单位副职述职报告_1篇（共3页）1500字.docx

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单位副职述职报告

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XXXX年XXXX年23

　　单位副职述职报告

　　XX年度述职汇报

　　各位领导及同志们：

　　大家好，今天就此机会，自己把今年一年的工作及思想向各位领导和同志们做一汇报，如有不妥之处，望给予批评指教。

　　一年来在局和局党总支的正确领导下，在所和所支部的大力支持下，认真参加“保持党员先进性教育活动”，以党的xx届五中全会精神

　　为指导，学习党的各项方针政策，在思想上和工作上和党的组织保持一致。

　　今年，我分管＊＊＊的业务工作，业务范围是：

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊登记。

工作人员20名。

经科组长和全体同志的艰辛努力，提前一个月完成了所下达的经济任务指标，并超额完成，提高了社会效益和所的经济效益。

　　回顾今年的工作，主要有以下几点：

　　一、加强学习，掌握政策，不断提高自己的政治觉悟，增强工作主动性。

　　当前已进入科学信息时代，科学发展突飞猛进，社会进步日新月异，要想跟上时代的步伐，只有加强学习。

一年来，自己首先参加了“保持党员先进性教育活动”，对xx同志的“三个代表”的重要思想有了更深的认识，从而增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性，增强了为人民服务的意识。

其次是学习了党的“xx届五中全会”精神，明确了我党对于国民经济和社会发展的远景目标及规划，增强了自己立足岗位、开拓进取的信心和责任。

再次是比较系统地学习了房地产管理方面的政策法规，认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界，提高了自己在经营决策中，理性思考和理性创新，用“经济方法，管理经济”的实际能力。

还有就是学习了上级的各项制度规定和《党风廉政建设责任制》，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己，从不搞以权谋私，在日常工作中维护自己在群众中的党员干部形象。

　　二、联系实际，开展工作。

　　根据南城片的工作量，组织科、组长了解情况，分析南城的任务和地域分布，做到心中有数，使任务量化、细化，分组分片，落实到人头，做到人人有压力、个个有动力，争着干工作的局面。

　　三、加强队伍管理工作，努力塑造新的骨干形象。

　　为更好地发挥党员的先锋模范作用，我把充分发挥党员和科组长的模范带头作用当作基层建设的一项重要工作来抓。

在人员的安排上，让年青的党员同志和积极分子挑担子。

如让＊＊＊＼＊＊＊担任科组长。

还采取新老搭配，以老同志代新同志，给新同志创造学习业务的机会，形成了新同志尊重老同志，老同志爱护新同志，人人讲工作、讲团结的和谐氛围。

　　四、解决工作和学习矛盾。

　　因我单位是自收自支单位，我做为一个副所长，以前认为抓业务、完任务是主要的，因为涉及到每个员工的工资。

通过先进性教育，我提高了认识，提升了觉悟。

只有政治学习跟上了，指导思想明确了，学习和工作的矛盾也就好解决了。

能自觉主动的抽时间学习，提高了自己的思想觉悟，也就增强了工作的动力，使干起工作来更有劲头、目标更明确。

　　五、存在的问题和今后努力方向回顾过去的工作，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

　　１、勇于创新，不断进取。

使工作更进一步。

　　２、努力学习，提高综合素质，提高自身能力。

　　３、严格要求，廉洁自律，塑造交易所形象，当好反腐倡廉带头人。

　　总之，今年取得的成绩是领导支持和全体员工共同努力的结果，我只是尽了我应尽的义务而已。

以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　＊＊＊

　　XX年12月15日