部队述职报告4篇(共20页)13400字.docx

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部队述职报告4篇

  本文目录部队述职报告部队排长三严三实述职报告部队班长个人述职报告武警部队士官述职报告例文

  首长和同志们

  在旅团首长的关心下,在机关各部(处)的帮助下,我能认真对照“职责”和“年度目标”,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在营队建设上。

原创工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步,心系战士冷暖。

我热爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽教育渠道,注重教育效果,保证官兵个个政治合格。

目前营队安全稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。

官兵士气高昂,朝着“争炮团先锋,做营级标杆”的目标努力工作。

下面,从以下几个方面作以述职

  一.主要工作和成绩

  

(一).时刻保持清醒头脑,政治意识强。

  在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从政治上观察形势,思考大事,不被错综复杂 的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“****功”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注重用讲政治的高度观察和处理问题,教育官兵要有坚定的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何情况下都坚决听从以******同为核心的党中央、xx的领导。

  二、思想政治教育深入扎实,效果明显。

  为了使政治教育深入扎实,注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。

摸清官兵思想底数,增强教育针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。

一是开好教育准备会。

每次专题教育前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治教育落实情况,部署下月的政治教育内容,指定授课人员。

二是搞好备课示教,保证授课质量。

每周一为政工干部备课、示教日。

并结合营队的实际,在教育内容上大胆改进,做到“四个不上讲台”即:

针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。

三是抓好集中授课。

集中授课是教育落实的关键,为此,我们严把“四关”:

〈1〉人员到课关。

〈2〉笔记检查关。

〈3〉时间落实关。

营每月制定下发教育计划,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。

〈4〉补课关。

补课使全营官兵不漏一人,人人受教育。

四是搞好课后讨论。

今年年初,针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。

营除落实好上级规定的政治教育外,对官兵进行了时事政策教育、法纪教育,并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析,适时进行随机教育,经常性教育等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。

  三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。

  我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己,“按照班长”的角色塑造自己。

平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:

“容得下才,容得下嫌,容得下过”,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。

工作中敢于较真。

原则问题不让步,大是大非不含糊。

除了加强自身的学习外,经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领“一班人”为 做到:

政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心,不冷淡;有了失误互相帮助,不指责,有了分岐互相道明,不结怨;有了成绩互相勉励,不争功。

“一班人”的心拢在了一起,情融在了一起, 劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。

提高了委员们的政治素养,增强了委员们的责任意识,今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。

  四、坚持原则,公道正派,维护“班子”形象,狠抓风气建设。

  在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。

营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:

不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。

始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中,会议决定”的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当“班长”不当家长,听得进各委员意见,鼓励大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部矛盾时,能心平气和,以理服人,做好领导和教育工作。

决策前做到五清:

相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。

  五.扎根炮营,热爱基层,关心部属成长进步,

  以营为家,建营胜家。

注重创造一个**区环境,带领全营官兵自己动**区,绿化、美化、净化180**区环境。

优美的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到温暖如家。

对战士的态度坚持做到“四个到家”,即:

对有困难的战士关心到家,对患病的战士体贴到家,对有思想问题的战士教育到家,对后进战士帮助到家。

真正让战士感受到部队大家庭的温暖,从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。

教育官兵学习是提高素质的需要,是社会发展的需要,是个人发展的需要,把学习当作乐趣,把知识当作营养,不断提高自身素质。

广泛开展读书活动。

营造浓厚氛围。

营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,咨询小组,教育官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占领思想文化阵地,形成“教育育人、管理育人,活动育人,环境育人”的浓厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。

今年来,全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。

  六.加强了三支队伍的培训,提高他们的管教能力,有效的防止了事故案件。

  每月第一周作为思想骨干培训周,利用一、三、五3个晚上由营组织,对全营75名思想骨干统一培训,采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析,预测等方法,提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。

同时在思想骨干中开展“一周一谈心,一周一汇报,一周一碰头,一周一讲评”活动,把战士中的一些小想法、小矛盾,小误会及时给予化解。

营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。

营每月分析一次官兵思想情况,每月一次法纪教育课,

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  加大了随机教育的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件消灭在萌芽状态。

  七、注重干部队伍建设。

年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书;认真落实了干部学习制度,“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了“公示制”;每季度组织干部述职和讲评干部。

宣扬身边典型,把激发内动力,调动积极因素作为干部工作的着力点,落实了“三学三考一推”方法。

“三学”,即:

结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。

不断提高干部的理论水平和实际工作能力。

“三考”,即:

考理论、考技能、考体能,落实每周一考、每月一讲、每季一评。

“一推”,即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

  八、加强理论学习,不断提高自己的业务技能。

我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机。

把学习当作一种任务和终生需要。

在抓工作的同时,个人制定了自学计划,每月坚持写两篇心得体会,坚持加强业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,在

  部队排长三严三实述职报告部队述职报告

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  自年初以来,在上级领导的关心和领导下,我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动,积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。

回顾这一年以来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。

一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。

在此,谈几点个人体会与收获:

  一、立足本职,实实在在做事。

一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。

一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查,并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收,同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。

此外,在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题,及时出面教育,通过谈心,教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

  二、在大运安保和军事训练上,坚持忠诚履职、恪尽职守,按纲施训,训管结合,圆满完成安保和训练任务。

  深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验,通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求,特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识,战战兢兢,以一个完美的闭幕式完成了对大运**区的任务,受到各级领导和地方的肯定和赞扬。

此外对照部局总队岗位练兵相关要求,以及支队改编的警务实用技能等科目,作为排长,认真学习,言传身教,与此同时,在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目,本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领,发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

  三、本排严格落实各项制度,确保工作正常开展。

在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神,对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习,着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议,通过上半年的努力,取得了良好的结果。

在工作和生活中,严格落实一日生活制度,同时本人也加大了查铺力度,确保本排人员在职在位。

  一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。

曾因自己工作大意,一些事情没有完成好、没有办好,也因自己个性修养不好,曾冒犯过自己的战友,顶撞过自己的领导,还因自己兵龄小,经验不足,产生过想法,出现过思想波动。

是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。

今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。

  大家好!

  我于XX年x月*日被分配到***中队任职见习排长,任职以来,在上级党组织的关怀培养下,在领导和同志们的教育帮助下,我本着对工作高度负责的精神,勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学到了知识,得到了锻炼,各方面的素质都有了一定的提高。

下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们作一下汇报:

  

(一)加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。

  自下队来,本人认真学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论和xx届六中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。

树立了社会主义和共产主义的两个信念。

保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

  

(二)积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

  本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。

在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。

在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,为官兵们服务。

  通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。

当然,自己要学的东西还有很多。

在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

  (三)帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。

  精细化管理的核心和精髓是:

制度健全、程序严谨、标准完备、职责明晰、奖惩到位。

主要体现在&;四个秩序&;正规,基本设置规范,作风纪律过硬,队伍安全稳定,部队战斗力强等五个方面。

支队以提升干部素质为关键,切实提高干部的&;五个能力&;。

  夯实发展根基的能力。

能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验,能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质,将决定基层干部今后的发展高度。

年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打,积蓄发展后劲,打牢发展根基。

  作为排长管理教育部队的能力。

管好队伍带好兵是我的首要职责,也是最基本的任务。

要突出抓好&;四个基本&;,即:

基本的教育要强化,基本的管理要从严,基本的监督要跟上,基本的制度要完善。

始终做到身在兵中、兵在心中,真正和战士打成一片,抓住教育管理的重点,掌握部署工作、检查工作的基本方法,切实提高管理教育的能力。

  灭火救援组织指挥能力。

我作为一名一线指挥员,要立足于初战指挥,重点强化专业理论学习和指挥技能训练,提高独立指挥作战和临机处置能力。

  抓落实的能力。

要紧密结合部队实际,按规矩办事,按制度办事,切实把上级的指示要求转换为抓落实的自觉行动,扑下身子,统筹兼顾抓落实。

  (四)掌握中队人员的思想情况,关心爱护士兵,做好思想政治工作,增强团结,保证各项任务的完成。

  古语云&;天时不如地利,地利不如人和&;。

对消防部队而言,基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用,首先必须发挥思想政治工作的激励、导向、凝聚功能,使中队各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,最大限度地增加内部和谐因素,减少不和谐因素,形成诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐集体,促进队伍凝聚力和战斗力的提升。

我觉得应做到以下三点建议:

  一、以思想政治工作的导向功能营造和谐中队

  首先要加强教育引导。

思想政治工作要充分运用启发、动员、教育等作用,在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫。

要与战士开展面对面地交流座谈、征求意见,通过不同层次的教育,把战士的思想有效地统一到正确的认识上来。

其次要强化检查督导。

要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指导,及时纠正有违纪之处,实现上下同心、气顺风正。

保证制度执行中事事公开、人人公平、处处公正。

  二、以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队

  关爱互助是实现内部和谐的载体。

消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业,压力与焦虑在所难免。

在工作繁忙、力量不足、队伍超负荷运转、装备有限的情况下,思想政治工作要发挥好凝聚功能,充分尊重战士的合理诉求,积极创造条件落实人文关怀措施,在队伍管理当中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导战士提高精神境界。

一是主动关爱战士。

要坚持以人为本,深怀爱之心、多办惠警之事,在政治上关心、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士,让战士感受到组织与集体的关爱,凝聚了军心,温暖了人心。

作为社会特殊角色的消防部队,其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大,迫切需要更多的关心、爱护和心理支持。

立足实际加强心理疏导,教育战士正确认识当前的形势,自我约束、自我控制、自我调解心理。

  三、以思想政治工作的调节功能营造团结的中队

  团结一致是实现内部和谐的保障。

在严格执行条令条例的过程中,制度的刚性原则不可避免地会带来管理者与被管理者的矛盾冲突,通过说服教育、相互沟通等方式,有效调控战士情绪,调整干部与战士的关系,建立起团结友爱的警营氛围。

消防部队建设的主体是战士,建设和谐警营的主体也是战士,要倡导平等、民主的观念,尊重战士的主体地位,认真做好内部矛盾的化解工作,及时解开战士心里的疙瘩,使每名战士保持健康的心态,使整个部队保持和谐的常态。

明确谈心的方式、方法、时机和标准,通过大力开展理论学习时的讨论式谈心、实施决策前的调研式谈心、执行任务中的鼓励式谈心、发现苗头后的提醒式谈心,让战士敢讲真话、愿讲真话,干部与战士之间增进了彼此了解,缩短心理距离,达到了密切干群关系、保证内部团结的双羸效果。

  (五)以身作则,高标准,严要求遵守部队有关规定,配合中队领导开展上级赋予的各项工作。

  排长作为兵头将尾更应该以身作则,事事上心,事事用心,在中队领导及战友们的大力支持配合下,牢记自己的职责,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,全心全意扑在中队建设上。

在工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;

  (六)遵纪守法,严格执行规章制度,维护正规的生活秩序,养成良好作风。

  强化条令条例意识,培养战士们遵守条令条例的自觉性。

首先保证每周不少于一次条令条例授课,在上课前认真编写教案,课上仔细讲解,课后注意检查作业和笔记,定期进行条令条例知识考核,使战士们加深对条令条例的认识。

其次在日常生活中,自觉遵守部队的条令条例和各项管理规定,要求战士们警容严整,手不准插口袋等,自己先做到,起到良好的表率作用,发现问题及时纠正,不放松日常管理。

  (七)总结经验教训,提高自身综合能力。

  通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。

当然,自己要学的东西还有很多。

虽然我在工作上取得了一些成绩,但也发现自己在工作中存在一些不足:

  一、与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。

在以后的工作中我将同战士打成一片,做到&;五同&;以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

  二、业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化来提高自己,努力学习各级领导的讲话精神,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

  三、是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。

应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  四、某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

  各位领导,战友们。

以上是我任职以来的基本情况,我诚恳接受大家的批评指正。

在今后的工作中我会努力克服不足之处,争取更大的进步。

我的报告完了,谢谢大家。

  部队班长个人述职报告部队述职报告(3)|返回目录

  尊敬的考核组领导、同志们:

  一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下,请大家进行评议。

  一、廉洁自律情况

  能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。

在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。

从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

  二、履行职责情况

  

(一)大力加强党委班子自身建设。

  班子好与坏,班长是关键。

一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。

我是这样想的,也是这样做的。

首先,注重搞好班子内部团结。

妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。

牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。

以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。

带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。

做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。

做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。

凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。

带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

  

(二)突出抓了×××工作。

  作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。

在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。

还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。

积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。

针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。

作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

  我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。

首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。

同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。

认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得##市委、市政府的充分肯定。

我还利用各种场合,##市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

  (三)积极推进部队正规化建设。

  带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。

为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

  一是认真落实两个正规化管理规定。

以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。

从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。

在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

  二是始终把

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