发展方向。
为此，我在某公司进行了这次毕业实习，从中我学到了很多在学校学不到的东西，更进一步的了解了文案策划工作的具体内容，感受颇深，收获颇多，为毕业后进入职场做好了准备。
二、实习目的
大学四年即将结束，我们从学校里学到了许多专业基础知识，但是学不能“学以致用”就不能称之为真正的掌握。
因此，毕业实习就是极为重要的实践性学习环节。
通过实习，可以在实际的岗位中得到锻炼，为之后走向社会，接触与专业相关的工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力；能够将所学的专业理论知识运用与实践，在实践中加深对理论的认识和总结，再次学习，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学知识运用到工作中去。
接触社会，认识社会，体验生活，学会生存，学会生活，学会感悟，学会做事，学会与人相处，学会团结协作，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。
三、实习介绍
（一）实习单位介绍
某公司是一家集管理咨询、许可证专项咨询、认证咨询、科技项目申报等服务为一体的综合性管理顾问公司。
公司重视咨询服务工作的质量管理，为此按ISO9001:
2008标准建立了质量管理体系。
公司咨询团队水平卓越、经验丰富、追求实效，目前公司已拥有一批具有较强实践经验咨询人员，以确保咨询服务工作的顺利开展，并能满足企业的不同的需求。
目前公司已为全国各地上千家企事业单位提供了各类咨询服务，积累了丰富的经验，并赢得了广大客户的认可和信任。
公司全体员工秉承“规范、创新、卓越、品质”的质量方针，竭力为广大企
业提供权威和优质的咨询服务，帮助客户不断提升管理水平和管理绩效。
（二）实习岗位介绍
实习期间，我以一个实习者的身份在公司文化创意产业项目部广告宣传岗位实习，主要负责公司的广告宣传，以及协同其他的项目成员收集、整理相关资料，其中还包括一些行政类工作。
具体工作内容包括1、微信营销微官网2、XX推广账户管理3、网站信息及时更新4、公司宣传册的设计5、公司对外窗口方面的企业工作。
（三）实习时间
２０１５年３月２０日－－２０１５年４月２５日
四、实习内容
（一）基础学习阶段
第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，而是先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。
在这实习最开始的时候，我深深的感受到自己所学知识的有限以及专业技能素质的薄弱。
从事这一岗位除了必须掌握很多的专业知识和实际理论外还需要熟练的实际操作能力以及灵活创新的想法，要理论和实际相结合。
然而很幸运的是一进公司便可以跟着项目熟悉业务。
但由于经验不足，在校的时候实际锻炼的机会也比较少，所以在开始的时候，感到有些力不从心，觉得学到的都用不上，也不能及时的想到好的方案，但在经理和同事的帮助下，经过几天的磨合我也慢慢的走上了轨道，逐渐融入到了日常的工作之中。
（二）技能探索阶段
通过前两天的工作实践，基本了解了公司的流程。
经过了几天琐碎的工作任务的锻炼，也使我学到许多在课本中无法涉及的内容。
遇到不明白的就虚心向同事学习请教，慢慢摸清了工作套路，也逐渐发挥了自己的作用。
由于企业是个年轻的企业，要想在激烈的竞争中获得更好的发展，企业宣传很重要。
当今社会处在一个媒体信息爆炸的时代，企业如果利用好了媒体，对企业未来发展的帮助将是巨大的。
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