乡镇党委书记履行基层党建工作述职报告.doc

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党委书记抓基层党建工作述职报告

XX镇党委书记XXX

按照会议要求，下面我就本人履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

X、聚焦主责主业，认真履行管党治党责任。

一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，先后召开XX次党建工作专题党委会，到联点支部上党课X次，每月到村调研X次以上。

针对去年述职评议存在的X个方面问题，牵头汇总，补齐短板。

X、聚焦基础夯实，筑牢基层党建工作堡垒。

扎实开展村级换届，从容应对XX复杂的社情，将矛盾纠纷抽丝剥茧，顶住压力，圆满实现意图。

对XX、XX两个软弱涣散村因村施策，整改销号，实现后发赶超。

成立非公企业党支部X个，实现“两个覆盖”。

X名党委委员、X名党建指导员对全镇X个党支部全覆盖联点指导，党建整体水平提升。

认真开展党员冬春训、主题党日、积分管理、红星云学习、“十九大”精神学习等系列活动，增强党员身份意识。

新发展X名党员，全部为大专以上文化程度；开除X名违法违纪党员。

村级综合服务平台建设全覆盖。

X、聚焦统筹结合，实现党建扶贫齐头迸进。

以党建引领全局，坚持“党建+扶贫”工作理念，党支部、党员模范带头，配强第一书记，认真开展驻村帮扶。

今年投入扶贫资金XXXX万元，实施扶贫重点项目XX个，年底能实现稳定脱贫XXXX人。

XX月份扶贫工作全省第三方评估工作中获检查组高度肯定和好评。

二、存在的主要问题及原因

一是责任落实还不到位。

作为全镇抓党建“第一责任人”，对加强基层党建重要性认识不够深刻，如对党委委员、党支部书记责任落实抓的不细，对日常党建工作过问少，对普通党员的走访过问少。

二是改革创新精神有待加强。

抓党建工作习惯于按部就班，缺乏大胆改革创新的精神，只求过得去，不求过得硬，没有打造出党建工作亮点特色。

三是党员队伍管理还不严格。

部分支部对党建工作重视不够，存在资料不规范现象；个别党员干部纪律观念松弛;对这些问题未能严格要求、动真碰硬予以解决。

四是资金投入有欠缺。

对于党建工作投入不足，全镇各党支部阵地建设离“五化”建设要求还有一定差距，村级党建工作经费大都投入在阵地建设上，党组织活动经费安排不足。

针对上述问题，我从自身主观分析，主要有三个方面的原因：

一是自己在思想上重视还不够。

感觉现在的时间被精准扶贫、信访稳定、环境卫生等工作所占用过多，在抓党建工作方面投入的精力不够。

二是工作创新力度不够。

对新时期基层党建工作研究不深不透，开展党建工作创新的主动性不够，习惯于凭经验、老套路解决问题，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的力度。

三是抓落实的力度不够。

有时存在畏难情绪，没有在具体环节上抓深入、想法子，导致责任落实不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

X.从严落实主体责任。

带头落实抓党建工作主体责任，继续抓好“一岗双责”，带头抓好党建督导，每半年参与党建督查X-X次，每月走访普通党员X-X次，定期与基层党支部书记谈心谈话，形成基层党建工作新常态。

X.认真抓好基础工作。

持续推进“两学一做”学习教育深入开展，从严从实抓好十九大精神学习，坚持落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日、积分管理，力促党建工作上台阶上水平。

X.努力探索创新载体。

把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段，力争打造党建特色品牌及先进典型。

争取培育X-X个新亮点，分领域、分层次培育创建X-X个可看、可听、可学的党建示范点。

X.着力提升党建保障。

争取全镇XX个农村综合服务平台建设项目今年全部动工，明年上半年全部完工，并按“五化”建设要求落实到位。

按X%标准足额预算党建工作经费，安排党组织活动专项经费。

争取X个村稳定实现集体经济收入X万元以上。

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