市场总监岗位说明书（共2页）700字.docx

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市场总监岗位说明书

　　职权

　　1）受总经理委托，组织领导销售与采购工作。

　　2）##市场部门日常工作。

**区员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。

　　3）审核、审批销售与采购相关文件、本部门文件报表。

　　4）公司有关管理制度授予的权力

　　岗位

　　1）严格带头遵守公司各项规章制度;

　　2）在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责;

　　3）参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划;

　　4）制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

　　5）组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;

　　6）每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，##市场变化、具体业务的进展;

　　7）负责组**区域的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

　　8）负责##市场规划、市场调研与销售预测、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

　　9）负**区域销售与财务、设计、行政等部门的相关工作;

　　10）负**区营销人员的借款、差旅费等;

　　11）组织##市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

　　12）负责组织、推行、检查和##市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

　　13）按时完成总经理交办的其他临时性工作。

　　任职资格

　　1）大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理三年以上工作经验，从事销售管理五年以上实际工作经历，全面系统的企业管理知识;丰富的营销理论和营销实战经验;

　　2）极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力;具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

　　3）具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心