市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告（共5页）3000字.docx

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市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告

　　根据组织安排，我于6##市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。

##市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。

协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。

一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。

现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

　　一、主要工作实绩

（一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督

　　1、加强对干部选拔任用工作的监督。

严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。

向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。

去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。

　　2、加强对资金运行方面的监督。

严格财务支出审核程序。

严格执行财务报销事前监督审查制度。

重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。

制定下发《xx市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

　　3、加强对国有资产管理的监督。

建立固定资产备案、核查制度。

对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。

对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。

对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。

　　4、加强对党务政务公开的监督。

制定了《xx市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。

在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，**区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。

　　5、加强对领导干部廉洁自律的监督。

市##市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了XX年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。

贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

　　6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。

##市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。

下发了《全市卫生系统XX年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。

每季度，##市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

（二）立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点

　　1、开展“三走进”活动。

即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。

在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。

全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。

在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识；在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。

　　2、完善干部廉政教育制度。

实行廉政谈话。

对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。

开展廉政警示教育。

邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力；对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，##市局廉政文化长廊，##市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片；召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。

　　3、创新财务管理方式。

开展财务季度会审。

制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，##市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。

实行财务人员轮岗制度。

6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。

　　（三）健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展

　　1、健全廉洁行医监管机制。

严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。

进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。

　　2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。

出台了《xx市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《xx市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。

　　3、健全院务和医务公开监督机制。

大力推行院务公开、医务公开，充分发挥（政）行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。

　　（四）注重配合，分管各项工作整体有序推进

　　1、科学发展和创先争优工作。

9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，##市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。

我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局@@省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人@@省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单##市学习实践活动先进集体。

##市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，@@省卫生##市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。

　　2、妇委会、工会工作。

组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动；##市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作；开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动；市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。

举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人##市劳动能手等光荣称号；经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。

　　自评得分：

92分。

　　二、品行修养、理论学习及廉政建设情况

（一）品行修养方面。

认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。

工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。

（二）理论学习方面。

坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。

##市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。

注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。

　　（三）廉政情况方面。

始终牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。

正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。

老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。

没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检**县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。

　　三、最不满意的一项工作和急需提高的能力

　　在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。

个人的学习力还需要进一步提升。

今后我将不断提升自己，努力工作，为xx实现更大突破作出应有的贡献。