乡镇党委书记基层党建述职报告（共2页）1000字.docx

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乡镇党委书记基层党建述职报告

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是聚焦主业主责。

层层签订党建工作责任书，召开党建会议36次，专项调研22次;整治党建突出问题11个，整改率100%。

　　二是突出党员管理。

坚持民主集中制，规范村班子建设，落实&;四议两公开&;工作法，开展村干部培训26次，赴外培训13人;采取&;三联一谈&;措施整顿软弱涣散党组织;民主评议一般党员30名，差党员3名，五星级党员224名;开展党代表视察2次，走访农户500余户，列席党委重要会议14次。

　　三是创新活动载体。

深入开展&;强基富民、驻村入户&;活动，结成帮扶对子118对，培育党建示范点3个，党员产业带头人45名，建成飞天先锋富民基地4个。

推行大学生村官&;两头联两头建两头评&;培养机制，组织开展&;五大员&;争创。

　　四是强化措施保障。

确保基层办公经费足额到位，化解定西村债务10万元，争取党内激励关怀帮扶基金4万元，落实基层党建经费25万元;为35名在职村干部办理养老保险;提升村级活动场所3个，建立村级便民服务站9个。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是党员教育管理不够严格，对基层党组织及党员的学习教育抓得不紧，对&;三会一课&;制度落实查得不严。

　　二是个别基层党组织引领力不强，在征地开发等重点工作中没有最大限度发挥党建工作力量。

　　三是个别村集体经济薄弱，特别是定西、东沙门等边远村，村集体无钱办事现象严重。

　　主要原因：

　　一是思想认识不到位，存在把经济工作当作&;硬任务&;，把党建工作当作&;软指标&;的思想认识。

　　二是制度落实不到位，督查检查落实得少，没有盯住、持之以恒的抓落实。

　　三是标准要求不到位，降低了工作标准，没有争一流的决心和毅力。

　　四是对农村党建规律和方式方法研究掌握不到位，在党建知识学习上不深入透彻，谋划上缺深度广度，抓手上少创新魄力。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是进一步靠实基层党建责任。

进一步健全完善党建工作制度，形成软弱涣散基层党组织动态管理长效机制。

　　二是进一步提升服务引领能力。

创新实施&;双引领&;行动;开展党员干部&;八个一&;便民服务活动;加大&;两新&;组织建党力度，注册建立镇域党建工作微信官方网站。

　　三是进一步加强党员教育管理。

加强民主评议、践诺争星等党员管理工作，制定农村党员&;五带头五不准&;细则，加大违纪违规党员查处力度。

　　四是进一步夯实基层党建基础。

投资152万元，新建群众文化广场3个;指导每个村建立稳定的经营性收入渠道，实现村集体经济收入5万元以上的村达到6个，其中10万元以上3个。